120篇2023年度主题教育专题民主生活会全套材料索引第二批新6个方面

2023年度主题教育专题民主生活会全套材料索引（第二批新6个方面）

（120篇）

内容仅供学习参考，切勿照搬照抄

2023年度专题民主生活会各地要求有所不同，2024年元旦前后开始的机关单位，重点围绕“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面展开，有关材料我们将持续跟进。之前围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面的素材，已不再跟进。内容仅供学习参考，切勿照搬照抄.

2023年度专题民主生活会全套材料索引（已更新120篇，约70万字）1

2023年度专题民主生活会实施方案（新六个对照）15

一、总体要求15

二、做好专题民主生活会各项准备工作15

三、召开民主生活会19

四、扎实抓好问题整改20

五、上报召开专题民主生活相关材料20

附件121

2023年专题民主生活会“六个方面”征求意见建议情况报告23

一、对区xx单位领导班子的意见和建议：23

二、对区xx单位领导班子成员的意见和建议：25

民政局民主生活会征求意见建议情况报告26

一、加强工作统筹，广泛征求意见建议26

二、提高政治站位，认真梳理意见建议27

三、突出问题导向，坚决落实意见建议29

2023年度主题教育专题民主生活会学习材料汇编（9万字）30

2023年度专题民主生活会会前集中学习主持词及总结讲话32

一、坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。33

二、树牢造福人民的正确政绩观。34

三、落实好全面从严治党政治责任。36

2023年度专题民主生活会会前集中学习研讨发言（2篇）37

篇137

一、只有扎实学习才能深刻体悟，因此要把理论学习贯穿到底37

二、只有强化党性才能保持本色，因此要把党性修养长期坚持39

三、只有注重实践才能推动发展，因此要把求真务实作为遵循40

四、只有担当作为才能建立新绩，因此要把建立新功当做目标41

篇243

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料（新六个对照版，5篇2.3万字）45

内容提纲45

目录46

篇146

一、存在的主要问题46

二、分析产生问题的原因50

三、今后努力的方向和措施51

篇552

一、上轮民主生活会整改落实情况53

二、存在问题53

三、原因剖析58

四、整改措施60

篇363

一、存在的主要问题64

二、分析产生问题的原因68

三、今后努力的方向和措施69

篇470

一、存在的主要问题71

二、分析产生问题的原因75

三、今后努力的方向和措施77

篇578

一、存在的问题78

二、原因剖析82

三、整改措施83

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料汇编二（新六个对照，5篇3.4万字）86

目录86

篇186

一、存在的主要问题86

二、产生问题的原因剖析95

三、整改方向和措施96

篇299

一、对照六个方面查摆的问题99

二、存在问题的原因分析104

三、针对问题的改进措施104

篇3106

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况106

二、存在主要问题107

二、产生问题的原因分析113

三、下一步整改措施114

篇4115

一、存在的突出问题115

二、产生问题的原因分析119

三、下一步改进举措121

篇5122

一、2022年民主生活会（以及2023年召开的专题民主生活会）整改落实情况、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制落实情况123

二、存在问题129

三、产生问题的原因136

四、今后整改和努力方向139

乡镇党政班子2023年度专题民主生活会班子对照检查材料142

一、存在的主要问题143

二、深刻剖析原因149

三、今后努力方向及改进措施150

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料汇编三（新六个对照，1篇持续更新）152

篇1152

一、存在的主要问题及具体表现152

二、原因分析159

三、整改措施161

主题教育专题民主生活会个人对照检查材料汇编（旧六个方面版，35篇14万字）162

篇1163

一、问题查摆情况163

二、问题原因剖析165

三、整改措施165

篇2168

一、存在的主要问题168

二、产生问题的原因分析172

三、努力方向和整改措施173

篇3174

一、存在的突出问题175

二、产生问题的原因分析179

三、今后努力方向和整改措施180

篇4182

一、存在的突出问题182

二、产生问题的根源分析188

三、整改措施和努力方向189

篇5192

一、2022年度民主生活会开展以来个人学习、思想、工作等情况192

二、对照检查193

三、存在问题的原因分析196

四、努力方向和改进措施197

五、其他需报告的重要事项199

篇6199

一、去年以来个人学习、思想、工作等情况200

二、对照检查201

三、存在问题的原因分析204

四、努力方向和改进措施205

篇7206

一、对照检查发现的主要问题206

二、产生问题的原因分析210

三、下一步整改措施211

篇8212

一、存在的问题与不足213

二、原因分析218

三、今后努力方向和整改措施219

篇9221

一、存在的主要问题222

二、分析产生问题的原因226

三、整改措施和努力方向227

篇10228

一、存在的突出问题228

二、存在问题的原因剖析234

三、今后努力方向和整改措施236

篇11238

一、存在的问题239

二、分析产生的原因分析243

三、今后努力方向和整改措施244

篇12246

一、存在的主要问题246

二、问题产生的原因分析250

三、今后努力的方向和改进措施251

篇13252

一、问题查摆253

二、原因剖析258

三、整改措施259

篇14261

一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况262

二、对照检查262

三、存在问题的原因分析265

四、努力方向和改进措施266

五、其他需报告的重要事项267

篇15267

一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况268

二、对照检查269

三、存在问题的原因分析272

四、努力方向和改进措施273

篇16275

一、查摆的主要问题276

二、有关情况说明280

三、问题根源剖析281

四、下一步整改措施及努力方向283

篇17285

一、存在的主要问题286

二、原因分析293

三、下步整改措施295

篇18297

一、对照检查发现的主要问题298

二、产生问题的原因分析301

三、下一步整改措施302

篇19304

一、存在的主要问题304

二、产生问题的原因分析310

三、今后的努力方向和整改措施311

篇20312

一、围绕6个方面对照检查情况313

二、存在问题的原因剖析317

三、针对存在问题提出整改措施319

篇21321

一、存在的主要问题321

二、问题产生的原因分析324

三、今后努力的方向和改进措施325

篇22327

一、存在的主要问题327

二、分析产生问题的原因331

三、今后努力的方向和措施332

篇23333

一、存在的突出问题334

二、问题产生的原因336

三、努力方向和整改措施337

篇24338

一、存在的主要问题338

三、问题产生的原因分析341

四、努力方向和整改措施341

篇25342

一、存在的问题343

二、存在问题的原因346

三、整改措施和努力方向347

篇26348

一、上年度民主生活会整改情况349

二、对照查摆出的问题不足350

三、产生问题的原因分析354

四、今后努力方向和改进措施355

篇27357

一、存在的问题357

二、原因剖析360

三、整改措施361

篇28362

一、存在的主要问题363

二、产生问题的原因分析368

三、今后的努力方向和整改措施369

篇29370

一、存在的问题371

二、产生问题的根源和原因分析374

三、努力方向和整改措施375

篇30376

一、存在的问题376

二、分析产生问题的原因381

三、今后努力方向和整改措施381

篇31382

一、查摆存在的主要问题和不足383

二、存在问题原因剖析387

三、整改方向及措施388

篇32390

一、存在的问题和不足390

二、产生问题的原因392

三、今后整改和努力方向393

篇33394

一、查摆出的问题和不足395

二、产生问题的原因分析397

三、下一步工作方向和整改措施398

篇34399

一、存在的突出问题399

二、存在问题的原因剖析405

三、今后努力方向和整改措施406

篇35407

一、存在的问题408

二、原因剖析411

三、下一步改进措施412

2023年度专题民主生活会个人对照检查材料汇编一（新六个对照，5篇2.6万字）413

内容提纲413

篇1414

一、存在的问题414

二、原因剖析423

三、整改措施424

篇2426

一、存在问题427

二、原因剖析432

三、整改措施433

篇3435

一、存在的主要问题436

二、存在问题的主要原因439

三、努力方向和整改措施441

篇4442

一、存在的主要问题443

二、产生问题的根源剖析447

三、上一次组织生活会整改落实情况448

四、下一步努力方向及整改措施448

篇5450

一、存在的主要问题450

二、原因剖析455

三、整改措施和努力方向456

2023年度专题民主生活会个人对照检查材料汇编二（新六个对照，5篇2万字）458

新六个对照458

篇1459

一、存在的主要问题459

二、原因剖析463

三、整改措施464

篇2467

一、存在的主要问题467

二、分析产生问题的原因471

三、今后努力的方向和措施472

篇3473

一、存在的主要问题474

二、存在问题的原因剖析478

三、整改措施和努力方向480

篇4481

一、存在的主要问题481

二、产生问题的原因剖析486

三、改进措施486

篇5488

一、存在的主要问题488

二、原因剖析492

三、下一步改进措施493

2023年度专题民主生活会个人对照检查材料汇编三（新六个对照，10篇3.5万字）494

篇1494

一、个人有关情况报告495

二、存在的突出问题495

三、存在问题的原因分析498

四、整改措施和努力方向499

篇2501

一、存在的突出问题501

二、存在问题的原因分析506

三、整改措施和努力方向507

篇3509

一、存在的主要问题510

二、问题根源分析513

三、今后整改和努力方向514

篇4515

一、存在的主要问题516

二、原因剖析520

三、整改措施521

篇5522

一、存在的主要问题523

二、原因剖析526

三、整改措施和努力方向527

篇6528

一、存在的主要问题及具体表现528

二、问题根源分析531

三、努力方向和整改措施531

篇7532

一、存在的主要问题及具体表现533

二、产生问题的原因分析536

三、整改措施和努力方向537

篇8538

一、存在的问题和不足539

二、产生问题的原因542

三、整改和努力方向543

篇9543

一、存在的主要问题544

二、分析产生问题的原因548

三、今后努力的方向和措施550

篇10551

一、存在的主要问题551

二、问题产生的原因分析556

三、整改措施及下步努力方向557

2023年度专题民主生活会个人对照检查材料汇编四（新六个对照，10篇5万字）559

篇1559

一、存在的主要问题559

二、问题原因分析563

三、今后的努力方向和整改措施564

篇2566

一、查摆存在的突出问题566

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面566

二、问题原因剖析571

四、下步努力方向及整改措施573

篇3576

一、上年度民主生活会存在问题的整改情况576

二、查摆存在的主要问题576

三、问题原因剖析581

四、整改措施及下一步打算582

篇4584

一、上年度民主生活会存在问题的整改情况584

二、查摆存在的主要问题584

三、问题原因剖析588

四、整改措施及下一步打算590

篇5591

一、检视存在的主要问题592

二、问题原因剖析597

三、下步努力方向及整改措施599

篇6602

一、存在的主要问题603

二、原因剖析607

三、整改措施609

篇7611

一、存在问题611

二、原因分析614

三、整改措施615

篇8618

一、存在的主要问题及具体表现618

二、产生问题的原因分析622

三、下步努力方向和整改措施623

篇9627

一、存在的主要问题及具体表现627

二、原因剖析632

三、下步努力方向和整改措施633

篇10635

一、存在问题636

二、原因分析642

三、整改措施及努力方向644

2023年度专题民主生活会个人对照检查材料汇编五（新六个对照，10篇4.8万字）645

相关岗位808

篇1808

一、存在的主要问题809

二、分析产生问题的原因811

三、今后努力方向和措施812

篇2813

一、存在的问题814

二、汲取xx案深刻教训查摆的问题818

三、需要说明的几点问题820

四、问题产生的根源820

五、努力方向和改进措施822

篇3823

一、问题查摆824

二、原因剖析829

三、整改措施831

篇4833

一、存在的问题833

二、产生问题的原因分析836

三、整改措施838

篇5840

一、参加主题教育情况840

二、检视查摆问题840

三、产生问题原因分析844

四、整改方向和落实措施845

篇6846

一、2022年度民主生活会查摆问题整改落实情况847

二、存在的主要问题847

三、问题原因剖析851

四、下步整改措施852

五、报告的其他事项854

六个对照关于“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”方面问题查摆（79条）856

目录856

一、以学铸魂角度，共10条856

二、以学增智角度，共44条858

三、以学正风角度，共9条866

四、以学促干角度，共16条867

六个对照关于“维护党中央权威和集中统一领导”方面存在的问题（15例）869

六个对照关于“维护党中央权威和集中统一领导”方面问题查摆（62条）881

目录881

一、“两个确立”角度，共21条881

二、“政治纪律和政治规矩”角度，共11条885

三、“民主集中制”角度，共9条888

四、落实党中央决策部署，共21条890

六个对照关于“践行宗旨、服务人民”方面问题查摆（145条）895

目录895

一、“四下基层（群众路线）”角度，共21条895

二、“服务群众的方法”角度，共19条900

三、“团结群众”角度，共28条904

四、“高质量发展”角度，共15条911

五、“政绩观”角度，共61条914

主题教育民主生活会对照检查检视剖析问题事例（30条）927

2023年度专题民主生活会个人对照检查检视剖析问题（10条）935

2023年度专题民主生活会主持词及总结讲话937

一、要在讲政治、悟思想中增强党性修养。940

二、要在谋事业、促发展中展现担当作为。941

三、要在抓纪律、优作风中强化队伍建设。942

民主生活会相互批评意见（9例）944

一、各班子成员对xx同志的批评意见944

二、各班子成员对xx同志的批评意见945

三、各班子成员对xx同志的批评意见：946

四、各班子成员对xx同志的批评意见：947

2023年专题民主生活会、组织生活会相互批评意见（100条）949

2023年度专题民主生活会批评意见大全（1840条，16万字）963

指导组领导在专题民主生活会点评讲话1278

2023年度主题教育专题民主生活会召开情况报告（2篇）1282

篇11283

一、认真做好会前准备工作1283

二、紧扣主题开展批评与自我批评1285

三、全力抓好整改落实1286

篇21287

一、会前准备情况1288

二、会议召开情况1289

三、问题查摆情况1290

四、原因剖析情况1293

五、下一步工作计划1293

2023年度专题民主生活会实施方案（新六个对照）

为扎实开好主题教育专题民主生活会，根据市委学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组通知和局党组《开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》要求，结合全市xx系统工作实际，制定如下方案。

一、总体要求

紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智，以学正风，以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二、做好专题民主生活会各项准备工作

（一）精心组织学习研讨。党员领导干部要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，党组理论学习中心组要专门举办一次集中学习，认真学习***总书记在中央政治局主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神，学习领会***总书记关于党的建设的重要思想，学习***总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习***总书记关于以学铸魂、以学增智，以学正风，以学促干等重要论述，学习***总书记对xxx工作的重要指示批示精神，学习***总书记关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

（二）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间，班子成员与分管处室主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白。谈心谈话贵在一个“诚”字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。谈话结束后要认真填写《谈心谈话情况记录表》（详见附件2）。

（三）全面梳理问题。专题民主生活会前，领导班子和党员领导干部要对照中央和省、市委明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求（详见附件1），把树立和践行正确政绩观作为重要内容，深入学习领会***总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真梳理是否存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程、违法占用耕地等问题；是否存在作风粗暴、“耍官威”、搞特权，对待群众高高在上、盛气凌人，工作方法简单粗暴、态度蛮横，纪律松弛等问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中需要进一步完善措施的问题，与2022年度民主生活会、巡视巡察整改和审计整改等专题民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为这次专题民主生活会检视整改的问题。

（四）结合典型案例进行剖析。领导班子要结合《市委巡察组关于巡视xxxx局党组的反馈意见》和《关于xxxxx的调研报告》反面案例，举一反三进行剖析。党员领导干部要围绕反面典型案例，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，关键是要见人见事见思想，注重从主观上、思想上进行深刻检视，深挖思想根源，不能轻描淡写，隔靴搔痒，不能停留在表面，归结于客观。典型案例剖析的内容，要在班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中单列一块进行阐述。

（五）认真开展对照检查，撰写发言提纲。在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，要以中央政治局专题民主生活会为标杆，紧紧围绕“①学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，②维护党中央权威和集中统一领导，③践行宗旨、服务人民，④求真务实、狠抓落实，⑤以身作则、廉洁自律，⑥履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入检视问题、深挖思想根源。由局党组主要负责同志亲自主持起草班子对照检查材料，领导班子对照检查材料中要专门围绕梳理出的问题和上述要求进行检视剖析，班子成员要根据分管工作实际撰写对照检查材料和个人发言提纲，并报主要负责同志审阅把关。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，领导班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，要直奔主题、直面问题，不搞官样文章。

（六）严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，着力打扫思想上和政治上的灰尘，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。自我批评要正视问题，揭短亮丑，不以讲道理、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只谈问题，相互批评要出于公心、实事求是，直截了当、开门见山，注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗、对待批评意见要胸襟坦荡，闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。

党员领导干部要对上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐一作出说明。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。受到问责、党纪政务处分的党员领导干部，要在民主生活会上作出深刻检查。

三、召开民主生活会

（一）会议时间、地点。

时间：1月10日上午，会期半天。

地点：第二会议室。

（二）参加和列席人员。

1.参加人员：市委民主生活会督导组成员，局党组成员；

2.列席人员：非党组成员县级领导干部，办公室、机关党委、人事处负责同志，驻局纪检监察组副组长。

非党县级领导干部列席民主生活会，不撰写个人发言提纲，但可对其他党员领导干部提出批评意见。

（三）会议议程

会议由局党组书记、局长xxx同志主持。

1.通报上一年度民主生活会整改落实情况和主题教育检视整改问题清单完成情况；

2.xxx同志代表局班子作检视剖析；

3.xxx同志做个人检视剖析；

4.局党员领导干部分别对局班子和xxxx同志开展批评（每人都需提出批评意见），批评意见应直截了当；

5.班子成员依次发言，每位班子成员发言后其他党员领导干部对其开展批评（开展批评不列次序，xxx强同志对其最后批评）；

6.xxxxx同志对民主生活会作简要小结；

7.市委民主生活会督导组组长、副组长点评；

8.xxxx同志作表态发言。

四、扎实抓好问题整改

要把抓好专题民主生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。会后，领导班子和党员干部要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究发现的问题清单、整改整治还需进一步完善的任务等贯通起来，制定完善整改方案、细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改。要结合主题教育建章立制工作有关要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。

五、上报召开专题民主生活相关材料

专题民主生活会结束后，机关党委收集汇总领导班子及领导干部民主生活会相关材料；召开后15日内，按规定向上级党组织和主题教育领导小组办公室报送情况报告、领导班子对照检查材料、个人发言提纲、互相批评意见和市委专题民主生活会督导组组长点评要原汁原味一并报送。

附件1

***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求：

1.以学铸魂方面具体要求：坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场。

2.以学增智方面具体要求：提升政治能力、提升思维能力、提升实践能力。

3.以学正风方面具体要求：大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。

4.以学促干方面具体要求：树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神、形成狠抓落实的好局面。

附件2

谈心谈话情况记录表

年月日

谈话人

单位

职务

谈话对象

单位

职务

谈话主要内容

2023年专题民主生活会“六个方面”征求意见建议情况报告

根据xx区纪委、xx区委组织部《关于认真开好2023年度学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》xx文件要求，xx党组高度重视，结合我xx单位x民主生活会方案，我xx单位党组从xx年xx月xx日至xx日通过发放征求意见表、谈心谈话等方式，广泛听取xx基层党委（党工委）、区直各工作部门党组织、党员、干部和群众的意见和建议，共征求单位部门意见xx家次、个人意见xx人次，经收集、整理，现梳理汇总如下：

一、对区xx单位领导班子的意见和建议：

（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

意见建议：要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。同步加强学习，努力提升政治素质。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。

意见建议：要进一步以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。

（三）在践行宗旨、服务人民方面。

意见建议：要进一步贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。要深入整改存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。要认真对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。

（四）在求真务实、狠抓落实的方面。

意见建议：要深入对照巡察组巡察xx区等反馈的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改“后半篇文章”方面

（五）在以身作则、廉洁自律方面。

意见建议：要对照市委巡察、党建评估存在的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，特别是对今年以来xx党委（党组）查处的xx起党员领导干部违纪违法的情况进行深入剖析，常态化开展好典型反面案例警示教育，以强烈的政治责任感、历史使命感做好问题整改方面

（六）在履行全面从严治党治政责任方面。

意见建议：要进一步压紧压实全面从严治党工作的责任链条，在久久为功净化政治生态上下功夫，持续涵养政治文化，持续治理xxx党委（党组）的好人主义。要进一步健全严格贯彻落实民主集中制的保障体系，坚持“三重一大”事项集体研究决策，切实保障科学决策、依法决策、民主决策。要扛起起来党建工作责任，加强党支部标准化规范化建设，着力提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，使xx党委（党组）的党内政治生活庄重、严肃、规范。

二、对区xx单位领导班子成员的意见和建议：

（一）对xxx党委（党组）书记、xxx局长xxx同志的意见建议

建议：1.多到中心xx检查工作，进一步提高xx服务质量；

2.进一步加强政治理论学习；

3.多下分xx单位调研。

（二）对xxx党委（党组）副书记、xxx副局长xxx同志的意见建议

建议：1.多到中心xx检查工作，进一步提高xx服务质量。加强政治理论学习；

2.强化政治理论学习；

3.多下分xx单位调研。

（三）对xxx党委（党组）成员、xxx副局长xxx同志的意见建议

建议：1.多到中心xx检查工作，进一步提高xx服务质量；

2.进一步加强政治理论学习；

3.进一步加强业务知识学习。

（四）对xxx党委（党组）成员、xxx副局长、机关党委书记、xxx同志的意见建议

建议：1.多到中心xx检查工作，进一步提高xx服务质量；

2.进一步加强政治理论学习；

3.进一步强化业务知识学习；

4.多下分xx单位指导工作。

民政局民主生活会征求意见建议情况报告

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，为找准问题和差距，确保民主生活会取得实效，从今年1月下旬开始，县民政局党组x政通OA办公系统向全县各单位、各乡镇人民政府发送了征求意见函，并深入局机关各股室、局属各单位和全县民政服务机构进行个别谈话以及调研收集意见建议，广泛征求意见建议。现将征求意见建议情况报告如下：

一、加强工作统筹，广泛征求意见建议

除通过OA发放征求意见函以外，领导班子成员还结合挂点帮扶xx乡三都村春节走访慰问和新增低保上户核查、检查敬老院消防安全等工作时机，先后走访村居干部、退休干部职工、养老服务人员x余人次，发放书面征求意见表x多份，共收集意见建议x条，其中肯定意见x条，意见建议x条。经梳理分解，形成对领导班子意见建议x条，班子成员意见建议x条。

二、提高政治站位，认真梳理意见建议

（一）肯定意见（7条）

1.领导班子及班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到团结务实、廉洁高效，能够认真履职尽责、担当作为。

2.领导班子能够切实履行全面从严治党主体责任，反对形式主义官僚主义，把以人为本、执政为民的理念落实到党组各项工作之中，集中精力解决群众“急难愁盼”问题。

3.领导班子能够带头严守政治纪律和政治规矩，严格落实“八扬八治”深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。

4.领导班子和付勇同志工作作风扎实，政治素质高、工作能力强，沟通协调能力好、组织能力强。

5.领导班子能够积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，真抓实干、务求实效，带领我县民政工作连续三年取得全省民政工作高质量发展第一名和全市民政工作综合考评第一名，实在难能可贵、可喜可贺。

6.领导班子整体政治素质高，有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，能够严格落实民主集中制。

7.领导班子在干部职工中树立了较好的形象，班子团结统一、勤奋实干、作风民主、敬业精神强，能经常深入一线调研，与群众打成一片。

（二）意见建议（9条）

1.建议加强政治理论学习，科学谋划民政工作。加强对***新时代中国特色社会主义思想学习领悟，科学谋划我县民政事业发展工作，争取更多更大项目推动工作发展。

2.建议加强干部队伍建设和人才培养，注重对年轻干部的培养，能科学、合理交流多方向使用，加强对干部职工的人文关怀、凝聚人心，调动干部职工干事创业的积极性。

3.建议继续推动各项资源向基层下沉，选优配强村“两委”干部，增强村级党组织凝聚力和战斗力，为基层干事创业创造更好条件。

4.建议围绕脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，坚持“四个不摘”，保持扶持政策总体稳定，分类施策，优化调整帮扶措施，进一步提高困难群众基本生活保障力度。

5.建议多深入基层一线调查研究，针对养老机构安全隐患和农村养老难题，帮助基层解决急难问题。

6.建议加强基层社会治理，多深入社区指导工作，帮助解困提高社区工作人员收入，协助解决社区治理矛盾问题。

7.建议对有的乡镇和行政村加强公墓设施建设，着力解决公墓穴位不够问题，满足群众需求，减轻群众负担。

8.建议加社会组织建设和管理，加大社会组织参与社会治理和志愿者服务力度，提高社会组织规范化和专业化水平。

9.建议加大为基层工作人员减负，简化低保和特困审核流程及考核办法，让基层把更多的精力集中到抓落实上来，促进工作落地落实见实效。

三、突出问题导向，坚决落实意见建议

局领导班子及时对征求到的意见建议进行认真分析研究，将征求到对班子集体的意见建议融入到照检查材料中，逐一回应；将征求到对班子成员个人的意见建议，原汁原味地向个人进行了反馈，并要求班子成员照单全收，深刻剖析原因，进一步修改完善个人对照检查材料。通过对意见建议的有效吸收，将全县各单位部门和广大党员干部群众关注的热点、难点问题，体现在会上的批评和自我批评中，为高质量开好今天的民主生活会召开奠定了坚实基础。

2023年度主题教育专题民主生活会学习材料汇编（9万字）

2023年度专题民主生活会会前集中学习主持词及总结讲话

同志们：

此次集体学习，主要任务是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，为开好第二批主题教育专题民主生活会，巩固提升主题教育成果，深化思想认识，打牢思想基础，进一步推动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。会前大家自学了相关内容，今天主要围绕学习贯彻***总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，进行研讨交流。

下面请x同志依次作交流发言，其他中心组成员提交书面材料。

…………（发言毕）

刚才，几位同志作了很好的交流发言，其他同志提交了书面材料，听了发言、看了材料，感到大家的交流既有所学所悟的心得体会，也有结合实际工作的深入思考，交流达到了相互学习、相互启发的目的。中央政治局召开主题教育专题民主生活会，为全党树立了标杆、作出了表率。***总书记的重要讲话，深刻阐述了全面加强党的建设、推动经济社会高质量发展一系列重大问题，具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，对全党统一思想、凝聚共识，更好推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。我们要深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，保持高度的政治敏锐性，凡事首先从政治上分析和把握，坚定不移落实党中央决策部署和省党委工作要求，努力在全方位建设模范省中作出更大贡献。

下面，我围绕主题也谈几点认识和体会，与大家交流。

一、坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

***总书记指出，思想统一是政治统一、行动统一的基础。在政治上行动上同党中央保持高度一致，首先要在思想上同党中央保持高度一致。这次在全党开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想xxx，是贯彻落实xxx精神的重大举措，进一步明确了新时代党的思想建设的根本任务。坚持不懈用这一重要思想凝心铸魂，要把握好四个关键。

一是把握内容系统性。深入学习贯彻xxx思想，要从新时代坚持和发展中国特色社会主义的全局出发，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻把握这一思想以全新视野深化对党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，自觉做到系统学习、全面把握、认真落实。

二是把握政治原则性。深刻领悟中国共产党是中国特色社会主义事业领导核心这一重大政治论断，深入贯彻坚持和加强党的全面领导重要要求，紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，任何时候任何情况下都要与党中央同心同德，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

三是把握理论创新性。一个国家走向现代化，既要遵循现代化一般规律，更要符合本国实际，具有本国特色。要深入理解中国式现代化与西方现代化的不同，深刻认识这一思想为中国式现代化提供的根本遵循，始终在正确道路上推进现代化建设。

四是把握方法科学性。马克思主义的立场观点方法是马克思主义的思想精髓所在，要深刻把握xxx思想的世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场、观点、方法，在强国建设、民族复兴中充分彰显马克思主义中国化时代化最新成果的真理伟力。

二、树牢造福人民的正确政绩观。

***总书记多次强调，为民造福是最大的政绩。新征程上，践行为民宗旨，就要以最广大人民的根本利益为最高标准，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人，努力推动全体人民共同富裕取得更加明显的实质性进展。

一要加强党性修养。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。***总书记在中央政治局专题民主生活会上强调，我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为个人升迁得失。这就要求党员干部，特别是领导干部，必须自觉从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要结合开展xxx的所学所悟、所感所获，深刻检视在全心全意为人民服务上的差距和不足，通过严格的党性锤炼，使一切工作的出发点和落脚点，都更好聚焦让老百姓过上好日子这一宏伟朴素的奋斗目标。

二要坚持高质量发展。政绩观与发展观紧密相关。不断满足人民群众对美好生活的向往，是推动高质量发展的应有之义。在工作中，必须坚持一切从实际出发谋划推动发展，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的事实，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。前不久我们召开全市经济工作会议，按照省委部署要求，专门将实施好温暖工程、增进各族群众民生福祉作为推动高质量的一个抓手，就是要求全市各级党组织，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，努力让群众看到变化、得到实惠。

三要凝聚团结力量。为人民利益而奋斗，是我们党矢志不渝的崇高追求。新征程上，党团结带领各族人民凝心聚力、团结奋斗的共同事业就是中国式现代化建设。这是一项充满风险挑战、需要付出艰辛努力的宏伟事业，必须坚持全体人民共同参与、共同建设、共同享有。对于我市来讲，凝聚团结力量的关键就是全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线。要以深入贯彻省党委《决定》和《若干措施》为引领，处理好主线与具体工作的关系，赋予所有改革发展以彰显中华民族共同体意识的意义，以维护统一、反对分裂的意义，以改善民生、凝聚人心的意义，推动各族干部群众守望相助、团结一心，以“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”的蒙古马精神，为中国式现代化建设不懈奋斗。

三、落实好全面从严治党政治责任。

党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党首先要从党内政治生活严起。落实全面从严治党政治责任，必须把严肃党内政治生活作为基础性工程。民主生活会是严肃党内政治生活的重要内容、重要方式。按照第二批xx工作安排，市委将召开专题民主生活会。这次专题民主生活会，是xxx检视整改的重要载体，也是确保xxx取得实效的重要举措。要提高政治站位，深刻认识开好这次专题民主生活会的重要意义，扎实做好各项前期准备工作，确保专题民主生活会开出高质量、开出新气象。要按照市委xxx领导小组办公室印发有关通知要求，坚持刀刃向内、自我革命，对照12条具体要求、6个方面清单、树立和践行正确政绩观等重点内容，勇于善于开展批评和自我批评，全面检视、深度剖析存在问题，找准产生问题的深层根源，认真打扫思想上和政治上的灰尘，确保达到交流思想、相互帮助、增进共识、团结奋进的好效果。在1月x日省委听取各市和省直党（工）委书记抓基层xx工作述职的扩大会议上，x书记特别强调，要巩固提升xxx成果，在继续抓好各项工作的同时，认真盘点、查漏补缺，切实把问题整改成效和xxx中形成的好经验好做法这两项重要成果巩固好。我们要坚持问题导向和结果导向，在实实在在检视问题的基础上，认认真真抓好整改，把问题整改作为补齐短板、推动工作的有力抓手，切实提升履职尽责的能力水平，推动解决一批制约我市发展、群众急难愁盼的突出问题，以实际工作成效体现xxx成果。

