体制内想生存这五种人你必须躲远点
俗话说“与君子交往,如沐春风,神清气爽;与小人相处,如履薄冰,身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢,小人常遇”,有些人一定要早早远离,保持距离,免得连累自己,给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你必须躲远点,否则他会坑死你,越早知道不上当!
一、言而无信的人
体制内,与言而无信的人共处是个噩梦。因为他们一直在变化着。上午说好的事下午就变了。昨天决定的事今天就成了废纸一张。和他们交往,就像坐上一条他们自己也不知开往何方的船。所以面对言而无信的人,我们一定要学着保持距离。一个人,行走于天地间,和为贵,诚为先,信为本。冯玉祥说:“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。”常言道,“受人之托,忠人之事”。讲诚信不仅是对他人负责,也是自己的一种担当。
二、爱占便宜的人
体制内总有一些人,不思进取,不懂付出,只想坐享其成,爱占他人便宜。我们总会遇到这种爱占便宜的人。你不和他们计较,他们就总是认为你的吃亏是应该的,你去和他们理论,他们就认为你多事儿和小气。换一种心态,当我们吃了一次亏,看清楚了一个人,也提醒了我们今后不要成为这样的人。这种爱占便宜的习惯,其实是人性中一种劣根,总会在积累到一定时候开花,结出恶果。与这种人打交道,时间一久,人心凉透,也就情断梦醒,曲终人散了。
三、笑里藏刀的人
体制内有一种人,他们最擅长伪装,在众人面前是一副笑盈盈的样子,背地里却不时在算计着。但凡有谁成为前进路上的“障碍”,定会千方百计,找准机会,给予对方致命一击。表面待你如亲人,背后损你如仇人。体制内,避免和笑里藏刀的人交往可能是比较困难的,因为这种人通常会表现得友好、诚实和谦虚,所以我们一定要瞪大眼睛学会观察和分析,根据不同的人有不同的性格和行为特点,来判断他们的真实意图,并且要保持一定的距离,不轻易对他们的话言听计从,保持自己的独立思考和判断能力。
四、落井下石的人
体制内有的人在你遇到困难时,他们不仅不帮你,反而会在这个时候陷害你,甚至会故意的踩上你几脚,就是为了满足自己的虚荣心。把自己的快乐建立在别人的痛苦之上,往往有一些人,平日里鞍前马后,一旦失势,立马翻脸,落井下石,趁人之危。岁寒知松柏,患难见真情。看清一个人,看透一件事,往往都是在大起大落之后。与人相交,不求同享富贵,唯求得雪中送炭。困难时,拉你一把的人,才是真正值得结交的挚友。
五、忘恩负义的人
在体制内这种人统称“白眼狼”,工作上你对他再好,手把手教,心对心带,本来也不图他有所回报。如今,教会徒弟饿死师傅,长江后浪推前浪,徒弟恨不能乱拳打死老师傅。这种人根本不会感激你的任何帮助,在对方看来你帮忙是应该做的,即便你帮忙了他们也不会感激你,甚至会说一些不敢入耳的话。如果不帮他们,反而记恨你,我们面对这类人群的时候,一定要坚决划清界限,不然职场路很容易受到拖累。