县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料2

县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料(2)

依照省委落实2023年度主题教育专项民主生活会的统一部署,我县委班子成员深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列讲话核心内容及《***谈治国理政》相关篇章。同时,对照上一年度民主生活会的整改执行情况进行了细致回顾,并据此制定了整改成果报告。在此基础之上,把握思想与生活、工作实际的结合点,开展了深入的交流探讨,广纳群言,认真梳理和反映了当前存在的问题,并对问题根源进行了深究,针对性地拟定了改进措施,从而编制了自查材料。具体的对照检查内容如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。一是围绕理论学习的导向标杆仍显不足。本县委班子虽恪守上级部署,精准制订年度学习规划,明确学习重点、主旨与截止期限,但在实际操作中,理论学习往往流于形式,仅在催促下才临时抱佛脚,一旦监督松懈,学习便被束之高阁。理论学习成为应付差事的外衣,未能脱离琐碎工作的牵绊。繁忙时期理论学习遭到冷遇,而一旦工作减缓,便能深入探究,严格遵循既定流程,认真学习。对于***新时代中国特色社会主义思想的深刻体会、全面理解及实践应用,尚存明显差距。学习成果的总结提炼不尽人意,学习深度和高度停留在初级阶段,对于理论的深度领悟、内心凝聚及境界提升方面,学习的落实不够扎实,不够有力,不够细致,存在应急式的学习应用倾向。二是理论与现实实践的联系并未彻底建立。县委领导班子虽践行高标准严要求,全方位接轨***新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话精神的学习,但在将理论联系实际方面仍显不足。未能有效利用理论的深层意蕴和精髓,推动与本县经济发展的紧密结合。在发展理念上缺失宏观战略的统筹考量与谋划,使得理论指导实践的成效不甚显著。例如未能深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,未将理论成果有效转化为加速全县经济前进、拓宽服务范围、促进乡村振兴的关键实践。

(二)政治素质方面。一是缺乏坚实的政治信念。对于信仰的理解和认知,我有了一些独特的见解,深知政治信仰在引导我的人生观、价值观上的重要作用。然而,信念的驱动力和激励力显得不够,缺乏承担事业建设的责任感和使命感。二是缺乏扎实的政治素养。我可以保持稳定的政治立场、清晰的政治方向、坚守政治原则,坚决不偏离中心,不脱离轨道,不走偏路。但在全县的总体发展中,缺乏全面的政治观和政治视野,缺乏全局性的政治思维和政治意识。未能有效地从规划研究、分析判断、全局思考等方面找准问题,贯通学习、思考和实践的通道,改善贯通融合不足的问题和盲点,坚定坚如磐石的政治决心,不断提升政治决策和执行的力度,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)担当作为方面。一是理想信念建立的并不坚实。身为县委班子一员,尽管拥有深度的政治理解和责任意识,但在实践中却无法兑现口头承诺。过于热衷于在办公室内进行策划、安排、服务,而以召集会议、发起通话、发送微信等方式取代实际走访群众。在进行群众工作时缺乏情感投入,在建立深度交流、关怀群众、理解民意等方面未能全心全意投入。因此,只有把群众的“心上事”当作“上心事”,有力解决群众的切身利益问题,才能汇聚更多的智慧力量,为全县的高质量发展积累坚实的群众基础。二是民生发展的推动力度不足。县委领导班子能明确认识到,未来五年是全县转型发展的关键决胜期,也是改善和保障民生的战略机遇期。然而,针对全县发展实际,对时势的审视、思考和分析不足,对前行道路上的难题和挑战预见力度不够。在解决群众关注的需求与供应不匹配、产业结构不合理、创新能力欠缺、责任未落实等四大瓶颈问题上,缺乏全局性的策略思维,缺乏创新发展的方案,缺乏凝聚人心的主导方向。在新的形势、新常态下,需要把握服务民众的方向,提升民生福祉,乘势而上,破茧而出,激发乡村振兴的活力,拓展服务民众的通道,真正保障和改善民生,持续提升居民收入的能力有待于进一步加强。

(四)能力本领方面。一是团结奋进的凝聚力和向心力不够强大。县委班子成员在党的建设的引领作用方面表现不足,未能发挥推动力量的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够充分,在激励干部队伍积极思考发展、勇于担当、服务居民方面,“主心骨”的作用发挥有限,党组织的凝聚力、创造力和战斗力还有待进一步加强。二是攻坚克难的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施,但对全县发展的瓶颈难题的分析研判和全面思考不够充分。面对经济下行带来的压力,如何突破困境,展现斗志的精神不够显著。在面对困难和挑战时,存在犹豫不决、停滞不前的思想。在解决瓶颈问题方面,思路不够开阔,方法不够多样,措施不够有力。在抓项目、扩大投资和稳定增长方面,缺乏提前预判的前瞻性思维,缺乏全局考虑的思维,缺乏应变能力。例如,在构建现代产业体系的创新发展中,厚植改革发展活力的联动发展中,构建幸福和谐家园的绿色发展中,缺乏勇于挑战的斗志,缺乏勇于闯关的斗志,缺乏敢于面对问题的斗争品格。要进一步加强弘扬斗争精神,培养敢于果断行动的勇气和魄力。

