领导班子第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
依照省市委对2023年度专题民主生活会的集体部署，我们县委领导班子坚持严、实、细的准则，全方位、深层次、系统性地研读***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记的系列重要讲话精神等。在此基础上，我们紧密结合思想、工作和生活实际，深度进行谈心谈话，广度收集意见和建议，专注于“六个方面”的主题，审视存在的问题，深入剖析其原因，制定改正方案，最终形成了对照查阅资料。以下是我们的对照查阅。一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。一是理论学习的深度不足。虽然我们县委班子能够规范执行上级的部署和要求，做到学习的连续性和稳定性，但学习的深度和广度有待提升，往往停留在浅显、简略、概括的阶段，距离深度理解、全面领悟、学以致用的目标还有一定的距离。对***新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义的理解和掌握不够深入，在融会贯通、举一反三上存在明显的不足。在从***新时代中国特色社会主义思想中吸取经验、确定方向、坚定立场，以及审时度势、寻找规律、创新突破上还存在一定的空白。二是理论联系实际的整合不够。尽管我们县委领导班子能够严格遵循上级的要求，执行规定的行动，但往往只是表面应付，学习的深度和感悟都不够深入，理解的深度也有待加强，导致学习与实践的紧密联系没有完全建立，科学理论指导实践存在断层和不平滑，没有将学习成果转化为调整结构、转变方式、换取动能的具体措施和手段，还存在学习与实践之间的贴合不够紧密的问题。
（二）政治素质方面。一是政治信仰的坚定度不足。全县班子成员对于信仰的理解较为肤浅，没有提升到应有的政治境界，缺少信仰的驱动力和支持力。对于意识形态领域斗争的严重性、复杂性以及隐秘性的理解不够深刻，对危机意识不足，管理意识形态阵地的能力需要进一步增强，对网络舆情的及时应对和处置能力还不够专业。二是政治素质的扎实程度不足。尽管我们在提升政治地位、提高政治素养和增强服务效能上做出了努力，但对全县发展的整体布局和战略思考的分析研究还不够深入，缺乏远见卓识的政治视野，面对研究部署、分析研判和积极思考方面的问题时无法有效解决，贯彻和融合的力度和程度不足，需要保持政治定力，强化决策执行，提升思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）担当作为方面。一是民本思想的深植不够。总的来看，县委班子成员有较强的能力和较高的素质，敬业奉献，能胜任全县各项工作。然而，对于一些重要工作的统筹处理、协调联动以及效果跟踪存在不足和盲区，习于以会议决策、办公室规划，电话远程指挥。有时将工作压力下放给各部门，主动担当、亲自参与的意愿不足，后续的监督检查和效果询问存在形式主义倾向。对于民众关切的难题和阻碍，主动关注的意识不够，执行职责的决心不强，往往用开会、打电话、发微信替代亲近民众的家访，导致处理民众工作存在“隔阂效应”，对群众的关心帮扶不够，需要将民众的“心中事”当作“重心事”来对待，用心用情用力解决民众的急难问题，民生福祉的提升不够明显。县委领导班子能远视前瞻、全局思考，能客观评价全县发展的潜力和优势，同时也能看到存在的不足和瓶颈，但在对全县发展走势的分析研判、全局统筹、利弊权衡方面，能力有所欠缺，对于如何破解供需不平衡、产业结构不合理、创新能力不足、责任未能落实等瓶颈问题，主攻方向不明确、整体思维不宽广、创新举措不务实。在改善民生福祉、加强民生保障和破解瓶颈问题的能力上需进一步加强。
（四）能力本领方面。一是统筹协调能力有待提高。尽管县委班子成员能够尽职尽责地完成各自的工作，展现了事必躬亲和亲力亲为的精神，但领导班子的模范作用发挥不足，未能充分发挥自身的潜力和优势，对精准、精细、精确的要求理解不够深刻，全局统筹、协调各方的能力有所欠缺。在主动配合、调用各方资源、回应民众关切等方面，缺乏科学的统筹方法，处理问题的能力需要提高，解决难题的动力不足，班子成员作为“主心骨”的作用未能完全发挥出来，团结一心、争先创优、全局统筹的责任感需要进一步加强。二是面对困难的勇气和决心不足。县委班子成员虽然能提高政治站位，审时度势，凝聚力量，并按照全县“一线五支撑”的发展战略和总体布局，全面推进经济发展、社会保障、民生服务等工作，但对全县经济发展的统筹思想欠缺，面对一系列瓶颈难题，缺乏深入的分析研判和深度思考，无法融会贯通，适应能力有待提高，大局意识和整体思维也需要进一步培养。例如，在推进全县项目建设、扩大招商引资和破解民生难题等方面，缺乏决心和勇气，缺乏坚决和果断，需要克服心理恐慌，保持备战的姿态，发扬勇于拼搏的精神，提振信心，坚持不懈，不断提高处理急难险重问题的能力和水平。
