班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料三
根据本次民主生活会的安排，xx党委党组班子深刻领会***新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，领导班子坚持以问题为导向，增强发现和解决问题的意识，在扎实开展学习研讨、深入进行谈心谈话、广泛征询各方意见的基础上，针对文件确定的理论学习、政治素养、能力素质、担当行动、工作态度、廉洁自我管理等六大方面和***总书记明确的“十二个方面”的要求，深入剖析领导班子自身存在的问题。以下是对照检查发现的主要问题报告：
一、对照检查存在的主要问题
xx（单位）班子坚持以问题为核心，以严格和实际为准绳，把班子自身、职责以及工作全面纳入检视范围，紧扣思想和工作实际，专注发现主要问题。在会议前，党组围绕本次民主生活会主题组织了深入的学习，并通过书面方式征询意见与进行谈心交流等手段，广泛收集各xx、市级相关部门、社会各界及xx（单位）全体干部员工的意见和建议，共收集到xx条意见建议。
（一）在“理论学习”方面。一是理论学习不透彻。xx部门日常工作中更多涉及业务知识，导致班子成员在认识上将理论学习视为次要任务，对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入。例如，对《***著作选读》的学习仅停留在表面，缺乏深层次的剖析，对于该思想的时代背景、核心地位、哲学深意及其理论价值的理解不够深刻，存在理解不彻底的问题。二是学用结合不紧密。学习过程中未能充分结合本单位的思想和工作实际，特别是面对新的机遇和挑战时，应用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。
（二）在“政治素质”方面。一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行党中央及省、市委的决策部署方面，缺乏深入的研究和探索解决问题的方法，如在xx工作上，因过多强调自身困难而忽视了全xx（单位）的整体利益，导致未能有效指导相关部门强化xx工作，造成了xx投资负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在推动xx建设过程中，统筹规划和实施不够周全，系统性不足，未能充分发挥在xx建设中的参谋助手作用，缺乏从政治高度审视问题的思考，仅仅停留在履行xx统筹调度职责上，缺乏在xx建设的体制机制创新上的谋划。
（三）在“能力本领”方面。一是履职尽责有差距。在某些xx工作中，班子成员过于强调申报环节而忽视了后续的管理和监督，导致xx工作的实施和跟踪不够，令部分工作难以有效推进。例如，在xx任务中，尽管完成了前一年的建设目标，但对于推动后续工作的领导和协调明显不足，致使2023年的xx进展缓慢。二是调研本领不强。在开展调研工作时缺乏深度，特别是在具体问题及思考辅导下的调研不尽如人意。比如，在对机构乡村振兴办的支持调研时，仅限于对村务工作的调研，并未深入挂钩的xx村实地参与乡村振兴，与村民接触和交流较少，很少深入了解群众的真实想法和期望。
（四）在“担当作为”方面。一是缺乏主动性。在担负参谋助手及独挡一面的角色时，未能充分发挥其应有的积极性，有时候在推动工作落实方面表现出懈怠。例如，在xx工业化“大比武”任务繁重时，部分班子成员在牵头“xx”工作中，面对经济形势的好转，放松了警惕，未能进一步强化调度xx相关工作。二是面对难题的决心不坚定。当遭遇挑战和阻碍时，少数班子成员缺乏克服困难的决心和勇气，未能显示出积极向上的工作姿态。举例来说，对待长期未能解决的两项信访问题，涉及xx和xx工作的有关问题至今仍未彻底整改到位。
（五）在“工作作风”方面。一是作风不够扎实。一些成员在工作落实上表现为只重布置任务，而对执行与落实不够重视，造成了xx（单位）党组会议决定的事项执行不彻底。二是党内政治生活执行不够规范。在业务繁忙时，党内政治生活制度得不到严格执行，如“三会一课”、主题党日等活动未能按时开展，党支部建设和管理被边缘化，未能充分体现党组织的核心作用及党员的示范带头作用。班子成员间沟通不足，谈心谈话缺乏深度，互评多聚焦优点及期望，而对工作和思想问题的批评不足。