今天的研讨交流就到这里，散会。

2023年度专题民主生活会会前集中学习研讨发言（2篇）

篇1

根据主题教育专题民主生活会会前集中学习交流研讨相关工作要求，近期，我重点学习学习了***总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，贯通学习了***总书记关于主题教育的一系列重要指示精神以及党章相关内容。通过深入学习，充分认识开好专题民主生活会的重要意义，自觉从“讲政治”的高度，全面深刻把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦规定的6个方面，认真查找自身存在的突出问题，确保主题教育开出质量。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，与大家作交流分享。

一、只有扎实学习才能深刻体悟，因此要把理论学习贯穿到底

来自思想理论的坚定。学思想，很重要的一点，就是要通过全面、系统、深入学习，不断从***新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义中汲取理想信念的力量。要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在原有学习的基础上取得新进步，加深对***新时代中国特色社会主义思想的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

做到全面系统学，就是要学会运用马克思主义方法论，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，领悟好***新时代中国特色社会主义思想背后的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风，更好地用以指导和推动各项事业发展。及时跟进学习***总书记重要讲话精神，全面学习领会***新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用***新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。要深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，把握其“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同”的思想内涵和精神实质。只有这样，才能坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。联系实际，一方面要自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断丰富自己的主观世界。通过自觉学习，不断提高自己的理论自觉。另一方面，要在自觉学习的同时，善于改造自己的主观世界，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽落后文化的侵蚀，坚定理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，真正成为马克思主义的坚定信仰者。

二、只有强化党性才能保持本色，因此要把党性修养长期坚持

党性是一个政党固有的本质特性。中国共产党人的坚强党性，是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。然而，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务的升迁而自然增强。党员干部必须经受思想淬炼、精神洗礼，从思想上正本清源、固本培元，通过党组理论学习中心组专题学、循迹溯源学、集中研讨学和个人自学等形式，学好用活《***著作选读》《论党的自我革命》等书目，不断深化对马克思主义中国化时代化的认识，把握运用好***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断提高党性觉悟，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、中国式现代化道路的忠实践行者。

党性不仅代表和反映着党的整体形象，而且表现为党员个体的具体特性，体现在每一名党员的日常思想、言论和行动中，讲党性就是要不断增强党性锻炼。党员不是天生的，党性不可能与生俱来，更不可能一劳永逸，必须在持续不断的党性教育中形成、保持和增强。深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践力量、人格力量，引导党员、干部增强党性修养，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。筑牢理想信念根基，教育引导党员、干部涵育坚守信仰、献身理想的高尚品格，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，矢志不渝为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。发扬自我革命精神，必须强化问题意识、问题导向，把“否定之否定”作为强化党性修养的遵循。经常对标对表，以“君子检身，常若有过”的态度发现自身的不足和短板，以此不断改进，不断提升自己的能力素质和党性修养。

三、只有注重实践才能推动发展，因此要把求真务实作为遵循

开展主题教育不是为了学而学，而要和中心任务结合起来，和推进中国式现代化结合起来。我们要通过扎实开展主题教育，团结亿万人民、凝聚磅礴伟力、进行伟大斗争，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这次主题教育聚焦“重实践”，不仅凸显了党内集中教育的实践导向，更凸显了***新时代中国特色社会主义思想的问题导向和实践特色。通过开展党内集中教育解决各种问题、化解各种风险、推动实践工作也是新时代开展党内集中教育的经验。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。每个时代总有属于它自己的问题。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，一个重要目的就是解决问题、化解风险。这既是此次主题教育的明确要求，也应是我们学习新时代党的创新理论的一个内在追求。

党员干部当明“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”之理，化“埋头学”为“俯身干”，在实践中检验真理，升华理论，激荡起科学理论与伟大实践的水花。时代发展最新讲话系列，群众诉求多元多样，这对干部能力提出了更高要求，先学再干的路子难以为继，党员干部要学习肖劲光同志坚持边干边学、使我国海军从无到有的精神，坚持在干中学、学中干，学思用贯通、知信行统一，在砥砺实践中成为越干越会干、越干越能干、越干越想干的“实心干部”。要杜绝“屁股粘在板凳上”的懒惰之风，匡正“两横一竖就是干”的实践导向，到田坎院坝去找“疑难杂症”，到上级部门去寻“锦囊妙计”，到村民家里去问“疗程药效”，争取“药到病除”“标本兼治”；实践要杜绝“三分钟热度”，越困难的地方越要去，越复杂的难题越要碰，多“钻矛盾窝”，不“虎头蛇尾”，以持之以恒的韧劲砥砺前行。要站稳人民立场，将群众“呼声”当做“冲锋号”，坚持撸起袖子、挽起裤腿，亲力亲为、带头冲锋；避免“干部干，群众看”的问题，在实践中走稳群众路线，坚持听民意、汇民智、聚民力，以“共谋、共建、共管”的方式，形成干部带头干、群众合力抬的建设图景，在与群众一块苦、一块干中谋实事、求实效、出实绩。

四、只有担当作为才能建立新绩，因此要把建立新功当做目标

伟大事业始于梦想、成于实干。新时代十年伟大变革，是全党全国各族人民“越是艰险越向前”拼出来的，是“一个汗珠子摔八瓣”干出来的，是“敢教日月换新天”奋斗出来的。当代中国正在经历人类历史上最为宏大而独特的实践创新，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴是前无古人的开创性事业，前进道路上必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。必须坚持学思用贯通、知信行统一，把***新时代中国特色社会主义思想运用到贯彻落实党的xx大提出的重大战略部署中去，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要时刻胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

聚焦理论学习，紧密结合中心任务和日常工作，坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，立足工作实际，增强学习的针对性，努力提高学习实效。坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持内化于心、外化于行，坚持联系实际、立足岗位，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。聚焦调查研究，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，更加有的放矢地进行调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，才能使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，提高决策科学化水平，以调研实效解决群众的烦心事、操心事、揪心事。聚焦本领提升，着力提高推动高质量发展的本领，努力掌握本职工作所需方方面面知识；提高服务群众的本领，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上；提高防范化解风险的本领，对于随时可能发生的“黑天鹅”“灰犀牛”事件，加强跟踪研判、应急处置，做到心中有数、手中有策。着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

以上是我发言的全部内容，如有不妥，敬请批评指正。

篇2

近期，本人紧贴相关规定，透过小组研讨与自主钻研等多种途径，深入研读党的xx大报告、党章以及《***著作选读》等核心材料，进一步深化了对***新时代中国特色社会主义思想的掌握与领悟。现针对实际工作，与诸位分享几项体会。

一、坚定信念信仰，坚决捍卫“两个确立”。***总书记曾指明：“全体党员要增强党的自觉性，切记自己首先是共产党员，首要职责是服务党的事业，确保对组织忠诚不渝，任何时刻都与党心连心、志同道合。”此言深刻阐释了党员领导干部的信仰坚守。历年来，我们恪守该信条，凭借对党坚定不移的忠诚推进事业发展。“非学无以广才”，“学习思想”是主题教育的首项任务，也是推进主题教育落地生根、效果显著的核心环节。历经实证，唯有在学习中积累、在实践中锤炼，方能在坚守和强化理想信念上提升智慧与工作动力。党员干部应制定适合自己的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题读书班、专题党课等形式，深入学习、研讨交流、宣讲阐释，认真领会指定读物，持续地进行理论和政治的深化锻造，不断提升认识、分析、掌握问题的能力，将***新时代中国特色社会主义思想转变为磨练自我、充实思想、解决困难的实际能力。

二、厚植为民情怀，坚守以人民为中心的发展理念。***总书记曾明确指出：“人民对美好生活的渴望是我们奋斗的目标。”该论断深刻铭刻于心，指引我们的工作方向。古语云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，与首批主题教育相比，第二批主题教育更加深入基层，其影响层面广泛、渗透深度大、覆盖范围广，人民群众的期盼更为明确，对改善的渴求更加强烈。深入调查研究是工作的根本，是策划与实践成功的关键。党员领导干部应将“深入基层”作为捕捉民声、集纳民智、排解民困的有效路径，依托实际工作，科学设定调研课题，多样化运用走访、探访、询访等多种手段，在田间地头、村庄庭院中聆听群众的真知灼见和心声，努力实现真听真察真解决问题，亲近人民群众、顺畅民意表达渠道。一是要从群众的迫切需求中精心筛选一系列共性的、反响强烈的问题，二是要制定切实的措施，三是要通过台账管理、项目化推动的方法有效推进，确保调研成果转化为推动发展、加快改革、响应基层期待、呼应人民心声的具体实践。

三、强化履职担当，推动工作高质量发展。“实学之道，唯在躬行。”主题教育的核心目的在于促进发展。***总书记指出：“希望之民族非英雄不立，前程之国家非先锋不进。”这对我们每位党员领导干部而言，既是极大的激励也是深刻的鞭策。在新的历史征途中，我们将更加团结一致，同舟共济，承担起新时代赋予的责任。各级党员干部必须聚焦高质量发展这一核心任务，把握“国家大事”，着眼“本土重点”，确保学与思、知与行的完美融合，视破解难题、推进发展、办实事、解决民生困难为己任，积极投入到改革攻坚、项目建设、社会治理、招商引资、民生保障、乡村振兴等关键工作中，展现“拼搏”的意志、“扎实”的努力、“勇敢”的胆识。在高质量发展的道路上审时度势、在守护底线的同时敢于尝试，锐意进取，勇克难关，成就事业。务必将所学所得应用到实际工作中，以实际工作的卓有成效来验证主题教育的价值，让主题教育在推动发展的生动实践中扎根开花、硕果累累，用高质量发展和现代化建设的明显实效来衡量主题教育的成果。

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料（新六个对照版，5篇2.3万字）

内容提纲

存在的主要问题

● 学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

● 维护党中央权威和集中统一领导方面

● 践行宗旨、服务人民方面

● 求真务实、狠抓落实方面

● 以身作则、廉洁自律方面

● 履行全面从严治党政治责任方面

分析产生问题的原因

● 理论学习抓而不实

● 纪律约束抓而不严

● 党性锤炼抓而不强

今后努力的方向和措施

● 加强理论学习，提高思想觉悟。

● 加强廉洁自律，强化作风建设。

● 加强履职担当，履行工作职责。

● 县委领导班子

● 区委领导班子

● 区政府领导班子

篇1

县委领导班子

按照省市委关于开展2023年度专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子紧扣严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习***新时代中国特色社会主义思想、xxx系列重要讲话精神等。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦“六个方面”的主题，查摆存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了对照检查材料。现作如下对照检查。

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习的标杆拉升不够。县委班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行，做到学习不断档、不掉线、不抛锚，但学习浅尝辄止、蜻蜓点水，沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。对***新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻，在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从***新时代中国特色社会主义思想中汲取经验、找准路径、站稳立场，审时度势、寻找规律、突破创新方面还有一定的欠缺。

二是理论联系实际的桥梁没有架好。县委领导班子能够按照上级的要求不折不扣地执行规定动作，但往往是照本宣科、照搬照抄，学习不够深入，感悟不够通透，理解不够深刻，导致学用结合的链条没有焊紧，用科学理论指导实践出现断层和皱褶，没有把学习成果转化为调结构、转方式、换动能的具体措施和措施办法，还存在学用贴合不紧密的现象。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。

主要是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然自己能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但对全县发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）践行宗旨、服务人民方面。

一是人民至上的理念树得不牢。总体而言，县委班子成员能力较强，素质较高，工作敬业，能够胜任全县的各项工作。但对一些重点工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效存在短板和盲区，习惯于开会决策、办公室谋划，电话遥控指挥。有时把担子和压力下放到各个部门，主动担当、亲力亲为不够，后期的监督检查和跟踪问效存在形式主义。对于群众关心的难点和堵点，主动上心不够，履职担当不强，经常用开会议、打电话、发代替接地气的入户走访，致使搞好群众工作产生了“隔膜效应”，对居民群众的嘘寒问暖、关怀帮扶不够，需要把群众的“心上事”当成“上心事”来抓，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。

二是民生福祉的改善不强。县委领导班子，能够高瞻远瞩、全盘定位，客观地认识到全县发展的潜力和优势，也能看到存在的短板和瓶颈，但对全县发展的走势分析研判、全盘统筹、权衡利弊的能力欠缺，就如何打破供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位等瓶颈问题，主攻方向不明确、系统思维不开阔、创新举措不务实。在改善民生福祉中攻坚克难、在强化民生保障中突破创新、在破解瓶颈难题上攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。

（四）求真务实、狠抓落实方面。

一是统筹协调的能力不强。县委班子成员尽管能够尽心尽力做好各自分管的工作，做到事必躬亲、亲力亲为，但领导班子的带头模范作用发挥不强，没有充分挖掘自己的潜力和优势，强化精致、精细、精确的意识淡漠淡化，统揽全局、牵头抓总的能力欠缺，主动靠前协调、调动多方力量、回应群众关切方面，缺乏科学统筹的方法、驾轻就熟的能力、破解难题的动力，班子成员“主心骨”的作用发挥的不够，凝心聚力、争先进位、全盘统筹的责任担当需要进一步加强。

二是攻坚克难的精神不足。县委班子成员能够提高政治站位、审时度势、凝心聚力，按照全县“一线五支撑”的发展战略和总体布局，全面推进经济发展、社会保障、民生服务等工作，但对全县经济发展缺乏一盘棋的统筹思想，面对一系列瓶颈难题，缺乏分析研判和深度思考，缺乏融会贯通和应变能力，缺乏大局意识和整体思维。比如：在抓好全县项目建设、扩大招商引资和破解民生难题方面，缺乏敢于亮剑争锋的精神，缺乏攻城拔寨的斗志，缺乏动真碰硬的勇气，需要克服本领恐慌和能力恐慌，保持披甲枕戈的备战姿态，发扬拼搏精神、提振信心、艰苦奋斗，不断提升处理急难险重问题的能力和素质。

（五）以身作则、廉洁自律方面。

尽管县委班子成员能够把政治纪律和政治规矩挺在前面，明底线、知敬畏，守规矩，但有时候受外界多种因素的影响，未能持之以恒地保持“永远在路上”的清醒和坚定，在义与利、苦与乐、得与失的关系处理上，分寸和火候把握不到位，守住底线思维的危机意识和警觉意识淡薄，严纪律、守规矩、敢担当、善作为的责任感和使命感不强。在强化纪律规矩意识、锻造过硬业务本领、弘扬无私奉献精神方面，局限于“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的套路中，对党员干部的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松软的状态，容易思想麻痹松懈、纪律意识淡薄、责任担当不够，加强廉洁自律、强化履职担当、补齐短板弱项的能力有待于进一步加强。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。

县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上，扛在肩上，但严抓作风效能，履行主体责任的意识不强，从严治党工作浮在浅表化的层次，缺乏真抓实干的强度、攻坚克难的硬度、全面整治的宽度。在严防四风问题反弹方面，严肃严谨、极端负责、动真碰硬的绣花功夫下得不足。班子成员发挥表率作用，想在前、干在前、冲在前的作风不扎实，主动担当、积极作为、为民服务的效能发挥不够，对党员干部的管理、督促和激励的长效机制不健全完善，缺乏前瞻性的思考和谋划，整治形式主义和官僚主义的初心、决心、信心不足，强化纪律约束、厚植奉献精神、加强关心激励的作风保障需要进一步筑牢。

二、分析产生问题的原因

（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。由于受这种观念的影响，持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱，学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线。在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧，松松垮垮、敷衍了事，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好，需要在强化理论学习中廓清思想迷雾、正本清源、固本培元，切实将理论学习转化为破解发展难题、树牢群众观点、提高执政能力的法宝。

（二）纪律约束抓而不严。县委班子成员，能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上，但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于，自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高，抓早、抓细、抓小的意识淡薄，没有真正做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁，需要持续传导压力、传输责任、传递警示。

（三）党性锤炼抓而不强。县委班子成员对党性锤炼的目标导向不清，自我加压不强，抓实见效不强，在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。强化党员意识、党性观念和党章意识的责任感和使命感不强，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。

主要原因是，理想信念的阀门没有拧紧，奋发有为、承压奋进的进取精神不强，只求过得去，不求过得硬的思想不同程度地存在。

三、今后努力的方向和措施

（一）加强理论学习，提高思想觉悟。要深刻学习以党的政治纪律为统领的核心要义、旗帜鲜明讲政治，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、A系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。同时，要坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，注重学思用相贯通、知信行相统一，匡正干的导向、增强干的动力，形成干的合力，努力引导全县党员干部，比学赶超、争先进位、艰苦奋斗，努力做理论素质过硬、理想信念坚定，工作能力突出的表率。

（二）加强廉洁自律，强化作风建设。县委领导班子要主动做好表率，提高政治站位，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持把强化纪律意识和规矩意识牢牢地挺在前面，以自重、自省、自警、自励为标准，以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职责为重点，牢固坚守共产党员的精神高地，努力做为民、务实、清廉、高效的表率。要出重拳、下猛药、出实招，以零容忍的态度，坚决抵制不正之风和腐败问题，惩治违规吃喝，抵制低级趣味，防止隐性腐败，教育引导党员干部防微杜渐、抓早抓细、洁身自好，不断净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力营造风清气正的良好政治生态。

（三）加强履职担当，履行工作职责。县委领导班子要紧紧围绕发展战略目标，立足全县实际，主动适应发展的新常态，构建现代化产业体系，实施城市形象提升，着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力，倾力打造全县生态环境治理和乡村振兴服务品牌，不断提高人民群众的幸福指数和安全指数。要以只争朝夕、争先进位的工作姿态，以踏石留印、抓铁有痕的创新精神，带领全县党员干部，认清全县发展的主流和趋势，看到全县发展的短板软肋，靠前工作，主动对接，砥砺奋进，坚持做到思想上不放松、力度上减弱、措施上不走样，为全县经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。

篇5

县委领导班子

根据组织召开2023年度专题民主生活会的具体部署，xx班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想的指引，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为核心要求，会前深入学习了党的xx大报告、党章、《***著作选读》等重要学习内容，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提升了对本次专题民主生活会主题和深层次含义的理解。同时，通过开展座谈会、谈心谈话等多种方式广泛征集意见和建议，并依据***总书记关于加强党内政治生活的重要指示精神，聚焦民主生活会规定的“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入剖析党性，严肃查找存在的不足，深挖问题根源，制定了明确的整改方案。现将班子查摆对照情况报告如下：

一、上轮民主生活会整改落实情况

在2022年度民主生活会中，xx班子从在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护“等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向，分别是：强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风，强化规矩意识树立廉洁形象。目前xx班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。

二、存在问题

（一）对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

一是学得不够深。在深刻理解***新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力，对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓、历史沉淀的深入把握有待提升。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。

二是做得不够实。班子成员在学用结合方面有欠缺，很多时候只是就事论事，如何将学习成果转化为推动xx工作的强硬措施和具体办法上思考的还不够多：其次，在用好xx思想武装干部头脑方面效果不佳，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时从正面强化引导，面对面谈心谈话少，思想政治工作缺乏针对性、实效性。

（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面

一是对“两个确立”感悟不够深刻。在理解“两个确立”的深度与广度上，班子成员尚显不足，对其背后的理论、历史和实践基础的深入研究有待加强，仍停留在表面认识，未能充分领会其深层次意义。例如，xx班子在领会“两个确立”重大意义上未能做到透彻，对深化理解尚缺乏，未能有效示范引领全x党员干部将维护“两个确立”的行动转化为对“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是政治站位有待提高。班子能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对***总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够；例如，部分班子成员在思想认识上缺乏高度，对于关系全x发展稳定的关键问题，未能在政治和全局层面进行深入的思考与研究。在重大政治问题上虽表态坚定，但在具体问题面前往往保持沉默或回避，未能充分发挥表率作用。

（三）对照践行宗旨、服务人民方面

二是服务民生质量不够高。主要是在统筹谋划推进民生服务建设方面还存在短板加强基层治理的方法举措还不多，路径还比较单一，在惠民生、增福祉方面与群众期盼还有差距。比如，群众反应的xxx问题，班子虽然多次召开专题会议研究解决，但至今仍然未从根本上解决问题。

三是为职工解难题不够积极。去年有多名职工反应，但一直未帮他们落实，导致今年的民主生活会材料一直撰写缓慢，后面职工自掏腰包办理才将今年的材料赶工出来。

（四）对照求真务实、狠抓落实方面

一是开拓创新能力有待加强。创新意识不足，缺乏敢为人先、勇于探索试验的精神，在面对复杂艰巨的工作任务时，能力本领有待提升。工作上存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。如在面对发展中的短板和挑战时，部分班子成员倾向于强调困难和理由而在变革创新方面的行动较少。在运用xx发展专项资金、推动xx等特色产业发展方面，措施不足，作用不显著。

二是主动服务大局存在偏差。班子成员贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从自己分管的领域角度去推动落实，完成任务指标，缺乏从战略的高度用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

（五）对照以身作则、廉洁自律方面

一是党风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，还存在一定程度的“吃喝风”顽疾，不利于党委政府的形象。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常；班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题，不同程度存在“老好人”思想，影响了党内政治生活质量。

二是纠正“四风”方面有所欠缺。班子成员在以身作则、转变工作作风战役中的积极性和创造性尚不足，对基层具体实干和实效推动作风转变不够扎实。如，部分班子成员未能充分发挥示范引领作用，主动抓实事的自觉性不强，面对工作中遇到的问题，缺少深入研究、主动出策的行动，致使一些任务只停留在部署层面，作风建设的落实未能贯穿到实际行动中。

（六）对照履行全面从严治党政治责任方面

一是“两个责任”落实不到位。班子始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。

二是党内监督执纪问责方面还不够严。班子始终旗帜鲜明地支持纪检监察工作，开展xx等工作；常态化进行了x轮廉政约谈，实现中层干部全覆盖。力求通过严明的纪律、严密的制度、严肃的执纪增强党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想意识。但对“四种形态”运用还不够经常，对基层干部的纪律检查不够，教育警示方面有欠缺。个别班子成员对分管的部门要求不高，管得不严，小毛病纠正不力，总想内部消化，“拉拉袖子”和“提提醒”做得不够及时有效。

三是干部管理监督不够硬。坚持党性原则和一视同仁的自觉性不够坚定，虽付出过努力，但在落实执行上的力度和严格性不够：缺少具体的检查和指导，工作抓而不紧、不实、不细，未达成预期效果。如，党员干部的监督管理未形成完善的体系机制，对基层干部在工作中的小错漏洞有时心存宽容，按制度管理执行不力。再如，在选人用人上方向不够明确，任职前的考察不够严格，导致一定程度上存在干部带病上岗的问题。

三、原因剖析

（一）理想信念不够坚定。尽管领导班子对加强理论学习给予高度关注，但在新形势、新任务、新要求面前，部分班子成员将主要精力集中在分管业务的“硬指标”上，而将政治理论学习视作“软指标”。相对于参与集体学习，独自抽时间、沉心静气进行深入自学的情况较少。对于***新时代中国特色社会主义思想、***总书记的重要讲话和指示精神的系统学习、持续学习及与实际工作的结合学习显不足，对于共产党人的初心和崇高理想的理解未能全面深入，精神防线构筑尚未严密。

（二）宗旨意识不够牢固。部分班子成员对“人民是我们党执政的最大底气”的深刻理解尚显不足，对群众反映强烈的问题未能严肃认真对待，对损害群众利益的行为坚决纠正的要求落实不够。尽管有的班子成员曾长期在基层工作，对群众的思想感情有一定了解，但深入群众、深入基层的工作仍显不足，对损害群众利益的问题了解不全面、解决不彻底，从人民的立场观察和思考问题的能力不足。有的班子成员的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能将群众利益置于至高无上的位置，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题的理解不够深刻，对党的群众路线的历史经验和工作方法运用不够自觉。

（三）工作作风不够扎实。今年，省市督导组多次对我县开展指导检查，发现了一系列反复出现的问题。这些问题的反复出现，根源在于我们的工作作风不够严谨细致，缺乏严肃认真的工作纪律和制度执行力。我们制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执行，有时以文件、会议代替实际行动，在安排部署和提出要求上虽多，但在深入一线和狠抓落实上却显不足。书面汇报虽然完善，但实际效果并未落实；对于存在的问题视而不见，对漏洞习以为常，不善于发现、分析和解决问题。一些问题虽发生在基层党组织和党员干部身上，但根本原因在于班子及其成员，在谋划全局、处理重大事务的能力上不够强硬，工作作风不够严实，缺乏持续不懈抓落实、促落实的决心和毅力。

（四）管党治党“宽松软”。在管党治党工作中，我们存在着意识不强、措施不足、要求不严的问题，导致一些基层组织软弱涣散，基层党组织的战斗堡垒作用不强。在对党员干部的管理上，我们失之于宽松和软弱。究其深层原因，是我们未能始终保持高度的政治敏锐性和执行力，未能充分认识到政治纪律和规矩的重要性，在执行纪律要求上未能达到位，在思想和行动上出现了松懈。随着经济条件和社会环境的变化，对中央八项规定及其实施细则、“十改进十不准”缺乏应有的敬畏心态，在执行政治纪律和廉洁自律规定上出现了偏差，放松了对落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，导致作风改进和党风廉政建设的规定未能得到彻底贯彻执行。

四、整改措施

一是坚持以学铸魂，持续加强党的绝对领导。一要强化理论武装。持之以恒用xx凝心铸魂，引导广大党员干部完整准确掌握xx的科学体系、精髓要义和实践要求，班子成员每年至少一次为分管部门讲党课，充分发挥班子成员领学促学作用，在深入学习贯彻党的创新理论作出表率，引领全x广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二要铸牢对党忠诚。自觉坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。三要站稳人民立场。强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让xx现代化建设成果更多更公平惠及全x各族人民。

二是坚持以学增智，持续增强推动发展的能力本领。一要增强班子的政治能力。健全完善xx各项学习制度，认真落实第一议题制度，对***总书记每一篇重要讲话和党中央作出的每一项重大决策部署做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。同时，严格落实《地方党委工作条例》和民主集中制等各项制度，强化政治责任，提高政治站位，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，切实成为xx高质量发展的引领者、实践者、推动者。二要增强引领发展的能力。认真学习贯彻***总书记考察xx时的重要讲话精神，全面落实国务院《意见》等政策和xxx等重要文件精神，结合xx发展实际，聚焦建设高质量发展样板城市目标，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，多出实招、多办实事、多求实效，不断创造发展的新业绩。三要增强抓落实的能力。坚决整治上热下冷等落实不到位、执行力不强等问题，不断完善抓落实的体制机制，党中央、国务院和上级党委、政府召开重要会议、出台重要文件、作出决策部署后，市委常委会要第一时间进行传达学习、任务分解，切实拿出有针对性、可操作性强的落实方案和工作举措，确保各项工作落实到岗、明确到人、具体到事，高标准高质量完成。

三是坚持以学正风、持续锤炼班子纪律作风。一要认真履行主体责任从严从实履行主体责任，严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，定期听取党风廉政建设汇报和政治生态分析报告，及时研究解决全面从严治党中发现的短板和问题，不断加强制度建设，全力支持纪委履行监督责任，切实运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止“四风”问题反弹回潮，把从严管党治党的鲜明导向亮出来、树起来。二是大兴调研之风。班子成员要带头落实***总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，聚焦两件大事，深入基层开展调查研究，更加主动到相对落后、矛盾突出的乡镇了解实情、解决问题。在抓好全年调研任务的基础上，立足发展实际，科学制定任务目标和工作措施，推进调研成果转化为发展成果。三要转变工作作风，坚持脱虚向实的导向，坚决杜绝形式主义、官僚主义，持续强化“七个摒弃”要求，深入开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，重点整治“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”等问题，进一步丰富完善督查手段，着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，在制定指标、精文减会、科学考核等环节为基层减负赋能，推动各项工作规范、精简、提速、增效。

四是坚持以学促干，奋力谱写高质量发展新篇章。一是树立正确政绩观。树牢“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，坚持实事求是，坚持以人为本，谋发展、作决策，始终立足x情实际，首先考虑群众的切身利益，既尽力而为，又量力而行，多做打基础、增后劲、利长远的工作，一步接着一步走、一年接着一年干，全力推动xx高质量发展。二要扎实推进高质量发展。把xx成果转化为推动全x各项事业发展的实际成效，聚焦办好两件大事，围绕“五大行动计划”，紧扣发展大局和中心任务，全力以赴抓招商、上项目、优环境，谋划一批大项目好项目，用发展的办法解决发展中的问题，靠高质量发展闯出新天地。三要持续改善民生保障，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到“民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、利民实事只多不少”，全力拓宽增收渠道、完善保障体系、优化公共服务、改善城乡面貌、办好民生实事，以实打实、看得见的成效，赢得群众拥护、践行初心使命。

篇3

区委领导班子

根据《关于认真开好2023年度民主生活会的通知》，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面

一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对***新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用***新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。

二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从***新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在薄弱环.节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决，以推动相关工作的健康发展。

（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面

一是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在.上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在-些工作推进落实_上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。

二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。

（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面

一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如少-事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基层和群众提供服务。

二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。

三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足。

（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面

一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。

二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行命令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任务，而不追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。

三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢，需要更高站位和更深入理解。

（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面

一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而，在执行政策和措施时，仍需进一步提高务实性。

二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容，满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。

三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。

（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面

一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作，较少关注队伍的安全稳定工作，这导致了xxx案件的发生，给队伍带来了负面影响。

二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需要更多的创新方法来解决实际问题。

三是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。

二、分析产生问题的原因

（一）理论学习有待加强。在当前的工作理念中，存在“理论学习属于软性目标，工作成果才是硬性指标”的片面观念，对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中，为完成任务而学习的现象较为突出，学习的水准和质量有待提高，易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式，持久性的学习压力逐渐减轻，学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合，知识、信仰、行动的统一效应不明显，距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中，仍需加强理论的支撑和融会贯通。

（二）宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思想”的理解尚较浅显，理解角度较为片面，尚未达到深化理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内，闭门谋划、远程指挥，擅长做统筹规划者，而不愿做实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处理事务，常忙于全区的重点工作，走访群众的频次偏少，进社区、入户的次数减少，与群众的关系逐渐疏远，缺乏有效的沟通，存在一定的误解和障碍，主动担当、积极作为的精神不足，解决群众的疑难杂症的努力不够，导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人民为中心”的发展思想并未深入人心，尚未达到真正理解、深入领悟、实际行动的程度。

（三）奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、拼搏奋进，坚决完成全区的各项任务，但工作的标准和要求不高，工作思路僵化，方法模式化，缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题，危机意识和解决问题的决心不足，攻坚克难、肩负重任的精神疲软，干事创业、争先创优的激情逐渐淡化，大幅度改革、突破束缚的力度减弱，导致工作的进展欠佳，效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化，缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力，导致干事创业的热情减退，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。

三、今后努力的方向和措施

（一）深化学习，做学深悟透的表率。各位班子成员应当积极提高理论素养，以身作则，加强对新理论、新思想、新观点的系统研究和学习，深化理论基础。面对工作中的重点问题与挑战，应当秉承学习与思考的统一，深入领会***新时代中国特色社会主义思想，落实***总书记的指示要求，统筹理论与实践，确保工作方向正确、契合实际规律，并提升服务成效。

（二）厚植情怀，做为民服务的表率。在“我为群众办实事”的工作导向下，锤炼以民为本的工作理念。立足群众视角，全心全意为民服务，将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中，不断增强居民获得感、幸福感、安全感，以实际行动促进区域的高质量发展。

