先进党支部申报材料:对标找差争一流,党建引领创佳绩
一直以来,XXX党支部以***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导,紧紧围绕公司“简单高效低成本,对标突破争一流”的主基调,以落实党建工作责任制为抓手,全面对标找差,坚持党建工作与经营管理工作深度融合,取得了安全生产无事故,生产质量无瑕疵,产品产能超指标的突出成绩。支部连续多次荣获上级党委表彰,连续多年荣获公司红旗党支部、先进党支部称号。
1.突出政治建设,加强党员教育管理,发挥党支部政治核心作用
坚持深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,扎实开展主题教育,做好理论武装和形势任务教育,认真制定“两学一做”学习教育计划,按照集中学习不低于32个学时,个人自学不低于16个学时的要求,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强自身建设,选优配强党支部班子,明确支委分工,合理设置党小组,按照横班设置党小组,充分发挥上下工序协同,党员先行带动普通员工同步同向行动。严格党内政治生活,从严管理党员,保证党内政治生活规范化、常态化。
2.加强组织建设,提升组织力,发挥党支部政治引领作用
提升组织执行力,从最基础的,最具体的点着手,积极推进党建标准化工作,按照《党支部工作条例》的要求,将党支部的26条制度要求,固化为支部党建工作日历,将每年、每季、每月党建基础工作纳入到一张表中,做好月度计划、季度自查,年度回头看,保证党支部工作的计划性、执行性。
提升组织凝聚力,持续开展党史学习教育、党纪教育、党员政治轮训活动,充分运用好“学习强国”、“微吼直播”平台,落实***新时代中国特色社会主义思想主题教育长效机制,引导广大党员干部职工认真学习***总书记重要讲话、指示批示精神,增强钢铁报国使命感。
提升组织号召力,面对钢铁企业寒冬,作为基层党支部,积极响应上级号召,加强形势任务教育。通过早调会、班前班后会,党员干部带头将企业所面临困难、机遇、风险跟职工谈透,将管理变革跟职工交透,让大家明白个人发展与企业同呼吸,进一步统一思想,凝聚共识,坚定政治定力和家国情怀,营造上下同欲的良好氛围。人心更稳了,交流更多了,组织号召力更强了。
3.加强队伍建设,对标找差,发挥党员先锋模范作用
加强队伍建设,在岗位上创先争优,争创一流业绩。积极响应公司对标找差争一流的号召,党员骨干以实际行动践行先锋模范,以党员责任区为载体,签订对标找差目标责任书,在工作实践中缩小与先进兄弟单位的差距,多项生产技术指标进步明显,逐步赶上一流单位水平。
加强队伍建设,深入开展“党员身边无隐患”活动,先后组织开展“2.6”、“8.2”安全事故反思、“事故案例回头看”等活动。引导党员带头参与安全自主管理,开展“查隐患、纠违章”活动,全年,党员查隐患1405次,查违章1382起,用党员的实际行动带动全体员工积极参与安全管理中,切实提升安全管理水平。