XX国企党建工作经验做法：以高质量党建引领保障企业高质量发
近年来，XX公司党委深入贯彻***总书记重要指示要求，坚决落实国资委党委“突出以高质量党建引领保障高质量发展'一个主题'”，把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力“重要部署，坚持党建统领，把促进中心工作、党员群众满意作为检验党建工作成效的重要标尺，聚焦提高党建质量、提升党建价值，突出高质量领航、高质量组织、高质量队伍、高质量价值、高质量聚力、高质量管理”六个高质量“，深入实施”旗帜领航“党建工程，持续激发国企党建独特优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、以高质量党建引领保障企业高质量发展，强化高质量领航是根本。
XX公司坚定不移沿着***总书记指引的正确政治方向前进，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，把***总书记重要指示批示精神作为砥砺前行“第一动力”、党委会议“第一议题”、督察督办“第一任务”、监督考核“第一指标”、请示报告“第一内容”，围绕乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，深入实施党员服务队“电力赋能·乡村振兴”“黄河兴·电先行”等先锋行动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。高标准高质量开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立“学思践悟”机制，制定主题教育工作手册和理论学习计划表“一册一表”，精心策划“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”“勇争先、建新功”等专项行动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。
二、以高质量党建引领保障企业高质量发展，建设高质量组织是基础。
XX公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以健全体系为“基”，以增强功能为“要”，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。聚焦提升党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”质量，落实“四同步、四对接”要求，紧跟公司发展步伐和重点工作部署，将基层党组织广泛覆盖到电网建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿，做到企业改革发展推进到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就跟进到哪里。聚焦增强党组织政治功能和组织功能“两个功能”，深化标准化党委、先进党委、红旗党委“三级进阶”和标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部“三级联创”，搭建“实践创新在支部”等载体平台，强化党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动支委发挥作用制度化、规范化、具体化，让基层党组织在生产经营中唱主角、挑大梁，铸造服务经济社会发展的电网先锋。
三、以高质量党建引领保障企业高质量发展，锻造高质量队伍是保障。
XX公司党委以党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”为重点，建立进阶式培训机制，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造适应新时代要求、符合高质量发展需要的先锋队伍。突出“三懂三会三过硬”，创新建立党支部书记能力素质模型和“头雁”培训体系，广泛开展“党支部书记在现场”专项行动，培育“讲政治·使命型”“精业务·专业型”“敢斗争·作为型”“勇争先·头雁型”的“李延年式”基层党组织书记。大力弘扬专业精神，选优配强各级党务人员，以兼岗方式建立党支部党建专责队伍，定期开展党建专业大讲堂、党务人员普调考、柔性团队课题攻关，培育高素质专业化的党务人员队伍。注重强化党员意识，搭建现场党性教育、先锋云讲堂等课堂，深化“三亮三比”、党员帮带群众等活动，不断增强“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”意识，培育“向我看、跟我干、让我来”的党员队伍。
四、以高质量党建引领保障企业高质量发展，创造高质量价值是目标。
XX公司党委深刻把握国有企业的政治属性、经济属性、文化特性，着力打造价值党建，提升国企党建的政治价值、经济价值、文化价值。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，连续8年实施“党建＋”亮旗赋能、亮旗提质等工程，创新构建抓党建促发展逻辑关系图、“党建＋”工作思维导图和工具清单“两图一清单”，将党组织结对共建、党员先锋示范等12项党建工具有机融入电网建设、优质服务等具体业务，打通党建与业务融合“最后一公里”。在电力保供、疫情防控等急难险重任务中，策划“旗帜领航·电力保供”“旗帜领航·同心抗疫”等行动，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。广泛开展党员“亮身份践承诺做表率”专项行动，深化党员带头反违章、党员带头优服务，以党员带全员，守牢安全和服务“生命线”。建立党建工作“调研＋服务”长效机制，经常深入基层、走进支部问需问难问计，用心用情办实事、解难题，让党员群众感受到实实在在的成效。
五、以高质量党建引领保障企业高质量发展，深化高质量聚力是重点。
XX公司党委深刻把握团结奋斗的时代要求，坚持显性教育与隐性教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、广泛覆盖与分类指导相结合，把思想政治工作贯穿党的建设始终，深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，加强形势政策教育和国情企情教育，用好谈心谈话、家访、思想动态调研等方法，持续营造“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。深入总结多年发展实践，提炼出新时代山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神特质，开展讲政治铸魂强企、精业务守正创新、敢斗争攻坚突破、勇争先永创最好“四大工程”，以精神之光汇聚奋进之力。加强典型“选、育、培、树”全过程管理，先后培育了全国党代表和大国工匠王进、冯新岩等一批重大典型，形成了点亮一盏灯、照亮一大片的辐射效应。擦亮“青马、青安、青创、青优、青联”团青品牌，开展统一战线“学习贯彻党的XX大团结奋斗新征程”主题活动，不断为公司发展凝聚智慧和力量。
六、以高质量党建引领保障企业高质量发展，加强高质量管理是支撑。
XX公司党委坚持“抓好党建是最大的政绩”，逐级建立党委和班子成员党建工作责任清单，推行党委全面履责、支委全链条履责等管理机制，不断拧紧明责、履责、考责的责任落实链条。牢记“党建是最大的业务”，实施党建工作省市县一体化管理模式，建立党建制度库、标准库、经验库，编制换届选举、发展党员等系列指导手册，确保一个标准贯到底、一把标尺量到底。将数字化、信息化技术有机融入党建专业管理，高标准建成“三型一化”智慧党建平台，推进党建基础工作“云监控”、党建与业务工作“云交互”、党建工作绩效“云考评”，形成覆盖党建管理、党建融合、党建服务的智慧化党建工作新模式，以数字技术赋能基层减负、管理提质、融合增效，不断推动党建工作向更高质量、更高水平迈进，坚定不移在“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业建设中勇攀高峰。