经验交流：“五突出”“五推动”高标准高质量推进第二批主题教育
经验交流：“五突出”“五推动”高标准高质量推进第二批主题教育
第二批主题教育启动以来，*党组紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主题不变、要求不改、标准不降，做到组织领导同向发力、理论学习同学共研、调查研究同题共答、推动发展同频共振、检视整改同步推进，扎实推动第二批主题教育在基层一线走深走实。
一、突出同向发力，推动组织领导“压紧压实”
党组坚持把开展好主题教育作为重大政治任务，坚定自觉扛起政治责任，切实把第二批主题教育谋划好、组织好、落实好。
健全一体谋划、统筹推进的工作模式。党组科学制定实施方案，突出重点群体，强化分类指导，把开展第二批主题教育与完成年度目标任务、加快发展战略性新兴产业破解“卡脖子”问题、一体化赋能医疗健康高质量发展等结合起来，一体谋划推进216家三级单位、891名三级企业领导干部、1585个党组织、2.5万名党员、4万名团员和青年扎实开展第二批主题教育。
优化挂图作战、跟踪闭环的工作机制。完善“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、工作组执行落实、巡回督导组严督实导”的运行机制，确定5个方面20项重点任务，建立“1+N”清单体系，召开专题推进会3次，领导小组办公室主任例会5次，业务培训会4次，以清单化管理、项目化推进、滚动式调度的模式，推动第二批主题教育有力有序开展。
构建以上率下、齐抓共促的工作格局。党组对一级抓一级、层层抓落实提出明确要求，党组领导带头赴一线班组、困难企业宣讲***总书记重要指示精神，确保主题教育不偏向、见实效。各二级公司党委压实主体责任，督促基层单位落实好第二批主题教育各项要求。各巡回督导组积极履职尽责，通过现场走访调研、召开座谈交流等形式，做到定点联络全覆盖、责任压实全链条、督导过程全贯通。集团主题教育办加强统筹协调，印发工作指引、问题答复，编发工作简报，营造立体式全覆盖的浓厚氛围。《中国经济周刊》、学习强国、国资委网站等主流媒体宣传报道集团第二批主题教育经验做法10余次。
二、突出同学共研，推动理论学习“走深走实”
各单位始终坚持把学思想摆在首位，注重读原著学原文悟原理，强化联学联动，持续增强坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。
突出融会贯通学，强化“国之大者”的责任担当。先进制造与技术服务板块把学习***总书记重要讲话精神与主题教育指定书目融会贯通，一体学习领悟，深刻领会***总书记关于建设制造强国、科技自立自强等重要论述精神，笃定奋进方向。
突出多措并举学，筑牢为民服务的初心使命。医药医疗健康板块突出对***总书记关于健康中国重要论述精神的学习，大力推进“集体联学、督导助学、问题导学、调查践学”，建立“一表+四学”模式，开展深入学习研讨，增强国企办医的使命感、责任感、紧迫感。
突出深入思考学，凝聚服务“一带一路”建设的智慧力量。贸易与工程服务板块深化落实“第一议题”和首要议题制度，利用党组理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流论坛等形式，突出抓好基层领导班子和领导干部对高质量服务“一带一路”建设的理解掌握，学好用好***新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。
三、突出同题共答，推动调查研究“见行见效”
各单位大力弘扬“四下基层”优良传统，察实情、出实招、求实效，以深化调查研究解决发展难题。
下沉基层一线，深入了解掌握实情。第二批主题教育单位领导班子成员围绕党中央提出的12个方面主要内容及党组明确的31项调研重点，遵循“典型性、小切口、可示范、有实效”的原则，反复推敲选定931个调研课题，与第一批主题教育调研课题衔接联动，做到上下贯通、互相支撑、形成体系。
下沉基层一线，深入了解掌握实情。截至2023年11月下旬，集团三级企业领导干部累计开展调研2212次，调研单位1829家，现场解决问题561个。同时，深入推进典型案例解剖式调研，进行复盘分析、解剖麻雀、举一反三。
改进工作作风，务求调研工作实效。各单位认真贯彻落实***总书记重要指示批示精神、坚决防止和纠正调查研究不良倾向的通知要求，采取“四不两直”方式开展调研，把问题发现出来、意见反映上来、经验总结出来。
四、突出同频共振，推动企业发展“提质增效”
各单位进一步聚焦主责主业，围绕破解难题促发展、办好实事解民忧，以高质量发展成效检验主题教育成果。
把稳基本盘，实现主要经营指标稳中向好。2023年1—11月，集团主要经营指标整体稳健，实现营业收入和利润总额同比增长，为推动我国经济运行持续好转做出积极贡献。
激活动力源，凝聚建设一流企业强劲合力。成功举办工业母机产业共链行动暨技术创新高端论坛，发布共链发展供需对接清单，为共链发展打造全新模式，开启崭新征程；作为中国第二届职业技能大赛的战略合作伙伴，为“技能成才，技能报国”提供赛项设备支持、技术服务保障。抢抓“一带一路”倡议提出十周年机遇，所属多家单位新签项目合同协议书，不断开拓国际市场。
打好组合拳，发挥主业优势为民办实事办好事。发挥医疗资源优势，组织全系统医疗机构深入开展“通用健康行”活动。赴集团定点帮扶的内蒙古武川县、商都县开展送医下乡活动，依托“小通”移动诊疗车深入两县两村两校为200名村民和104名留守学生进行健康体检、义诊、送医送药，让优质医疗资源进一步“下沉”，解决人民群众就医难看病难问题。同时，针对当前肺炎甲流集中暴发的情况，各医疗机构通过开展“无假日门诊”“儿童急诊24小时绿色通道”“健康直通车”“双百关爱行动”等品牌服务，鲜明树立起国企办医服务社会服务人民的政治本色，实实在在办好惠民利民实事。
五、突出同步推进，推动检视整改“从严从实”
各单位坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧盯“五个聚焦”，坚持开门搞整改，确保真查实改有质量。
全面检视，查找问题。各基层单位研究制定第二批主题教育单位问题清单1740个，坚持清单动态管理，持续推进、滚动销号。截至目前，已销号258个问题。
靶向治疗，抓好整改。聚焦推动解决民生、发展和干部思想作风三类实际问题，制定210个专项整治方案，明确牵头负责人、责任单位和具体整治措施。截至目前，已销号17个问题，其余193项专项整治问题均按计划推进中。
上下联动，确保实效。对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”，梳理汇总“表面在基层，根子在上头”的问题主动认领，实现上下联动，做到解决真问题、真解决问题。在医疗机构内部协同问题上持续发力，围绕“区域协同发展、护航人民健康、上下联动促整改”主题召开座谈交流会，确保整改整治任务有督促有反馈有落实。
学为干之基，干为学之用。党组将持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格落实***总书记“五个更加注重”“三个实实在在”的重要要求，持续拓展学习深度、提高调研精度、强化整改力度、扩宽发展维度、提升工作效度，在不折不扣完成各项规定动作上当标杆，在彰显国企办医特色、增进民生福祉上做表率，把主题教育成果体现在高质量发展成效上、体现在促进中心工作上，在加快推动建设世界一流企业的新征程上书写新篇章。