60条有关于2023年主题教育专题民主生活会“廉洁自律”方面问题起草指南、实例和素材
有关于2023年主题教育专题民主生活会“廉洁自律”方面问题起草指南、实例和素材
2023年主题教育专题民主生活会“廉洁自律”方面问题起草指南、实例和素材
今天，与各位文友探讨2023年主题教育专题民主生活会“廉洁自律”方面问题的起草技巧。
这是今年对照检查材料问题查摆的最后一个方面，但也是相对比较难。
难主要体现在两个方面，一方面，关于廉洁问题的查摆方向和角度如果把握不好，会有风险隐患和不好的影响。另一方面，自律更多强调的是个人，查摆深了容易被误解，浮皮潦草过不了关，这让为领导提供文字服务的文友，左右为难，倍感压力。
那么，廉洁自律应该从哪些方面和角度进行问题查摆，才能过关呢？
我们先看看《主题教育的意见》中的要求：纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪现 象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题。
各位文友看看，这里的关键词是什么呢？
如果对文字逻辑有一定基础的文友，可能已经锁定了关键词，就是“法”。 这个方向就有一些尴尬了，无论是党纪国法，还是法律法规，都是比较敏感的话题，稍不留神就会“跑偏”。因此，我们不能与这个方向“硬怼”，或是强行对这个方向划分角度，正确的做法是换一种思维方式。
我们知道，“法”对廉洁自律起到保障作用，但这只是廉洁自律方面的一个角度，关于廉洁自律的前提、重点、根本以及内容、形式，内涵、外延等角度， 都是可以选择的点。
根据近期中央重要指示要求以及重点工作，廉洁自律方面建议从法治观念、自律意识、自省精神、廉洁文化、一岗双责等五个角度查摆问题。
下面，就根据这五个角度，结合“廉洁自律”的59条问题素材，形成问题查摆材料。
运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导 干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完
全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程， 推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。
廉洁自律意识的保养仍需持续加强。对A总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。
时常“扪心自问”的自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状，自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神，未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为，对标对表、调整校正不够及时和精准，对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说，自己有时也会被带偏，经常“体检”不够全面，清除“锈点”不够彻底，在处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系时，不够科学、均衡和有效，自身的权力观、地位观、利益观有虚化弱化的现象。
推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。
开展廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实，不够到位，对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守,尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。
一、法治观念角度，共6条
纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治
方式开展工作的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题。
作为党员干部，一定要加强以党章为核心的党规党纪知识学习，在内心深处树立党规党纪意识，永远绷紧这根弦，以党纪为边、以党规为界，严格按党性原则办事，按政策法规办事，做到令行禁止、守住底线。
党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。
以党纪为遵循，执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，自觉接受党纪的规范。以国家法律为遵循，用法治思维和方式看问题、做决策、干工作，努力养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的习惯。
强化政治自觉，让纪律规矩扎根于头脑之中。政治纪律，是全党在政治方向 、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；政治规矩，是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。强化政治自觉，首先要强化法治意识。作为一名党员干部，应牢固树立法规至上、法治为本的思想，自觉尊重改革相关法律权威，切实把改革相关法律融入到本职岗位中，坚持把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，做到在其位、谋其政、尽其职，切实做到把法规制度挺在前面，一切按法规制度办事。其次要强化服从意识。