（三）积极作为，做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线，以“使命必须担当，实干创造辉煌”为信念，积极主动作为，强化责任担当，特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气，实现突破。要坚持问题导向，不推脱、不拖延，充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德、同舟共济，共同谱写献身人民的华彩篇章。

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区政府领导班子

根据关于召开第二批主题教育专题民主生活会的要求，班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促于重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施，现将领导班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面。

一是学深悟透的绣花功夫练得不够。班子成员对***新时代中国特色社会主义的思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面地进行理解和感悟，学习抓而不实、抓而不强、抓而不细，局限于囫囵吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探素、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。

二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用***新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想，指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板，对全区发展的趋势和主流，缺乏统筹谋划和分析研判，缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施，导致战略思想不明确，发展措施不强硬、工作思路不明晰，理论学习与全区发展无缝对接不够紧密，推动工作拖沓滞后，发展缓慢，理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面。

一是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建领的政治格局和恢宏远大的政治视野，对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如，区制定规划的构想看似新颖，但规划思考比较笼统、偏颇，不接底气，沿用老套僵化的思维模式，缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。

二是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计，但执行落实的的标准不高、履行不严，推动全区各项事业高质量发展，站位不高，思路不宽，缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作，倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口，真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象，沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中，思路不开阔，谋划不长远，全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如，面对新形势新常态，认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面，拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措，工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善，城市环境的面貌没有得到全面地转变，班子成员的团结力和战斗力不强，创新和破冰意识不强，政治素质有待于进一步提高。

（三）在践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面。

一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中，推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。

二是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，有时候，班子成员之间，有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。比如，年初组建的项目团队，推行“保姆式服务”，仍然有10个项目前期手续办理缓慢、跟踪落实不力，致使进展不快，甚至没有开工建设，导致在全市的排名靠后，明显存在班子成员责任意识和担当意识薄弱，遇到瓶颈难题，互相“扔皮球”，推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。

（四）在求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面。

一是破圈突围意识淡薄。面对各种复杂的风险和挑战，虽然班子成员上下齐心，团结协作，能够怀揣壮志凌云的雄心壮志，但空有一身抱负，却存在面临危机的知识恐慌和本领恐慌，依然跳不出因循守旧、安于现状的案白。遇到一些复杂的局面和深层次矛盾，承压奋进、攻坚克难的勇气不足突破创新的力度不大，力争上游的动力不强，需要在应对风险挑战中，静下心来，准确识变、科学应变、主动求变。二是宗旨使命意识淡化。共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失，在坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，反对贪大求洋、盲目蛮干上存在不足；坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。在发展多元化产业的链条中，缺乏对发展前景的综合把控和全面预判，缺乏应对困难的成熟经验和有效举措，对遇到的新问题、新矛盾、新气象，存在思想保守、观念陈旧创新不足的现象。

（五）在以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面。

一是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面，严格遵守中央八项规定及实施细则的要求，能够与腐败现象划清界限，但落实”一岗双责”存在缩水，打折扣的现象，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制，抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调，宏观部署多，微观督促少，仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨，督导检查和跟踪问效力度不大不强，“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低，查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多，提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化，履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。

二是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分管单位的党员干部管理不严不实，关怀不冷不热，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。不能根据干部个性、特长、履历等综合因素，有的放矢地提出具有前瞻性和时效性的计划和激励措施。廉政谈话、诚勉谈话等制度的落实不够好，后续跟踪管理滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够，对犯错误的党员干部，批评教育和监督问责的力度不大，失之于宽、失之于软，致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不强，对领导干部八小时之外的监督，缺乏有效的管理措施和办法。

（六）在履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面廉洁自律方面。

领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，但廉洁自律的责任之弦绷得不紧底线思维守得不牢靠，“唯有慎初、方能善终”准则分寸把握的不够好，激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不够谨言慎行、严以律已、真抓实干的作风不够，党风廉政建设工作推进存在短板和盲区，出重拳、亮实招、拉满弓，严厉惩处重点领域的腐败现象和“四风问题”缺乏力度、强度和宽度，防微杜渐、抓早抓小的能力有待于进一步加强

二、分析产生问题的原因

（一）理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识，对政治理论学习的重视不够，学习往往为完成任务而学习，学习的标准和质量不高存在现学现用、急学急用的倾向，持续加压强化学习的动力逐渐减弱，学习缺乏持续性、全面性和深入性，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系，缺乏理论的支撑打底和贯通融合。

（二）宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室，闭门造车、遥控指挥，善于做统筹规划的决策者，不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情，往往忙于全区的重点工作；走访群众的频次较少，接地气深入楼群院落越来越少，与群众之间的关系渐渐疏远，缺乏良性沟通，一定程度上存在隔膜和障碍；主动担当，积极作为不够，努力解决群众的堵点和难点问题少.造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因，对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢，没有达到入脑入心入行。

（三）奋斗精神需进一步加强。班子成员虽然能够凝心聚力、艰苦奋斗，承压奋进，不折不扣地完成全区的各项任务，但工作的标准和要求不高，工作思路不活、方法老套按部就班，缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈短板，危机意识和攻坚意识不强，攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏，干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化，大刀阔斧、破圈突围的力度减弱，致使工作的局面打不开，成效不明显。主要原因，艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化，敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足，致使干事创业激情削弱，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。

三、今后努力的方向和措施

（一）强化学习，做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养，率先垂范，强化理论学习，全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断，厚实理论功底，克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点，注重学思用三结合的思路，深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新重要讲话和指示批示精神，切实将理论学习贯通融合到工作实践当中，坚持做到学有所用学有所悟，学有所用，确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进，确保优质高效的服务落地见效。

（二）真心为民，做为民服务的表率。要紧扣“我为群众办实事”和“结对关爱”实践活动，努力践行以人民为中心的发展思想。要站在群众的立场和观点，用心用情用力做好群众服务工作，把察民情、顺民意、解难题贯穿到经济发展、生态治理、交通出行、上学入园、看病就医、旧城改造、食品安全、社保养老等工作中，不断提高居民群众的获得感幸福感和安全感，为全面推动区高质量发展贡献自己的力量和智慧。

（三）积极作为，做强化担当的表率。班子成员要紧扣发展思路，胸怀“使命重在担当，实干铸就辉煌”的格局，主动作为，积极担当，着力在抓好产业提升、强化民生保障、夯实服务体系上卯足劲、下功夫、抓突破，做到不逃避、不推诿，不拖延，努力做服务居民群众、主动担当作为的表率。班子成员要始终同全区人民站在一起、想在一起、干在一起凝心聚力、团结奋斗，努力在平凡岗位上抒写全心全意为人民服务的壮丽诗篇。

篇5

区政府领导班子

根据《学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》的要求，班子成员认真学习党的xx大大报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定篇目，全面对照方案明确的六个方面内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题创根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对党的最新理论成果学得不深、掌握不透，领会精髓要义不全面、不系统，特别是对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入。

二是在贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与***总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。

一是对从严治党的新常态认识不足，还存在政治敏锐性和鉴别力不强的问题，虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性，存在麻痹思想，特别是面对当前意识形态领域的复杂形势，如何站在全局的高度来应对，从而更好地维护党的形象方面办法不多。

二是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距，如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策，没能及时找出其中的最大“含金量”，错失了许多发展机遇，个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实，存在等待观望的心理；还有一些工作根据区上的情况做了些变通，有打折扣的现象。

（三）践行宗旨、服务人民方面。

一是班子成员平时下乡调研，大多数时候只与乡镇班子成员和乡村干部沟通交流，只注重自己需要了解的情况，真正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈做得不够，对群众所思所想所盼，关注不够，了解不深，对群众反映的一些难心事没有及时研究解决。

二是围绕农民工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题，虽然安排班子成员进行了接访，协调主管部门和关联乡镇全力解决，但受政策、时间跨度较长等因素影响，个别矛盾纠纷解决进度较慢，还没有达到预期效果。

（四）求真务实、狠抓落实方面。

一是在经济发展新常态和从严治党新要求下，个别部门、个别领导干部中出现了“多一事不如少一事”、“不求有功、但求无过”的求稳守成思想，怕担责、怕出事，按部就班、被动守滩，为官不为。比如，在向上争取的项目资金上，与前几年相比明显下降，各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化，等待观望的消极态度有所抬头。在推进工作中，还有重安排、轻落实，重部署、轻督查的现象及松懈思想。

二是对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。

（五）以身作则、廉洁自律方面。

一是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位，但有时还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，对安排的工作跟踪落实不及时，对重点工作盯住干的韧劲不够，导致一些工作抓的不实、效果不佳。

二是班子成员在招商接待过程中总抱着“安排得好一些、座陪的多一些，成功的几率便高一些”的想法，在公务接待中为了体现重视，应该由部门对口接待的，有时安排分管领导参加，由分管领导参加的，有时让主要领导参加，扩大了陪同范围、提高了接待标准，增加了财政开支

（六）履行全面从严治党政治责任方面。

一是虽然按照《准则》、《条例》和“一岗双责”要求，将党务工作与经济发展放在同等重要的位置，全力推动主体责任落实，但在具体工作中，受传统思维定式影响，仍然存在重业务、轻党务，一手硬、一受软的问题，有时还存在以政府常务会代替党组会的情况。班子成员在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多、付诸的努力多，而在党务方面投入的精力相对较少、措施办法不多，主动过问上手抓党风廉政建设的意识还不强，对分管领域部门、乡镇的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。

二是压力传导和责任落实方式单一，虽然层层签订了目标责任书，但目标责任书内容“笼统化”，条款不够细，针对性和实效性不强。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全，还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力，导致压力传导上紧下松、层层递减，主体责任落实不严不实不细。比如，去年有个别乡镇政府副职因个人作风问题受到党纪处理，社会影响较大，还有个别部门党员领导干部因工作作风受到问责处理等。

二、原因剖析

针对问题的根源和危害，我们进行了认真剖析和深刻反思，认为原因主要有以下几个方面

1.坚定不移的理想信念树立不牢。政府班子的问题，虽然表象不尽相同，但深挖细查，其根源就是没有把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚定共产党人理想信念的思想根基筑得还不牢，还没有把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中。班子成员在“真学、真信、真用”上下的功夫不够，没有完全将学习提升到增强班子政治立场的高度来认识，没有主动提升到增强战略思维、全面履职尽责的需要来对待，没有自觉提升到密切联系群众、巩固党的执政地位的高度来加强，导致思想缺“课”、精神缺“钙”，容易得理想信念缺失的“软骨病”。

2.执政为民的宗旨意识扎根不深。班子成员缺少那种“心中装着全体人民，唯独没有自己”的公仆精神和不求名利、不图报答的爱民情怀。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点还没有牢牢在思想扎根。究其原因，主要是脱离群众的官僚主义思想滋长了，对群众的所思所想所盼了解少，问政于民、问需于民、问计于民不经常，下基层走马观花多，脚踏实地少，工作上不能正确处理对上级负责和对人民负责的关系。说明对“为了谁、依靠谁、我是谁”的关系没有悟深悟透，在思想上群众观念扎根不深，在行动上服务群众不主动。

3.崇高至上的党性修养锤炼不足。对照《准则》和《条例》的要求，自觉锤炼党性修养、严格约束要求自己的意识不强。班子成员对自己要求不严、标准不高，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉，放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，立规矩、划“红线”、严格执行各项制度规定、把权力关在制度笼子里的原则性不强，进人情、讲面子、讲关系的现象仍然存在。不能对照党员标准严格要求自己，仅仅满足于不违规、不触线、不出事，没有从事关党的生死存亡的高度去认识不严不实问题的危害性。

4.求真务实的品行作风坚持不好。对照新形势下从严治党要求，我们在谋划发展上，责任意识和担当意识不强，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的进取精神，对发展中遇到的疑难杂症和梗阻症结吃得不准、摸得不透，凝心聚力破解发展难题的措施办法不多。面对经济跨越发展和城乡居民提高收入的强烈愿望，一方面为确保发展目标的实现，对周期短、见效快、易显绩的项目抓得比较紧，而在一些打基础、利长远、增后劲、可持续发展方面考虑得少。另一方面，在巨大压力下，有时有畏难情绪，担当意识不强，存在主观努力不够的倾向。

三、整改措施

针对以上存在的问题和问题产生的原因，以建设为民务实清廉的班子和群众满意的政府为努力方向，立足当前，着眼长远，综合施策、标本兼治，着力从以下四个方面抓好整改落实。

1.强化理论武装，增强领导班子凝聚力。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和《准则》《条例》，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党员干部政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前站得稳脚跟、辨得清方向、经得起考验。建立完善区政府领导班子集体学习、调研研究和定期培训等制度，每月组织开展专题学习交流不少于1次，每年开展2次以上集中专题研讨活动，不断提高引领高质量发展的能力。认真研究国家产业政策和投资导向，抢抓丝绸之路经济带建设、国家中小城市综合改革试点等重大战略机遇，全力推动经济社会转型跨越发展，把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体成效。

2.强化责任落实，增强领导干部免疫力。严格按照“一岗双责”要求，全面落实党风廉政建设政府管理、分管领导连带和主管部门直接责任，狠抓廉政学习教育、约谈提醒、监督管理等工作，扎实开展“九严查九严禁”等专项行动，形成惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好环境。严格遵守党的六大纪律，认真落实中央“八项规定”，大力改进文风会风，厉行勤俭节约，压减非公共服务预算支出，全力保障重点支出需要。按照“管细、管小、管用”的原则，切实做好制度建设工作，突出对权力运行、资金使用、项目管理和干部任用等重点领域和关键环节的约束，构建务实管用的反腐倡廉制度体系，用制度管人管事，确保权力在阳光下运行。

3.强化工作推进，增强政府工作执行力。认真落实新发展理念，更加注重平台支撑、更加注重补齐短板、更加注重民生优先、更加注重生态文明，结合区情实际，深入挖掘资源禀赋和发展潜力，推动经济社会高质量发展。全面落实省市区委各项决策部署，坚决完成市委、市政府下达的各项目标任务，确保各项任务落实到位，当好全市高质量发展排头兵。坚持把民生改善放在经济发展的同等地位，确保民生保障和社会事业支出占到财政总支出的80％以上。坚持每年为民办10件实事，着力抓好教育惠民、乡村通达、安居改造等十项惠民工程，着力解决群众普遍关注的上学、看病、就业、养老、社会保障等热点难点问题，使发展成果更好地惠及群众。

4.强化机制创新，增强干部群众战斗力。坚持在区委的领导下、在法治轨道上开展工作，坚持政府常务会学法制度，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策机制，提高政府决策的科学化、民主化水平。持续深化“放管服”改革，进一步精简审批项目、减少审批环节、缩短办理期限、提高行政效能。继续落实“6＋3”责任体系，扎实开展联系帮扶活动和包抓解决信访案件等制度。继续实施重点村基础设施提升工程，改建渠道，铺筑道路，建设市场，整体改造提升居民点，加快美丽乡村建设。持续引导农户发展优势特色产业增收致富，巩固扩大帮扶成果。

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料汇编二（新六个对照，5篇3.4万字）

● 市委常委班子

● 市局领导班子

● 乡镇党委领导班子

● 国企党委领导班子

● 市司法局党组班子

篇1

市委常委班子

根据中央、省委和市委关于第二批xx单位开好专题民主生活会的通知精神，x市委常委班子紧扣学习贯彻xx思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上，普遍开展谈心谈话，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

一是在学深悟透上有差距。常委会虽然能够将理论学习贯穿xx始终，但对xx思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全、钻研不透，学习缺乏立体式、系统性的框架体系，在引导全体党员干部带着使命学、带着感情学、带着责任学上发挥作用不好，距离学思践悟、学深悟透、学以致用还存在一定差距。比如，x指出，市委理论学习中心组学习只停留在传达学习、书面研讨层面，x年第x次会议一次性传达学习x个文件。

二是在创新宣传上有差距。在学习宣传党的创新理论方面抓得不够严实，主动性、计划性、创新性不强，模式过于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺少生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如，铸牢中华民族共同体意识宣传教育方式单一，主要采取专题培训、举办讲座、发放传单、展板宣传等传统方式，运用新兴技术融合的方式方法较少，发现宣传先进典型事例，用好鲜活事例方面还有欠缺。

三是落地生根上有差距。常委会能够自觉从xx思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还不善于运用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，还没有跳出思维定势，说明在理论指导实践创造性的开展工作做的还不够。比如，对***经济思想把握不深，用以破解x产业结构单一、产业层次低等问题办法不多，新兴产业培育不足、产业链条短、产品附加值低以及抵御市场风险能力不足的问题仍然存在。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

一是把铸牢中华民族共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。常委会虽然能够始终把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，把铸牢中华民族共同体意识作为重要内容列入年度工作计划，融入各项日常工作，常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部群众铸牢中华民族共同体意识方面不够全面深入，导致一些干部对x认识不到位，没有从省委明确指出的要从七个方面做模范的要求加以认识理解，对“x”的深刻含义理解把握还不够全面准确，导致工作落实上存在偏差。比如，x指出，目前我市还没有建成铸牢中华民族共同体意识主题广场，缺少针对群众进行日常宣传教育的主题公园，推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心还有欠缺。再比如，组织、宣传、统战、党校、民委等部门存在培训内容和培训对象交叉重复的现象，对培训内容缺乏精心设计，加强分众化培训、提升培训效果的针对性不强，在教育引导干部群众自觉铸牢中华民族共同体意识工作载体上缺乏创新。

二是结合我市实际贯彻落实党中央决策部署还不够及时。常委会能够深刻领会、全面落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，但对照***总书记对x的重要指示精神和省委“x”的目标定位，我市的发展成效还有很大差距。比如，虽然近年来加快推进经济转型和产业结构调整，但是在引进培育发展非煤产业、非资源型产业方面，没有取得明显的突破性进展，转变产业结构和发展方式任务依然艰巨。

三是意识形态建设不够到位。在加强基层党组织建设方面，过多地注重“硬件”标准化、规范化提升，弱化了思想引领和人心凝聚工作，对新形势下如何建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态研究不足，有的党组织存在把意识形态这项极端重要的工作当成临时性、突击性任务去抓的思想倾向，工作的方法手段创新不足，遇有负面舆情匆忙应对、工作被动，有的党员政治敏锐性和政治鉴别力不强，对于一些错误的观点言论不能及时反击、果断驳斥。比如，xx指出，x年，我市x个x委、x个部门未建立完善意识形态阵地管理分工及职能职责台账。

（三）践行宗旨、服务人民方面

一是推动解决群众“急难愁盼”问题还有差距。往往只注重解决群众眼前的现实需求，在顺应广大群众对美好生活的新期盼，在补短板、强弱项、固底板方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如，连续x年创建全国文明城市未能入选。比如，x，全市管道燃气使用率为x％，x农牧户中依然存在未通常电、未覆盖通讯信号的问题，也存在日常饮水不便的问题。再比如，城市周边环境治理力度不够，日常清扫保洁工作不到位，城乡结合部、城中村乱泼乱倒、乱拉乱挂等现象比较突出。

二是调查研究不深入不细致。班子成员虽然能够深入基层调查研究，但听汇报、开座谈会的时候多，直接深入田间地头面对面同群众交流还不多，向基层干部群众“取经”比较少，调研成果转化机制还不健全。比如，xx期间，副处级以上干部都进行了选题领题，但总体说有分量的调研成果还是偏少，能转化的对策建议还是不多。比如，省委x指出，x年市委常委班子成员有x人没有调研报告，有x人仅有x篇调研报告，报告针对性不强解决实际问题少。

（四）求真务实、狠抓落实方面

一是狠抓落实的力度不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，工作锐气、劲头有所减弱，走在前、做表率的意识不强，在工作推进过程中，对一些不是刚性要求、必须立即执行的部署安排，抓落实的时效性不够。比如，服务民营企业意识不强，惠企政策宣传落实不到位，一些文件出台后成为摆设。比如，抓投资、抓招商工作时效性不强，招商引资签订协议多，落地项目少。

二是敢于创新开拓精神还有不足。对于如何做大经济总量，常委会多次研究办法举措，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位，经济发展效果还没有达到最好的水平。比如，省委x指出，市委对产业振兴的认识不够、谋划能力不足。畜种改良整体水平不高，选育措施不完善，与肉牛产业快速扩繁需求不匹配，在肉羊产业提纯复壮、杂交育肥等方面进度缓慢，

三是识变应变求变能力不足。面对新情况新挑战，特别是国家政策的调整，有时习惯性地按照既有经验和固定思维开展工作，解决经济社会发展过程中一些深层次问题仍然缺乏行之有效的创新举措，将xx思想贯彻到全市各项事业和方方面面的工作上，还需更加深入地思考谋划和躬身实践。比如，xx作为x城市，科技型企业少，技术创新人才相对缺乏，科技带动转方式调结构作用还不明显，在“科技兴蒙”方面存在较大差距。

（五）以身作则、廉洁自律方面

一是对干部教育管理不到位。对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向性问题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准，导致个别干部踩了“红线”、出了问题。比如，党的十九大以来，全市因酒驾醉驾被给予党纪政务处分的公职人员多达x人，其中x人因危险驾驶罪给予“双开”处分。

二是教育警示作用发挥不够。开展警示教育方式单一。仅局限于观看警示教育片、职务犯罪庭审旁听、参观警示教育基地、召开会议等常规方式，对违纪违法问题深入剖析、点名道姓通报曝光较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不够。比如，针对x违纪问题，虽然召开了全市警示教育大会，但是以案促改工作做的不到位，未召开专题民主生活会进行深入剖析反思，没有对其他苏木深入开展排查，举一反三、建章立制工作跟进不够及时。再比如，x，x年以来，虽然召开全市范围警示教育大会x次，但是x内部从未召开警示教育大会。

三是政治监督责任压得不够实。常委班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但对重点部门、关键岗位、敏感职位上的领导干部监管的较多，对非重点部门和岗位上的领导干部监管的较少；对各辖区、部门单位领导班子监管的较多，对其他干部和工作人员监管的较少，对一些违纪违规问题易发高发的部门和行业，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。比如，x指出，对下级“一把手”失察失管，x年以来党政“一把手”受到党政纪处分x人次。

（六）履行全面从严治党方面

一是全面从严治党压力传导不够。没有将全面从严治党真正抓在平常、融入日常，有时存在依靠纪委监委抓落实的惯性思维，一定程度上存在管党治党“上热下冷”“宽松软”等问题。在抓具体、具体抓上还有差距，责任传导压得不实，以致全面从严治党要求落实到各领域、各环节、各层级的质效还不理想。比如，x指出，基层党组织执行“三重一大”决策制度不严格，xxx末位表态制度落实不到位，x支出x余万元大额资金未召开“三重一大”会议研究。

二是作风建设需要进一步严实。2023年，常委会着力解决“xxx”问题，取得了一定成效。但一些辖区和部门不担当、不作为、慢作为的现象依然存在。比如，有的部门对落实上级部署和工作督办不够重视，存在工作拖沓、行政效能较差、工作落实质量不高甚至逾期不落实等问题。有的部门领导干部对职责范围内的事情说不清道不明，有的对x、x和市委、政府交办的事情，面上答应得很好，但对复杂问题、突出矛盾“推拖绕”。虽然问题发生在基层，但也反映出市委常委班子对全市落实中央八项规定及实施细则精神，纠治“四风”工作持续性不够，还需发扬“钉钉子”精神，坚持把抓作风融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

三是党的组织建设有待加强。市委对基层xx工作抓得不够实，个别基层党组织缺乏向心力、组织力、战斗力，处理复杂问题办法不多，解决社会矛盾、引领地区发展、服务群众能力不强。比如，虽然我市x集体经济收入全部达到20万元以上，但x％以上的嘎查主要依赖租赁集体草场、牲畜养殖和托养，增收渠道单一、增收空间有限。

（七）省委第x轮第x巡视组巡视整改落实情况方面

x年x月至x月，省委第七巡视组对我市开展了巡视。x月x日，巡视组向市委反馈了反馈了常规＋专项巡视意见。我市根据省委第七巡视组反馈意见，结合实际、举一反三，深入查找了我市存在的问题。一是推动党员干部提高思想认识还做的不够。省委的这次巡视严肃指出了我们存在的问题和不足，这些问题反映出的是我市部分党员干部思想认识跟不上新形势发展变化，对落实“x”和“x”等工作认识上还是存在偏差，没有时刻拧紧党员干部思想发条，推动党员干部思想教育工作不够深入，没有完全入心入脑，造成行动不够坚决有力全面。二是宗旨意识有待进一步提高。在实际工作中，虽然常委会能够经常深入基层调研，但对群众的实际需求考虑得不够全面系统，用心用情用力方面做得还不够，抓工作、促落实还缺少细致入微的精准。归根结底还是宗旨意识树得不牢、新时代党的群众路线走得不到位，这些都需要从群众观点、群众立场上深入反思，更加坚定自觉地践行以人民为中心的发展思想。三是跟踪问效做的不够到位。在推动工作时提出要求多、持续跟进少，一方面没有真正发挥出督促检查的导压作用，没有把督查工作当做转变作风、推进落实的重要工作来思考并运用，也没有很好的把通报情况与目标考核紧密结合，与干部任用相互挂钩。四是动真碰硬的精神不够。面对推动经济社会发展艰巨繁重的任务，在从严要求方面做的还不到位，市委在要求各部门单位保质保量完成工作任务上也有差距，导致个别党员干部存在时间紧“干不完”、任务重“干不动”、标准高“干不好”的问题，对出现“轻落实、软落实”的现象也没有动真碰硬的除病灶、治病根，一定程度上影响了各项工作的推动落实。

（八）典型案例剖析方面

市委常委会选取的典型案例是“x生产安全事故”。这个案例是一起因x落实安全生产主体责任不到位，未确认工作现场安全生产条件，导致人员伤亡，对我市经济持续健康发展造成负面影响的典型案例。暴露出我市主要存在以下几个问题。一是安全发展理念树得不牢，安全生产工作没有抓到位严到份，对人民至上、生命至上的执政理念践行不到位，对统筹发展和安全的重要要求领会不深透。二是企业主体责任落得还不实。不少企业没有真正把安全生产重视起来，在落实安全措施、安全管理、安全教育和隐患排查整治方面做样子，安全管理松懈麻痹，设施设备缺乏维护，员工返岗安全培训不到位，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象屡禁不止，极易引发事故。三是行业监管存在“盲区”。一些行业领域监管力量薄弱，缺乏相应的专业技能，极易出现“漏管失控”现象。对这些问题，政府分管领导和相关部门要认真梳理，全面彻底摸清各行业各企业的监管盲区。一些执法人员对违法违规行为，没有及时发现，一定程度造成企业对安全生产管理流于形式。四是一些部门单位重视程度不够。有事故被动应对，没有在举一反三、建章立制、堵塞漏洞上狠下功夫，开展安全检查走形式、走过场，文件一发了之，监管执法一罚了之，隐患督办一挂了之。归根到底，还是重视不够、抓得不实不细。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习还不够深。有的同志面对新形势、新任务和新要求，一对学习的重要性认识不够，还没有真正把学习放在加强自身建设的重要位置来抓，对xx思想理解不深，把握不到位，片面认为，念了就是学了，学了就是懂了，对如何促进xx思想在x市落地生根、开花结果还缺少系统思考，进而造成了思想信念总开关有所松动，党性修养有所放松。

（二）进取精神不够强。有的同志对***总书记提出“高质量发展是首要任务”的重要论述理解把握还不深入，对x市的发展潜力和不足还缺少清醒正确认识，求稳思想比较突出，思考全局性的问题少，得过且过的想法多了，开拓进取的意识弱了，习惯主要领导定，放松了党员应有的对先进性和纯洁性的追求，进而造成了工作谋划不足，工作争先创优的劲头不够，亮点特色不突出。

（三）从严治党力度还不够强。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，自我约束有所松懈，整治形式主义、官僚主义思想上重视、行动上缓慢，没有形成“头雁效应”。班子成员“一岗双责”落实有所欠缺，在严明责任、严肃纪律和严格管理上有降低标杆、放松标准的情况，“头雁”作用发挥不到位，从严治党压力传导还不到位，进而出现个别会议精神和制度性文件，政府执行落实过程有偏差的问题。

（四）宗旨意识还不够强。“以人民为中心”的发展思想树的还不牢固，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，解决群众所思所想所盼上还不及时、不到位，作决策、想问题、干事情有时还不能完全从群众利益出发。

三、整改方向和措施

一是坚持以学铸魂，持续加强党的绝对领导。一要强化理论武装。持之以恒用xx思想凝心铸魂，引导广大党员干部完整准确掌握xx思想的科学体系、精髓要义和实践要求，市委常委每年至少一次为分管部门讲党课，充分发挥班子成员领学促学作用，在深入学习贯彻党的创新理论作出表率，引领全市广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二要铸牢对党忠诚。自觉坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。三要站稳人民立场。强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让x现代化建设成果更多更公平惠及全市各族人民。

二是坚持以学增智，持续增强推动发展的能力本领。一要增强常委会的政治能力。健全完善市委各项学习制度，认真落实第一议题制度，对***总书记每一篇重要讲话和党中央作出的每一项重大决策部署做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。同时，严格落实《地方党委工作条例》和民主集中制等各项制度，强化政治责任，提高政治站位，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，切实成为x高质量发展的引领者、实践者、推动者。二要增强常委会的引领发展的能力。带头学习贯彻***总书记考察内蒙古时的重要讲话精神，全面落实国务院《意见》等政策和自治区六部促进条例等重要文件精神，结合我市发展实际，聚焦建设高质量发展样板城市目标，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，多出实招、多办实事、多求实效，不断创造发展的新业绩。三要增强常委会抓落实的能力。坚决整治上热下冷等落实不到位、执行力不强等问题，不断完善抓落实的体制机制，党中央、国务院和上级党委、政府召开重要会议、出台重要文件、作出决策部署后，市委常委会要第一时间进行传达学习、任务分解，切实拿出有针对性、可操作性强的落实方案和工作举措，确保各项工作落实到岗、明确到人、具体到事，高标准高质量完成。

三是坚持以学正风、持续锤炼班子纪律作风。一要认真履行主体责任。坚持从严治党首先从市委常委班子严起来，从严从实履行主体责任，严格落实市委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，定期听取党风廉政建设汇报和政治生态分析报告，及时研究解决全面从严治党中发现的短板和问题，不断加强制度建设，全力支持纪委履行监督责任，切实运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止“四风”问题反弹回潮，把从严管党治党的鲜明导向亮出来、树起来。二是大兴调研之风。班子成员要带头落实***总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，聚焦两件大事，深入基层开展调查研究，更加主动到相对落后、矛盾突出的苏木镇了解实情、解决问题。在抓好全年调研任务的基础上，立足发展实际，科学制定任务目标和工作措施，推进调研成果转化为发展成果。三要转变工作作风，坚持脱虚向实的导向，坚决杜绝形式主义、官僚主义，持续强化“七个摒弃”要求，重点整治“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”等问题，进一步丰富完善督查手段，着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，在制定指标、精文减会、科学考核等环节为基层减负赋能，推动各项工作规范、精简、提速、增效。

