2023年经开区非公工委上半年党建工作任务落实情况

2023年经开区非公工委上半年党建工作任务落实情况

按照区党工委工作要求，经开区非公工委现将2023年上半年非公党建工作落实情况汇报如下：

一是抓思想。牢牢把握学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，学习党的十九、系列讲话等精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位。经开区非公工委共发放党的XX大精神、***著作选读等学习材料600余册，涉及40余个党组织。

二是立机制。印发经开区《非公工委2023年工作要点》，召开XX经开区2022年度非公工委述职评议会暨党建指导员擂台大比武。印发非公党建工作提示单2次，推动落实“三会一课”、党支部建设“1＋4”工作法和组织生活“5＋X”模式等基础性工作在非公领域进一步夯实。通过坚持对党建指导员的例会管理，提高党建业务水平、增强业务指导责任心。通过及时调整、增派非公党建指导员等方式，目前共有18名党建指导员，实现暂未建立党组织的非公企业党建工作指导员全覆盖。

三是实摸底。截止目前，全区共摸排企业1779家，符合“三有”企业条件纳入全省非公企业和社会组织党建工作信息管理平台的有85家非公企业，坚持企业应纳尽纳。今年以来，新组建非公企业党组织6个，其中，单独组建3个，联合组建3个（涉及10家非公企业）。新增2家非公企业挂靠至原单独组建党组织非公企业。上半年，经开区非公工委共新增组建党组织企业15家，全区建立党组织企业共45家，覆盖率达52.9％，较去年（35.3％）提升了17.6％。

四是强管理。总结形成“两办法一意见”工作机制，对党建指导员和党组织书记全方位考核，确保相关工作有制可依，有规可守。对2022年考核优秀的党组织书记进行奖励补贴，发放2400元。落实非公企业和社会组织发展党员计划，发展指标向非公企业和社会组倾斜，成熟一个，发展一个。严格组织生活基本制度，加强党员日常教育和管理服务。截止目前，全区非公企业党组织已发展党员5人（全区计划7人），严格按照发展党员流程规范党员发展程序。

五是见实效。扎实推进园区非公党建“15条”举措的落实，针对经开区企业多点聚集这一特点，按照网格化管理模式，建立大学科技园、长淮卫镇2个实体化党建指导站。依托中国－XX微电子产业园，设立产业链党建联盟，以“四‘链’工作法”推动条块联动，打造高质量党建引领高质量发展的“红色样板”。根据省《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》（X〔2020〕X号）文件精神，及市委组织部到区指导非公党建工作意见，结合我区实际，高标准打造党群中心，按照为企服务‘1234’工作法，即；1站式服务大厅，2个指导站（经开区党建指导站、XXX镇党建指导站），3个共享活动室（共享办公区、图书室、休闲娱乐区），4项服务（党建工作服务、红色驿站服务、共享区域服务、个性化服务）个性化服务）开展各项为企服务工作。在区服务大厅挂党群服务中心牌子，大厅增设党建元素、党建专窗，设置党建服务清单等。

按照关于印发《关于构建“党建赋能365”体系促进非公企业党组织发挥作用的意见》的通知（X〔2023〕X号）文件要求，为区属非公企业党组织制作“党建赋能365”体系建设示意图展板。已形成2篇经验做法。

六是推典型。针对党建工作开展好的企业给予政策支持。2022年以来，全区非公领域共（拟）评选区优秀党组织10个，优秀党员、党务7人；推选XX公司为市“双强六好”企业。