关于XX县公安局“低级红”“高级黑”问题整治工作开展情况及取得成效

关于XX县公安局“低级红”“高级黑”问题整治工作开展情况及取得成效

按照市局《关于在全市公安机关深入开展整治“低级红”“高级黑”问题的通知要求，XX县公安局高度重视，结合公安机关开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”存在的突出问题，现将工作整治情况汇报如下：

一、整治工作重点

（一）打着落实上级精神的旗号，不论事情轻重缓急，不分青红皂白，－律搞“传达不过夜”“上午开会部署工作，下午就要汇报总结”，折腾干部群众，使基层疲于应付，造成严重不良影响等问题。

（二）以严为名，不顾实际，采取“一刀切”的方式取消党员、干部、职工合理合规福利待遇，侵犯党员、干部、职工合法利益等问题。

（三）以厉行节约为名，脱离实际砍掉必要支出，影响工作开展等问题。

（四）定政策、做出决策过程中脱离实际、脱离群众，推进工作搞极端化、歪曲化，不顾群众感受、默视侵害群众利益等问题。

（五）打着按程序办事的幌子不担当、不作为、不负责，慵懒怠政、消极应付等问题。

（六）追责问责泛化，只问责不负责、滥用问责、向下推责，把问责作头推卸责任的“挡箭牌”，出了问题让下级“背锅”，以“责任状”“责任甩锅”等不当理由搞“一票否决”等问题。

（七）在QQ、微信、朋友圈、微博、快手、抖音等网络平台或自媒体中发布不当言行；以“更讲究技巧、更华丽幽默、披着学术外衣”等伪装性较强的言论形式或者采取极端化的言论形式曲解党的大政、方针、政策等行为。

二、工作开展情况

通过信访举报，干部群众反映和群众监督等方式，结合单位及部门自查，工作开展情况如下：

（一）存在的问题

1、有时存在为了提高工作成绩，加大工作力度，多次召开会议的问题；

2、有时存在工作人员业务知识掌握不扎实，解释工作做得不到位，缺乏耐心，导致群众反映的问题；

3、有事存在借“调研、座谈、观摩”之名行督导检查之实，一味强调形式留痕，不解决实际问题；

4、有时存在以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送代替下发文件的问题；

5、以开会、批示、报告代替落实，把说了当做了，把做了当做成了。

6、督察、考核及评价工作，脱离实际，频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料，加重基层负担。

（二）问题整改情况

1、压实工作责任，各部门党支部书记是集中整治工作第一责任人，要持续深入整治形式主义、官僚主义，特别是“四风”中“低级红”“高级黑”问题，深刻对照检查，逐项整改并不断巩固整改成效。

2、积极探索便民服务新举措，拓宽反映渠道。依托微信公众号完成了“互联网＋”便民服务平台的搭建，平台集合电话预约、办理须知、意见反馈、监督投诉4大类22项功能，有效解决了群众办事办证不便的问题，得到群众广泛好评。

3、规范制度建设。结合实际进一步修订完善了两个责任、规范执法、财物管理、警务公开等8个方面41项制度规定，形成了《XX县公安局制度汇编》，用制度管人管事管长远的长效机制逐步健全。

4、严肃监督执纪。驻局纪检监察组将涉嫌形式主义、官僚主义，特别是“低级红”、“高级黑”问题作为纪律监督、监察监督的重点，严肃查处违规违纪问题。对问题频发、表现形式典型的部门提出整改建议或纪检监察建议，督促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位等短板，不断祛除形式主义官僚主义滋生土壤。

三、取得成效

一是为民服务的宗旨意识进一步增强。民警的主动服务意识，以人民为中心的理念进一步增强，有效解决了一批群众反映强烈的热点问题，集中破获了一批影响群众切身利益的民生“小案”，推出的“互联网＋”便民服务平台更是得到群众广泛好评，群众的满意度显著提升。

二是政治生态的环境营造明显提升。通过开展缅怀革命先烈等教育活动，组织全体党员民警赴绥蒙革命纪念园开展教育整顿主题党日活动，赴鞍山烈士陵园开展革命传统教育，激发民警爱国热情，进一步增强党性观念、强化宗旨意识。

三是队伍管理的精准程度明显提升。开展队伍动态分析，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。完善请销假等制度，进行谈心家访、规范警容风纪等活动，有效地将队伍管理融入经常性思想政治工作。完善抓早抓小体系，明确工作任务，履行主要职责，确保主体责任不务虚、不落空。