四是坚持以学促干，奋力谱写高质量发展新篇章。一是带头树立正确政绩观。树牢“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，坚持实事求是，坚持以人为本，谋发展、作决策，始终立足市情实际，首先考虑群众的切身利益，既尽力而为，又量力而行，多做打基础、增后劲、利长远的工作，一步接着一步走、一年接着一年干，全力推动x市高质量发展。二要扎实推进高质量发展。把xx成果转化为推动全市各项事业发展的实际成效，聚焦办好两件大事，围绕“六个工程”，紧扣发展大局和中心任务，全力以赴抓招商、上项目、优环境，谋划一批大项目好项目，用发展的办法解决发展中的问题，靠高质量发展闯出新天地。三要持续改善民生保障，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到“民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、利民实事只多不少”，全力拓宽增收渠道、完善保障体系、优化公共服务、改善城乡面貌、办好民生实事，以实打实、看得见的成效，赢得群众拥护、践行初心使命。

篇2

市局领导班子

根据中央要求和省委2023年度主题教育民主生活会的安排部署，xx党委班子聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系党组工作实际，联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，全面对照六个方面，深刻剖析问题原因，现将班子对照检查情况汇报如下：

一、对照六个方面查摆的问题

（一）在带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。

xx党委班子充分利用中心组会议、专题党课、专题理论学习会议等集中学习了主题教育学习材料党的xx大报告和党章、《***著作选读》、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等。

一是在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻，缺乏对这些课题的系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力，导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是谋划工作缺乏与***新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时，没有坚持学以致用、学用相长，缺乏从理念和思路上与***新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。

一是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分。在把方向上，党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面，党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。

二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）在践行宗旨、服务人民方面。

一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强。表现在部分班子成员的业务素质与履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度不大，成效不显著，改了跟没改一个样。

二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。部分班子成员面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面，自身综合能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。

（四）在求真务实、狠抓落实方面。

一是狠抓工作落实韧劲不足。面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在xx城中村拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状，针对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致项目进度缓慢，阻碍区域整体发展。

二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时，部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。

（五）在以身作则、廉洁自律方面。

一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。

二是廉洁自律意识有减弱。对***总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。

（六）在履行全面从严治党政治责任方面。

一是全面从严治党职责履行虚化。党风廉政主题责任落实不严，班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。

二是全面从严治党责任意识不清。部分班子成员压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。

二、存在问题的原因分析

一是党性意识有所淡化。班子成员年龄偏大，临近退休，对新思想的创新理论学习理解不够深入，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出错，缺乏放松了对自我的严格要求，对照先烈先贤那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定，那种“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”的坚持，自己确实感到无地自容。

二是宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作，随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了，服务意识慢慢淡化，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎平易近人，但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底，是群众观念、宗旨意识问题，是对群众的感情问题，没有明白自己是群众的一员，自己是群众的儿子，自己的家在群众之中，人民群众才是自己的根本和至亲。

三是担当作为韧劲不足。部分班子成员在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象，没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前，存在畏缩心理，怕干不好，怕丢人现眼，干脆不干。

三、针对问题的改进措施

针对存在的问题，班子成员在新的一年里，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强党组自身建设，锚定新征程继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务，埋头苦干、奋勇前进，切实把党的xx大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。

一是夯实理论武装，补足精神之钙。把学习***新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，班子集体持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是聚焦中心大局，勇担奋进之责。紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实际，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。

三是强化作风建设，树牢宗旨意识。鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。班子成员要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用，彻底贯彻落实民主集中制，建立健全党对重大工作的领导体制，严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面人”。

四是严明纪律规矩，恪守廉洁之本。班子成员带头全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。以党章为镜，按照为民务实清廉的要求，切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，勇于正视自己的缺点和不足，班子集体要把严于律己、正身直行作为第一操守，主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率，班子成员要持续强化自我修炼、自我约束、自我塑造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头营造风清气正的政治生态。以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的精神和劲头，积极投身各种矛盾复杂的斗争中，到实践锻炼第一线、为民服务最前沿，在实践中学到“硬功夫”，在挑战中练就“硬脊梁”。

篇3

乡镇党委领导班子

根据《关于开好专题民主生活会的通知》要求，xx镇党委班子认真准备，紧密结合思想工作实际，组织班子成员深化学习研讨，开展谈心谈话，广泛征求意见，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻剖析问题成因，研究提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

前期，党委班子对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了梳理，专题民主生活会上共查摆x个方面x项问题，目前已全部整改完毕，班子成员进一步强化理论武装、锤炼党性修养、统一思想认识。

二、存在主要问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习***新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面，对其丰富内涵和精神实质理解还不透彻。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如，党委班子对***生态文明思想缺乏系统研究和深刻理解，在加强环境空气质量改善等方面下的功夫不足。2023年有两个月份在全市环境空气质量状况排名倒数，说明我们防治污染责任落实不到位、环境执法不严格、治理成效不明显，也反映出党委班子深钻细研***生态文明思想精神实质的劲头还不足。

在落实上不彻底，在学用结合上有差距。用***新时代中国特色社会主义思想指导实践的思路不宽、招数不多。理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如，***总书记在中央农村工作会议会上，提出了“要发展适度规模经营，支持发展家庭农场、农民合作社等新型经营主体”的要求，党委班子研究谋划***总书记重要指示精神的新路径不充分，成效不突出，村党支部领办合作社未实现突破，在壮大村集体经济方面效果还不显著。反映出党委班子用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需狠下功夫。

（二）维护中央权威和集中统一领导方面。

在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做的还不好，有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排了才学，对党的xx大报告等重要思想蕴含的丰富内涵掌握不够精深，研究不深入、不全面，学习效果有待提高。比如，班子成员注重抓好个人学习，但对分管同志的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富。

在不断提高“政治三力”上有差距。对一些复杂敏感问题，个别同志缺乏警惕性和判断力，对国际国内各种复杂局势还无法科学研判和准确把握；对党中央的各项决策部署，一些科室习惯性以会议落实会议，以文件落实文件，未能做到认真学习和严格执行。比如，***总书记在中央经济工作会上指出，要在落实碳达峰碳中和目标任务过程中锻造新的产业竞争优势。个别科室和领导干部未能准确领悟其中的理论精髓及核心要义，对xx等传统产业转型升级和xx等企业培育壮大等研究不够透彻，在全面推进乡村振兴等方面缺乏有效举措，成效不够显著。

在坚决落实“两个维护”上存在差距。领导班子在坚决扛起“两个维护”的重要政治责任上还不够有力，践行“两个维护”的制度机制仍需进一步健全，对党中央重大决策部署和***总书记重要指示批示贯彻落实的督查落实力度仍需进一步加大。比如，***总书记在中央经济工作会上指出，要加快建设现代化产业体系，实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。但面对如何发展现代农业、扩大xx粮仓优势、提升粮食产能等诸多方面，个别领导干部没有充分提高思想认识，研究具体措施的主动性不强，没有立足大局，紧密结合职责分工出思路、定措施。

（三）践行宗旨、服务人民方面。

为民服务的意识还需加强。对照xx群众的新期待，党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少税收、走访了多少企业等，缺乏从长远考虑为企业、村庄、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。

奋楫争先的干事劲头不够强劲。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上有时候只注重看“及格线”，缺乏“跳起来摘桃子”的拼劲，自我加压提责的主动性不强，争创一流的积极性不足。比如，在信访稳定、安全生产等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。

落实上级决策部署存在偏差。对一些上级看得重、抓得紧的工作落实得快一些，其他工作推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性，固本守业意识强，但创新发展思维不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对如何创新突破缺乏新举措，导致发展与群众的期望还有较大差距。

（四）求真务实、狠抓落实方面方面。

敢闯敢试的斗争精神发挥不够。思想不够解放、视野不够开阔，吸收借鉴外地先进发展理念和经验不够，探索运用社会资源解决合作社资金短缺、企业创新发展等方面的力度还需加大，特别是在推动加大企业间沟通交流、合作共赢上措施不多，加快惠企政策落地、服务企业纾困解难的成效不够明显，很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。

主动防范化解风险能力还需进一步提升。班子开展的各类学习、研讨，没有把***总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子成员对反腐败斗争形势认识不透，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。

意识形态工作责任制落实还不够到位。党委班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势，对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻，一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象，对网络舆情处置投入还不够，对重大突发事件的舆论引导能力有待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如，在监测监督网络舆情方面，多依靠机关干部日常网络监督，没有健全完善村级网络监督员队伍，导致监督效果不够好、力量不足。

（五）以身作则、廉洁自律方面。

领导干部讲党课水平有待提升。部分领导同志上党课准备不够认真充分，授课内容单一，多是照本宣科，不善于引导党员干部从职责分工看问题、从党的历史找方向。如，仅仅围绕***新时代中国特色社会主义理论中的一个方面准备授课内容，不能将党的建设与乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务做结合、搞创新，不能让党员准确把握党的历史经验、发挥先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分。

在落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中，党委班子能够开展积极的批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误，但在组织生活之外，班子成员之间谈心谈话、交流思想不够，开展批评与自我批评不够深入，有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多，对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面，有时行动上不够自觉。比如，在党委会议上有时安排的议题多、时间紧，也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。

对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分，对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻，班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位，党建和党风廉政建设工作多依赖于分管领导，对上级检查多习惯于制作版面、收集资料，没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多，个别党组织的基础作用发挥不充分。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。

“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格。

纠治“四风”的力度仍待加大。“严真细实快”的工作作风还需进一步锤炼，对工作早部署、早行动的意识还需强化。主动担当、靠前一步的作风还需进一步锤炼，个别干部存在不敢拍板决策、不能主动担责的问题，存在推诿、避难、敷衍的心态，影响全镇工作进度。各科室之间协调配合还不够紧密，团结奋斗、协同联动的作风还需进一步锤炼，主动协同、相互支撑的意识还需进一步强化。

自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线，导致对抓好分管干部主体责任时紧时松，转作风、强担当、创一流的力度还不够大，没有完全在突破发展上形成一抓到底的狠劲和韧劲。导致个别同志自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念有待锤炼。缺乏持续性开展主观世界改造的韧劲，在深入学习宣传贯彻党的xx大精神，推进落实党中央决策部署等方面，政治站位还不够高，示范引领作用发挥的不够好，推动和引领各级将党中央决策部署扎根于思想、行之于工作、现之于行动还有差距。对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，没有完全做到从政治上分析问题、解决问题，政治站位还需要进一步提高。

（二）宗旨意识不够牢固。没有始终把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，主动维护群众切身利益的意识还不强烈，贯彻党的群众路线、密切联系企业、联系群众的的主动性、自觉性仍有欠缺，导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够及时全面，在考虑问题的时候没有全部从老百姓的所想、所需、所求出发，一些群众身边的问题没有及时解决，对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还需进一步加强。

（三）自我革命精神有所弱化。当前全县正处于跨越赶超的关键时期，也是xx镇拓荒开局、整体起势的开局之年，各项工作攻坚突破、创新发展的难度不断增大，面对发展中的突出矛盾和问题，仍存在不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的深层次思想症结，敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼、敢抓敢管的勇气还不够足。面对长期、复杂、艰巨的伟大斗争，“打铁必须自身硬”的意识不够，没有始终做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，党性锻炼、党性修养需要强化。

（四）执行纪律不够严格。发挥党建引领高质量发展的作用还不突出，班子成员对强化政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，对分管领域落实全面从严治党主体责任压力传导不够、督促落实不够到位、内生动力不足，思想上认为由纪委“兜底”，落实主体责任、“一岗双责”有差距，没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造风清气正的良好政治生态上还需要下功夫。

三、下一步整改措施

一是强化理论武装，坚定理想信念。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫，坚持原原本本学、深入研究学，做到真学真信真用。深入学习贯彻落实党的xx大精神以及***总书记系列重要讲话精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现到一言一行上，不折不扣落实好上级各项决策部署，在面对各种矛盾问题和重大风险挑战时始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力，全力推动汪湖镇各项工作任务落实到位、取得实效。

二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。把全心全意为人民服务的公仆意识内化于心、外化于行，推动政策向村庄聚焦、财力向民生倾斜、服务向企业覆盖，加快建设环境优美、民富村强的xx。严格落实党员干部网格员作用发挥，深入田间地头了解社情民意，做到重大决策问计于民、检验成果求证于民。把促进村集体增收摆到突出位置，深入挖掘资源优势，探索符合村庄发展的新模式，发挥支部领办合作社作用，协同推进村民增收与集体经济壮大。下大力气做好美丽乡村建设等方面的民生实事，不断提升群众幸福感、获得感、安全感。

三是强化责任担当，提升履职水平。围绕主题教育活动开展，主动融入新发展格局，锚定建设现代农业产业强镇目标，认真贯彻落实中央决策部署和省市县工作要求，抓牢项目招引建设、企业服务保障、乡村振兴重点工作，务实功、出实招、求实效。守牢安全发展底线，加强金融、信访、企业生产等领域风险防控，加强平安xx建设，保持社会和谐稳定。

四是夯实主体责任，全面从严治党。严格落实党委及班子成员全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实意识形态和保密工作责任制，牢牢把握工作主动权。坚持守正创新，实实在在为村干部干事创业营造良好环境，支持在村庄发展探新路、出亮点、创一流。严格执行农村干部管理规定、机关干部管理办法等相关规定，在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。

篇4

国企党委领导班子

根据xx单位主题教育专题民主生活会文件通知要求，现对照查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

1.理论武装不够系统。在学习安排上较为注重对这一重要思想各方面内容的全覆盖，在把握其世界观、方法论方面还不够具体，对于通过学习更加深刻理解“两个确立”重大意义仍然只停留在口号上、缺少衡量标准。

2.衔接传导不够顺畅。主动学习借鉴第一批主题教育形成的学习成果、学习经验还不主动，对于一些难点内容，没有能够很好地借鉴已有的课件、论文等来加强理解，对xx书记在专题党课中介绍的学习方法，主动实践较少，在衔接上用力不够、用力不均。

3.成果运用不够成熟。虽然已经最大限度地在生产经营各方面工作中通过主题教育检视问题、加强整改，但对于党的创新理论以及贯穿其中的立场观点方法到底怎样作用于高质量发展中暴露出来的各类问题，还缺乏深度研究。

4.学习效果不够均衡。对于离退休干部职工党员、流动党员抓得不紧、要求不严，没有结合不同群体的工作生活特点有针对性地开展相应的学习活动，有时候会满足于部署了、安排了，而没有及时跟进、分类指导，导致部分党员理论学习存在空档。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

5.自觉行动不够突出。在工作中自觉做到“两个维护”还缺少有效办法。对于“两个维护”的要求，思想引导多于行动指导，党员干部普遍能够时刻谨记、自我提醒，但将其落实为实实在在的工作标准和刚性约束还不到位。

6.贯彻落实不够到底。对于党中央各类决策部署，常常满足于第一时间组织学习、第一时间作出安排，但对于贯彻落实的实际效果跟进不够、掌握不深，在“最后一公里”上所下的功夫不足，有时候会以其它工作成绩充当落实效果。

（三）在践行宗旨、服务人民方面

7.扎根基层不够深入。传承发扬“四下基层”优良传统还有提升空间，往深里走、往实里做还有差距，在下基层调研的过程中，更倾向于宣传党的路线方针政策及开展现场办公，对于在基层开展信访接待，思想中有畏难情绪，落实不够多、不够深。

8.服务落点不够精准。虽然在主题教育中系统完成了x大类xx项民生工程，但基层的满意度未见提高，这主要源于在摸清基层员工所想所盼所愁的问题上没有能够一猛子扎下去、面对面找出群众的烦心事操心事揪心事，导致民生工程在确立时“想当然”，在完成时“不痛不痒”。

9.问计于民不够扎实。各级领导干部习惯于在下基层时听取员工群众对已开展工作的建议，但对于重大政策出台前的调研更多集中在基层领导的身上，对于重点难点问题的破解更多寄希望于行业专家的身上，深入基层问计于民、问计于实践还有一定差距。

（四）在求真务实、狠抓落实方面

10.分类指导不够有效。在贯彻落实xxxx（上级党组织）工作安排的过程中，有简单转发和“一刀切”的情况，还没有做到在任何时候都能根据基层单位的不同情况因地制宜提出落实意见，有时在工作中会层层加码、刻舟求剑，不利于基层结合自身实际创造性开展工作。

11.实事求是不够坚持。虽然在内部研判分析工作时能够做到讲实情、出实招、办实事、求实效，但在上级领导视察调研时仍旧存在报喜不报忧、遮短护丑的情况，实事求是的要求转化为实实在在的行动还不够完整顺畅。

12.推进工作不够坚决。对于工作中的堵点淤点难点，有时候会以目标导向为借口而略过，特别是在2023年全球经济形势普遍走低的大环境下，在攻坚克难、爬坡过坎过程中有时会把难题上交，对基层开展工作的标准也失之于松、失之于软。

（五）在以身作则、廉洁自律方面

13.向内检视不够充分。在主题教育检视问题的过程中，对自身存在的问题能够主动亮出行为表现上的不足，但在思想深处进行检讨还不到位，在态度上虽然能够做到虚心接受批评意见，但改进缺点不足的紧迫感不够，有时会以体制机制缺陷为自己开脱。

14.防范风险不够全面。对于防范化解重大风险的理解过于单一，更加注重高质量发展中可能出现的风险，对于发展风险、廉洁风险，以及政治风险之间的转化规律掌握还不够准，还没有做到综合判断、提前规避。

15.自省自警不够经常。开展警示教育活动次数较少，对正反两方面案例的学习分析不够深入，没有很好地把自己的权力观、政绩观、事业观摆进去，常常有不触犯纪律红线就是合格的思想，在工作中时时讲求规矩意识还有距离。

（六）在履行全面从严治党政治责任方面

16.责任体系不够健全。虽然在党委层面针对党委主体责任、书记第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”作出了规定、明确了责任事项，但在基层党总支、党支部层面还没有进行相关的制度设计，全面从严治党延伸不够彻底，体系化程度不高。

17.责任履行不够规范。执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度还不严格，一些责任清单还存在着权责边界不清晰、规定不具体的情况，这在一定程度上制约了责任履行的有效性，各负其责、统一协调的管党治党责任格局在作用发挥上还有提升空间。

18.责任考评不够科学。目前，党建工作考核、党风廉政建设考核、意识形态工作考核等只是简单统筹在一起，共同组建考评小组，但在具体的考核项上如何统筹结合、如何更好地考出责任履行的实效还缺少进一步研究，依旧存在部分考核内容相互重复、矛盾的问题。

二、产生问题的原因分析

以上问题的出现绝不是偶然的，仔细分析，主要源于以下六个方面原因：

一是在以党的创新理论凝心铸魂上思考不深入。对***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论和贯穿其中的立场观点方法的重要性理解过于宏观，没有与本单位发展实际和自己履职尽责真正联系起来，在真学真懂真信真用上没有打通认知通道，在通过学习提高思想觉悟上缺少主动性、紧迫感，“以学铸魂”还有提升空间。

二是对“两个确立”决定性意义的领悟不全面。虽然对“两个确立”的决定性意义能够在概念上不断学习、加深理解，但对如何将自己的深刻领悟转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉还较为被动，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面，还没有对自己进行系统的从政治上分析解决问题的刻意训练，政治敏锐性没有因此得到显著提升。

三是践行党的群众路线的宗旨意识有所淡薄。在思想上更加聚焦走好群众路线的方法途径，而对于坚持人民至上的宗旨把握不牢，更多地关注基层调研搞没搞、民生工程做没做，而没有真正以群众满意不满意作为根本评判标准，也没有站在以高质量发展成果惠及全体员工的高度推进民生实事，这在一定程度上导致一些工作没有做到群众的心坎上。

四是推进完成高质量发展的担当精神有所减弱。没有站在“国之大者”的高度考虑认真检视自己的权力观、政绩观、事业观，对受三年疫情和国际形势影响而造成的市场波动缺乏更加深入的认识，“时时放心不下”的责任感有一定松懈，积极担当作为的精气神受到社会上“躺平”情绪的影响而有降低，踔厉奋发的新气象营造的还不够。

五是纪律意识规矩意识没有做到持续增强。比较重视对中央八项规定及其实施细则精神的严格落实，而对于制度规矩的执行有所放松，在廉洁用权方面比较谨慎，但在工作环境中构建清爽、规矩、健康的氛围用力不够，对“以学正风”的理解还不全面深入。

六是对全面从严治党的各类责任没有做到融会贯通。对于党的二十大提出的健全全面从严治党体系和全面从严治党政治责任掌握还不系统，还没有完全理解政治责任与主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任之间层层压实的关系，对善用问责利器的要求有不敢用的心理倾向，在健全体系上步子不大、主动精神不足。

三、下一步改进举措

2024年是中华人民共和国成立75周年，也是顺利完成“十四五”发展规划的关键一年，更是基层党组织展现新作为、干出新成绩的契机。我们将以对上述问题的整改为新的起点，坚持问题导向，在新的一年干出新的成绩。

一是着力推进主题教育常态化长效化。把主题教育形成的成果，以及加强党的创新理论武装的好经验好做法总结出来，固化到制度机制当中，全面提升党的创新理论武装的实效性。

二是着力提升党员干部政治敏感性。坚持在干部培训课程中强化政治训练，推动常态化批评和自我批评，培养党员干部在讲政治的高度分析解决问题的能力。

三是着力开展调查研究“回头看”活动。在上半年趁热打铁，在2023年大兴调查研究的基础上，对调研成果和在调研中发现的问题开展一轮“回头看”，重点查成果固化和问题整改的实际效果。

四是着力增强纪律意识规矩意识。从这次主题教育中正反两反面案例的学习入手，运用典型案例和身边人身边事开展成体系的警示教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

五是着力推进党建工作与生产经营中心工作融合深度。围绕2024年即将开展的xxxx、xxxx等重点工作，借鉴主题教育的成功经验，同时在理论指导、机制设计、载体搭建等方面谋划新的融合方式，建立在重大生产经营项目中有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新模式。

六是着力健全全面从严治党工作体系。从具体的责任清单、责任事项突破，突出各方面工作的有机衔接、联动集成、协同配合，编制《xx单位全面从严治党体系工作手册》，使各级党组织落实主体责任有据可依。

报告完毕。

篇5

市司法局党组班子

按照《关于在贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知》（中组发〔2023〕5号）和《关于认真学习***总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》（教办发〔2023〕50号）的精神，某某党组班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想的指引，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为核心要求，会前深入学习了党的xx大报告、党章、《***著作选读》等重要学习内容，进一步树牢“四个意识’，坚定“四个自信’，坚决做到“两个维护，提升了对本次专题民主生活会主题和深层次含义的理解。同时，通过开展座谈会、谈心谈话等多种方式广泛征集意见和建议，并依据***总书记关于加强党内政治生活的重要指示精神，聚焦民主生活会规定的“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入剖析党性，严肃查找存在的不足，深挖问题根源，制定了明确的整改方案。现将班子查摆对照情况报告如下：

一、2022年民主生活会（以及2023年召开的专题民主生活会）整改落实情况、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制落实情况

（一）2022年度民主生活会整改落实情况

2022年度民主生活会，共梳理查摆出9个方面31项具体问题，提出6项整改措施，均列出整改出清单，明确整改措施，做到立行立改，截至目前已全部整改落实，并在今后的工作中持续巩固。整改成效如下：

一是坚定理想信念，铸就忠诚之魂。局党组严格贯彻落实“第一议题”制度，把***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想、***总书记重要讲话及重要指示批示精神纳入年度理论学习中心组学习计划及局党组会议传达学习内容，及时跟进学习，全年理论学习中心组学习共计6次。党组成员以一名普通党员的身份参加局机关的集体学习，丰富学习内容，增强学习的针对性、时效性。10月31日，局党组书记、局长（）以《深入学习践行***法治思想奋力推进新征程司法行政工作高质量发展》为题，为全局广大党员干部上党课，全年局党组成员讲党课共计6次。

二是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，推进法治化营商环境和重点改革工作。大力推进法治化营商环境建设工作，推行柔性执法监管方式；制定《××××系统法治化营商环境建设“2＋2＋3”专项工作方案》《全市司法行政系统法治化营商环境建设“五个一批”创建活动工作方案》，积极为经济发展提供坚实法治保障；完成全局“办事不找关系”指南有关工作，在某某市政务服务网开通“一件事一次办”专栏，山城公证处不动产中心1号等三个窗口成功入选某某市第二批“清风辽宁政务窗口”。扎实推进涉企“法治体检”互动走深走实，积极组织律师为企业全生命周期提供法律服务，共走访企业70家，采纳企业意见15件，为企业解决问题71件。

三是坚持打好全面振兴新突破三年行动首战，全面落实市委、市政府“六个年”工作部署。扎实开展招商引资工作，全年开展“走出去”招商活动4次，“请进来”招商活动6次，实际签约项目2个，在谈储备项目1个，实际引进域外资金1362万元。12月5日，市委法治建设委守法普法协调小组、市工商联、市委法治建设办、市律师协会在×88湖经济开发区举办“打好振兴首战联动助力突破”实体经济服务年活动启动仪式。xx律师事务所等10家律师事务所与xx区10家企业签订了《某某市民营企业全生命周期法律服务协议》。启动仪式当天，举办了全市“企业法律明白人”首期合规管理培训班。

四是坚持创新工作机制，维护社会稳定。开展了2023年某某市矛盾纠纷排查化解专项行动，共排查调处各类矛盾纠纷11893件，调解成功11891件；落实初信初访约谈式调解工作，成立了人民信访调解室，配合市法院开展公开选聘诉前特邀调解员工作；推动各县区完善四级矛盾纠纷化解平台建设，联合下发了《某某市关于建立“四所一庭”衔接联动工作机制预防化解基层社会矛盾的实施方案》《某某市中级人民法院某某某某关于协同推进矛盾纠纷多元化解工作方案》，为服务保障某某全面振兴新突破营造安全稳定的社会环境；8月2日—3日，组织全市各县区开展人民调解工作拉练，实地观摩了12家基层优秀调解组织的调解工作；8月4日召开了某某市基层法治宣传教育及协同推进矛盾纠纷多元化化解工作推进会。深入贯彻落实“枫桥经验”，践行“浦江经验”。2023年我局“万件化访”台账3件，已化解3件，化解率100％，复访率为零，化解质量位居全市各单位前列。去年以来，领导干部累计带案接访48次，深入群众家中下访16余次，化解信访问题16个。

五是坚持赓续普法历程、传承红色基因，打造普法阵地‘1＋N’普法工作新模式。修订了《某某市法制宣传教育条例》，对全市普法宣传工作进行统一安排部署，夯实普法责任；制定《农村两委学法普法工作制度》《某某市行政复议机关普法工作制度》等9个文件，完善提升公民法治素养体制机制。贯彻落实全市“八五”普法规划，大力推动法治宣传各项工作开展；有序推进“新中国普法依法治市发源地史料陈列馆”提档升级，推动形成红色普法新阵地、青少年法治教育基地、中国政法大学研究生法治实践地和民法典宣传普及广场等为补充的普法阵地集群，提升法治宣传影响力。开展“某某市法治文艺轻骑兵巡演”活动、普法进大集等形式的民法典宣传，截至目前，“某某普法”微博、微信、抖音新媒体平台累计推送普法宣传资讯1620条。加强典型引领。在某某满族自治县开展公民法治素养提升行动试点，在全市范围内开展公民法治素养提升行动“百日攻坚”战，全面实施“123456”工程；印发《关于进一步推进基层网格员普法工作的通知》，在全市推广桓仁满族自治县网格员普法先进经验。

六是坚持提升公共法律服务水平，推动高质量发展。积极开展法律援助工作，大力加强涉军法律援助工作，在驻溪部队团以上单位及各县（区）人武部全部建立了“法律援助工作站”。做好公证行业管理。落实公益服务措施，创新服务方式，全面推行预约办、延时办、上门办、容缺办、马上办、网上办及106项公证事项“最多跑一次清单”制。市山城公证处获评全国司法行政系统先进集体。加强律师行业管理，积极引领律师参与人民调解工作，与市律师协会、市中级人民法院签订《诉前调解工作合作协议》，组织召开了某某市第六次律师代表大会、某某市第三次基层法律服务工作者代表大会，圆满完成了换届任务。

七是坚持强化素质培养，提升专业水平；发扬斗争精神，整治顽瘴痼疾。组织开展“我学我思我讲民法典”暨民法典专题讲座活动，开展11次讲座，参训人员近800人次。完成“三个规定”相关工作网上登录、情况报送、表格填报等工作，实现“零”的突破。强化对县（区）司法行政机关协管，印发《全市司法行政系统干部协管考核方案》；将新时代政法干警“十个严禁”学习纳入年度理论中心组学习计划，常态化开展学习教育。

（二）党风廉政建设责任制落实情况

一是精心部署，深入开展主题教育。9月18日，我局召开学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议。截止目前，共举办4期读书班暨理论中心组学习，开展专题研讨4次，局党组成员讲党课6次；确定调研题目12个，并完成调研报告初稿，累计到基层调研66次，发现问题29个，已解决问题23个；制定《某某某某主题教育推动发展工作方案》《“百日攻坚”期间“五要十发展”工作目标任务表》，明确责任部门、完成时限等内容；检视问题7个、已销号3个，制定整改措施22条；党组成员检视问题共36个、制定整改措施108条。

二是夯实工作责任落实。召开了某某某某2023年度党风廉政建设工作会议，召开两次警示教育会议，局党组成员、市管干部分别与分管部门签订“2023年党风廉政建设责任书”。认真贯彻落实《辽宁省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，切实把全面从严治党工作摆上重要议事日程，召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作情况汇报；局党组（扩大）会议上，学习传达省纪委监委、省司法厅、市纪委监委典型案例通报、纪律要求等有关文件12次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，听取干部选拔任用、职级晋升等工作情况汇报10次。局党组成员立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作合力。

三是切实抓好党建工作。印发了《2023年某某某某党的建设工作要点》；严格贯彻落实“第一议题”制度，组织党员各类集中学习453次；组织全局党员干部利用学习强国平台开展学习，持续在全市排名第一；完成律师党委换届，选举产生新一届律师党委班子成员，切实加强党对律师工作的领导。严格党内生活，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员等，党内政治生活进一步规范。

四是全力推进廉政建设。制定印发《某某某某2023年全面从严治党党风廉政建设工作要点》《某某某某2023年全面从严治党主体责任清单》，对司法行政系统全面从严治党党风廉政建设工作目标任务、责任落实进行具体明确。开展公款旅游问题自查自纠工作。按照市纪委办公室《关于开展公款旅游问题专项监督工作的通知》要求，对局机关及各直属单位2018年以来财务报销凭证进行了排查，共涉及54起115人次公务差旅情况，经逐项核对，出差事由均有邀请函、请示、文件、出差审批单等，涉及费用符合报销规定，未发现存在借公务差旅之机旅游或违规报销等情况。对照杨宪文案暴露出的问题进行查摆，在重大事项决策、工程项目监督、政府采购管理、财务预算审计等方面严格按照《中华人民共和国预算法实施条例》《某某某某党组议事决策规则》《某某某某政府采购内控管理制度》等规章制度、规定程序进行工作，没有违规违纪现象发生。

（三）意识形态情况。

局党组认真落实《某某市意识形态领域重大风险防控责任机制（试行）》，时刻防范风险隐患，加强分析研判，强化工作措施，严格风险防控，确保司法行政系统不发生有影响的意识形态重大风险。