（五）工作作风方面。县委领导班子虽能将全面从严治党的任务牢记在心、落实在行，但在严抓作风、执行主体责任等方面的意识强度不够，从严治党的工作更多地停留在表面，缺乏真抓实干的力度、攻坚克难的坚决性及全面整治的广度。在防止“四风”问题反弹方面，下功夫的力度和严谨度有待提升。班子成员在发挥模范带头作用，以及主动担当、积极作为、服务民众等方面的实效性不足，对党员干部的管理、督促及激励长效机制尚未完善，缺乏前瞻性的思考和规划，对于整治形式主义和官僚主义的决心、信心不足，强化纪律约束、厚植奉献精神、加强关心激励的作风保障需要进一步加强。
（六）廉洁自律方面。尽管县委班子成员能将政治纪律和政治规矩放在首位，明确底线、保持敬畏，遵守规矩，但有时会受到各种外界因素的影响，未能始终保持”永远在路上”的清醒和坚定，在处理义与利、苦与乐、得与失之间的关系时，把握分寸和掌控火候不够准确，对于守住底线思维的危机意识和警觉意识较为淡薄，严守纪律、遵循规矩、勇于担当、善于作为的责任感和使命感都不强烈。在强化纪律规矩意识、提升业务能力、弘扬无私奉献精神等方面，陷入了“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的困境中，对党员干部的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松态度，易导致思想麻痹、纪律意识淡薄、责任担当不足的问题，加强廉洁自律、强化职责担当、补齐短板弱项的能力需要进一步提升。
二、分析产生问题的原因
（一）理论学习存在问题。对理论学习的重要性认识不够深入，侧重于工作的执行，而忽视了学习的重要性。由于这种观念的影响，对持续深入的学习存在疏忽，使学习过程走向了肤浅化、简单化和笼统化。在深入理解学习内容方面的投入不够，有时过于依赖临时学习和应急学习。主要原因在于对理论学习的抓取不够严谨，存在敷衍了事的情况，没有将知识完全理解和吸收到位，以及充分运用政策的能力。需要通过加强理论学习消除思想的迷茫，回归本源，巩固基础，真正将理论学习转化为解决发展难题、坚定群众观点、提高执政能力的法宝。
（二）纪律约束不够严格。县委班子成员虽然能将对纪律的敬畏和戒惧，保持底线的意识牢记于心，但与高标准、严要求、实际落实相比仍有一定距离。对于目标任务、治理情况、示范效应的抓取，纪律执行不够严格，力度不足，责任感不强。主要原因在于，对自我要求和锻炼的标准不够高，对早期干预、细节处理、小问题解决的意识淡薄，没有真正做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁，需要持续传递压力、责任和警示。
（三）党性锻炼不够强。县委班子成员对党性锤炼的目标导向不清晰，自我压力不够强，实际效果不强。在言行一致、忧国忧民、献身党的意识上不够坚定，有时候存在以工作实践代替政治历练和党性锻炼的问题。强化党员意识、党性观念和党章意识的责任感和使命感不够强烈，与作为党员应有的党性修养和素质还有一定的差距。
主要原因是，理想信念的阀门没有拧紧，奋发有为、承压奋进的进取精神不强，只求过得去，不求过得硬的思想不同程度地存在。
三、今后努力的方向和措施
（一）加强理论学习，提高思想觉悟。一是要深化对以党的政治纪律为主导的核心理念的理解，坚决贯彻讲政治的原则。深入研究***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记的系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”，确保政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。二是要持之以恒地用***新时代中国特色社会主义思想来武装我们的头脑，指导我们的实践，推动我们的工作。重视学习、思考和实践的相互贯通，知识、信念和
（二）加强廉洁自律，强化作风建设。县委领导班子需要积极履行作用，提升政治认识，自觉遵循廉洁自律的各项规定，坚决将强化纪律观念和规矩意识置于首位，以自我反思、自我警醒、自我激励为行为准则，以传递工作压力、实现责任落地、完成工作职责为主要目标，稳固维护共产党员的精神地位，努力做到为民务实、廉洁高效的表率。必须采取强有力的措施，下决心解决问题，出台实际有效的策略，以零容忍的姿态，坚决打击不正之风和腐败问题，严惩违规享受，抵制粗俗趣味，预防隐性腐败，教育引导党员干部防患于未然、早发现早处理、保持清白，持续净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力塑造清新高雅的良好政治生态。
（三）加强履职担当，履行工作职责。一是县委领导班子需要紧扣发展战略目标，根据全县的实际情况，主动适应新常态下的发展，构建符合现代化要求的产业体系，推动城市形象的提升，针对工业、农业、第三产业的发展进行提速、效益增强和精准发力，致力于打造全县生态环境治理和乡村振兴的服务品牌，不断提升人民群众的幸福感和安全感。二是要以争分夺秒、争先创优的工作态度，以实事求是、敢于创新的精神，引领全县党员干部，清楚认识全县发展的主旋律和趋势，发现全县发展的短板和弱点，主动上前工作，主动接洽，持之以恒，坚持做到思想上不放松、力度上不减弱、措施上不走样，为全县经济社会的高质量发展贡献自己的智慧和力量。