经验做法：“红帮办”助力民营企业发展“加速跑”

经验做法：“红帮办”助力民营企业发展“加速跑”

　　近年来，县牢固树立“党建引领高质量发展”的理念，以“党建+服务”为抓手，从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、党务工作的党员干部，建立上下贯通、执行有力的“红帮办”队伍，为企业发展提供全方位“保姆式”服务。

　　一、聚焦企业发展，当好“领航员”

　　以县经济开发区为主阵地设立“红帮办”党群服务中心，下设综合协调双招双引、环境保护、安全生产、经济发展、规划建设、热线办理、法律援助八个工作组，建立“全生命周期跟踪服务”机制，助力企业跑出发展“加速度”。从项目洽谈到签约落地，实行“一管到底”。成立以一级帮办专员为骨干的“双招双引”工作专班，开展“小团组”专业化、精准化招商，二三级帮办专员靠上，对项目前期选址、手续办理等情况，全流程全范围跟进，招商成果显著，在前三季度全市招商引资“夺旗打榜”中位列第3名。从开工建设到投产达效，实行“一帮到底”。科学调配帮办队伍，通过现场办公会、重点项目工作专班等机制，协调解决难题。今年6月，东阿正元本草中草药健康科技产业园项目建设过程中，遇到地面蒸汽管道和绿化带影响施工问题，在“红帮办”联合调度下，将办理时间由1个月缩减到一周，为项目顺利建设提供保障。从安全生产到规范经营，实行“一跟到底”。帮办专员“一对一”联系企业，对企业安全生产隐患和问题，跟踪督办确保整改到位。同时，为规范阿胶及“阿胶+”产业发展，依托国家中小企业公共服务示范平台，为阿胶类生产企业提供技术支撑和人才保障。今年以来，帮办专员帮助企业消除环保安全生产隐患1900余处，新申报高新技术企业4家，入库“省科技型中小企业”33家，申请、完成技术升级改造21项，降低经营成本3000万元。

　　二、聚焦环境优化，当好“服务员”

　　全面做优“帮办、代办、跑办”服务，为企业高质量发展创造优质环境。提前介入，服务企业“到家”。将园区划分为6个网格，园区领导班子成员担任网格长，带领“红帮办”每周至少走访一次，了解企业问题诉求，宣传惠企利企政策；搭建服务企业热线平台，对各类渠道收集的企业需求一站式汇总分析，统一派单，定期督导，逐一协调解决。今年以来，协助解决企业的用水用电用工、货物运输等各类问题800余项，解决诉求230余个。接力联办，解决问题“到底”。对于企业诉求涉及多部门多事项的，由各级帮办员互动接力实现帮办代办，对于涉及重大事项的，提报县委县政府协调解决。同时，牵头成立黄河流域行政服务“跨域通办”联盟，与五省的46个沿黄县市区签署了跨域通办协议，群众只需要提交相关材料，便可实现业务异地办理。跟踪问效，高效服务“到心”。帮办中心对服务项目实行全过程跟踪督导，帮办事项完成后，由企业进行满意度评议，评议分为“优秀、好、一般、差”四个等次，评议结果与单位年度考核、个人奖励挂钩，以真考实评倒逼服务质量提升。组织县人大代表、党代表、政协委员担任政务服务社会监督员，定期了解企业对帮代办服务的意见建议，不断总结工作经验，推进工作高效有序开展。

　　三、聚焦党建引领，当好“指导员”

　　发挥“红帮办”党建指导员作用，以党建带工建、妇建、团建为抓手，团结凝聚职工，与企业同发展共成长。组织建设全覆盖。全县民营企业共建立党支部71个，各类群团组织254个，构建两新组织党群一体化工作体系；积极推行企业党组织干部和群团组织干部“交叉任职”、一体化办公，人员力量上实现了资源整合、齐心同向。活动一体聚人心。每周召开1次“助力企业发展圆桌会”，党组织、群团组织成员代表与企业领导层对话，为企业发展建言献策；设立“红色爱心基金”、“攻关奖励基金”150万元，累计救助困难职工22人，开展特色鲜明、形式多样、内容丰富的党群活动130余次。目标一致向未来。全面推行党组织评星、党员积分管理，将评价办法、积分标准与企业管理、发展目标统筹设计，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；设立“企业优秀党员奖励金”，对在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥作用的党员即时奖励，推动党员全身心融入企业，在生产一线打头阵、当先锋。