一是夯实队伍建设。调整充实了以局机关中层干部为骨干的辽宁政法“三同步”平台网评队伍，并选派1名政治立场坚定、思想理论素质高的同志加入全国政法网宣平台，年初以来，共完成全国网评任务79次，完成“辽宁政法”网评任务690人次，未出现网评事故。为完成好新媒体平台清网工作，我局建立了完善的处置工作机制，落实专人管理，严格做到即查即报，发现与处置同步。

二是加强舆论引导。建立阅读学习工作群，共有6个县区、5家直属单位和20个机关科室负责同志37人参与推广学习工作，同时负责组织本单位、本科室及时学习阅读推广信息工作，共完成138次宣传推广学习任务，参与人数4万余人次，转发信息5万余条次。向省司法厅组宣处，转发“某某普法”微信公众号已发布的信息75条，“法治辽宁”微信公众号共发我市司法行政系统信息10条。今年，共收到省司法厅组宣处转发来的网上舆情3件，及时形成调查报告，报送省司法厅，目前，没有出现网上舆情风险。

三是做好风险排查。按照市委宣传部、市直机关工委工作部署，建立了某某某某意识形态安全重大风险隐患台账清单，每月对可能影响政治安全和社会稳定的舆情风险点，加强信息收集，开展风险评估，提出应对措施，按月及时报送市委宣传部、市直机关工委。目前，我局无意识形态安全重大风险隐患。

二、存在问题

局党组聚焦以深入学习领会***总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，聚焦高质量发展首要任务，践行以人民为中心的发展思想，推动某某高质量发展等方面，全面梳理主题教育6个方面问题。

（一）在紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，存在抓理论学习不够系统深入，党员、干部不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领问题。

一是学得不够深，党员、干部不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领。在深刻理解***新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力，对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓、历史沉淀的深入把握有待提升。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。

二是做得不够实。班子成员在学用结合方面有欠缺，很多时候只是就事论事，如何将学习成果转化为推动司法行政工作的强硬措施和具体办法上思考的还不够多。

三是在用好***思想武装干部头脑方面效果不佳，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时从正面强化引导，面对面谈心谈话少，思想政治工作缺乏针对性、实效性。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面，存在感悟不深、理解不透彻，政治站位有待提高的问题。

一是对“两个确立”感悟不够深刻。在理解“两个确立”的深度与广度上，班子成员尚显不足，对其背后的理论、历史和实践基础的深入研究有待加强，仍停留在表面认识，未能充分领会其深层次意义。例如，某某党组班子在领会“两个确立”重大意义上未能做到透彻，对深化理解尚缺乏，未能有效示范引领全局党员干部将维护“两个确立”的行动转化为对“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是政治站位有待进一步提高。班子能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对***总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够；例如，部分班子成员在思想认识上缺乏高度，对于关系全局发展稳定的关键问题，未能在政治和全局层面进行深入的思考与研究。在重大政治问题上虽表态坚定，但在面对法治督察力度不够大，司法行政工作存在短板等问题面前往往保持沉默或回避，未能充分发挥表率作用。

（三）对照践行宗旨、服务人民方面，存在宗旨意识树的不牢，法律服务群众不够到位，缺乏做群众工作的有效招法等问题。

一是宗旨意识树得不够牢。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固，个别班子成员平时忙于部里日常工作多，深入基层、深入群众机会少，未能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。比如，在“四下基层”活动中，局领导干部多次深入基层开展调研，局党组书记、局长某某先后16次深入到市青少年法治教育基地、各律师事务所，两县四区各村镇、基层调解委员会开展实地调研走访了解实情。其他领导班子和领导干部也分别深入到各县区社区矫正机构、公证部门进行调研。局党组成员、副局长（）深入（）等地开展人民调解选树典型、安置帮教工作调研，并对司法所规范化建设和社区矫正工作进行调研督导。（）副局长到某某市不动产登记中心工作窗口调研，围绕拓展新证源，巩固传统证源，创新发展公证工作方式等方面问题与公证人员交流，了解公证机构发展难、生存难的原因。但调研成果的转化和运用滞后，一定程度上影响了帮助基层单位出主意、想办法，解决困难的实际效果亟待加强。

二是服务民生质量不够高。主要是民生服务建设方面还存在短板，加强基层治理的方法举措还不多，路径还比较单一，在解决人民群众法律服务工作方面与群众期盼还有差距。

（四）对照求真务实、狠抓落实方面，存在开拓创新能力有待加强，主动服务基层不深入、提升公民法治素养的措施办法不够创新有效等问题。

二是主动服务基层不深入。班子成员贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从自己分管的领域角度去推动落实，完成任务指标，缺乏从战略高度用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局角度去统筹推进。

（五）对照以身作则、廉洁自律方面，存在压力传导不到位，责任意识层层递减，具体行动和措施需要加强的问题。

一是党风廉政主体责任履职不够到位。局班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，不利于党委政府的形象。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常；班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题，不同程度存在“老好人”思想，影响了党内政治生活质量。

（六）在履行全面从严治党政治责任方面，存在抓司法行政队伍建设存在薄弱环节，干警综合素质有待提高问题。

一是个别班子成员履行全面从严治党主体责任不到位，没有切实按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。反映在工作中，仍有服务百姓、服务基层不到位现象，仍有违规违纪现象。

二是党内活动质量不高。局党组在落实党内组织生活方面严肃程度不够，党组成员之间批评和自我批评有形式主义倾向，存在“好人主义”思想。党组成员参加支部集体学习、党日活动，以及与党员干部交心谈心、沟通思想的效果都有待加强。

三是从严治党存在弱项。局党组存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓得不实，个别基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出。研究、部署分管领域党风廉政建设少，聚焦主责主业不够。

（七）在典型案例剖析方面，要汲取教训，警钟长鸣。

日前，局党组集体观看了根据明山区人民法院执行局原局长某某的犯罪事实制作的警示教育片《执迷》，并对该反面典型案例进行剖析。

1.某某主要犯罪事实：某某曾长期在明山区人民法院执行部门工作，历任执行一庭庭长、执行二庭庭长、执行局局长等职务，2021年因构成职务违法并涉嫌受贿犯罪被立案侦查。在任职期间，某某违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请；违规干预和插手司法活动；追求低级趣味，以赌为乐；利用职务上的便利或职权，在案件执行方面为他人谋利。从法官席到被告席，某某的落马，不是偶然也不是个例，它是每一名从事政法工作同志都应该警醒的反面典型。

2.某某犯罪主要原因：一是丧失理想信念，背离初心使命，组织观念淡漠；二是生活腐化，道德堕落，贪欲膨胀，追求低级趣味；三是执法犯法、以案谋私，丧失纪法底线，严重破坏司法公信力；四是把执法当做谋取私利的工具。

3.典型案例剖析和启示：某某违法违纪的典型案例就发生在我们身边，他的深刻忏悔为我们的同志敲响了警钟。我们要充分认识到，作为共产党员，特别是我们政法系统的领导干部，手握党和人民赋予的国家公权，一定要时时刻刻注重培养党性，注意个人操守，坚持对党的规矩和国家法律的敬畏之心。某某是法院系统的腐败分子，我们司法行政队伍虽然没有这样的恶性案例，但我们也要防微杜渐，也要时时刻刻注意扎牢自己的意识屏障和监督防范的纪律屏障。我们要深刻认识到，领导干部的腐化堕落的背后都有一个规律，那就是忽视了党性修养，不守政治纪律、政治规矩，像某某那样抱着侥幸心理，最终从党和国家重点培养的干部沦落为法律不容、人民唾弃的囚犯。通过上述反面典型案例，我们可以看到，真正从思想深处靠近党，加强学习，努力奋斗，在平凡的岗位上也可以做出不平凡的业绩，我们的队伍这样的同志越多，我们的事业就会越兴盛。如果放松了思想上的总开关，对党纪国法缺乏应有的敬畏，就很容易滑向深渊，个人身败名裂，也会给党的事业造成严重危害。因此，我们每个人都要认真开展好主题教育各项活动，把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，结合反面典型案例进行深入学习，深刻剖析。

三、产生问题的原因

局党组通过此次专题民主生活会深挖问题症结，深刻进行党性分析，结合典型案例，深入剖析存在问题根源如下：

一是理论修养不足。局党组对思想政治建设向来比较重视，尤其是近一段时间，全局上下认真开展了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，党组成员系统学习了党章党规，学习领会了***总书记的系列重要讲话精神，起到了一定的表率作用。但是，领导干部理论学习和读书时间紧张、在实践中由于学习抓得不紧，特别是对司法行政体制改革政策缺少持续深入调查研究，没有很好地将执政为民理念贯穿到各项工作中，内化于心，外化于行，使得我们的党组成员理论修养不足，理想信念出现偏差，工作格局受到限制，局党组整体的世界观、价值观、人生观这个总开关受到影响，这是工作中出现不足根本原因。

二是宗旨意识不强。司法行政机关承担的工作任务繁杂，涉及到的社会服务对象比较多，做好服务工作任务繁重。尽管局党组坚持一切从实际出发，坚持全心全意为人民服务，尤其在普法、人民调解、公共法律服务等系列工作中，我们开展了“送法进军营”、办理公证“最多跑一次”和“一次都不跑”、“美好生活民法典相伴”民法典宣传等工作，都体现了我们始终坚持正确的政绩观，但是距离“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩”还有差距，还没有发自内心地把群众当亲人，全身心地为百姓排忧解难的。这也导致了我们村（居）法律顾问的作用发挥就明显不足，一村一法律顾问等工作进展有限。究其原因，是我们党组为民服务的宗旨意识有所淡化，这种思想倾向也必然对各项工作造成不利影响。

三是斗争精神有所弱化。局党组成员抓各自分管工作时间长了，工作存在懈怠倾向，后劲不足，大局观念和责任意识不强，工作习惯于从自身角度、部门角度出发，习惯于算自己的“小账”，不善于算大账、算政治账。对于一些工作中的问题，没有真正认真面对，没有下大力气解决。比如为确保我市全面实现三年行动首战之年确立的既定目标，加强法治政府诚信政府建设，进一步优化提升法治化营商环境，我局紧紧围绕高质量发展这个首要任务，通过“百日攻坚”活动助推主题教育“建新功”，制定了“某某主题教育‘五要十发展’工作目标”，力图把政绩观体现在推动高质量发展上来。但是在实际工作开展中，有时工作缺乏开拓创新、勇于进取意识。例如在全市法治建设中，对各单位进行督察、考核、通报工作虽然已经开展了，但由于种种原因，工作内容还有待丰富，工作力度还有待加强。究其原因，我们在思想深处并没有把市委（）的精神内化于心，外化于行，工作有待改进。从表面上来看，我们的工作已经有了进步，但从深层次考虑，问题依然存在，没有为全市发展进步提供有利的助力。

四是形式主义犹存。在一些工作的摆布上，重显绩、轻潜绩，热衷做“立竿见影”“显山露水”的事，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上，有时存在“出成绩”的想法，在一些比较容易取得突破的领域，如法治政府建设、普法宣传、刑罚执行一体化等方面投入精力多，而其他一些领域相应就关注得少些，比如局党组成员到强戒所、公证处、律师所、司法鉴定所、基层司法所等基层一线不是很多，真正到群众当中去、到律师当中去、到调解和普法工作一线去次数也不够，对律师参与调解和普法工作、建设公共法律服务体系等创新性工作的出现的新困难、新问题研究还不深不透，暴露出一些问题，缺乏找到推进工作的有效办法。究其根源，是因为局党组抓工作抓得不够坚决彻底，缺少求真务实、真抓实干的精神，存在形式主义思想倾向。

五是推动落实不够、敢抓敢管有待强化。在履行党风廉政建设主体责任上，侧重于召开部署大会、下发文件、签订责任状等，在分解党风廉政建设责任内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效，缺乏针对性和实效性。有的领导干部满足于自身好就行，对党风廉政建设存在畏难情绪，有的奉行好人主义，对本单位或下属的问题和不良作风气抵制、斗争不够坚决。

四、今后整改和努力方向

（一）强化理论水平，提高政治站位。要更加深入开展系统理论学习，增强自觉运用***新时代中国特色社会主义世界观和方法论去指导实践，不断用理论知识武装头脑，树立终身学习的理念，努力在以学铸魂，以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。一是坚持个人自主学习与集中学习研讨相结合，组织党员干部制定个人学习计划，明确进度安排，通读研读党的xx大报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定篇目，及时跟进学习***总书记最新重要讲话和指示批示精神。二是围绕主题教育确定的专题开展深入研讨，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。三是自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（二）增强政治能力，勇于担当尽责。要发挥司法行政机关职能作用，打造“履约践诺”的信用环境、“公平公正”的司法环境、“文明规范”的执法环境、“简约高效”的监管环境。一是以提升全市法治水平为重点的法治政府建设和以提升法治信仰为重点的法治社会一体推进为主线，做到全市司法行政工作摆布科学合理、司法行政职能作用充分发挥，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二是抓好法治政府建设，全面深入开展以崇尚法治信仰为主题的系列活动，深度参与“六个年”活动，抓好法治调研督察督导，进一步推进行政复议体制改革。三是以“小切口”活动为主线，探索实施开门搞监督模式，创新开展行政执法监督工作，提升行政执法监督效能。四是加强公共法律服务体系建设，建立司法鉴定涉及保险理赔衔接机制；探索持续强化人民调解工作，开展好新阶段普法宣传教育，推进“谁执法谁普法”责任制有效落实，全面开展民法典学习普及工程，打造全市青少年法治教育基地。五是转变法治调研督察科工作职能，专职做好法治调研督察工作。

（三）强化为民情怀，推动高质量发展。坚持以人民为中心，切实解决同人民群众生活息息相关的法律服务工作，以用心用情用力解决问题积极回应群众，为实施全面振兴新突破三年行动提供稳定的社会环境。一是以市县乡村四级调解体系有效发挥作用为主体，以典型选树、现场拉练、压茬推进、倒逼促进等工作方式为抓手，创新开展驻访延伸调解、律师诉前调解、律所挂牌调解、专职定补调解等新模式，确保优秀个人调解室、金牌调解室、调解典型案例、优秀法治故事等层出不穷，形成比学赶超全方位调解工作新局面。二是开展市级行政复议机构案件受理水平提升行动，实行季度考核通报排名制度，定期开展案例收集“以案促普”工作，有针对性开展复议案例研讨交流活动，确保市县两级行政机关依法行使职权。三是紧紧把握地方立法范围“扩面”的有利时机，围绕基层社会治理实际，有效发挥全市立法联系点作用，集中民智民愿，坚持学院理论与基层实际相结合，全面开展信访工作法治化立法调研工作。

（四）增强创新意识，提升工作能力。监督执行“三个规定”更加严格，全民法治素养快速提升，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。一是建立“三个规定”填报、核查、处理、倒查等工作机制，规范刑罚执行、强制隔离戒毒执法、行政复议和应诉案件办理、律师公证司法鉴定仲裁等法律服务行业，以及工程建设、项目招投标、干部选拔等填报内容，推进防止干预司法“三个规定”平台建设，坚决筑牢防止干预插手司法活动的“防火墙”。二是深入总结某某县国家公民法治素养提升行动试点经验，坚持面向农村农民、面向青少年、面向人流聚集景区、面向涉法涉诉群众的“四个面向”原则，结合《年历节日对应法律法规》《社会主义核心价值观对应法律法规》，创新开展律师事务所调解工作室、诉前调解“普法小课堂”、行政复议《典型案例普法教材》，公职、兼职、法援、公司律师、公证员“现身说法”等专业法律工作者普法活动。三是统筹开展利用评理说事点打造普法示范点、基层网格员普法小分队等全方位普法活动，全面提升公民法治素养。

（五）压实主体责任，坚守廉洁自律。强化党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，压力传导指导到位，持续抓好中央八项规定精神落实，进一步狠抓干部职工党风廉政建设问题，进一步健全党内政治生活和组织生活，规范干部人事制度。一是严格落实党风廉政建设责任制，进一步增强全局组织纪律观念。二是认真履行党风廉政“一岗双责”责任，监督党组成员遵守党组议事规则和程序，严格按照程序办事。引导党组成员加强沟通协调，主动开展批评与自我批评，促进团结协作。三是加强对包括党组成员在内的全体党员干部思想政治、廉洁自律教育，筑牢党员干部廉政思想防线，加强谈心谈话工作，搞好廉政提醒等，帮助他们增强廉政意识。四是认真组织学习党内法规，以违法违纪案件为镜鉴，以某某反面典型为例教育大家自觉遵守党的纪律。

（六）全面从严治党，不断提升队伍战斗力。要打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政铁军和部级“双示范”所。一是正确认识、有效应对市属监狱改革的工作变化，引导监狱干警积极参与“岗位练兵”活动，坚持用***法治思想武装头脑，学法律知识提高业务能力，靠练兵比武强健身体素质，以职业道德规范日常行为，加大警示教育和警务督察力度，切实提升全体干警的规矩意识、责任意识、纪律意识和大局意识。二是正视市即将取得的部级“双示范”所建设成效，决不固步自封、沾沾自喜，牢固树立居安思危、未雨绸缪的忧患意识，防微杜渐、有备无患的超前意识。三是以争创部级示范所建设为契机，打牢基础、杜绝事故、坚持创新、示范应用，用自立自强的精神、善做善成的作风、敢打敢拼的士气走出一条自强创新的示范之路。

乡镇党政班子2023年度专题民主生活会班子对照检查材料

为落实上级关于开好2023年度民主生活会的相关通知精神，镇党政班子聚焦会议主题，认真组织开展集中学习，并结合工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照六个重点方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向，现将对照情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）6个方面突出问题

1.理论学习方面。一是离“学深”有差距。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。二是离“做实”有差距。班子成员在学用结合方面有欠缺，很多时候只是就事论事，如何将学习成果转化为推动我镇工作的强硬措施和具体办法上思考的还不够多；其次，在***新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑方面效果不佳，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时从正面强化引导，面对面谈心谈话少，思想政治工作缺乏针对性、实效性。

2.政治素质方面。一是政治意识还需增强。部分班子成员存在把本职工作抓好就是讲政治，纪律上不犯错误就是讲政治的思想偏差，没有清醒地认识到当前国内外严峻复杂的形势，尤其是对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。二是工作观念有偏差。部分班子成员对新时代党的建设总要求、加强党的领导的极端重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的错误思想，深入基层时多以具象事务为主，对党建工作督促指导不足，管党治党责任情况未能较好的落到实处，导致有的党支部贯彻执行党内组织生活制度不严肃，存在“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象。三是意识形态工作效果不明显。部分班子对新形势下意识形态工作把握得还不够精准、理解还不够透彻，对意识形态工作具体举措研究得不够深入；其次，在意识形态工作方面，专业素质人才不足，开展网评工作效果不明显，网络x信息收集和引导等方面较为薄弱，距离用“真理的力量说服人”的目标还存在一定的现实差距。

3.能力本领方面。一是对群众新期待和新要求应对不足。但随着经济社会的发展，班子成员在把握群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，如群众在人居环境、便民服务、公共设施等方面的需求从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。二是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固。部分班子成员有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，工作繁忙时，碰到来解决合理诉求的群众时，关系了解少，多是把群众工作布置给相关站办，对后续跟踪落实不紧密，在一定程度上影响问题解决效率和群众满意度。

4.担当作为方面。一是底线思维不够牢固。部分班子成员在学习贯彻***总书记关于防范化解重大风险的重要论述系统思维、底线思维还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接及劝逼投返滞留缅北涉诈人员方面的有效举措需持续加强。二是敢打善拼的锐气有所消退。个别班子成员随着在基层工作时间的增加及个人年龄的增长，存在按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题的片面认知，推动工作习惯按部就班，存在“比上不足，比下有余”的心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度，在各个领域能够形成的可复制推广到县一级的经验较少，与以前相比，攻坚克难的硬气、开拓进取的锐气有所减退。

5.工作作风方面。一是工作作风抓的不够实。班子成员对干部工作作风的督查整治方面不足，存在“宽松软”问题，例如整治作风不严不实的干部没有严的举措，局限于通报批评并记录在册，导致“躺平”之风时有冒头，不利于形成干事创业的良好风气。二是民主集中制落实不够到位。有时因时间紧张，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善。三是相互之间沟通配合还不够默契。班子之间有时也存在沟通交流少，单打独斗的现象，遇到重大应急事件，没有充分沟通酝酿达成共识，造成工作失误。如在面对今年的x事件，政法委员与宣传委员之间，因为在关键环节上缺少沟通，导致x进一步激化，让负面影响得到放大。

6.廉洁自律方面。一是党内生活不够严肃。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常；班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题，不同程度存在“老好人”思想，影响了党内政治生活质量。二是党风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，还存在一定程度的“吃喝风”顽疾，不利于党委政府的形象。

（二）有关情况说明

2022年度民主生活会整改措施落实情况

2022年度民主生活会共查摆出的6个方面18个问题，均已完成整改，并将长期坚持。

1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领会感悟不够全面。针对学懂弄通不够透彻问题，严格规范学习管理，要求党政班子结合集体学习、个人自学、专题研讨等方式紧密结合贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的xx大精神，认真制定印发《镇党委理论学习中心组专题学习方案》，坚持学思践悟、细照笃行，2023年来累计开展集中学习x次，交流研讨x次，主题培训宣讲x场；抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，每周定期开展干部职工理论学习会，深入学习贯彻***总书记各类重要讲话精神，常态化用好“学习强国”、“干部网络学院”等平台，加强对最新的党的理论、国家的方针政策的学习研读，营造浓厚的学习氛围。

2.带头用xx思想凝心铸魂方面。针对学用结合不够紧密问题，强化学用结合，用理论学习成果指导实际工作，带着工作中的问题到现场，在用中学、在学中用，围绕基本村情、组织建设、社会治理等x个方面，组织开展“党建体检”调研工作，党政班子全体下沉、分片调研，听取各方建议，寻找发展“良方”。

3.带头坚持和加强党的全面领导方面。一是针对争先创优意识不足问题。立足本职工作，开拓创新。以做好自己本职工作为基础，紧紧围绕县委x个行动及x个重点工作，求真务实，锐意进取，大力推广发展x个种养、x个栽培及果树套种模式，形成具有x个特色和农业特色的休闲旅游发展模式，努力开创工作新局面。二是针对工作站位不够高问题。对重点工作、重大项目推进等工作，积极想问题、想对策，为项目落地成立工作专班，从对接上级部门、程序审批、土地流转、配套设施建设等提供“一体式”服务，加强跟踪调度和督促检查，树立责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。

4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是针对帮助群众解难题还不够有效问题。按照“规划引领、统筹推进、建管并举、综合治理”目标，策划实施x个项目，总投资x万元，涉及城乡一体化供水改革、水域生态治理、传统古镇街区提升、乡村休闲旅游、污水处理、道路硬化、集镇垃圾转运服务、路灯建设、高标准农田建设等领域；建成镇“长者食堂”，切实解决老年人的“就餐难”的问题。二是深入基层还不够主动方面。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，在做好业务工作的同时，把更多的把时间和精力用到抓工作落实、深入群众、调查研究上，联系自身工作实际，对调研实践中出现的一些问题深入思考，主动帮助群众解决问题困难，提升群众满意度。

5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范重大风险能力不够过硬方面。进一步提高政治站位，总结运用好党积累的伟大斗争经验，坚持底线思维，强化风险意识，发扬斗争精神，练就斗争本领；严格落实“一岗双责”要求，定期召开班子会分析研究我镇安全生产、社会稳定等方面的工作，每季度召开干部职工大会传达学习、贯彻落实，坚持一级抓一级、层层抓落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是主动斗争精神有所弱化方面。在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，坚持以上率下，发挥班子“关键少数”作用，切实把勤政务实、敢于担当、勇于攻坚的精神落实到行动上，注重实际、注重实干、注重实效，做到尽职尽责。

6.带头落实全面从严治党政治责任方面。一是意识形态工作落实有差距方面。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，将意识形态工作作为重要议事日程，2023年以来，共召开x次专题会议研究意识形态工作，未出现意识形态领域严重错误导向。在用好已有的宣传栏、“村村响”广播、LED屏、微信工作群等宣传阵地基础上，依托辖区新时代文明实践所（站）、爱国主义教育基地，整合各类宣传资源，做好不同时期的重大主题宣传，2023年以来，在主街道、国道旁等醒目位置制作广告牌x处，发放宣传单x余张，悬挂横幅x余条，张贴宣传标语xx余张。二是从严治党压力传导还不够到位方面。认真对照省委、市委、县委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题责任清单，对标对表，及时销账；加强宣传引导，筑牢底线意识，2023年来，共开展警示教育x场，发布廉政微信公众号x篇，举办孝廉文化宣传活动x场；强化监督执纪，推动作风建设走深走实，2023年来，处理违纪党员干部x人，坚持惩防并举，切实传导从严治党压力，营造良好政治生态。

二、深刻剖析原因

（一）党性修养锤炼不够，履行管党治党、“一岗双责”要求不扎实。部分班子成员对***新时代中国特色社会主义思想、党的xx大、党章党规党纪等重要理论的学习，还带有实用主义倾向，对意识形态工作的极端重要性理解不深，导致思考领悟不系统、不深入，没能很好地运用科学理论加强思想改造；在履行管党治党、“一岗双责”方面，没有深刻透彻内涵，工作中存在先忙业务再抓党建的错误思想，将业务工作与党的建设有机结合方面还存在不足。

（二）担当作为精气神不足，对标找差的意识有差距。部分班子成员在领导岗位时间长了，在工作中渐渐放松了要求，争先创优的干劲和敢于拼搏的勇气有所减弱，没有严格按照党章对党员领导干部的要求落实、没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照、没有深刻领悟廖俊波等先进典型模范的，自我警醒、自我反思不够频繁，工作执行力、推动力不足。

（三）全心全意为人民服务的宗旨意识有偏差。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念，对党的群众路线理解的不深刻、不到位，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众，班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交办的工作任务和发展指标出发，考虑上级党委、政府满不满意的多，设身处地、实事求是地从群众角度和利益出发想问题、作决策、抓落实的少。

三、今后努力方向及改进措施

（一）以思想建党、理论强党的决心，加强全面从严治党建设。一是夯实思想理论建设。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的xx大精神作为重要政治任务；始终保持“本领恐慌”的警觉、警惕，加强学习提升、夯实信仰根基，将加强思想理论建设作为一项长期性任务，真正做到理论知识和业务知识入脑入心、践之于行。二是抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员落实“一岗双责”责任。同时，有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理，弘扬主旋律，传播正能量，提升专业队伍建设，进一步强化网络x引导，严厉打击网络谣言，切实让网络空间清朗起来。三是严明政治纪律和政治规矩。带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党中央及省市区各项决策部署落到实处；突出班子“关键少数”引领“绝大多数”的作用，教育引导全体党员干部不断增强廉政建设。

（二）以求真务实、创先争优的态度，进一步转变工作作风。一是聚焦中心工作。从讲政治、讲大局的高度谋划推进全镇工作，立足主责主业，坚持守正创新，高效完成上级交办的各项任务；树牢班子成员“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，紧紧围绕党中央、省市区的决策部署，统筹全面加强党的建设及经济社会高质量发展。二是增强工作成效。坚持解放思想、实事求是，不断总结和完善工作经验，多钻研、吃透上级文件精神，提出新思路、新方案，拿出新举措，并将之转化为工作的助力，开创工作新局面。三是强化作风建设。班子成员要切实发挥“关键少数”作用，以上率下、亲力亲为，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好格局；树立鲜明导向，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，健全完善容错纠错工作机制，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

（三）以主动担当、积极作为的，践行为民服务的初心使命。一是树牢宗旨意识。认真贯彻落实党的群众路线，牢牢树立“为人民服务”的根本宗旨，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，端正对群众的态度，增进对群众的感情，切实抓好群众工作。二是常态化深入基层。常态化深入基层一线、民生一线、企业一线、项目一线，通过实地查看镇村、企业等重点了解惠民富民政策落实情况，收集党员群众反映的突出问题和急需解决的实际问题，并脚踏实地的投入到工作中去。三是坚持为民办实事。全力办好民生实事，围绕接续推进乡村振兴、优化营商环境、聚焦民生所需重点，积极谋划好项目，变“要我做”为“我要做”，真正把为民之事办成惠民之举，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。

2023年度专题民主生活会班子对照检查材料汇编三（新六个对照，1篇持续更新）

篇1

县政府领导班子

根据中央和省委、市委关于第二批xx单位开好专题民主生活会的通知要求，xx县政府领导班子紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及具体表现

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

县政府领导班子高度重视理论武装，始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，坚定不移地以xxxx思想为航标灯塔、精神砥柱、行动指南，学思践悟，对标笃行，但在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。

一是在学懂上还有差距。政府班子中心组学习虽然安排比较不少，但在运用县长领学、支部讲学、培训促学、活动比学、专班督学“五种学习方式”方面做得还不够好，有的同志在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，存在以学习文件、听辅导报告代替读原著的现象，没有真正实现把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉。比如，落实“第一议题”制度不够到位，理论学习表面化、程序化，没有真正做到全面系统学、联系实际学、带着问题学。

二是在弄通上还有差距。把xxxx思想同***总书记视察xx重要讲话精神，联系起来学习还不够，反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在全面把握、相互打通上做得还不够。比如，一些同志对分管领域涉及到的内容学习较多较为深入，对其他领域的学习相对较少，运用新理论新思想破解工作难题还不到位。再比如，有的同志在增强开放外源动力、积极融入全国全省重大战略，助推产业高质量发展方面招数不多，办法不活，效果不明显。

三是在做实上还有差距。班子在理论学习上虽然能够做到先学一步，把推动高质量发展作为根本方向，但实际工作中，把新思想新论断新战略彻底转化为具体推进举措，还需要进一步落细落实。比如，在推动主导产业高质量发展方面，尽管县政府班子坚决贯彻落实全市“三城建设”部署要求，主动对接xx中国食品名城建设远景目标，致力推动xxxx产业向食品添加剂、新材料、原料药转型发展，但产业层次不高、产品附加值较低、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，构建产业间大循环、企业内小循环相结合的绿色循环经济体系还处于起步阶段，稳增长促发展、调结构促转型的任务依然艰巨。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

政府班子坚持把党的领导贯穿到各领域全过程，不折不扣贯彻落实党中央大政方针，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。但对照更高标准更严要求，有时在抓工作落实上还不能完全做到扭住不放、寸步不让。

一是领导核心作用发挥还不够充分。能够集中精力把方向、谋大局、定政策、管干部、抓落实，但在有些领域仍存在一定差距。比如，融合xx工作理念树的还不牢，少数基层党组织对以党的建设高质量推动经济社会发展高质量认知有偏差，没有很好地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来，导致抓xx、抓经济二者结合不够紧密。再比如，抓人才工作效果不够理想，人才总量不大，城乡规划建设、产业转型升级、乡村振兴和社会治理等领域的人才还比较少，专业型高层次人才匮乏的局面还没有从根本上得到扭转。

二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓xx促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题。比如，抓党员干部思想教育培训的方式不够灵活，更多的还是采取集中宣讲、办培训班等方式，在抓好新时期基层治理，实现乡村全面振兴，推动农业农村高质量发展等方面，设置的课程还比较少，教育培训的针对性、实效性有待进一步增强。再比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。

