XX公司开展违规吃喝问题专项整治谈心谈话记录

谈心对象：公司员工 XX

谈话时间： 2021 年 9 月 1 日下午 3 点

谈话地点：公司会议室

参加人员：公司人事部、保卫部、 XX 本人

谈话记录：

人事部：你好，今天我们找你来主要是想和你聊一下我们公司的一项规定——禁止在工作时间和工作场所内吃喝。

保卫部：因为最近我们接到了一些举报，有员工在工作时间和工作场所内偷偷吃喝，这些违规行为的存在不仅会影响工作效率，而且还可能引来卫生问题和安全隐患。

人事部：我们知道你是一名很有责任心的员工，从你入职以来一直表现良好，但我们还是想提醒你，如果你在工作时间和工作场所内继续违规吃喝，就可能面临警告、罚款，甚至解除劳动合同的处罚。

XX：我知道自己犯了错误，是我太大意了，导致了这种违规行为的发生。我保证以后一定不会再犯这样的错误了。

保卫部：我们希望你能认真对待我们提出的问题，遵守公司规定。如果你还有其他的困惑或者意见，可以向我们提出来。

人事部：好的，今天的谈话就到这里，谢谢你的配合。

经过谈话， XX 对公司的规定有了更深刻的认识，也明确了自己在工作时间和工作场所内禁止吃喝的责任和义务。相信他会更加珍惜工作机会，在工作中认真履行职责，为公司做出更大的贡献。