要敬畏法规。在改革的伟大征程中，作为党员干部，既要相信法律、崇尚法律、敬畏法律，认识到法律法规制度是科学的、管用的、有效的，更要教育引导好广大干部相信法律、崇尚法律、敬畏法律，切实将遵纪守法、依法执法当作开展工作的自觉行为。
二、自律意识角度，共21条
深入贯彻A同志关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，既要全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，又要深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，多学多思、多想多悟，学深学透、入脑入心， 让理论成为信仰，始终保持正确政治方向。
强化监督自律意识。自觉加强道德修养，自省自律，积极追求健康向上生活情趣。主动接受党组织监督、群众监督、舆论监督，以为检清廉实际行动维护检察机关良好形象。
能够在领导岗位上始终保持清正廉洁，关键是能够注意加强廉洁自律意识的保养，及时擦除思想上的灰尘，修补思想上的缺损，保持自己的思想意识时刻处于完好健康状态。
党员干部一定要尊重从政规律、遵守从政道德。
守制度、筑防线。讲纪律、守规矩，是做好各项工作的前提和基础，需要行之有效的刚性制度管理和约束，更需要个人长期的理性自觉。领导干部要结合实际工作，补齐管理上的短板和薄弱环节，切实把规矩立起来、纪律严起来。在工作过程中要注意加强自我约束，更要管好队伍，形成思想和行动上的自觉，让每一名干部和职工都绷紧纪律规矩这根弦。
廉洁自律是党员干部重要的护身符，关乎党的命运。廉洁自律，核心在自律，目标是廉洁。
不断提升党员和党员领导干部自律能力。
对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友，特别要远离那些别有用心的人。注意净化自己的社交圈，做到不正之友不交，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去。因此，必须守好底线，把好交往边界，保持“等距离”交往，防止被金钱关系绑架，被糖衣炮弹命中。
廉洁自律，是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。
廉洁自律的常态不是与生俱来的，而是需要一点一滴养成、矢志不渝努力。
要在言行中注重小节的养成。每一位党员干部的一言一行不仅仅代表的是个人，而是代表着一种风向，昭示着一种导向。我们党员干部要时刻紧绷“严于律己”的“神经弦”。一方面，要自觉守住道德底线，在任何情况下都要稳得住心神，管得住行为，守得住清白；另一方面，要自觉守住做人的底线，管好自己的生活圈、娱乐圈、交际圈，忠诚做人，干净做事。
党的干部不同于一般群众，手中掌握着大大小小的权力，面临的诱惑和陷阱很多，往往成为被拉拢、围猎的对象。如果没有内心的反省、敬畏、自律， 很容易被“糖衣炮弹”所击倒，从而落入违法乱纪、腐败堕落的泥潭而不能自拔。现实中这样的案例不胜枚举。从这个意义上看，党的干部保持政治自律， 不仅仅是一种美德，更是必备的政治操守，根本上是由其掌握权力的特殊地位和发挥示范作用的特殊职责决定的。党的政治纪律和政治规矩是党的全部纪律的基础，起着“打头”“管总”的作用，是党的干部安身立命的“压舱石”。
党的干部保持高度的政治自律，最重要的是对党纪国法心存敬畏，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做到不逾矩。党的干部要始终保持高度的政治自律， 从内心深处筑牢防腐拒变的精神堤坝。
廉洁自律的思想作风建设永远在路上，不可能毕其功于一役，它的效力就在于坚持不懈、持之以恒。作为党员干部，必须始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养。 14．自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，在具体的学习、工作和生活中，自我检点，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一。从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起
要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，特别是面对诱惑、陷阱时，保持头脑清醒、神清气定，时刻警钟长鸣，不断告诫自己，提高自我约束能力，强化自我警醒能力，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身的思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。
作为一名党员干部，必须对照要求、对照目标，认真全面查找自己在廉洁自律方面存在的差距，进一步强化自我修炼，谨言慎行、慎独慎微、慎始慎终， 在廉洁自律上作表率。
强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