三是推动上级决策部署落实还有差距。能够认真贯彻执行党中央和省委市委各项决策部署，但仍有一些工作还存在标准不高、措施不实的问题。比如，在推进落实基层治理体系和治理能力现代化方面，虽然专门召开会议，制定出台了xx引领基层治理高质量发展相关机制措施，并强力组织推进，但还存在配套制度不完善，乡镇扩权赋能、镇改办、村改居等工作推进缓慢，城市基层xx还没有实现全覆盖等，再比如，县政府始终高度重视中央决策部署的落实，持续开展***总书记关于粮食安全、安全生产、生态环保等重大指示批示精神贯彻落实“回头看”活动，相关工作取得了积极成效，但在推进过程中，仍然发现少数基层干部，出现思想不重视、贯彻不深入、落实打折扣现象，虽然及时引正纠偏，但也暴露出了，在推进上级部署落实上，还存在一定差距。

（三）践行宗旨、服务人民方面

一是破解瓶颈制约的效果还不够好。能够紧紧扭住制约改革发展的瓶颈问题，拿出实招硬招，持续加力解决，但各方面效果还没有充分显现出来。比如，项目支撑能力还不够强，围绕主导产业补链延链强链、集群集约发展的重点项目储备的还不足，打基础、利长远的重大项目还不够多，“xxxx”项目谋划储备的力度还不够大。土地制约还比较突出，土地收储机制还不完善，批而未用、批后未建、低效使用现象依然存在。再比如，城乡融合发展体制机制还不够健全，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，个别村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。

二是巩固脱贫成果工作还有不到位的地方。面对急难险重的改革发展任务，一些工作还没有取得互促共进的整体效应。比如，在巩固脱贫成果，加快推进乡村振兴上，各镇村之间的发展还不够平衡，农村资源要素保障力度还不够大、活力还不够足，乡村人才队伍还比较匮乏，从“两不愁三保障”到真正实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”依然任重道远。

（四）求真务实、狠抓落实方面

政府班子能够坚决贯彻上级重大决策部署，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当尽责、勇于直面困难，有力促使了招商引资、项目建设、产业转型、城市建设、乡村振兴等重点工作扎实推进。但对照极端负责的要求，仍有一些工作做得不到位。

一是抢抓机遇意识仍需提升。当前，正是奋力实现2024“开门红”的关键时期，各地都在积极研究与省、市重大战略部署的切入点和结合点，聚焦“xxxx”和战略性新兴产业发展，围绕基础设施、民生保障、乡村振兴等领域，持续加大沟通对接力度，争取更多项目资金支持。反观我们，个别干部仍存在等靠要思想，在找准与上级政策导向、重要规划、重大战略布局的契合点上，做的还不够好，还满足于落实上级指示、完成年度任务的想法，解放思想、放手去干、勇闯新路的劲头还需进一步加强。

二是贯彻新发展理念还有差距。有的干部仍未完全摆脱传统发展模式的路径依赖，与新发展阶段的要求还有一定距离。比如，在推进创新驱动上，企业创新发展能力不强，科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少，科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系还不完善等。再比如，绿色发展能力不强，一些环保设施建设相对滞后，污染管控防治措施有待加强，科技含量高、资源消耗低、环境污染少、循环可利用的产业结构和生产方式还没有完全形成。

三是应对风险挑战的能力还需提升。能够高度重视妥善化解各类风险挑战，但具体工作中还存在预见性主动性不够的问题。比如，金融风险虽然总体可控，但非法集资、重点企业、互联网金融等风险还禁而未绝，守住不发生系统性区域性金融风险的底线，还需要下更大功夫。

（五）以身作则、廉洁自律方面

一是“四风”问题禁而未绝。县政府班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。比如，县纪委监委2023年共处置不作为、慢作为、乱作为等政府系统问题线索xx起，党纪政务处分xx人，通报xx人，通报单位xx个。

二是反腐倡廉仍需持续加力。能够认真落实党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，注重用身边人身边事开展警示教育、以案促改，引导各级领导干部从违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，带动全县党风政风不断好转，但在一些权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，反腐败的监督网还不够密、防火墙还不够牢。2023年全县纪检监察机关共立案侦办违规违纪案件xx件，同比增长xx％；党纪政务处分xx人，同比增长xx％；组织处理xx人，涉嫌犯罪移送检察机关xx人，这表明我县反腐倡廉的任务仍然艰巨繁重。

（六）履行全面从严治党政治责任方面

政府班子认真履行全面从严治党主体责任，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。

一是管党治党压力传导还需加强。对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。比如，有的领导干部对履行主体责任认识不到位，对基层传导压力不够，仍觉得xx是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上。再比如，有的基层党组织纪律规矩意识不强，重大事项请示报告制度执行得不够好，报告的主动性时效性不强，存在事前不报告、先斩后奏的现象。

二是基层xx仍存在薄弱环节。能够牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层基础不断强起来，但一些基层党组织还不够坚强有力。比如，少数软弱涣散村的基层党组织带头人经验不够丰富、视野不够开阔，对推动农村产业振兴，加快农业高质量发展，思路还不够清晰，仍需要进一步学习和加强。再比如，个别非公经济组织抓xx促发展意识不强，xx工作与业务工作“双融合双促进”思路还不够完善，活动载体还不够丰富，企业xx红色引擎作用不明显，经济发展与企业xx“两张皮”现象仍然存在。

二、原因分析

县政府班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：

（一）理论水平有待进一步提高。有时候认为理论学习不如抓落实、具体干来的直接，主观上放松了对理论学习的要求，没有认识到理论素养是党员干部安身立命的看家本领。工作中过多地把精力投入到抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老”的精气神，学习的主动性、紧迫性还不够强，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略，理解的还不够深入，没有沉下心来系统地全面地学习研究，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。

（二）争先创优意识有待进一步增强。能够做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央和省委市委各项决策部署落地生根。但面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，不愿触及深层次矛盾，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，拼劲少了，闯劲少了，满足于一般化、过得去，不能很好地把中央和省委市委决策部署与xx实际结合起来，创造性开展工作。

（三）主体责任有待进一步落实。有的同志仍然片面认为xx工作是务虚的，而且抓xx耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层xx工作投入精力较少，党的基层基础工作抓的不够。尤其是对新形势下基层xx工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，满足于宏观安排、调研观摩，而在督促指导、全面提升上投入精力少，专题研究解决问题不够，运用创新思维和科学方法，破解xx难题的水平还需提升，一定程度上影响了xx工作的整体水平。

（四）党性修养有待进一步锤炼。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长期持续的过程，只有进行时，没有完成时。但有的领导同志自认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，没有真正领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，还存在以工作替代党性锻炼的现象，没能做到时刻对照党章党规党纪，衡量检查言行、审视思想和改进工作。

三、整改措施

（一）加强党性修养，提升政治站位。持续巩固深化学习贯彻xxxx思想xxxx，班子成员带头深入学习贯彻落实xxxx和xxx精神，以关键少数带动绝大多数，再鼓干劲、再下真功，以扎扎实实的工作成效检验xxxx学习成果。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力、敏锐性，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。经常对标看齐，始终紧跟***总书记步伐、紧扣党中央节拍，全面贯彻党的理论和路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

（二）坚持学用结合，注重融会贯通。及时跟进学习***总书记重要讲话和指示批示精神，把党的先进理论、权威著作作为必读书目，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，深学细照笃行，学出坚定信仰、学出使命担当。坚持以学促用、以学促行，聚焦县域经济发展中的突出问题，开展创新性、前瞻性研究，更好地谋划思路举措，把学习成果充分体现到具体实践中，以党的建设高质量推动经济发展高质量。

（三）持续务实创新，积极担当作为。坚持把实事求是贯穿于各项工作全过程，进一步倡树严谨务实、雷厉风行、真抓实干的工作作风，踏踏实实工作，兢兢业业办事，做到知实情、办实事、求实效，不断提高谋划能力、创新能力、落实能力。主动站位全县发展大局，把握大势，超前思考，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，找准工作突破口和着力点，勤于探索，勇于创新，推动产业转型升级、项目招引建设、城乡融合发展和乡村全面振兴等各项工作，切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会预期，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，增进民生福祉，保持社会稳定，加快建设“xxxx”社会主义现代化新xx。

（四）强化主责意识，从严管党治党。按照新时代党的建设总要求，进一步树牢主业主责意识，严格落实“一岗双责”，加强对基层党组织履行xx责任情况的监督，着力强化教育警示、约谈提醒、压力传导、问责追责等工作，从严传导压力责任，把主体责任向基层延伸、向部门延伸、向薄弱领域延伸，以务实有效的举措确保制度不空悬、责任不空转。坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，坚持有案必查、有腐必反，切实加大反腐力度，从严从快核查处置违纪违规和腐败问题，不断巩固和深化反腐败斗争压倒性态势，使管党治党真正从宽松软走向严实硬。

主题教育专题民主生活会个人对照检查材料汇编（旧六个方面版，35篇14万字）

关于新旧模板问题，新六个方面和旧六个方面有很多异曲同工之处，小编认为万变不离其宗，掌握核心宗旨，很多问题都可自由调整，大家仔细阅读就会发现。同志们要清晰认识到，新的六个方面要求更具体，在撰写发言材料时，要在结合实际方面下功夫，要更细更紧密。其对应关系如下：

● 理论学习方面：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

● 政治素质方面：维护党中央权威和集中统一领导方面

● 能力本领方面：践行宗旨、服务人民方面

● 履职作为方面：求真务实、狠抓落实方面

● 工作作风方面：以身作则、廉洁自律方面

● 廉洁自律方面：履行全面从严治党政治责任方面

本汇编素材字数较多，仅供思维发散参考之用。大家可以搜索内文，比如机关、局、乡、镇、公司等字眼，快速找到与您相关的部分。

篇1

按照党中央和上级党委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，结合工作实际，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。具体情况如下：

一、问题查摆情况

（一）理论学习方面。

理论学习有待加强，学用结合仍有差距，平时日常事务工作较多，对公司转型发展中出现的新情况、新问题，从理论上分析高度不够，理论联系实际不够。

（二）政治素质方面。

对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划科技创新分管工作的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、思想懈怠等问题教育引导不够有力。

（三）能力本领方面。

工作方法不够细致，系统性的谋划科技工作还有差距。对如何提高科创与应用深度融合，让科创深层次支撑业务发展研究还不够；对“卡脖子”难题与企业转型升级如何协同发展研究还不够。

（四）担当作为方面。

担当意识和创新意识有待加强，在持续发展、科技转型等方面力度还不够。在科技创新体系建设方面、关键核心技术攻关方面，战略科技力量强化方面，还需要积极主动发挥作用。

（五）工作作风方面。

践行群众路线还需提升，密切联系群众有差距。深入实地指导和调研虽然都能到达实地现场，但是面对面与基层员工交流次数较少，对大家的思想动态了解还不深入、交流交心还不够，在帮助解决大家的实际困难方面做得还不到位。

（六）廉洁自律方面。

本人严于律己、严负其责，但在严管所辖上还有差距，对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。对一些问题线索处置不及时、不到位。

二、问题原因剖析

结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面：

一是政治理论学习不够深、不够透，工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。

二是工作方法不够细致，系统性的谋划科技工作还有差距。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

三是开拓创新精神需要提高。从施工现场岗位到管理岗位，角色发生转变，探索科技分管工作新思路、新方法以及管理的新机制、新手段略有不足，争一流、创特色的意识还要进一步加强。

四是工作中方法简单，沟通能力有待提高。科技强企任重而道远，需做好战略谋划和顶层设计。项目管理业务沟通相对单一简单，企业管理沟通则需更全面的统筹协调能力。

三、整改措施

（一）理论学习方面。

不断加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，坚持真学真信真用、学懂弄通做实，用党的创新理论凝心铸魂，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动科创工作。

整改时限：2023年12月31日前。

（二）政治素质方面。

要带头筑牢政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

整改时限：2023年12月31日前。

（三）能力本领方面。

紧紧围绕本职工作，充分发挥自身智慧才干和主观能动性。聚焦产业链建设，打造创新联合体，向产业链高端和前段布局，寻求集团支持链上资源有效整合，加快推进期刊出版工作，为产业链营造浓厚的创新氛围。

整改时限：2024年6月30日前。

（四）担当作为方面。

树立全局意识，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，一是聚焦科技创新体系建设，进一步明确公司创新体系中“心、室、院”的定位；二是聚焦关键核心技术攻关，推动关键技术突破和成套技术集成；三是聚焦战略科技力量强化，优化“产学研用”创新生态，提升科技创新的整体效能。稳步推进高质量发展各项工作，为品牌建设做出最大贡献。

整改时限：2024年6月30日前。

（五）工作作风方面。

践行以人民为中心的发展思想，继续发扬求真务实、密切联系群众的作风，多与基层重大项目、科技攻关一线等骨干人员交流沟通，及时了解掌握基层员工心声，以这次主题教育为契机，将调查研究做实做深。

整改时限：2024年6月30日前。

（六）廉洁自律方面。

带头遵守廉洁自律各项规定，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。

整改时限：2023年12月31日前。

以上是我这次民主生活会个人检视剖析，未尽和不妥之处，恳请同志们批评指正。

篇2

为保障2023年度主题教育专题民主生活会能够圆满举行，本人未雨绸缪，提前布局，对相关课题进行了深入研究。本人抓住了自学与集中培训的机遇，对***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神进行了系统、全面而又深刻的学习。在此基础之上，围绕六大主题，依据***新时代中国特色社会主义思想和党的规章制度、纪律要求，开展了自我诊断，深入分析，明确差距，这为我未来明确发展方向、定位自身定位、奋力拼搏，提供了明确的行动指引。现向您汇报我个人的自查情况：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是学习的恒心不足。关于***新时代中国特色社会主义思想的学习，未能制定切实可行的目标与计划，学习态度随性而为，心血来潮则加强学习，意兴阑珊则置之不理。长此以往，形成了学习懒散、思考迟钝、总结缺失的不良习惯。遇上检查时，往往敷衍了事，采取临时抱佛脚的态度，走形式，致使学习内容浅显、时间不足、精力分散，缺乏明确的学习方向和目标，如同盲目摸索、四处碰壁。例如，在区委理论中心组中所扮演的“风向标”和“排头兵”角色未能充分发挥。即便制定了集中学习的计划，但因实际操作不足、工作干扰等原因，计划时常被搁置或改为自学，导致学习成效和质量受损，学习态度时断时续，缺少持之以恒的决心和韧劲。二是学习的积极性不足。***新时代中国特色社会主义思想代表着马克思主义在中国的最新发展，是当代中国的马克思主义。尽管对其基本内涵能够形式上把握，但在学习上缺乏积极性和主动性，未能深入挖掘其精髓，不够积极掌握战略性思维，缺乏对未来趋势的敏锐洞察。常常处于被动学习状态，对积极主动的学习态度不够重视，对解决学习中遇到的难题缺乏主动性，对深入学习的热情不足，有时不得不临时学习应对需求，而未能做到深信笃学、思考贯通、知行合一。在全区宣传部的党员中，未能形成积极向上、互相促进、勇于开拓的学习环境。

（二）政治素质方面。一是政治觉悟不高。在坚定政治立场、提升政治身份意识、增强政治素养等方面，理解皮毛，思维局限，方法传统，缺乏深入追求真知的精神，未能追本溯源、深究本质，缺少”博览群书，笃志精神”的探索精神，分析研究和深度思考的程度有所欠缺，实践、精准、细致的层面尚未做到位，导致对政治理论精神的理解程度浅显和片面。二是政治立场不够坚定。尽管能保持一颗不变的信念，坚守政治立场，但缺乏对马克思主义、中国特色社会主义的深刻信念，缺乏敏锐的判断力和洞察力，从政治大局和全局视角看待处理问题展示出明显不足，面对国内外复杂的国际形势，洞察力不足，对新媒体和网络技术的认识不够充分，从全局角度思考问题、决策、实施工作明显不足，有时会出现反应迟缓的现象。

（三）能力本领方面。对于党面临的“四大考验”和“四大危险”的了解相对肤浅，对其深度理解并不足够，未能充分认识其严重性。在有效应对和处理舆情信息的能力方面仍需提升。新媒体的推广和运用尚处于成长阶段，网络信息控制和舆论引导尚未深化，仍存在一些弱点。对于网络上的一些不良言论和社会思潮，关注程度不够，应对态度过于消极，缺乏必要的警惕性和预见性，过于乐观，沉浸在自满和不关心的状态中，过于畏难，担心引发问题，害怕矛盾，对于揭示问题、直面困难方面的态度不够坚决，效果不明显，缺乏敢于斗争的决心和勇气。在舆情管理能力方面还有待提高，必须从严从实，彻底解决问题。

（四）履职作为方面。一是对党的宗旨认识不够深刻。尽管坚守信念：人民乃党执政之根本和最大支撑，然而以人民为核心的发展理念尚未牢固树立。在服务人民的根本宗旨下，制定规划、把握发展导向、实施利民措施仍显欠缺，政绩观定位尚不清晰，服务大众的信心与积极性有待加强，对“为谁执政、依靠谁执政、执政者自身是谁”的问题未能妥善解答，仍旧表现出明显的“偏离”与“偏差”。例如，在新形势新常态下如何更好地服务人民，分析与思考不够透彻，思想宣传执行不够扎实，宣传引导的作用未能充分发挥，主动宣传、加强与民众的交流、扩大服务民众的意识逐步减弱，导致民众对惠民政策的理解和接受度不高。二是对民生问题的关注不足。作为区委宣传部部长，在将宣传工作与民生实践紧密结合、发挥“打破壁垒效应”方面，视角和视野未能开阔，分析评估不足，思维不灵活，方法未更新，针对重点问题的攻坚、难题的解决、创新亮点的挖掘皆显不足。举例来说，作为区委宣传部部长，我在积极利用中国的推介平台上，展示本区取得的显著成就、对外传播区域鲜明特色、展现独特文化身份方面，缺乏深入的思考，宣传不够深入、引导缺乏科学性，对民生问题的回应存在明显短板和不足。

（五）工作作风方面。作为区委宣传部长，能够清楚自我定位、正确调整自我角色、把握自我发展方向，能主动坚守务实高效的工作作风，严格执行省委市委区委的决策部署。然而，在全面加强党的纪律建设、提升工作作风方面，缺乏对全局的全面考虑，缺乏对未来发展的深入研究和预测，缺乏有针对性的压力传递。例如：区委组织部采取召开区委常务会议、专题研讨会等方式，及时总结反腐倡廉工作和工作作风建设的经验方法，但对于全面严格治理党的重视程度不足，对工作中的弱点不够深入分析，对问题和差距的发现力度不够，压力的传递不够及时。距离“严谨、实际、精细”的标准，仍存在一定的短板和盲区。细化目标任务，履行岗位职责，强化工作作风，抓紧工作落实的措施需要进一步加固。

（六）廉洁自律方面。尽管能够遵循“严谨、实际、细致”的原则，将严格治理党的政治责任置于首位，保持廉洁自律、谨慎行动的责任感，但对于政治纪律的遵守、规则意识的强化、党性修养的加强，标准和要求不够严格，自我管理宽松、警觉性衰退，压力传递不力，对初期问题的关注不够，态度冷漠，导致自身管理和监督有所缺失，党员间的管理和监督存在漏洞，导致了区委宣传部干部出现懒散现象。提升管理监督，加强约束机制，增强防范意识和能力亟待进一步提升。

二、产生问题的原因分析

一是对理论知识的重视程度逐渐降低。在日常工作中，存在一种误导：只需做好自身的“一方三里地”，尽职尽责，就等于任务完成，责任尽到。理论学习被视为可有可无的辅助工具。因此心态的影响，对理论学习的必要性认识不足，理解不全面，理论对于推动宣传服务工作的关键作用没有得到充分体现，出现了“断层”和“皱褶”现象。这根源于对理论学习的关键性作用认识模糊，知其一不知其二，更没能理解理论与实践工作结合后产生的作用，其对于导向和支持的重要性，导致理论学习的动力不足，效果不明显。

二是对党性修养的锤炼逐渐弱化。作为区委宣传部长，随着职位提升和工作经验丰富，自我欲望和思想有些扩大，逐渐产生了自满和傲慢的自我感和荣誉感。对新时期新形势下如何加强党性修养的锻炼和锤炼，重视程度不足，认识淡化，思维方式老化，喜欢用过时的观念来做好宣传服务工作。参加双重组织生活会和主题党日活动不够积极、主动，多一分被动敷衍，少一分主动实践，党员的模范作用发挥不够，未达到预期效果。“我为群众办实事”实践活动变成形式走过场，对于解决问题、宣传引导和服务群众方面存在不足和短板。主要原因，“人民至上”的理念没有深入到位，用党性锤炼树立自己的品格和意志，存在明显的疏忽，有一定程度的偏离。

三是努力工作的动力逐渐消退。对宣传工作的定位和发展趋势理解不深，没有前瞻性的思考和分析，习惯于停留在过去的经验和套路中，固守陈规、安于现状，有一定程度的“旧鞋新路”的现象。尽职尽责，围绕中心做好宣传、集中力量、做实事，缺乏奋发向前、锐意进取的动力，缺乏攻坚克难、冲关夺隘的斗志，缺乏突破创新、大胆探索的精神。针对群众的急难愁盼问题，创新不足，措施不力，用心不够，与群众的期望和需求还有一定的距离，用心服务群众，及时回应群众关切的能力急需进一步加强。主要原因，在处理“小我”和“大我”关系时，出现了失衡，思想境界的提升比较缓慢，吃苦在前，享受在后思想逐渐消退，工作的动力逐渐消退，奋斗的精神开始出现滑坡现象。

三、努力方向和整改措施

一是激发理论学习的热情。需将***新时代中国特色社会主义思想与***总书记系列重要讲话精神相结合，坚持学习为主，改变学习方式、扩大学习途径、建设学习平台。按照“自上而下集中学、严格实际学、持之以恒持久学”的路径，强调学习的系统性、全面性和深入性，全方位推进理论学习深化，持续提升理论学习的品质和层次。要强调理论学习与宣传工作的互动，创新学习思考应用的途径，真正将理论学习转变为指导宣传工作的灵魂、加强宣传工作的策略、服务群众的能力。

二是提升服务群众的温度。以“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”为起点，不断创新宣传思想工作的方式和模式，提升正能量、传播新文化、尊崇新观念。需进一步加快融媒体建设步伐，整合资源优势，发掘工作潜力，全面整合全区微信公众号、微博、头条号、便民服务信息，做到融会贯通和综合利用，努力打造全新的×新媒体矩阵。同时，要在进一步厚植宣传思想工作文化底蕴，加强群众性精神文明建设和管理的基础上，紧扣全区宣传发展工作的总体布局和发展思路，以全域旅游发展模式为统领，以旅游业供给侧结构改革为主线，努力打造符合实际、特色鲜明的旅游发展风情线，构建旅游产业快速发展的服务链。

三是强化责任意识。要充分发挥宣传部长的表率作用，勇于担当、主动作为，切实把强化责任担当、履行工作职责、严明工作纪律牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上。要不断提高工作的警觉性和预判性，着力在加强网络媒体的监督管理上精准发力，努力健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制，紧紧握住网上舆论工作的主动权，坚持抓早抓小抓细，注重防微杜渐、防患于未然，不断提升舆论引导水平，努力构建网络意识形态的美好家园。

篇3

遵照《关于召开2023年度专题民主生活会》的相关规定，我在会议准备阶段通过集体探讨和个人自修等途径，深化了对党的xx大报告精神、《中国共产党章程》和《***著作选读》等党的创新理论的理解，进一步提升了政治认识，为此次专题民主生活会的成功举办铺垫了坚实的思想基础。另外，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总目标，我严格按照主题教育专题民主生活会的要求，坚决将自我、职责和工作纳入其中，与班子成员进行了深入的心声交流，广泛收集了广大干部员工的意见建议，从六个维度反思自我存在的问题和短板，深度解析其根源，并制定了相应的整改程序，明确了未来的努力方向，现将对照检查材料列举如下：

一、存在的突出问题

1、理论学习方面。一是理论学习的系统性不足。作为班长，我在全面、系统地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面尚显不足，对于其中的科学内涵、时代背景、历史逻辑的深入理解和透彻把握上缺乏钻研和坚韧。在学习过程中，呈现出“三多三少”的现象：集中表现在参与县委理论中心组的集中学习时间多，个人自学时间少；通过工作实践进行学习的情况多，静心深入研究的情况少；在学习过程中做笔记、标注的情况多，编写有独立见解的心得体会的情况少。二是作为班长，我在推动班子成员进行政治理论学习，让理论入脑入心的创新方式不多，更多的是程式化、依葫芦画瓢，这在一定程度上削弱了学习效果。三是理论对实践的指导不够紧密和灵活。在应用新时代党的创新理论思想装备思想、指导实践方面还存在一定的差距，没有形成理论联系实际、理论指导实践、推动工作的良好互动，政治判断力、政治洞察力、政治执行力尚待提高。

2、政治素质方面。在履行日常职责过程中，本人始终坚持政治立场鲜明，坚定不移地遵循宪法与法律，忠诚于党章和党纪，并严格按照法律法规行事，确保在思想、政治、行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。然而，面对更为严格的标准和要求，仍识别出自身存在的几方面问题。一是政治站位尚需提升。在全面贯彻“两个确立”，统筹兼顾“两个大局”的大时代背景和基本要求方面，未能进行全面深入的思考与实践，将“两个确立”转化为政治信念、自觉行动和追求方面仍有差距，对“两个确立”的历史、实践、理论逻辑的学习和掌握还未达到位；二是面对移动互联网时代的意识形态领域斗争，未能充分认识到其复杂性、严峻性和艰巨性，对网络环境中的不当言论、有害思潮和负面信息，包括断章取义的“标题党”、捏造事实的“假官宣”和混淆视听的“带节奏”现象，未能从维护国家安全、社会稳定和政治影响的层面进行深入分析与应对，缺乏足够的舆情风险预防和控制意识。三是在政治敏锐性、领悟能力和执行力方面，“三力”有待于进一步提升，在推动政治监督的精准性和常态化进程中尚显不足。

3、能力本领方面。我长期热心投身党的群众路线教育实践、“三严三实”教育、“两学一做”学习和党史教育等各类活动，积极提升科技法律、经济管理等领域的专业知识，力求全面提升个人素养，克服知识焦虑，致力于增强解决实际问题的能力与水平。然而，面对新时代提出的更高标准和更严格要求，与优秀干部的标准相比较，自身尚存诸多不足。一是欠缺创新动力。日常工作中，我循规蹈矩，依托上级指示开展工作，缺乏主动规划与前瞻性部署；创新型工作和创造性实践的成效不甚明显；二是解决信访冲突的能力需增强，面对一些历史悠久的棘手信访问题，因时间久远、情况变化，心生畏难情绪；三是工作中缺乏战略定力，有时心浮气躁，急于求成，导致少有精雕细琢、追求卓越的工作成果，这同样反映了一种政绩观念上的不稳定。

4、担当作为方面。新时代要求我们每一个党员干部都要恪尽职守、敢于负责。肩负的职责、承担的使命，以及所显现出的价值，都在于我们如何去做事、担事。对于任何符合党和人民利益的事情，我们应当毫不退缩、勇于负责，坚决干下去。正如***总书记所强调的：“对于干部来说，除了需要忠诚和清白，更关键的是要有干事创业的能力。”过去的一年中，我深耕工作、忠诚职守，然而，与更高的标准和更严格的要求相比，我发现自身在担当精神上还不足够坚定，肩膀还未够宽广，有时遇到困难和问题会选择避而不谈，将自身责任推脱，避免积极参与，缺乏勇于实事求是、敢于斗争的精神。

5、工作作风方面。“只有深深扎根，方能稳定经风；只要树立正直，何惧月影斜。”在我身上，我一直关注培养良好的工作和生活作风，并强化服务人民的核心价值观。然而，在更高的标准和更严格的要求下，我发现自己存在以下问题和不足。一是对于“党要管党、从严治党”的重要性缺乏深入理解和把握，责任感和使命感不够强烈，对于党风廉政建设的监督和执行不够积极，对于全县党员干部日常监督的创新手段少，监督措施不到位，查处违纪违规的案例少，通报曝光不足，威慑力不够。二是存在“好人主义”倾向，在干部监督管理上不敢严肃执纪，问责力度不够。三是在抓作风建设方面，力度不够持续，对于一些变换手法违反中央八项规定精神的行为，发现问题线索的手段和措施不够，追责问责仅限于对当事人，对负有主导责任的单位负责人处理不力。四是与县委班子成员的廉政谈话次数不够多，对于干部生活、思想问题的关注不够，对于干部思想、作风、纪律等方面的问题，不能早发现早处理，谈话的作用发挥不够。五是对“四下基层”的优秀传统和作风的跟进不足，存在形式主义和官僚主义现象。

6、廉洁自律方面。多年来，我始终要求自己珍视工作岗位，养成良好的为政之德，深思贪欲之害，怀有感恩之心，正确处理手中的权力，按照法律规定行使权力，规范使用权力，为人民有效利用权力，注重廉洁自律，确保自身廉政建设的有效进行。但是，当我与更高的标准和更严格的要求对照时，发现自己仍存在以下问题和不足。一是个人的廉洁自律意识未能保持足够的警觉，有时由于工作需要，存在被他人宴请以及宴请他人的情况，未能充分借鉴以案为鉴的教训；二是在落实”一岗双责”上存在偏差，对全面严肃治党的责任人职责尚未落实到位，压力传递不足，对于部门党员干部，特别是”一把手”，在讲政治纪律方面，说的多，实际执行的少，对于某些违反纪律的现象和初露头角的问题，没有勇于直接处理，严肃查处问责；三是有时受”人是有感情的动物”的人情观念影响，存在”老好人”的思维，监督执纪问责的力度不足，对于出现问题的干部，往往抱有”家丑不可外扬”的心态，用批评教育代替了组织处理，对于身边工作人员的要求放松了标准，党内监督不到位。

二、产生问题的原因分析

一是对于党的创新理论的学习还需加强。身为书记，我积极投身于各项活动中，始终将学习和施行***新时代中国特色社会主义思想看作是党性磨炼的必须课程，然而，对于党的创新理论的学习缺失了系统性和全面性，尚未真正深度理解、深刻领悟和完全贯通，对于运用新思想中所包含的观念和方法去理解问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，距离全面掌握和实践的目标尚有距离。存在着学习时的形式主义问题。

二是对于党性修养的锻炼还不足够。我能够坚定党员的意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，忠诚于党，但在日常生活中，尚未真正将其提升至世界观、人生观、价值观的高度进行审视和反思，对于主观世界的改变存在松懈，缺乏严格的党内生活磨炼。

三是对于宗旨意识的执行还不够严格。全力以赴为人民服务是我们党的根本宗旨；为中国人民寻求幸福，为中华民族寻求复兴是我们党的初心和使命。因为每日工作琐事繁多，与民众面对面交流的机会较少，“问政于民、问需于民、问计于民”的理念缺乏坚持，久而久之在思想和行为上出现了与群众的距离，未能正确处理工作和成为人民公仆的关系，”四下基层”的良好传统和作风需要在未来得到进一步加强。

四是对于工作的责任担当还不够实际。对于创新发展的决心和勇气还不够坚定，干事创业的劲头有所松懈，担当精神有待提升。当前世界百年未有之大变局正在快速演变，国际环境正在发生深刻变化，前进的道路上依然面临许多风险挑战。我们县经济的复苏还在关键阶段，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性在上升。面对困难和挑战，更需要党员干部有勇于承担责任的精神，以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心开启工作新局面，敢于开拓，敢于担当。

