企业党支部2023年抓基层党建述职报告

企业党支部2023年抓基层党建述职报告

2023年,XX分公司党支部在公司党委的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,进一步加强党的建设,促进党建与企业中心工作深度融合,激发基层党建活力。今天,按照集团党委安排部署,现将XX分公司党支部书记抓基层党建工作情况述职如下:

一、主要工作开展情况

一是抓好上年度述职评议考核点评问题整改。对上年度评议提出的X个问题,通过量化党支部标准化建设和最强党支部创建任务要求,紧密结合机关各科室职能职责,突出机关效能建设,定期安排、及时调度强化整改落实,对党务工作分主题研究推进,逐项自查整改落实,目前已全部整改完毕。

二是扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。强化理论学习。建立国资国企系统第一议题制度,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委、市委相关精神,集中开展学习XX次。创新学习方式。采取了“党员领学和个人自学”相结合的方式,由每位党员提前做好预习,在每天晨学时间,轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容对全体党员进行解读,提高了学习效率和质量。突出成果转化。完成重点民生项目X项,为民办实事X件,结对帮扶困难群众X户。制定了国企改革三年行动方案任务清单和任务台账,明确了X方面X项改革任务,细化为X项具体任务,制定了X条具体措施,建立了会议、联络、督查等5项工作机制,先后组织召开调度会议14次、调研督查2轮次,着力开创国企改革发展的新局面。

三是严格落实组织生活制度。强化支部班子建设。按照市直机关工委相关要求,结合市国资委班子成员调整的契机,选优配齐的机关支部委员会,实现了支部书记由主要领导同志担任的工作要求,进一步配齐配强了支部委员,为扎实开展支部活动奠定了坚实基础。严肃党内政治生活。严格执行1+5制度体系要求,采取清单式管理的方式,按照规定步骤、程序和时间频次抓实党内政治生活,开展主题党日X次,召开专题组织生活会X次(国资系统要求),发展入党积极分子X名。创新开展活动形式。结合重要节日和支部活动,先后开展了读书分享会、“ 大手拉小手”系列活动等主题党日等活动,不断创新组织生活的内容与形式,增强党支部活力。聚焦问题整改。强化巡视巡查和改进民族工作专题民主生活会、组织生活会问题整改,深入开展党员教育管理和软弱涣散党组织专项治理,全力补齐工作短板。

四是着力服务社会大局。深入开展社区包联共建活动,定期到包联社区开展志愿服务活动,先后为XX小区清扫垃圾X次,开展慰问活动X次。扎实开展国有企业拖欠民营企业债款问题专项整治,采取月调度、月通报的方式,督促市属国有企业加快推进还款进度,解决拖欠中小企业账款XX万元。建立脱贫工作长效机制,引导有条件的市属国有企业发挥消费扶贫作用,巩固脱贫攻坚成果,累计帮助贫困户销售农产品XX元。

五是扎实推进意识形态和党风廉政建设工作。始终坚持严格思想政治教育,严肃党内政治生活,加强党员干部教育培训,举办1期党务干部培训4次。抓好巡视反馈问题整改,持续纵深推进全面从严治党,强化管党治党制度在基层落实,选优配齐党务干部队伍,推动基层党建全面进步全面过硬。加强党风廉政建设,围绕关键点、关键岗位,紧扣“人、财、物、权、钱”等重点,全面开展廉政风险排查,对XX名干部职工建立廉政风险点排查台账,共排查廉政风险点X个,制定防控措施X条,完善各类制度X个。意识形态方面,严格落实意识形态工作责任制,加强“两微一端”、政务网站、讲座论坛监督管理和审核把关,确保意识形态领域安全稳定。

二、存在的主要问题

一是***新时代中国特色社会主义思想主题教育需要进一步走深做实。学习不够深入,缺乏学习的系统性,理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来,党史学习教育成果需要切实转化为工作实效。

二是在党员的教育管理上不够严格。对机关支部党员的日常管理还缺乏有效的手段,特别是8小时以外的监管还不够严格。

三是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路,对有效党组织作用思考的还不够深入,距“模范机关”建设还存在一定的差距。

问题产生的主要原因:压力传导的还不够到位,对党员日常考核评价还不够科学,还没有形成科学有效的激励机制。对机关党建工作的重视程度还需提升,在统筹谋划、狠抓落实、保障基础、激发活力等方面还缺乏有效的举措。

三、下一步工作思路

一是落实书记职责,压实党建工作责任。认真落实党支部书记抓党建第一责任人职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到抓好班子、带好队伍、管好干部。

二是突出问题整改,全面补齐工作短板。持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化、规范化。

三是强化教育培训,不断提升工作水平。认真做好发展党员工作,抓好党员日常性教育管理,坚定党员信念、增强党员意识、健全党员经常性教育、永葆先进性的长效机制。

四是创新活动形式,激发支部活力。围绕上级党委和支部自身特点,开展形式多样的主题党日活动,通过内容、形式的不断完善,调动党员干部参与的积极性和主动性,增强机关支部的凝聚力和战斗力。

五是注重搭建平台,着力发挥党员先锋模范作用。以“研学讲堂”为依托,通过“研、学、讲”的形式,提升党员干部理论、业务水平,营造良好的学习氛围,更好的发挥党员干部的先锋模范作用。