XX医院党委书记2021年党建工作述职报告
中共XX市XX医院委员会书记
2021年党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
XX市XX医院成立以来，我作为院党委书记，带领院班子成员和广大干部职工，紧扣时代主题，找准党建工作与业务工作的结合点，以改革和创新模式为切入点，加强党委班子和党员队伍建设，增强整体合力，有效发挥班子的“领头雁”作用，突出党员先锋作用，提升党组织的凝聚力、影响力和战斗力；在院全体干部职工的共同努力下，圆满完成了2021年度各项任务。下面我从“主要做法和成效”、“存在的问题和原因”、“下步工作思路和措施”三个方面述职如下：
一、主要做法和成效
（一）注重教育学习，不断提高班子执政能力，增强全员理论素质。
院党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党史学习教育成果，深入学习领会***总书记在庆祝中国共产党建党一百周年大会上的重要讲话精神，认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，作为书记始终带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦党建工作主责主业，坚决贯彻全面从严治党要求，切实担当作为，认真履职尽责。深入贯彻机关《条例》，党支部、党员教育管理《条例》等党内法规和重要文件精神，把加强廉政教育摆在重要位置，将学习党的政治纪律和政治规矩等纪律规定纳入理论学习中心组、“三会一课”等党内生活，全面推动从严依规治党常态化制度化。年度内共召开理论学习中心组学习XX次，党员集体学习XX次，各党支部书记讲党课累计XX次，召开专题组织生活会XX次，落实基层党员微党课全覆盖。
（二）着力落实重点，扎实做好新时代意识形态工作，把牢正确政治方向。
我始终坚信意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出：“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。我率领班子成员坚持把意识形态工作放到首位，认真学习贯彻中央、市委及卫健委党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，依规研讨制定了《关于加强意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，并积极纳入重要议事日程及院主体责任清单，以我为第一责任人贯彻重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作原则，班子成员均切实履行“一岗双责”，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，全面强化中心意识形态阵地建设管理。
（三）狠抓责任落实，高质量完成年度任务，高效率推进改革工作。
院党委班子严格按照市卫健委关于“两个责任”工作要求，狠抓主体责任落实，把落实市委、市政府民心工程的万免查体工作作为首要政治任务。集中优势力量采用1+2的体检模式，圆满完成近XX万名困难职工、农民工免费体检任务。截至2021年底，共计完成各类体检XX人（含外出体检XX人）；困难职工、农民工免费体检XX人；职业性健康体检XX人；职业病尘肺查体XX人；入职体检XX人；团队体检XX人；个人体检XX人。
在抗击新冠疫情工作中，党委班子高度重视，结合行业特点及单位实际，立即成立疫情防控小组，制定了疫情防控相关应急处置预案，组建医院新冠肺炎疫情防控应急队伍，带领党员干部放弃休假投入到紧张的疫情防控工作中。年度内申报支援发热门诊组建XX人次、入选XX区核酸采样应急队并通过专业培训考核累计XX人次，配合有关单位部门做好社区疫情防控工作累计XX人次。
紧密围绕***总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神，闻令即动制定了制止餐饮浪费工作措施，带头指挥督促落实，抽查食堂餐食制作、员工取餐、光盘监督等环节，不定期检查餐后部分厨余垃圾桶投放情况。自开展制止餐饮浪费活动以来，院已累计接受有关部门抽查XX次，高质落实规定要求，有效杜绝浪费行为。
在工作中我将干部职工思想引导摆在首位，切实增强全员大局意识，疏通思想赌点有效引导职工自觉支持改革、配合改革，确保改革高效有序推进。根据卫健委统一安排部署，成立了由院领导班子成员组成的改革工作领导小组，制订上报了内设机构、职数设置、中层干部聘用等实施方案，按批复要求组织召开全体职工大会，合并建立院内设机构，开展了中层正（副）职民主推荐等工作；目前中层干部聘用工作进入公示、备案阶段。同时，分别向卫健委组织部、市事业单位登记管理局填报有关注册资料，完成了中心挂牌和注册工作等系列工作。
（四）贯彻从严治党，狠抓正风肃纪建设责任制，增强规章制度落实自觉性。
