智慧党建工作调研报告：县智慧党建工作调研报告

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*县委高度重视“*智慧党建”手机客户端推广应用工作，

按照市组通字〔*〕*号文件《在全市推广应用“*智慧党建”

手机客户端的工作方案》的通知要求，结合本县党组织和党

员实际，制定了县级方案，迅速在全县全面铺开，现将全县

智慧党建 APP 整体运行情况及存在问题汇报如下：

一、运行情况

（一）选优配强队伍，确保“有人做”。按照“迅速启

动、有序推进、常态运行、科学管理”的原则，坚持人岗相

适的原则，在从事党务、组织人事的干部中选配统筹协调能

力强、业务水平高、信息化素养好的同志负责本党委、本系

统的推广应用工作，全县*个党（工）委智慧党建 APP 管理

员全部由组织委员兼任，各基层党组织严把用人关，从村（社

区）干部、第一书记、驻村工作队员、大学生村官、社区工

作人员、党务工作者等队伍中选找懂信息技术、能熟练操作

电脑的人员担任专（兼）职管理员，全县*个党组织全部选

优配强了管理员，为“智慧党建”APP 在全县的推广应用提

供了坚强队伍保障。

（二）逐级开展培训，明白“做什么”。*年*月*日，县

委组织部结合*实际，印发了《在全县推广应用“*智慧党建”

手机客户端的工作方案》（县组通字〔*〕*号）文件，*月*

日召集全县*个党（工）委副书记、组织员、管理员召开了

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全县“*智慧党建”APP 推广应用工作动员会，进行了专题辅

导培训，随后*个党（工）委参照县级培训模式，组织各下

辖党支部进行了全覆盖培训。建立智慧党建 APP 推广应用工

作微信群*个，及时推送相关学习培训资料，各管理员第一

时间通过微信群反应工作中遇到的问题和困难，县级管理员

积极帮助解决，并与上级管理员积极对接，在县级组织的各

类培训中，把智慧党建 APP 推广应用培训作为一项重点内容

抓好抓实，保证了各项工作顺利推进。

（三）严格把关信息，熟悉“怎么做”。采取分级负责、

上下联动的方式，开展党组织架构及党员信息采集工作，各

党（工）委全国党员信息管理系统管理员对所辖党组织名称、

上级党组织、党组织类型等内容进行了核查梳理归类，及时

将电子版导出并分发到所辖基层党组织“智慧党建”APP 管

理员，管理员通过“*智慧党建”后台管理系统完成录入上

传工作。信息初步采集后，由各党（工）委专人负责，严格

把关审核，核对无误后，然后进行汇总；在信息模块录入完

善中，上传的各类信息均由管理员初核，对文稿中存在的语

病、格式进行初步修改；党支部书记对文章内容进行审核把

关后，方可上传。在信息上传中突出政治标准，确保了信息

的质量。

（四）营造宣传氛围，实现“有人用”。在全县营造“*

智慧党建”宣传浓厚氛围，通过电视、报刊、微信、发放宣

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传单等媒介和方式开展宣传推广，不断扩大“*智慧党建”

的知晓率、覆盖率和影响力。在全县范围内组织引导党员利

用碎片化时间登陆“*智慧党建”开展日常学习，推动“三

会一课”、主题党日等活动“线上”“线下”同步开展，使

远程教育信息系统、智慧党建 APP、学习强国等“线上”学

习载体与党员组织生活贴的更近。

（五）强化督查考核，形成“我要用”。县委组织部切

实加大督促检查和跟踪落实力度，通过查看基层党组织信息

上传、党员登录率、支部活动等后台数据，及时了解智慧党

建 APP 运行情况，截至目前，组织部已组织专题督促检查*

次，对工作进度缓慢的党（工）委进行督促整改，对督查中

发现工作落实不力、搞形式走过场的，严肃追责问责，同时

把“*智慧党建”推广应用情况纳入*年度党建工作考评体系，

在年度考核、干部选用等方面，将智慧党建 APP 使用情况作

为一项重要依据，努力实现人人用，人人学的良好氛围。

目前，全县*个基层党组织、*名党员，已全部录入，现

推行工作、学习 APP 有*个，基本模块信息已完成录入。

二、存在问题

（一）改制企业党组织管理难。有少部分支部所在单位

因破产、改制等原因，党组织无人管理，党员年龄偏大，党

组织及党员信息虽录入，但是日常管理和信息动态更新难以

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落实，如经贸系统党委下辖的*县化工燃料有限责任公司总

支部，党员共有*人，平均年龄*.*岁，大多数党员均已下岗。

（二）存在上热下冷的现象。部分党委对“智慧党建”

工作的认识不够，工作举措不多，主动抓落实的力度不够，

存在被动完成任务的思想，许多党组织认为信息模块内容有

就行了，长时间不进行更新；部分党员甚至卸载了手机上的

智慧党建 APP，觉得没什么用。

（三）上下联动不够。在“智慧党建”APP 推广应用工作

开展过程中出现的新问题新情况，与上级部门对接不够，导

致工作推进受到影响。在智慧党建 APP 远程会议功能等使用

上存在等靠思想，缺乏主动探索，积极运用的想法。

（四）客观条件的限制。全县党员中，年龄在*岁以上的

*人，不使用手机的党员有*人，无智能手机的*人，不会操

作智能手机的*人，另外有*名流动党员常年在外打工，党支

部教育管理存在盲区，推广应用“智慧党建”APP 有一定难

度。

三、下步打算

（一）进一步提高思想认识。针对上热下冷的问题，召

开“智慧党建”APP 推广应用工作推进会，进行再动员再部

署，明确目标责任，细化任务，切实将工作落到实处，稳步

推进；

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（二）进一步加强培训指导。随时关注“智慧党建”工

作最新动态，对系统变化内容及相关问题及时传达到基层党

组织，抽调精干力量组成指导工作组，对工作进展缓慢，落

实措施不力的党组织进行集中包联指导，促进工作落实；

（三）进一步解决突出问题。针对基层党组织在推进工

作中遇到的共性问题，形成工作指导手册进行统一解答，对

部分党组织存在的个性问题，积极协调有关部门，创造有利

条件进行解决。