三、今后努力方向和整改措施

一是坚定不移地深化对党的创新理论的学习。未来，应致力于用党的创新理论装备自己的思想。在县委常委会议和办公室内部会议上，落实“第一议题制度”，完善理论学习中心组的集体学习制度，对***总书记重要讲话精神、批示精神，《***谈治国理政》以及《***著作选读》第一卷、第二卷等内容，做到及时学习、逐字学习、持续学习，努力实现学与思、知与行的统一，不断增强政治敏锐性、领悟力、执行力，坚定忠诚于党的思想信念，在遵守纪律、廉洁奉公、履责中展示对党的绝对忠诚。进一步提高“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，确保“两个确立”真正内化于心、外化于行。

二是坚定不移地实践“以人民为中心”的发展思想。在本职工作中，要注重内部管理，提升班子建设，加强纪律作风，深入推行调查研究，坚决抵制形式主义、官僚主义；对照党章党规，增强服务人民的宗旨意识和能力，以实现人民对美好生活的向往作为工作的指导方针，并坚守“功成不必在我、功成必定有我”的信念，果断去除形式主义、官僚主义的不良影响，持续为基层减负。

三是坚定不移地强化党性修养。***总书记在广西考察时指出：“要坚决执行党中央的决策部署，强化领导班子建设，不断提升干部队伍素质，鼓励干部廉洁从政、干净干事。”未来，要根据***总书记的重要指示，强化组织纪律，深化党性锻炼，将《中国共产党章程》《准则》《条例》作为增强党性修养的准则，持续进行自我检视和反省，确保自知自省，知行合一，在实际工作中不断砥砺党性，把忠诚于党、分担党忧、尽职于党作为最基本的政治责任。同时，要带头实施民主集中制，落实“三会一课”等党内生活制度，让研究、决策“三重一大”、选人用人等重要事项更科学、更民主、更精准，提高县委常委班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

四是坚定不移地守护廉政底线。未来，首要是全面贯彻从严治党的要求，始终将纪律和规矩摆在前面，随时保持清醒的头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格遵守领导干部廉洁从政的相关规定，率先垂范，贯彻中央八项规定及其实施细则，自觉树立敬畏意识、明确底线，努力成为廉洁自律的榜样。其次是勇敢开展自我革命，保持自我革命的自觉和勇气，增强接受监督的自觉性，正确对待监督，维护做人、处事、用权、交友的底线，塑造良好的个人形象。最后是尊重规矩制度，严于律己，认真执行中央八项规定，做到廉洁自律，严格依规依制办事，保持初心、独立性和行事的审慎，以恒久不变的决心自律自省，正确处理权力、利益和地位，不图私利，不求回报，经得起考验，抵得住诱惑，为新时代的考验之路坚定不移地前行。

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按照市委关于主题教育总体安排部署，根据主推教育指导组关于开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，我聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持从***新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，用工作的实际成效检验主题教育成效。在深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的xx大报告、党章等内容的基础上，广泛征求单位干部职工、服务对象意见建议，深入开展谈心谈话，对照本次民主生活会规定的6个方面，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在“理论学习”方面的对照检查情况。

主题教育期间，我始终把“学思想”作为贯穿始终的主线，认真学习、深刻领会，深刻理解中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系，深刻把握中国式现代化的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，确保工作方向始终沿着正确方向前进。对照该方面存在的主要问题，一是

理论学习系统性不够，在精学细研上下的功夫不够，缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对***新时代中国特色社会主义思想系统研究和深刻理解还有提升空间。主要表现在，存在着对政治理论学习认识不深，用什么学什么，与工作关系密切的就学，与工作关系稍远的就不学。在学习上有浅尝辄止的现象，只了解皮毛，仅把它作为一项必须完成的政治任务，没有激发出潜在的学习兴趣，从思想源头和实践起点对***新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义理解不深刻，在真学真懂方面还有待深化。二是理论学习与实际工作结合不够紧密，学习重点不突出，学习内容范围广泛，对于如何更好解决工作难题思考不够深入，成效不明显。主要表现在处理学习理论和指导实践的关系上缺乏深入思考，在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍新瓶装旧酒、穿新鞋走老路，导致一些工作推进力度缓慢、成效不显著。在解决工作中的难题时，没有时时从党的创新理论中找方法，理论学习止步于学过了，对于学习成效过问不多，应用不多。

（二）“政治素质”方面的对照检查情况

主题教育中，能够锤炼品格强化忠诚，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面，存在的主要问题，一是涵养政治大局意识不够，安排布置工作更多局限于本系统、本单位、本领域，站在全市大局角度落实工作不多，意识不强。主要表现在，虽然能够坚决贯彻执行上级决策部署，并协调各方力量推动落实，但有时反应不够迅速果断，特别是在结合上级和市委政府部署上，创造性工作力度还不够，习惯于“上面怎么做，我们怎么做”、“别人怎么做，我们跟着做”、“过去怎么做，现在照样做”，思路不够开阔，效果不够理想。二是主动斗争意识不强，与社会上影响党和国家政府形象的不良言论，针锋相对进行反对的勇气不足。主要表现在，更多的是关注本单位干部职工思想状态，对于其他领域或是社会上一些不良言论，存在视而不见的心态，没有态度鲜明的予以反对和纠正。在一些重大决策部署上，发挥班子群策群力的效果不明显，班子成员多是倾向于对于自己分管领域思考多，发言充分，其他领域有着事不关己的形态，对于这种不良风气，没有及时扭转，导致有些决策会议研究讨论不充分。

（三）在“能力本领”方面的对照检查情况

主题教育中，能够全面、系统、深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一思想的道理学理哲理，推动党员干部师生真学真懂真信真用，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。对照该方面，存在的主要问题，统筹能力还有差距，对各方面工作均衡用力不够，存在重此轻彼的情况，导致有些工作推进缓慢，质量不高。主要表现在工作上习惯于抓小放大，工作统筹能力不够，各项工作均衡用力不足，特别在推动一些打基础、利长远的工作时，往往前紧后松，抓落实抓执行乏力，导致一些基础性工作成效不明显，未能达到当初规划的目标要求。如，对于从严治党工作，刚开始的时候用劲很足，研究谋划很及时，出台方案、丰富形式、搭建载体，但随着转入常态化后，不知不觉在思想上重视不够，导致工作按部就班，效果不明显。二是落实工作存在本位主义，尤其是一些需要各部门配合的工作，习惯于将问题和矛盾归结于其他部门，对自身单位推动工作中的问题避重就轻。主要表现在，落实工作时对有利于本部门的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象，有时一些上级安排的项目，需要配套大量资金，由于辖区财力紧张，存在着配套资金不及时、不到位的问题。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在“担当作为”方面的对照检查情况

主题教育中，能够始终胸怀“国之大者”，汲取强化忠诚的实践伟力，运用***新时代中国特色社会主义思想解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。对照该方面，存在的主要问题，一是敢于迎难而上、攻坚克难的劲头不足，面对新问题存在为难情绪，积极主动应对的勇气有所减弱。主要表现在，有时仅仅满足于过得去、差不多，存在守摊子思想，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中。对于一些新情况、新问题，虽然能够提出一些措施，但缺少用改革的办法、创新的精神破解体制机制和结构性矛盾的有效举措，不善于运用创新方法和手段从更高的层次上去解决问题。二是对意识形态领域严峻复杂的形式认识不足，尤其是网络意识形态工作缺乏有效的措施。主要表现在，对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足，对“看不见的风险是最大的风险”理念树得不牢固，风险防控仅仅停留在如何控制负面舆情、如何管控擅自发布敏感信息上，没有将对党员的教育紧密结合，带头研判、主动研判、盯办化解的积极性不高。舆情引导机制不完善，主渠道作用发挥不够，法治固根本、稳预期、利长远的保障作用发挥不到位。

（五）在“工作作风”方面的对照检查情况

主推教育期间，能够紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的xx大部署的各项任务中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。对照该方面，存在的主要问题，一是带头落实调研查究还有差距，深入到田间地头面对面、点对点倾听群众诉求做的还不够经常。主要表现在没有全面做到“从群众中来，到群众中去”。对于一些与群众利息息息相关的问题，协调解决力度不够，解决不够及时，大量时间用于了解实情原委，没有真正沉下心去“解剖麻雀”，没有设身处地了解百姓所需。二是创新思维能力欠缺，工作中“等靠要”现象依然存在，提前谋划部署还不到位。主要表现在，对照提出的目标，没有做到科学合理分析发展短板，也没有深入思考发展战略，更没有把学习成果转化为研究解决实际问题的“法宝”，片面认识只需要等待上级指示精神和统一布局后，认真执行和实施就行了。对于一些新的工作，主动谋划不够，一味地等上级的方案和政策，不敢先行先试，工作一直停摆，没有积累可推广的经验。

（六）在“廉洁自律”方面的对照检查情况

主题教育期间，能够自觉用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，更加深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，强化自我修炼、自我约束、自我改造，夯实理想信念的思想根基，涵养廉洁自律的道德修为，始终保持共产党人的政治本色。对照该方面，存在的主要问题，一是党风廉政建设抓得不紧不实，存在只要不出问题就可以了的松懈心态，对偶尔出现的轻微违反规定行为没有及时纠正。主要表现在，对有些处室党风廉政建设监管还不够严格，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，虽然通过不作为慢作为专项整治等活动，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别部门作风不实、服务不优等现象仍然存在。二是全面从严治D主体责任落实有偏差，督促班子成员履行“一岗双责”力度不大，向科室传导全面从严治党压力不足，上紧下松的问题依然存在。针对巡察反馈问题，按要求虽然制定了整改措施，明确各班子成员按照分工成立问题整改专班，但是部分整改专班未制定整改方案，有的虽然制定了整改方案，但只有部署没有落实。

二、产生问题的根源分析

针对存在的问题，深入剖析问题存在的深层次原因，为提出具体可行措施打牢基础。

（一）理想信念不够坚定

之所以出现这些问题，最根本的原因还是理想信念缺失。一些同志存在重事务、轻学习的现象，对党的政策理论、大政方针等学习不够系统、不够深入，运用马克思主义的立场观点分析问题、解决问题的能力有待进一步提升。个人自学大多是停留在看看新闻、读读报纸，缺乏学习的自觉性和全面性，导致党性修养锤炼不够，自觉抵御腐朽侵蚀、根除功利主义的思想意识还不够强烈。

（二）宗旨意识不够强烈。

深入基层、深入群众了解社情民意不够，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握不够全面准确，以致一些工作决策不能充分反映群众意愿，这些其实都是群众观念淡化、服务意识不强的表现。作为领导干部，我们应该充分意识到自己工作的重点在基层，工作的对象是群众，要保稳定、抓发展，必须充分了解群众所需所想，充分尊重群众的首创精神，自觉增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）发展举措不够创新。

面对发展中出现的一些新情况、新问题，没有做到举一反三，而是凭经验、靠传统思维来解决问题，开拓性做法不够多。不善于从多层面、多角度考虑问题，在处理当前与长远关系上，倾向于注重解决当前问题，对战略性、前瞻性的问题考虑不够，破解发展难题还不够大胆，举措还不够创新，致使一些工作进展较慢、成效不够好。

（四）开展批评不够经常。

批评和自我批评是保持党肌体健康的重要法宝，是我们党的“传家宝”，也是党员干部加强道德修养的首要方法。但长期以来，一些“好人主义”倾向致使党内批评与自我批评逐渐被淡化、被形式化。有的同志有时怕得罪人不敢开展批评，有时惜情顾面不愿开展批评，有时怕影响团结不肯开展批评，偶尔开展批评，也是蜻蜓点水、不痛不痒。久而久之，一些领导干部对自己的自我教育、自我约束、自我监督、自我完善就不够严格。

三、整改措施和努力方向

针对存在的问题，在深入分析问题原因的基础上，提出具体的整改措施。

（一）加强政治建设，锤炼坚强党性。始终扛牢政治责任，坚持把加强党的政治建设摆在首要位置，着力提高班子成员驾驭全局、科学决策、引领发展的能力水平。要时刻抓牢抓实理论学习这个基础和关键，充分发挥党组中心组领学带学促学作用和党支部主体作用，在全面系统学、联系实际学、以上率下学、多种形式学中，推动党员干部进一步深化对***新时代中国特色社会主义思想的认识和把握，不断厚植理想信念的科学理论基础。把加强政治能力建设落到实处，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做政治上的“明白人”。要自觉增强对党负责、对发改事业负责、对企业和群众负责的责任心和事业心，勇挑重担、奋发有为，真正做干事创业的执行者、行动派、实干家。

（二）树牢宗旨意识，恪守为民情怀。坚持把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，始终与群众想在一起、干在一起，全力解民忧、纾民困、暖民心。始终以人民满意为标准，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督，群众不满意的地方就要及时整改，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。要始终坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想，急群众之所急，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。尤其是年轻干部，无论立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。

（三）强化责任担当，狠抓工作落实。牢固树立新发展理念，深入贯彻中央和省市重大决策部署，加快推动全县经济社会高质量发展，确保中央和省市各项决策部署落到实处、取得实效。要始终保持干事的激情，对标新时代新发展阶段经济社会高质量发展和人民群众新的更高要求，把责任感、使命感作为干好工作的动力，促进工作提质提效；要始终保持学习提升的向上态度，杜绝躺平”，把学习活动落实在具体行动上来，要始终保持敢于迎难而上的勇气，在思考创新中攻坚克难，在狠抓落实中发展奋进。

（四）严守纪律规矩，持续正风肃纪。认真落实政府系统全面从严治党主体责任，自觉履行“一岗双责”，把与政府工作紧密结合起来，统筹推进、一体落实，以全面从严治党的新成效推动政府各项工作取得新突破。严格对照“忠专实、勤正廉”要求，坚持自重、自省、自警、自励，时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终保持清醒和自觉，时刻严格约束自己，自觉树立、主动维护发改党员干部的良好形象。始终扛牢主体责任，坚持把党风廉政建设融入中心工作、日常工作，做到一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。督促班子成员认真履行“一岗双责”，种好责任田，念好紧箍咒，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。切实增强抓纪律作风的政治自觉和责任担当，通过涵养廉洁文化、加强警示教育和纪法教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

篇5

遵循本次民主生活会的相关工作指引，本人深入领会了***总书记关于党建、严守党内政治生活规矩以及“以学为本，增智启迪，风正劲扬，学以致用”等系列重要思想及论断。同时，本人认真钻研了***总书记关于国有企业改革和经济发展的重要演讲、指示精神，并对各项党内规定进行了深度学习，以此统一思想观念、提升认知层次。在此基础上，本人积极开展交心沟通，广泛征集同志们的反馈与建议。针对6大领域的显著问题，结合习总书记提出的12条要求以及省委提出的12项专项整顿计划，本人结合个人的思想和工作实际，认真编制了个人自查自省报告，具体内容如下：

一、2022年度民主生活会开展以来个人学习、思想、工作等情况

在2022年度的民主生活会上，本人依照既定要求自我剖析，关注三个层面以查明问题所在，并据此定制了四个针对性整改策略。一是深化政治学习，增强政治素养。今年，我专注学习***新时代中国特色社会主义思想，注重理论与实践相结合，致力于深刻理解并贯彻马克思主义的立场、观点、方法，确保在信念、学习、实践上做得深入。不仅积极参与读书班和党委理论中心组的学习，而且坚持每月深入研读《***谈治国理政第4卷》，并且定期回顾xx大报告原文，力争在理论层面不断进步。二是提升宗旨意识，牢固树立为人民服务的立场。始终坚持密切联系群众，深入开展走访调研，主动掌握员工需求，针对性地解决员工面临的急难愁盼问题。三是更新思维模式，明确发展方向。一面积极推进工作策划，树立前瞻性思维和全局观，倡导提前规划和布局，确保工作有方向、有目标，按照上级部署周密安排年度各项任务，实现稳健快速推进；另一面深化对党建与安全、经营关系的思考，致力于党建与企业发展的深度融合，在优化党建质量中推动企业高质量发展。四是严格党的自律，建立坚固廉政防线。一方面严格执行规定动作，认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，遵循领导干部廉洁从政的规定，严格遵守政治纪律、政治规矩，守住红线底线；另一面在警示教育上加大力度，加强党员干部廉政教育与违纪违规案例的警示，重视高风险岗位人员的风险教育，确保党员干部始终心存敬畏，洁身自爱；同时在落实“一岗双责”上持之以恒。强化党建工作指导，推动党风廉政建设责任的落实，激励和扶持基层党组织发挥其政治和组织作用，全面落实上级各项工作部署。

二、对照检查

（一）理论学习方面

在理论研习的深入性和细致性方面亟须加大力度。自本年度起，依照既定计划，定期细读xx大报告全文是有序进行的。然而，在把握其深厚内涵，特别是逐词逐句加以细致研读方面，有时显得缺乏深度，甚至偶有止步于肤浅理解的情况。尤其是在将xx大报告的深层含义及其背后的理论逻辑与***新时代中国特色社会主义思想相结合时，仍需加强理解力度，不断在理论内化和深度领悟方面投入更多的精力。再者，在运用理论精华指导实践的灵活性上亦需提升。在将***新时代中国特色社会主义思想融入具体工作、推动实际发展的过程中，展现出思考不够广泛、学以致用的效果尚显不足。

（二）政治素质方面

在政治素质提升的整体考量方面尚存不足。我虽恪守规范自我行为，但在深化政治规矩与政治纪律学习时，重点倾向于理解基本导向、掌握核心要义，对于如何加强监督机制、有效实施教育管理、确保落地执行的具体方法仍缺乏全面规划和实践，反映出在战略深度和体系构建上的思考尚显浅薄。进而，在提升政治素养的实践路径上也需拓展思维。特别是在全面落实以高标准党建工作为引领，确保企业发展质量的过程中，对党建与企业发展融合的深度思考还不够深刻、全面。在如何培育公司更具活力和成长潜力的竞争优势，全方位促进企业高质量跨越时，仍须进一步拓宽视野、创新思路。

（三）能力本领方面

在适应变化与主动求新的能力上尚待提升。面对今年上半年多因素叠加的挑战，我们的经营与年度既定目标之间仍有明显差距。在这一过程中，缺乏足够的前瞻性洞察，对变革和创新的探索不够深入，先行规划和布局的工作不够充分。在防范与化解重大风险方面，同样需要加强能力。目前对于重大风险的应对主要停留在宏观层面，对于具体工作中潜在的风险点认识不足，缺乏深度与全面性。特别是在子公司潜在及高发风险的管理上显得力度不足，系统性的风险管理能力亟需增强，对于高发、频发的安全风险的防控力度亦需进一步强化。

（四）担当作为方面

在迎难而上的责任感上仍需加强。面临集团发展过程中的诸多问题、机遇以及挑战时，出现了“暂且等待、再行观察”的思想倾向，对问题的攻克和难关的突破显得有所迟疑，缺少了一往无前的决心和力度。解决问题的决心与改革的坚韧度有待进一步提升。在促进责任担当的措施方面也显不足。将工作焦点集中于眼前的短期挑战，对于从系统和整体的角度出发，考虑和规划激发干部与员工积极性的举措仍显欠缺。针对建立长效激励机制和提高管理层效能的策略规划也不够充分。

（五）工作作风方面

形式主义问题在一定程度上仍然存在，工作中对于形式和内容的平衡把握不够准确，未能完全避免在重形式轻内容上的做法。例如，基层一些会议可能还是过于形式化，实质性的成效不够显著，还存在过于注重工作痕迹而不是实际效果的现象，工作汇报中往往过多强调成绩和亮点，而缺乏对不足的自我剖析和反思，工作计划安排有时也容易显得盲目和急躁。在适应时代变化，服务人民群众方面，服务理念和方式仍需更新。集团中的年轻干部和员工，如90后、00后，他们的思维和行为具有独特性，对此，结合他们的特点和心理需求，丰富和创新服务方式方面还需要进一步深入思考与创新。

（六）廉洁自律方面

在党风廉政建设方面需要更多关注和主动性。作为党委副书记，对于主动谋划和推进集团党风廉政建设及反腐败工作的积极性尚不足，对各级领导班子的监督工作规划也有所欠缺，较多地依赖于纪检监察部门来执行监督职责。在落实***总书记关于“完善权力监督制度和执纪执法体系”的指示精神上，对于如何实现各种监督形态的融合贯通、构建全面的监督体系，需要进一步深化思考和拓展措施。另外，在法律法规的系统学习方面存在不足，在日常工作中较多依赖法务部门的支持，应增强运用法治思维和方式进行工作的自觉性和能力。

三、存在问题的原因分析

（一）理论学习的系统意识有待加强

目前虽然已经制定了学习计划，但实际将政治理论学习视作一项任务，而未充分意识到理论对实践的重要指导作用。因此，对于学习的系统性规划有所欠缺，既没有在计划制定时深入考虑学习目标与预期效果，也未能实现理论与业务学习的有效结合，使得学习内容与工作实践之间存在脱节。

（二）经营发展的危机意识有待加强

公司虽然保持高速发展，但容易产生乐观情绪，对风险的预防和解决缺乏敏锐性。在风险防控方面，对潜在风险的认识不足，缺乏系统性的经验总结和长效机制的构建。在企业安全和经营活动中，对深层次问题的解决不彻底，应对措施不够全面有力，同时在改革深化、干部队伍建设等方面也存在制约高质量发展的因素。

（三）创业争先的拼搏意识有待加强

在一些工作中，由于考虑历史和现状因素，存在较为保守的求稳心态。在常规工作的开展过程中，缺少主动创新和亲力亲为的动力，习惯于使用传统的经验和方法处理问题，需要进一步增强自我更新的意识。面对工作中的矛盾和问题，主动解决问题的积极性也需要提升。

四、努力方向和改进措施

（一）提升学习系统性，确保理论指导实际工作

一是深化理论与实务的结合。以深入政治理论学习为契机，摒除机械套用；以专业知识学习为契机，远离功利主义。力求做到学以致用，有效提升学习成果；二是完善学习规划。明确设立学习的阶段性目标，具体阐明预期成效或待解决问题，确保目标导向学习，问题导向学习，真正将自身置于其中，始终贯穿问题解决于学习教育全程。三是丰富学习手段。通过听取专家讲解、撰写感悟、参与培训等多种方式，强化政治理论素养。加强与干部职工、业务骨干的互动与沟通，定期开展总结反思和坦诚对话，深入案例分析，不断增进政治鉴识力、培育宏观视野。

（二）增强履职意识，全面推动企业高效发展

一是积极主体作用，确保职责落地。坚守“一岗双责”，担当起思想政治引领、党风廉政建设、生产安全管理等职责；二是积极变通，增进应变之能。深化政策研究，确保即时了解行业动态、工作要求、发展蓝图。引导各级党组织围绕安全管控、生产优化、业务展望等高质量发展议题开展党建活动和研讨交流，不断增强风险感知和处理能力；三是积极对照标杆，加强管理效率。坚定遵循中央和省委决策部署，主动向同行及行业翘楚学习，不断在提升质效上下功夫。

（三）深化服务民众，坚持人民为中心的发展观

一是深入一线进行调研。多走访生产一线，尤其是压力大、困境多的地区，多与基层同事交流，多深入生产安全的关键位置，获取第一手资料，聚焦解决制约高质量发展的实际问题。二是努力提升员工福祉。就员工利益密切相关的伙食、住宿、关爱、文化体育活动等事宜，进行深入的前期调研和后期跟踪，充分纳入员工反映的问题，切实解决困难，创造整洁、有序、舒适的职场环境。三是全面提升干部能力。积极实施定向培养，坚持选拔与培养、实战与培养、应用与培养相结合，加强思想锻造、政治历练、实际锻炼、专业培训，不断提高干部人才培养的系统性、针对性和实效性。

（四）净化政治生态，持续加强党的全面严格治理

一是恪守自律，成为表率。进一步增强清廉意识，严格遵循中央八项规定精神及其实施细则，率先垂范执行廉政纪律要求，坚守廉洁，摒弃特权，营造健康风气，自觉净化人际交往、生活环境、工作圈层、活动范围，持之以恒规范家属、亲友，切实承担起党风廉政建设自律、指导和监督的职责，确保政治清醒、工作清正、经济清明、生活清白，自愿作为一个清正廉洁的共产党员。二是落实全面从严治党责任。强化党组织治党责任考核，督促各级党员干部将政治责任落到实处；发挥安全生产政治监督作用，更好保障监督执行，推动各级主要负责人和领导班子扎实履职尽责。

五、其他需报告的重要事项

（一）上一次民主生活会后，未收到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等。

（二）现所乘公务车一辆，于2018年购买，符合要求，没有增加配置和豪华装修，除用于我个人公务外，还归公司统一调配，用于公司各项公务活动；本人未配备专职司机和秘书；爱人在×担任×，儿子×，未婚，×毕业，现在×工作，他们均为中国国籍，均没有经商办企业；房产和投资情况年初已在个人事项报告中填报，未发生重大变化。

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党委书记

依据省纪委、省委组织部、省委主题教育领导小组《关于开好专题民主生活会的通知》精神及集团党委的部署，我密切关注会议议题，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的工作目标，深入学习***总书记关于党建、主题教育、党内政治生活以及国企党建方面的精辣论断，开展深入的交流与讨论，广纳各方面的意见和建议。结合自身和岗位实际，率先垂范，对照理论学习、政治素养、个人能力、担当精神、工作方式、廉洁自律等多个方面的问题和不足进行自我检视，深入剖析成因，确立改进的具体方向。现将相关情况汇报如下：

一、去年以来个人学习、思想、工作等情况

（一）始终怀抱求知欲望，在深入学习中坚固理想信仰。将深入领会贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为学习的主轴，透过“三学联动”和亲自为全体党员讲授专题党课等举措，不断加强对理论的理解、掌握与实践。坚持不懈地增进专业知识，致力于提升个人能力，通过开展×相关活动，推动了企业向学习型机构转型。同时，注重实地调研，深入基层一线了解实际情况，解决问题，快速把研究成果转化为促进集团高质量发展的实际成效。

（二）常思谋发展对策，在恪尽职守中锤炼使命感与责任心。将主要精力集中于核心业务，已成功举办……。同时，持续着眼产业提升，不断创新策略，我们已经成功获批……，稳妥推进与×的深层次合作，不断打造产业互补的新优势。

（三）始终铭记自律意识，在自我修养与坚定信念中维护良好政治生态。将党风廉政建设持之以恒地放在极其重要的位置，积极作为廉洁自律的表率，严格遵守中央八项规定，积极纠正“四风”，亲身实践，务求做到公正清廉。同时，坚定不移地负起党风廉政建设的首要责任，对150多名年轻干部进行面对面的“廉政谈话”，引导他们自省自警、修身齐家；开展“纪法与青春同行”征文比赛和党规党纪知识问答，通过案例教育和关键时刻的廉政提醒，确保廉洁教育常态化、预防措施持续有效、警钟长鸣。

二、对照检查

（一）理论学习方面

一是理论学习的广度尚显不足。在日常学习中，我更多侧重于与岗位密切相关的内容，对工作之外的理论知识关注不足，往往仅限于泛读和基本了解，缺乏深入挖掘和钻研的努力，理论学习欠缺系统化和全面化，这在一定程度上制约了理论素养和水平的持续提升。二是理论武装的深度有待加强。尽管能够积极定期参与党委理论中心组学习，坚守学原文、读原著的原则，但对新兴理论和思想的深入探讨与吸收还略显不足，虽然在集中学习、专题讨论等方面做得较多，但将学习内容与实际工作相结合、深度学习仍有所欠缺，未完全达到“融会贯通、知行合一”的要求，需要在理论内化于心、外化于行方面继续努力。

（二）政治素质方面

一是需要进一步增强政治敏感性。坚定不移地拥护“两个确立”，不断强化“四个意识”，巩固“四个自信”，做到“两个维护”，但在识别和应对意识形态领域的复杂斗争，特别是敏感问题上，应提高警觉性和洞察力，意识形态工作的严峻性和紧迫性要不断强化。二是仍需提升对大局的认识。作为党员领导干部，始终坚持党性原则，忠诚于党的领导，坚持正确政治方向，信仰坚定，立场鲜明；对中央政策方针全心全意支持，对省委省政府的决策部署迅速学习并贯彻执行。然而，严格自我对照发现，对于一些具体工作要求，从大局出发的思考和理解尚显不足，常从本行业的具体实际出发审视问题，在规划、考量、推进工作方面仍有差距。

（三）能力本领方面

一是在以新发展理念引领实践方面存在不足。虽然我们坚定不移地确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，并努力将之贯彻到项目推进中，但在实现“双碳”目标和借助×来推进绿色低碳发展的过程中，我们仍需加快进度。二是处理风险挑战的能力还须提升。我们始终坚守“居安思危、未雨绸缪”的防线，对防范及化解风险予以高度重视，特别是关注企业经营与债务风险；但在内外环境和市场快速变化的情况下，各类潜在风险的不确定性日益加剧，我们感到在宽广的思路、多样的工具和坚实的信心方面还有欠缺，亟需进一步增强准确预判变化、科学应对变化、积极主动适应变化的能力和水平。

（四）担当作为方面

一是需进一步锤炼落实工作的坚韧不拔。偶尔在某些任务具体落实阶段，尽管经过深入研讨和周密安排，工作交由分管领导及相关部门执行后，本人在后续的跟进监督上还显不足。部分工作虽然已取得显著成效，但在强化跟踪督导、着重重点项目的督查力度和深度上仍有所欠缺，导致一些项目进度滞缓，影响了工作成效的最大化。二是在推进改革创新上还需增强勇气和决心。虽然迅速吸收并理解了***总书记关于改革创新的重要论述和中央全面深化改革的战略部署，但在应对新挑战、承担新任务、满足新要求时，改革创新行动的主动性与预见性尚不充分。例如，在提升市场化运作、推动资产证券化进程、探索新型激励政策等方面，打破常规的创新尝试较少，改革步伐未能迈出应有之大。

（五）工作作风方面

一是需进一步强化与基层员工的联系。坚持执行调研研究的工作要求，着眼于企业改革发展的关键问题及员工群众所关注的焦点难题，全面筹划并开展调研活动。然而，在具体实施调研过程中，通常以访谈、座谈会和汇报听取为主，较少深入探讨员工的思想动态和个性化需求，对基层特别是年轻员工的想法与愿望关怀有限，了解不甚深刻。二是对于员工群众新期望、新要求的响应尚显不足。在平日的工作及生活中，更多关注于提升员工的物质文化条件，焦点多集中在如何增强和改善薪资待遇、工作环境等“硬件”层面，而对员工精神文化生活的多元化和多层次需求给予的关注不足，对这些需求的掌握也不够全面。

（六）廉洁自律方面

一是党风廉政建设方面需要进一步加强细致和严格管理。虽然坚定执行党风廉政建设相关规定，重视加强个人党性锻炼，始终贯彻落实中央八项规定精神，但在对党员干部的教育、管理和监督提醒上还存在不足。党风廉政建设主要通过会议提醒、廉政课教育等形式，对于初现问题的敏感度不够，对于小问题的早期干预和预防不够，常态化、长效化管理需进一步强化。二是廉洁文化建设仍需深化强化。虽然积极推动廉洁文化长廊的建设，定期编发案例通报，但与深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的要求相比还有差距。廉洁文化的吸引力和感召力需增强，正反两方面典型的宣传教育不足，需要在廉洁文化建设的参与性和互动性等方面加大力度。