(五)工作作风方面。县委领导班子能够牢牢抓住全面从严治党的重要性,认真履行“一岗双责”的责任。然而,在从严治党的力度、强度和维度方面仍存在不足。长期坚持、持之以恒的坚决行动和韧性不足,缺乏可灵活应对的约束机制。在执行落实上,未能严防“四风”问题反弹,真正抓实干、履职担当、敢于果断的务实作风不够严肃实际,担当精神和落实能力不够。对党员的管理松散,长效机制的督促和激励不健全,发挥的效果不够充分。整治不作为、不担当、不合规等问题的行动不够有力,勇气不够强烈,督促提醒和跟踪问效的作用未能充分发挥。因此,领导班子需要充分发挥务实作风的引领作用,引导全县党员干部凝聚力量,主动积极,走在前面,扎实工作。

(六)廉洁自律方面。尽管县委班子成员将政治纪律和政治规矩视为不可逾越的底线,不可触碰的红线,但在守住底线的思维定力方面还有所欠缺,严格遵守纪律、坚守规矩、敢于担当、善于行动的意识和行动自觉性不够。在履行主体责任、强化廉洁自律方面,停留在表面,缺乏深入的执行力。作风整顿的工作重在部署,轻在落实,更注重形式而忽视实效,导致工作成效不够明显,监督干部管理存在薄弱环节,提醒和约谈工作未能做到实处,容易导致思想的防线不牢固。党员干部在履行职责和担当、严抓作风、惩治腐败方面的决心和动力需要进一步加强和巩固。

二、分析产生问题的原因

(一)理论学习方面存在不足。由于对工学矛盾处理不到位,导致对理论学习产生了松懈和麻痹的思想态度,缺乏持之以恒、不断努力的毅力和坚持。学习态度不够严谨,学习作风不扎实,学习方法不正确,仅仅停留在表面浅尝辄止,与深入思考、联系实际应用之间存在一定差距。需要以新理论、新思想和新论断为指导,科学引领全县高质量发展,弥补短板和不足之处。

(二)纪律约束方面存在问题。全县委班子成员能够做到廉洁自律,守住底线,但与高标准、严要求还有一定差距。在锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心方面不够强烈,对于为民、务实、廉洁、高效四个方面的要求做得不够到位。对于班子成员在工作之外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效监督,没有做到言行谨慎、廉洁自守,保持共产党员真心为民的本色。

(三)党性修养方面存在不足。整体而言,县委班子成员的党性修养有所放松,没有发挥党员先锋模范作用。面对全县发展中的瓶颈和不足,没有自我加压、自我提升、自我完善的系统性和长期性思考。在树立党员意识、党性观念方面有所淡化。这主要是因为缺乏稳固的群众立场,没有紧密联系群众,解决问题不够主动,也缺乏砥砺奋进、积极进取的精神状态和以事业为重、承压奋进的斗志。需要加强党性锤炼,树立党员意识,发挥党员先锋模范作用。

三、今后努力的方向和措施

(一)强化思想政治建设,夯实思想基础。要坚定不移地将思想建党和制度建党紧密结合起来,持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神等重要理论。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,将学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来,确保学习取得实效,引导党员干部坚定理想信念,树立忠诚底色,永葆共产党员的政治本色。

(二)加强党风廉政建设,树立廉洁形象。县委领导班子要以自重、自省、自警、自励为准则,加强全面从严治党,认真履行“一岗双责”。持续传导压力,压实责任链条,传递责任和警示,切实将党管治党落实到实处。严肃查处违法违纪问题,绝不姑息,绝不手软,绝不低头。着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,巩固廉洁自律的防火线,努力营造风清气正、和谐稳定、务实为民的良好政治生态。

(三)提升履职能力,凝聚工作合力。县委领导班子要紧密围绕省市委的重大决策部署,主动适应经济发展的新常态,加快转变经济发展的步伐。牢牢把握破题的指向和主攻方向,加快推进发展方式的转变,深化重点领域改革,提升园区承载能力,培植转型发展的新优势。以宏大的全局视野、坚定的使命担当、严谨的工作作风,坚定信念不动摇,紧抓目标不放松,恪尽职守不懈怠。为全县经济社会健康有序发展贡献智慧和力量,以良好的工作作风、扎实敬业的态度,推动各项工作扎实有效地落地见效。