养成俭朴之风。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭兴业， 坚持厉行节约、勤俭办一切事情。
要养成俭朴之风，把生活作风问题作为检视整改的重要内容，督促广大党员干部保持清醒头脑，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝。21．要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。要养成俭朴之风，把生活作风问题作为检视整改的重要内容，督促广大党员干部保持清醒头脑，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝。
三、自省精神角度，共10条
慎用手中检察权力。要不断叩问灵魂，时常“扪心自问”，想一想入党为什么？为党干什么？身后给党和人民事业留下什么？问出危机感、使命感、责任感，问出对党的忠诚之心、对法纪的敬畏之心、对事业的进取之心，真正做到守土有责、守土尽责。
在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，“以史为镜，以人为镜，以案为鉴”，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严格要求自己，提高自身的思想觉悟和道德水准。
注重自我反省，时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为，发现有跑偏走邪的不正常现象，要及时进行校正，使自己的思想始终沿着正确的轨道运行。
注重经常“体检”，采用批评和自我批评的方式检查自己的思想健康状况， 发现有不廉洁的“锈点”“锈斑”等病灶，要及时果断进行清除，把思想疾病控制在未病之时。
领导人员要算好经济、政治、自由、健康、亲情、名誉、家庭“七笔账”， 切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、政 ，行权履职的约束力，努力做到自重、自省、自警、自励，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。6．清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
坚守“四道防线”。就是“作风上、思想上、政治上、行为上”四道防线。当前，我们正处在社会变革时期，人们思想活跃，各种观点大量涌现，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念和落后的观念相互影响。在这种情况下，作为党员干部，一定要守住“四道防线”，即耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。
抓落实、做表率。风成于上，俗化于下。榜样的力量是无穷的，身教胜于言教，领导干部要做表率，在讲纪律、守规矩上时刻以好干部的标准严格要求自己，带头将纪律规矩落实在行动之中，带头维护纪律规矩，带头抓好纪律规矩落地执行，敢于向队伍中违反纪律、规矩的人亮剑。
要树立正确的权力观、地位观、利益观，尊崇敬畏党纪国法，常修为政之德 、常思贪欲之害、常怀律己之心，处理好公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系；要发扬斗争精神，对错误观念、丑恶现象、不正之风敢于亮剑，当驱
邪扶正的“战士”，不做八面玲珑的“绅士”。
党政主职领导干部廉政教育活动，借助观看警示教育片，举办“家庭助廉” 讲座，去廉政教育基地参观学习，举办助廉承诺集中签名活动，发放廉政宣传册等，让领导干部集中接受廉政教育，让他们看清自己身上的责任和压力。
四、廉洁文化角度，共10条
强化廉洁文化宣导以价值理念引导人。
“廉洁”，体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占，二是在对待权力上不以权谋私，三是在对待名利上要淡名轻利，四是在用人上要任人唯贤，五是在纪律上令行禁止。
从中华传统文化中传承廉洁基因，廉洁修身，做党和人民满意的好教师。
修持操守德行，点亮立身立业的“护航灯塔”。德之不存，行之不远。保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，是体现党员干部的立身之本，更是影响干部队伍风气的关键因素。党员干部必须以遵守道德为心中永恒的“灯塔”，深入践行社会主义核心价值观，带头弘扬爱国、诚信、勤俭、奉公等中华民族传统美德，自觉维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，保持健康、积极、向上的精神状态和生活方式，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，真正使自己成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人，以高尚的人格、优秀的品德维护党员干部良好形象。5．中华民族是礼仪之邦，传统文化的重要内容就是修身立德。榜样的力量是无穷的，道德模范是社会道德的榜样。党员干部同样是社会道德的榜样，党员干部有什么样的生活作风和生活情趣在某种程度上引领着社会的风气。党员领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着个人的品行和形象，更关系到公权力在群众中的威信，因而绝不是小事。只有在道德上严以律己，才能赢得人们的信任和支持。
