体制内的十条底层逻辑，还是趁早知道了好

　　记得刚进体制内工作的时候，傻傻的分不清形势，总以为工作和上学一样，因此吃了不少暗亏。办公室的老前辈实在看不下去，于是就告诉了我作为新人必须要知道的十条底层逻辑，帮助我变得成熟，去除了不少麻烦，也让我渐渐的在单位站稳了脚跟。

　　1、人微言轻

　　没实力的时候就少说话，少发表意见，多听多看多学习，不断积累经验，积攒实力。这时候你即使发表意见，说的再有道理，别人也听不进去，只会把你当做跳梁小丑，看你的笑话。

　　2、背靠大树好乘凉

　　体制内有背景和没背景就是两种待遇，你要是有人脉就提前打打招呼，如果没人脉就主动向自己的主管领导靠近，争取把他变成你的大树，这样在单位工作才不会处处碰壁。

　　3、坚决不进圈子

　　没权没势就不要非得进圈子，大佬们之间的纷争不是我们一般人可以参与的，进圈子就是当炮灰，对自己没有任何好处，等你有了一定地位，会有人请你进圈子的。

　　4、不参与同事之间的斗争

　　同事之间的私事少打听，更不要去给别人家断官司，没人会认真听你的建议，往往出力不讨好，还惹得一身骚。

　　5、减少无意义的社交

　　对于一些没意义的酒局饭局，大可不必去，去了也是凑个人数，给别人端茶倒水赔笑脸，积攒不了人脉，完全是在浪费时间，还不如自己多看看书，增加一些知识储量。

　　6、老老实实做人

　　作为新人或者体制内的最底层，做人一定诚实守信本分，最起码表面上要让人认为这年轻人不错，为人实在，踏实肯干可交往，如果大家都认为你比较狡猾，好吃懒做不可交，那你肯定混不好。

　　7、规规矩矩办事

　　作为最底层，没有试错的机会，一次错误就可能把你打入深渊，所以做事一定要按照规矩，按照流程来，这样才能更好的保护好自己。

　　8、把自己的本职工作做好

　　要想在体制内有所起色，最起码把自己的本职工作干好，让领导挑不出毛病，才能彰显自己的能力，这样领导才放心把重要工作交给你去做，你才有上升的机会。

　　9、伸手不打笑脸人

　　要做到喜怒不形于色，即使心里对谁不满意，最好也能笑一笑，不要轻易去得罪人，这样自己做人做事会顺利一些，也会获得大家的好评。

　　10、把工作看淡

　　体制内也只是一种工作罢了，不要把它看的太高，你也是为了养家糊口才去干的，有一颗平常心，不要过度追求成绩和晋升，有些东西是可遇而不可求的，看淡一些，生活过得才会更自在。