（六）在“廉洁自律”方面。一是廉政教育不够深入。班子内部对于政治纪律的忧患意识不足，未能深刻认识到违规的严重性，对廉政教育的关注不足，纪律教育在广度、深度和力度上尚需加强，未能深刻理解纪律必须严于法律的要求，对自身的严格要求有所放松，未能从根本上认识到清廉的重要性，廉政教育未能常态化，制度和纪律的自觉执行力度有所减弱。二是仍有违纪违法现象发生。班子成员未充分认识到政治纪律与规矩的重要性，某些不良行为如公职人员酒后驾车、违法驾驶问题仍然存在，今年以来已有xx名同志因相关原因受到xx处分。
三、产生问题的原因分析
经过深入的反省和剖析，我们认为团队存在问题的根本原因主要包括：
（一）理论学习不够深入。在新形势下如何更好维护党的形象权威、传播党的政策主张、巩固党的执政基础等方面的研究尚显浅薄。对***新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，未能做到深刻理解、全面把握和广泛应用。
（二）宗旨意识有待加强。班子在担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的精神方面有所退化，未能将新时代的要求转化为主动行动和创业热情。在工作推进时，更多关注上级指标和排名，而非从群众的立场和需求出发，与群众的联系和了解不够深入。
（三）缺乏创新精神和能力。在践行党中央及省、市委决策部署时，面对难题缺乏用新思想解决问题的能力和干事创业的新方法、新手段。对政治风险的防范意识不足，特别是在外部环境变化和高质量发展要求下，未能及时提升工作能力和创新水平。
（四）纪律执行力度不足。在推进全面从严治党过程中，单位落实全面从严治党主体责任的压力传导、督促执行不够有力。监督手段不够灵活多样，监督责任落实较为单一，日常监督方法不多样，监督检查成效有限。分管领域内对工作纪律和制度的执行缺乏严格的督促和考评，工作落实上既不严也不实。
四、今后的努力方向和改进措施
面对存在的问题及其根本原因，我xx（单位）党组班子将严格按照中央和省委的要求，以更高的政治自觉、更强的责任感和更加务实有效的措施，切实解决这些问题，确保取得明显成效。
（一）强化理论武装，提高政治站位。紧抓“学深悟透、贯彻落实”三个关键点，坚定不移地以***新时代中国特色社会主义思想为指南，确立正确的政治方向。严格对标党的理论、路线方针政策及中央各项决策部署，全面履行中央和省x市委的各项决策安排，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持将学习与实践相结合，提升政治敏锐性和领导能力，确保用中央精神分析形势、推动工作，确保学有所获、行有所依，将学习成效与工作实践紧密结合，转化为个人修养、权力运用和实干创业的实际行动，成为新思想的践行者和执行者。
（二）严格落实党建工作闭环责任体系。着力提升党建工作与业务工作的融合程度，以高标准的党建引领高质量的发展，坚决消除组织建设上的盲点，确保党建工作与业务工作形成有效联动。严格执行党内政治生活制度。加强基层党支部建设，认真实施xx市规范严肃党内政治生活“三项行动”，提高党内政治生活的严肃性和规范性，增强xx（单位）党支部在管理、教育和服务上的功能，改进其管理过于宽松的现状，强化对民主生活会、组织生活会的监督指导，提升“三会一课”、主题党日的实效。坚决持续纠正“四风”问题，加大纪律监督和问责力度，加强关键领域和重要岗位的监督，确保关键人员、关键环节、关键事务和关键时刻得到有效管理。
（三）聚焦主责主业，持续强化履职能力。日常工作中，积极采取有效措施，不断提升担当精神与创新意识，展现克难攻坚的毅力和决心，加速xx工作建设的步伐。勇于面对挑战，将尽职尽责与勇于担当作为基本的政治品质，努力成为担当实干、勇于突破的典范，确保各项任务的落实始终领先一步。
一是深入进行调查研究，坚守政治立场，强化为民服务的情感，聚焦群众最关心、最直接、最切实的利益问题，广泛汇集民意，为市委决策提供丰富的社情民意资料与科学依据。二是坚持问题导向，致力于弥补业务能力上的不足，针对性地识别问题、分析原因，并将任务落实作为工作的重心，结合实际，持续扩展知识领域，努力适应新形势、新挑战和新要求，发挥参谋助手的功能。