贯彻落实全面从严治党方针，我始终坚持高标准、严要求，持续加强中心工作作风建设，带头执行廉洁从政各项规定，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。以家访形式为抓手，宣传倡廉助廉，把纪律建设渗透于党员干部的工作、学习和生活，同时率领院纪检聚焦主责主业，在监督党风廉政建设各项制度执行情况的基础上，对关键重点岗位进行了风险排查，对重点岗位人员进行了廉政教育谈话，干部职工“四个意识”明显增强。
坚持把制度建设、党内监督、选人用人作为从严治党工作的重要抓手，真正把道德标准树起来、把纪律要求严起来、把政治规矩立起来。我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护议事制度，要求党委委员积极参与双重组织生活，以普通党员身份参加党支部组织生活会，开展经常性谈心交流，增强自我净化、自我革新能力，不断提高全体党员干部职工拒腐防变、廉洁自律的自觉性和约束力。
二、存在的问题和原因
一年来，在卫健委党组的带领下，XX医院业务工作圆满顺利完成，改革工作有序推进，公益性、服务性职能明显提升，同时通过这几月的点滴观察我也发现制约院党建工作发展存在的诸多不足，主要表现在以下方面：
一是工作中时而存在急躁情绪，急于求成的心态致使工作方法过于简单，影响了工作效果。
二是发现个别干部思想保守，观念陈旧，缺乏创新意识和竞争精神，加之基础设施落后，一定程度上制约了院未来发展。
三是重点岗位人员遵章守纪方面有待进一步提高，把握政策模糊，执行规定变通的情况依然存在，对焦点问题缺乏敢于较真碰硬的精神，个别重点岗位人员政策性、原则性意识亟待加强。
上述问题归结起来主要有以下三个方面原因：
一是意识不强造成执行不力。对党建工作重视程度不够，责任意识不强，“一岗双责”落实不到位，个别党员干部参与“三会一课”制度和党组织活动积极性不足，思想认识不深，制度落实不严，存在得过且过的心态，工作急躁，简单粗犷。
二是谋划不精制约发展不远。在工作谋划上，调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。个别班子成员担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，缺乏危机意识和差距意识。
三是执纪不严导致标准不高。个别班子成员在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体事方面要求不严、随方就圆，存在个人说了算的“家长作风”，致使分管工作和人员出现“灯下黑”“两张皮”的突出问题，同时也间接导致部分人员在自警、自省、自律上不能从高设标，在落实政策规定上出现偏差和失误。
三、下一步工作思路和措施
2021年，紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想，把握机遇，精心谋划，力争实现XX医院跨越式发展。具体思路和措施如下：
（一）强化党性意识，坚定理想信念
持续巩固党史学习教育工作成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“三个着力”要求，发挥“三个表率”作用。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，深入贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，筑牢理想信念根基；以先进典型为标杆，以反面教材为镜鉴，进一步巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化，强化学以致用，学用结合，确保各项制度规定落实、落地。
（二）加强履职担当，高效推进改革。
风成于上，俗形于下。以上率下是我党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。“讲担当、促作为、抓落实”，最终要落实到干好实际工作上，体现在深化改革的攻坚克难中。在推进后续改革工作中，抓紧完成人员安置，上报组织建设方案，加快院党委、纪委、党支部、工会等群团组织建设；研究制订院区人员工资体系，建立健全差异化考核办法；引导广大党员干部扭住改革目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，高效稳步推进院改革工作。
（三）筑牢惩防体系，发挥监督作用。落实全面从严治党方针，强化院党委、党支部主体责任，压紧压实支部书记具体责任，严格党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合整治、惩防并举的原则，努力构建符合院工作实际的惩治和预防腐败体系，把党风廉政责任制和“一岗双责”落到实处，加强意识形态阵地管理，全面深入推进正风肃纪和反腐败工作。持续率领院纪检聚焦主责主业，正风肃纪，监督党风廉政建设各项制度的执行情况，开展岗位风险点排查，严抓关键重点岗位、重点领域的廉政教育和风险防控，在监督执纪工作中要拉得下脸面、挺得起摇杆，有效发挥纪检监察作用，为院稳定安全发展保驾护航。