在XX人才培训班上的心得体会

在XX人才培训班上的心得体会

　　（一）我们将以第一资源服务第一要务，深入落实XXXX人才高地建设“36条措施”，兑现《XXXX县科技创新基金管理办法》，抓好人才培养“三百工程”，健全“优进绌退”机制，优化培训内容考核办法。大力实施“全民技能提升”工程，开展创新创业、职业技能、高素质农民等专题培训，全面摸清各类人才底数，建立完善人才信息库。持续选派科技特派员，组建专家人才团，开展下基层、送服务等活动，用好用活本土实用人才。不断完善惠才政策，以解决问题为导向，服务人才，着力解决人才子女入学、住房保障、就医、配偶安置等实际困难，健全“人才公寓”金钥匙发放办法，打造“近悦远来”的人才生态，为推进“三高四新”美好蓝图强化人才基础性支撑。

　　（二）XXXX会议强调，要全方位培养、引进、用好人才，以“人才高地”促进“三个高地”建设。我们将严格贯彻落实会议精神，围绕“三高四新”美好蓝图，深入推进“创新突破产业突围”行动部署，因时因势优化县域引才聚才方式，以“三顾茅庐”的诚意广开进贤之路，以“五湖四海”的雅量广聚四方英才。进一步完善县委“1＋9”人才政策服务体系，强化人才全周期、全要素、全流程服务保障，完善县级领导干部“一对一”联系服务人才专家工作制度，强化用人单位人才管理和服务主体责任，用心用情解决人才子女就学、就业、就医等实际问题，切实营造“尊重人才、争当人才，皆可成才”的良好氛围。

　　（三）XXXX会议强调要突出强化现代化建设的人才支撑，作为人才工作者，我们要时刻围绕新时代人才工作的新要求新目标，以服务社会发展为导向，全方位做优人才“引育用留”工作。聚焦发展引才，坚持人才引领发展的理念，压实“一把手”抓“第一资源”，主动将人才工作与县域经济社会发展、产业发展、乡村振兴相融合相促进。广搭平台育才，深入推动“人才链、产业链、供应链、创新链”有机融合，以产聚才、以才带产，深化产才融合、政校企合作模式，以平台创新吸引人才汇聚，助力人才成长。厚植沃土留才，树牢以人才为本的人才服务理念，增强服务意识，结合人才的多元化、多样化需求，全方位优化服务保障，确保人才引得进、留得住、用得好。

　　（四）XXXX会议强调，“要围绕打造国家重要人才中心和创新高地全方位培养引进用好人才，着力激发人才创新创业活力，强化人才支撑，深入实施新时代人才强省战略。”作为一名组工干部，我将以XXXX会议精神为契机，围绕人才工作目标任务，结合东安县实际，坚守人才培育方向，创新人才培育模式，优化人才培育生态，在悉心育才上发力，打造孕育人才的“新高地”。要坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，完善人才支持政策，提升人才服务水平，优化人才发展环境，营造识才爱才敬才用才社会氛围，让人才在东安县安心工作、舒心生活，为实施“三高四新”美好蓝图提供坚实人才支撑。

　　（五）XXXX会议上强调“要大力实施新时代人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，以‘人才高地’促进‘三个高地’建设”，这为抓好今后人才工作指明了方向和路径、注入了动力。下一步，我们将坚决贯彻落实XXXX会议精神，求真务实、守正创新，聚焦县域经济高质量发展和乡村振兴战略实施，坚持破解人才工作难点堵点，通过进一步完善“1＋N”人才政策体系、强化高精尖缺人才引进、加快乡村拔尖人才培育、搭建乡村振兴“博士讲堂”平台、建设乡村振兴人才驿站等有力举措，加快汇聚各类优秀人才和创新要素，为推进现代化新芷江建设提供有力的人才支撑。

　　（六）千秋基业，人才为本。XXXX会议深刻阐述了人才工作的重要性，强调要坚持以服务发展为导向引才育才。作为湖南省农村创业典型县，我们将大力实施“人才强县”发展战略，精准对接农业产业发展需求，进一步强化人才政治引领，坚持人才链与产业链深度融合，深入推进乡村育才聚才五年行动，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，培养造就一批懂技术、有激情、能干事的新型经营主体、党员致富带头人、农村电商人才创新创业，锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质科技人才队伍，进一步夯实乡村振兴人才支撑。