自觉做到时时刻刻弘扬中华民族高尚的道德水平，以德服人。
中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本，领导人员要时刻不忘自己的义务和责任，时刻保持头脑清醒，以更高标准要求自己，及时发现并改正自己的缺点，任何时候任何情况下都要自觉接受组织安排和纪律约束，主动接受组织和群众的监督，确保权力在阳光下运行。
在企业内部搞好党风廉政建设，营造风清气正的廉洁文化氛围，充分发挥其导向、激励、约束、凝聚人心的聚合功能。
全面从严治党，必然要求依规治党和以德治党相统一。以德治党的“德”， 就是党的理想信念宗旨、优良传统作风。要以德为先，让崇德重礼和遵规守纪相辅而行、相得益彰。
这是我们推进清廉建设中的一项重要举措——创建‘清廉家庭’。
五、一岗双责角度，共12条
常教育、勤提醒，就要抓实思想道德教育这一基本任务，打牢党员干部“不想为”的思想基础。坚持经常抓、抓经常，把反腐倡廉教育经常化、制度化、规范化，通过持续不断的思想教育，使党员干部经常想一想参加革命是为了什么，现在工作能够为党和人民做点什么，离开工作岗位后能够留下点什么等问题，使清正廉洁的思想观念更加深入人心，使清正廉洁的行为方式成为党员干部的自觉行动，促使党员干部自觉加强自我约束，永葆公而忘私、清正廉洁的政治本色。
对那些日常工作和生活中不拘小节，出现一些小毛病、小问题的党员干部， 抓早抓小，抓苗头，抓倾向，及时进行提醒告诫，及时帮助改正缺点，修正错误，防患未然。
一些领导干部抱有不得罪人思想，心存老好人主义，对分管领域和所属部门、单位的人出现的小毛病、小问题，不是及时伸出关心爱护之手，勤扯扯袖子，而是睁一只眼闭一只眼，只要不出大问题就行，只要不产生大影响就不管， 致使一些本应在萌芽状态的腐败问题没有得到及时解决，最终酿成大的腐败案件，毁了一些干部。
在常教育、勤提醒上，需要的是一种敢抓敢管的坚决态度、一抓到底的工作干劲和刨根问底的求实精神，对于一些随时出现的苗头性、倾向性问题，要及时跟进，摆现象、查事实、问根源、找原因，帮助当事人认清事实危害，及时改正提高，绝不能眼瞅着毛病不管不问，不能眼看着问题出现不及时制止，不能怕得罪人而放任自流。
要深化改革，体制创新。监督机制不健全，手段少，效果不佳，是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题。党内民主是党的生命，发扬党内民主，切实保障各级党组织和党员的民主权力，就要健全党内民主制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，增加党组织的透明度，使党员更好的了解和参与党内事务。
勇于担责，以勤成事。衡量一个领导干部的关键是责任感和担当精神。领导
干部的责任感体现在大事面前冲锋在前、勇挑重担，小事上认真负责、敢于担责。推动从严治党落到实处，要严格落实“一岗双责”，既要抓好业务工作， 也要抓好队伍教育监督管理。要切实承担起责任，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，带头贯彻落实党中央八项规定精神，始终严格队伍教育管理，做到敢抓敢管、善抓善管、常抓常管，做到一级抓一级，层层抓落实。
要在宣传上下功夫，综合利用宣传栏、网络、微信等平台，扎实有效做好《条例》的宣传，特别是针对基层党员思想认识不足、文化层次不高的现状，要通过喜闻乐见的形式、图文并茂的宣传讲解，切实将宣传延伸到基层，进一步深化认识。
强化廉政教育，培育廉洁价值理念。把廉政教育纳入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，使“不想腐”成为思维习惯和价值取向，并升华为廉洁从政的政治操守，转化为拒腐防变的能力。
要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨；必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去；要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识； 党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，不当“甩手掌柜”、不当“二传手”。党委（党组）成员要认真履行一岗双责，加强对分管领域、分管部门开展主题教育的指导督促。
接受法纪约束。以党章为遵循，用党章规范个人言行。
要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。
坚持持之以恒正风肃纪。A总书记指出：“党风问题关系执政党的生死存亡”“作风问题本质上是党性问题”“作风建设永远在路上，必须常抓不懈”“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”“坚持党性党风党纪一起抓” “督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖”“把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上”。这确立了新形势下作风建设和纪律建设的目标思路。