三、存在问题的原因分析

一是需要持续强化“思想信念”这一精神动力源。虽然始终重视学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想，并将其作为事业发展的首要任务，但有时因注重业务实务而忽视理论学习，存在实用主义的倾向，需要进一步提高学习理论的自觉性和积极性，在深入理解和应用理论方面还须付出更多努力。

二是需进一步增强“党性修养”这一精神钙质。作为多年党员，虽然一直积极参与各项学习活动，并在实践中不断提高自己的党性修养，但相较于“强党性”的主题教育目标，主观世界的改造仍显得不够自觉主动，领导示范作用也未能充分发挥，需要进一步以共产党员的先进性和纯洁性为标准对自己进行要求和锤炼。

三是必须持续树立“担当意识”这一严格标准。在推动集团发展中尽心尽力，但有时面对复杂艰巨的任务，出于对同事工作辛劳的考虑，降低了工作标准和要求，未能严格按期完成任务。这反映出在对工作的高标准和严要求方面有所放松，争先恐后的意识和动力有所减弱，需要进一步加强。

四、努力方向和改进措施

一是坚持深入学习和践行理论，提升履行职责的能力。不断以***新时代中国特色社会主义思想滋养心灵，充分发挥理论中心组、“三会一课”等学习平台的作用，深入研读原著、原文，理解原理，自觉地改造内心世界，确保理论学习深入而扎实。承载国家大业之责任，全面提升政治敏锐性、洞察力与执行力，始终与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时，加强知行合一，确保所学知识的深刻理解、全面掌握并落实于行动，将学习成效转化为推进集团高质量发展的具体行动。

二是倡导务实作风，以坚定的执行力促进×项目的建设。铭记总书记的深切期望，专注于×项目的推进，认真执行省委省政府的决策安排，毫不折扣、不走捷径，确保各项任务的精准执行与彻底落实。特别是对今年的关键工作和重大项目，准备迎接艰难挑战，坚持深入一线、贴近基层，确保工作的开展、问题的解决及成果的展现都在前线完成。始终保持如履薄冰、如临深渊的作风和精神状态，确立改革创新的标杆，树立发展的核心准则。

三是严格守住底线，以清廉身份构筑反腐倡廉的防线。坚定不移地贯彻全面从严治党的主体责任，严格遵守政治纪律和规矩，带头实践中央八项规定精神及其实施细则，持续不懈地纠正“四风”，坚持心有所畏、语有所慎、行有所止。同时，专注于严格管理干部，提升团队素质，坚持严格监督与关怀相结合，既时刻警醒遵守纪律规矩，又积极为干部员工解决实际困难，努力打造一支忠诚、纯洁、敢于担当的干事团队。

篇7

自主题教育第二批启动以来，本人以“增强思想理论武装、强化党性修养、深化实践锻炼、创造新功业”作为核心要旨，恪守身先士卒、率先垂范的原则，亲身投入主题教育活动之中，引领全体部门通过具体举措深化主题教育的实效。遵照市委举办主题教育专题民主生活会的统一安排，我依据实施方案所列明的六大要点，对学习和工作中的显著问题进行了全面自查，并对问题的深层原因进行了深刻剖析，同时明确了整改方向。现就相关情况汇报如下，敬请批评与指导。

一、对照检查发现的主要问题

（一）理论学习方面。一是在理论学习的积极性方面有待加强。尽管对***新时代中国特色社会主义思想的精髓有较为系统的认识，但将理论学习和思想自我革新作为终身追求的定力和韧性还显不足，时而出现学习热情不持久、应急学习、心领神会不深入等状况。虽然上一次民主生活会针对的六个问题已基本整改，但在应用党的最新理论成果转化自我认识、指导实际工作中还缺少持续的自觉性，思维高度和视野拓展仍有待加速。二是学与用的结合程度有所不足。虽然明白学以致用的重要性，但未能将所学有效转化为工作实践的具体成效，存在学与用脱节的问题，运用***新时代中国特色社会主义思想指导具体工作时，思路与方法显得不够灵活和多样，对重要实际问题在理论与实践结合上思考不够深入、透彻，推进工作中在创新理念和科学方法的应用上还有松懈倾向，缺乏足够的危机意识，存在过于自我肯定和自满的简化理解。

（二）政治素质方面。一是需努力增强政治“三力”。在政治生活中，某种程度的自由主义倾向尚未彻底根除，将讲政治的要求转化为党员干部的根本遵循和尽职尽责的行为准则还须进一步铸牢。面向工作实际，自我对照反思中，在培养坚定理想、提升精神境界、净化思想领域方面仍待深化。政治觉悟不充分、处理政治问题的能力有限、政治定力尚显脆弱等问题犹存。在坚持意识形态工作责任制上，实施得不够常态化、严谨化和日常化。二是政治决策能力亟待提升。执行“三重一大”决策的民主集中制不够规范，在主持召开党组会议前，对某些议题审核把关不严格，会前沟通征询和可行性研究不足，导致极少数“三重一大”事项决策缺乏科学性和精确性。例如，在会前对待研究事项思考不足、广泛征询不够的情况下急于召开会议取得党组同意，扮演“裁判员”与“运动员”双重角色，导致在主持议事决策上缺乏科学性，在会前调研上不够深入。

（三）能力本领方面。一是需要加强系统化思维。系统化思维作为一种重要的思想方法和工作方式，已由***总书记通过一系列论述和指导性要求强调其重要性。虽然在工作中努力采用系统化的方式进行思考与推动，但反思自身在面对理论学习、宣传思想、文明建设和队伍管理等多方面繁重任务时，仍未能达到“周密运筹、协调有序”的水平，工作执行中出现了重视程度不均、专注度分散的情况。如在统筹短期与长期目标方面，对于宣传思想工作的前瞻性布局和实际推动力度仍显不足。二是在防范和化解风险方面需有所提高。在坚守安全生产这一底线上，对x的安全教育尚未做到位，缺少有效的教育和管理措施，导致安全事故的发生仍未得到根本遏制。对于辖区历史遗留问题的排查不够彻底，解决突出问题的方法和措施不甚充足，未能针对x等纠纷构建有效的联合调处机制，这些都反映出在风险防控思维的系统性和措施方法的多样性上尚存在不足。

（四）担当作为方面。一是缺乏足够的担当作为动力。作为基层党组织全面从严治党的首要负责人，在对局部干部的学习指导、进度跟进及成效监督方面未能严格把关，致使部分党员干部在学习方面跟不上节奏。二是工作落实存在缺漏。在坚决执行工作方面需要更大的坚持力和决心，推进力度亟待加强。举例来说，从今年开始，省委宣传部和市委宣传部对全年宣传工作的安排已做出细致规划，明确了核心任务、关键举措、详细要求及截止时间，但就目前实际进展来看，部分工作仍未达到预期目标，成效不尽如人意。还出现了执行力度在上下级间传导失衡的问题，造成了上层执行热情高涨而基层相对滞后，执行强度随之减弱的状况，尤其是一些干部存在过度追求数字表象而忽视实质的倾向。

（五）工作作风方面。一是对正确政绩观认识尚浅。虽然“为民造福是最重要的政绩”已被提出，但在实际工作中，对此理解尚未深化到位。过于注重上级意见而较少关注基层和民众诉求的现象依然存在，深入群众了解他们真实想法和期待的次数不足，因此在深入基层、了解民情、解决民忧、温暖民心方面的实际效果仍有待提升。二是调查研究层次不够深。尽管认识到调研的必要性，并已开展若干相关工作，但多数研究仅停留在表层，未能深入挖掘问题的根源。调研时习惯于召开座谈会、听取汇报等形式，而直接针对基层和民众的深度调研不够常态化和深入。调研报告中反映问题不多，总结经验较多，调研成果的实际应用也有所不足，未能及时用***新时代中国特色社会主义思想进行深入分析，也缺少针对发现问题的清单编制、解决方案的研究以及落实情况的跟进，从而在解决群众关心的紧迫问题上显得功效不足。

（六）廉洁自律方面。尽管始终保持从严治党的高压态势，严于自律、严肩职责，但在务实严密执行上还显不足。主要体现在：一是在党风廉政责任的落实上未能细致到位。作为党组书记，在执行党风廉政建设主体责任上存在差距，未能适时组织召开党工委会议，对2023年上半年的党风廉政建设任务进行专门的研究和部署，结果被市纪委监督检查指出，年度党风廉政建设工作计划未曾通过班子研究，亦未以正规文件形式发布。二是在党员干部的监督管理上出现宽松，违纪现象未能彻底杜绝。管辖区域内对党员的监管未够严格，日常的警示教育未能深入人心，致使部分党员违背党纪，这不仅影响了党的形象，还导致了相关党员接受纪律处分。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习未臻全面。往往以繁忙的日常工作为由，忽略了对党理论的学习，从而缺乏足够的学习积极性与主动性。对党的新理论成果尤其是***新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神的学习尚未做到系统深入，理解和领会不全，导致用以指导工作的视野尚未广阔。

（二）党性修炼尚显松懈。作为党组书记，在主动加强党性锤炼方面表现出了自觉性和战斗性的减弱，领头雁意识不够强烈。对照新时代党员标准，党性修养与锻炼提升不足，树立标杆意识和示范作用不够坚固，未能充分发挥关键少数的作用，先进性与奋进意识存在不足，主动服务意识有所弱化，党员前进性作用未能充分发挥。

（三）宗旨意识未牢固树立。虽然坚守为民服务的根本宗旨，频繁深入基层群众中去，收集一手资料，解决实际问题，但在听取基层和各领域意见以及建议方面做得不够充分，缺乏从群众角度出发的服务意识，服务群众时往往仅限于自身职责范畴，对那些关系到人民群众长远利益的事项思考不足。

（四）工作作风尚未做实。在市委坚强领导下，认真贯彻“一岗双责”，但在深入具体工作中“敢于亮剑”的决心不足，“一竿子插到底”的执行力未显。局党建工作缺少针对性与实效性，“规定动作”操作多于“自选动作”。上述问题的根本原因在于对作风建设的重视不够，缺乏针对性的纪律作风教育，日常管理不够常态化，监督检查不够有力，正风肃纪的举措不够有力度，对管党治党的要求落实未真正严格和到位。

三、下一步整改措施

（一）坚定不移推进理论深化。不断用***新时代中国特色社会主义思想充实思想、指导工作、促进事业，有效克服了学而不用、形式主义的倾向。加强党委（党组）的理论学习中心组建设，确保***新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化、制度化，确保党的先进理论深植党员干部心灵。牢控意识形态工作权力，全方位提高舆论监测、分析和应对能力，坚定不移维护意识形态领域的安全。紧扣高质量发展这一核心，创新传播方式，深入实施媒体融合战略，汇聚起全区上下团结进取的强大精神力量。

（二）坚定不移健全党建责任体系。坚定“党建是首要任务”“党建是最大成绩”的理念，为其他领导成员确立“一岗双责”标准。站在政治高度，用党建工作引领业务发展，坚决克服工作中的脱节现象。敢于对执行党内法规不力、问题明显的情况亮起警示信号，严肃处理。强化党内生活严谨性，专注党支部建设，率先实行双重组织生活，提升团队效能，层层传递压力，确保责任到人、工作落实。严格执行“三会一课”制度、民主决策流程，事前深入调研，审慎决策，在日常工作中注重方法，积极汲取领导和同事的意见和建议，勇于自我批评，不断提高个人七项能力。

（三）坚定不移改进工作作风。以党纪党规为生命线，坚决反对四风，深入肃清码头文化、圈子文化、好人主义，切实守住廉洁自律的底线，确保纪律规矩处于核心位置。聚焦问题导向，努力解决工作热情层次不一、执行不均的问题，确保任务落实到位。通过研讨和深入讨论，在达成广泛共识的基础上，勾画实施蓝图和明确任务清单，将理念转化为具体行动，确保高质量发展的大局得以实现。在理论学习、党性修养、实践斗争、纪律遵守等方面，不断锻造宣传干部队伍，全面提升“四力”，打造一支政治坚定、能力超群、务实创新、敢于担当的宣传思想队伍。

（四）坚定不移加强为民服务。坚守正确政绩观和事业观，视为民服务和功德为最高成就，始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，自觉接受群众监督。以民意为导向，以民心为落点，深入实践新时代党的群众路线，以“四下基层”活动深化党的教育，坚定开展下基层活动，探寻民情，解决民忧，温暖民心。致力于为民众排忧解难，不断提升人民的获得感、幸福感、安全感。

篇8

按照深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的教育活动安排，今天我们召开这次主题民主生活会。本次会议的目的是深入学习和宣扬***新时代中国特色社会主义思想，以“理解思想、增强党性、注重实践、开创新局”作为基本要求，聚焦“固本培元、忠诚升华、担当作为、服务民生、清正廉洁”五项具体目标，自我施压。深化理解学习内容的深远意义及其在实务中的应用，通过开展自我批评和相互批评，发现短板，保障整改落实，力求实现党员的思想一致、意志一致、行动一致，坚持“两个确立”，落实“两个维护”。为此，党委班子深入开展理论探讨和心灵沟通，正视问题、自我反思，严谨地排查和审视存在的难题，深刻剖析问题根源，明确整改方案与前行路径。在当前阶段，我代表党委班子自我审视，并诚恳请求各位领导与同志提出宝贵批评和建议。

一、存在的问题与不足

党委班子严格按照本次会议的主要议题，依循***总书记关于通过学习淬炼精神、增长智慧、回归本源、推动事业发展的重要指示精神，紧密结合党章、相关规定及纪律，对标任务安排，紧扣实际工作，深刻分析问题所在。

（一）《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面

1.理论学习方面

对于理论学习，存在认识不深、研究不透、思考不深的问题，需要强化将学习当作一种自觉的态度、责任和追求的主动性。学习的系统化、全面性还需进一步加强。理论指导实践的能力亟待提升，在确保党员领导干部世界观、人生观和价值观的纯正性方面还有差距。在学与用相结合、将所学理论应用到实践中的环节上存在不足，把理论化为方法、思想转化为行动的过程还需进一步完善。

2.政治素质方面

需要不断增强政治三力，政治自由主义的倾向尚未完全消除。将政治原则内化于党员干部的行为规范，外化为奋斗拼搏的具体指引，党性修养方面仍须加强。结合职责使命进行自我反思，进一步在立足岗位建功立业、提升思想境界、净化心灵等方面深化锻炼。政治觉悟的不足、政治能力与坚定性的薄弱环节依然显现。在承担意识形态工作责任、坚持长效管理、日常化融入工作实践等方面还须要强化。

3.能力本领方面

随着事业的发展，不断涌现的新状况、新课题与新挑战考验着我们。一些成员仍然习惯于沿用传统的思维模式应对新问题，创新意识和手段上显得不足。对于把提高干事创业的能力素质作为一项政治任务、生命境界及终身课题的领悟还有较广阔的提升空间。认识到斗争的持久性、复杂性及艰巨性尚未完全转化为深入的认知与具体实践，我单位的教育引导尚不能使所有成员保持政治警醒，时刻准备应对各类风险。在应对突发情况时表现出的冷静及对风险的敏感度方面，我们仍需进一步强化。

4.担当作为方面

面临工作上的困境与挑战时，一些成员缺乏主动应对的勇气和能力，体现出过分谦和的心态，责任感和紧迫感不足。在担负使命、攻克难关、创新变革的勇气方面，我们尚显欠缺，急需增强敢于思考、勇于实践的决心和本领。争先进位的意识不甚强烈，有时甚至会以基础不足、起点较低为借口，遮掩自身工作不力，存在安于现状的心态。对不断追求卓越、勇于担重的精神，我们需要持续增强和不懈坚持。

5.工作作风方面

在深刻理解并掌握群众的思想、期望及主动解决问题的能力上，我们还有所不足。执行上级的决策时，形式主义、迎合上级的作风偶有出现，缺乏根据实际情况进行创造性工作的适应力。办事效率和服务意识尚需提升，同时要在参与具体工作中积极担当。调研工作的深入性和透彻性也存在不足。6.廉洁自律方面

在推行党风廉政建设与反腐工作的”两个责任”中，我们偶有放松的情况发生。压力传导尚显不足，对纪律和规矩的认识需进一步强化，追求完善自我的努力还有提升空间。构建预防腐败的”三不腐”机制中，我们还面临着若干弱点，对”四风”的隐形变异和新表现的警觉性和辨识能力亟需提升。对于”一岗双责”的履行，尤其是在党建方面的重视程度不够，仍有工作重实务轻党建的现象。监督执纪的机制未能完全严密，对关键领域和环节的监管还存在盲区和漏洞。

（二）***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求

1.以学铸魂方面

在深化对***新时代中国特色社会主义思想的认识上，我们还需提高主动性，对该思想体系中的世界观、方法论以及内涵的立场、观点、方法的掌握有待加深。坚定理想信念，为共产党人精神家园的建设持续奋斗。在党性修为与党的要求、人民的期盼之间的鸿沟仍待弥合，我们必须更加牢固地树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

2.以学增智方面

政治修养仍需进一步增强，对“两个确立”的核心意义及其深刻内涵的领悟尚不够深刻，对危机的预警及应对能力、战略思维与具体策略的统筹运用、斗争过程中与成果的统一还有待加强。在实践能力的提升上仍需坚持不懈，不断深化理论与实际工作的结合，在推动理论实践相互促进方面持续努力。

3.以学正风方面

在务实推进工作方面仍显短板，深入全面的调研工作尚待加强，教条主义、刻板思维、过度条框限制与过分依赖成规的情况仍然存在，而且偶尔出现言行不一、实际操作不力的情形，调研成果向具体应用的转化需要更加完善，对工作成效的持续追踪和问责力度需要进一步提升。在执行贯彻中央八项规定精神时，作为“第一责任人”承担的职责和“一岗双责”的实际落实还需要进一步强化，同时，压力的传递和承接机制也需不断加固。

4.以学促干方面

面对工作挑战，部分同志需要树立更加坚定的“不畏艰难、勇于担责”的态度和决心，持续加强正确政绩观的构建。形式主义、官僚主义的问题虽有所减少，但仍需要进一步解决。对于推动基层治理工作，应继续加大力度，采取多种措施确保有效执行。在面对困难和挑战时，还需进一步培养攻坚克难的精神，增强工作的积极性、主动性和紧迫感。

（三）树立和践行正确政绩观剖析情况

针对自查时发现的问题，党委班子已经有了清晰认识，并提出了具体的改进措施。对于统筹兼顾安全与发展的辩证思维不够强的问题，班子成员将加强学习，提升理论素养，深化认识，确保在思考和决策中全面、长远、系统，避免短视行为。在推进工作上，班子成员将继续坚持实事求是的原则，积极避免形式主义、官僚主义，确保工作质量，努力缩小与高质量发展要求之间的差距。在以人民为中心的发展理念上，班子成员将加强自我教育，时刻以人民利益为重，全力解决职工的实际问题，真正做到心系群众。面对困难，班子成员将增强紧迫感和危机感，提升干事创业的能力，不断攻坚克难，以实际行动展现责任和担当。

党委班子将严格按照整改要求，结合具体工作实际，采取有效措施，确保每一项改进举措落到实处。通过以上率下，发挥“头雁效应”，带动全体班子成员和领导干部形成共同努力，共克时艰的强大合力，确保各项工作高质量发展，为实现新的发展目标贡献力量。

二、原因分析

深入分析后，归结我方问题，虽受客观条件限制，更多源于主体上未全面革新，反映在以下几个层面：

一是主体革新尚未深化。对于***新时代中国特色社会主义思想的领会尚不深入，对于党的创新理论的理解有所偏颇，运用党的新理论推动工作、解决问题尚显不足。

二是服务宗旨认识尚不牢固。总体观念、全局意识尚有缺失，新时代要求未完全转化成积极主动的行动和创业精神，部分成员在职位上未尽职责，重视个人得失，忽视群众福祉，对事业的投入不足，存在逃避问题和图谋安逸的态度，某种程度上愿意维持“无争议”的状况。

三是责任担当不够突出。面临问题和矛盾时，争先创效的意识与攻坚克难的精神有所不足，长远务实、善作善成的坚毅和韧性欠缺。在职业技能层面仍有差距，平衡安全与高质量发展、兼顾当下与未来的能力亟需提升。

四是党的建设和管理未够严密。全面从严治党的艰巨性、复杂性、长期性理念未深刻认识，担起“第一责任人”职责和“一岗双责”的实施不够坚定，“关键少数”树立榜样作用不突出。党组织的政治和组织职能还需加强，战斗堡垒角色需提升。政治监督执行不足，压力传递和督促落实未到位，监督检查成果不显著，对执行工作纪律和制度偶有松懈。

三、今后努力方向和整改措施

就现存问题及其成因，党委班子将严格执行相关方针，保持鲜明的政治自觉、责任意识和实际行动，全力以赴解决这些问题，并确保取得实实在在的效果。

（一）在理论装备上持续加强，永保对党的绝对忠诚

党委班子将持续巩固对***新时代中国特色社会主义思想的学习成果，坚持以此思想凝聚共识，确保正确的政治方向。坚决执行党中央的各项决策和部署，深化对“两个确立”重要性的理解，提升“四个意识”，强化“四个自信”，坚守“两个维护”。实现此目标，党委班子将推动以党建引领组织建设和团队建设，定期或不定期举办学习讨论和成绩交流，不断深化理论学习的深度、内化与应用。我们将努力把学习成果转化为坚定信仰、锻炼党性、促进事业发展和指导实际工作的动力。班子成员将亲自树立坚定信仰，坚守党的忠诚，站定人民立场，确立正确政绩观，坚决目标不移，保持战略定力，恒久扮演党和人民忠实卫士的角色。我们将本着“功成不必我有”的境界和“功成必有我”的责任感，持续奋斗不懈，为党和人民的事业贡献更大力量。

（二）在责任担当上持续加码，促进干事创业品质提升

坚持建立和落实正确的政绩观，确保团队建设敢于担重任，明确人员选拔任用的标准，把政治标准放在首位，严格遵循德才兼备的原则，执行任人唯贤的方针。摒弃单纯以资历、年龄为标准的方法，避免平衡和照顾旧有关系，按照能力选人，依据实际成绩认定人才，让年轻工作人员成为事业的中坚力量。提倡务实高效、推重德行良善，营造积极向上的环境，凝聚创业的动力和合力。发展青年成长的品牌，强化青年工作人员的思想、政治、实践锻炼和专业培训，使其在挑战中成熟，增强实力，提高能力，持续保持活力和斗志。强化追求卓越的意识，提倡攻坚克难的风范，恰当运用“三个区分开来”，创造更多可以借鉴和推广的行业特色经验。深入推进安全管理，全面提升安全生产、团队、意识形态、信访和网络安全，加强基础建设，弥补短板，发挥优势，确保安全目标坚如磐石，创造本质安全的环境，保障健康发展。稳步推进高质量发展，坚守安全、稳健、内涵发展的策略，追求高品质、优效率的发展方向，整合资源，规范管理，加强考核激励，力争打造特色车间，全力巩固企业经济转型升级的成果。坚决整改不足，全面清除障碍，以问题为导向，针对民主生活会反馈的问题，制定问题、责任和整改清单，执行精准策略、闭环管理。推进服务民众的工作，深入基层“迎难而上”，深入一线“答疑解难”，确保调研贴近实际，增强休养、健康检查、特困慰问、奖学助学等保障工作的效果，将员工的实际困难转化为具体帮助。

（三）在加强党的建设上持续用力，彰显廉洁自律本色

党委班子深入推进自身建设，我们将进一步强化党内政治生活的严肃性，积极推进民主集中制的完善，确保措施落地生根，触及细微之处。我们将坚持重大事项请示报告制度，执行集体决策的“三重一大”机制，最大限度发挥党委在定方向、管全局、保实施中的核心作用。发扬党委“关键少数”的作用，班子成员将严格履行“第一责任人”职责和岗位“一岗双责”，严格遵循党的各项规定，确保所有事项都在制度和规矩范围内进行，不踩界、不越线。我们将持续保持严肃严谨的风气，以严的措施和严的环境，常态化推动党风廉政建设和反腐败工作。坚决执行中央八项规定精神及其实施细则，不断整治“四风”，秉持防微杜渐的理念，及早发现并纠正初露端倪的问题，防止小失误酿成大错误，严防违纪滑向违法。同时，始终把纪律和规矩作为一切工作的先行，强化工作日和非工作日的监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，及时开展内部巡视，保持震慑力的常态化，打造长效的威慑机制。通过这些措施，使铁的纪律成为每个党员干部自觉遵守的行为底线，成为塑造良好政治生态和社会风尚的先锋、奠基者和保障者。

篇9

遵照2023年度主题教育活动具体规划及民生生活会安排，我始终把理论学习作为先导，以落实整改为核心，深化对***新时代中国特色社会主义思想、***总书记一系列重要讲话的认识，从而进一步固化了政治立场，磨砺了党性修为。本着这样的基础，紧扣“六个方面”的目标要求，我在思想、生活与工作的多维度上，逐项深入排查个人的短板，深挖问题根源，明确了改进的措施及未来的努力方向。现将个人自查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是对理论深入学习的力度不够。在学习***新时代中国特色社会主义思想上，我未能深入挖掘其精髓，停滞于表面的浏览，未能做到深入、细致、全面的掌握，尚存欠缺，亟待进一步强化和提升。在深化“四个意识”、巩固“四个自信”、实现“两个维护”的理解上，我仅停留于对经典原文的阅读，未曾在学习与思考、深刻理解、应用实践上下足功夫，讨论交流缺乏深度和透彻性，重点把握不准，难题解析不清，思辨与领悟力不足，对“两个确立”的深层含义和核心实质把握不够深刻、不够透彻，在归纳与运用、学以致用上尚有不足，将学习成效转化为促进政法工作创新发展的具体措施也显得不够充分。二是学与用的结合程度不够紧密。对于***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和关键精神，我学得不够透彻，理解不够深入，致使学以致用的转换率和实操频率未有明显提升，缺乏行之有效的自觉行动。在以***新时代中国特色社会主义思想引领政法实务中，整合应用不够深入，执法成效不尽人意，未能将所学知识转变为工作谋划的新视角和新方案。在本地区政法领域也尚未形成具有示范意义和可复制的标杆经验或关键措施。

（二）政治素质方面。一是政治信仰尚显摇摆。虽然提升了政治站位，坚定了政治立场，遵循了政治规矩，深信马克思主义，对中国特色社会主义充满信心，但理想信念之锚并未牢固落锁，对“是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住”的实践不够彻底。缺乏远见卓识的政治洞察力和应有的责任感，理想信念坚守上带有一定的盲目态度，安全红线的守护不够严密，政治修养有待提升，精神层面现有“钙质流失”现象。提升政治站位、把握大局、增强责任感的自觉性尚需进一步加强。二是组织生活会的质效有待提升。引导班子及党员干部参与组织生活会和主题党日活动时动力不足，往往仅为应付任务，存在走过场的心态，缺乏必要的使命感与责任感，没有以敬畏之心、感恩之情、热忱之意参与组织生活，导致会议效率低，质量欠佳。在组织生活会中个人提材料内容粗浅，反思不深刻，交心谈话显得敷衍。

（三）能力本领方面。在持续完善现代化社会治安防控机制、强化预防体系和实现防控体系快速提升方面，我投入的精力和努力尚显不足，缺乏冲破难关的魄力和积极主动出击的斗志。本年度以来，我区刑事犯罪和治安案件数量持续下降。然而，在高效遏止犯罪、预测预警和预防风险的能力上还显得较为脆弱，在面临新状况、处理新问题、采纳新思路以优化治理模式时，存在着策划不够周密、追踪问效不足、主动研究不力、导向性检查不频繁，预防与降低社会冲突的能力与水平还有所不足。遭遇一些复杂难题时，缺乏斗争的勇气，有时畏难怯战、不敢担当、不敢下猛手，有时表现出避重就轻、畏缩不前、推诿敷衍的态度。例如，在协调解决信访问题时，缺乏积极主动的态度，害怕承担风险、惹事生非、引发混乱，减少了深入基层的调研，与民众的沟通交流不足，对实际问题的耐心解决更是寥寥无几，逐渐形成了“遇难事先回避、面对矛盾不正视”的官僚作风，与民众之间的距离日渐增加。

（四）担当作为方面。一是对“以人民为中心”的发展理念认识尚不深刻。虽然始终坚守“人民至上”的工作导向，但在贯彻以人民为中心的发展思想方面仍有待加强。在处理群众上访问题时，未能始终站在群众的角度去认识问题、作出决策、落实行动，具体事务处理中更多强调履职尽责，而少有直接电话询问或深入基层的实际行动，对于民情民意的了解、民怨的化解还不够深入，对群众的声音的倾听和需求的掌握尚不到位。二是服务群众的手段和方法还不够创新。在政法工作的开展上，尚未完全以服务基层、便民利民的角度出发，对工作的思考和策划不够系统、全面和深入。往往满足于应付眼前所遇之事，才干所及之事，与基层的现实情况和群众的实际需求之间存在一定距离。在运用新的工作方式、新的传播载体、新的实施手段方面，亟需提高自身能力和水平。

（五）工作作风方面。在履行区政法委书记的责任和职能方面，我能够严格执行上级的决策指示和地方委员会的工作要求。但是，在推动实际政法工作的过程中，还存在一些不足：首先，缺乏前瞻性的思考和长远规划，对未来社会治理的趋势和挑战缺少深入的研究和预判，使得工作中缺少主动性和创造性；其次，管理和服务的精细化程度不够，没有形成系统的、细致的工作机制，这在一定程度上影响了政法工作的效率和质量；再次，对于决策的执行力度和持续性不足，尚未形成一套完善的执行机制和监督体系，以确保各项工作落到实处；最后，在运用法治思维和法治手段解决社会治理中的突出问题方面，需进一步提升自己的能力和素质，确保在复杂多变的社会环境中，能够有效应对各种挑战，化解矛盾，保护和发展民生。在社会治理现代化和法治化的推进上，还需要进一步提高。这意味着要在社会治理的各个层面，都能更好地运用法治原则和方法，提高治理的科学性、精确性和有效性，以便更好地服务于人民群众，构建和谐稳定的社会秩序。

（六）廉洁自律方面。虽然我始终坚持遵守党的章程、规矩和纪律，保持着清醒的认识和警觉的态度，提醒自己要言行谨慎，防止小错误导致大问题，不让外界的诱惑影响自己的判断和行为。然而，在工作的具体实践中，还存在一些需要改进的地方。首先，在工作的细致程度上仍有欠缺，对于把握问题的早期征兆和细节方面的意识不够强烈。其次，在贯彻执行上级文件和指令时，有时过于重视外在形式而忽略了深入内容和实质性的行动，导致在部署和规划时多于实际操作和落实。此外，对于创新工作思路、方法和渠道方面还需加强，深入基层了解真实情况的行动不够频繁，缺乏持久的调查研究和精准的指导。在与基层工作人员的交流中虽然较为频繁，但与居民、村民的心－to－心交流较少，对一些复杂问题的理解和解决措施也不够精准和有效。在思想上有时自满，态度上有时敷衍，纪律上有松懈之处，行动上也显迟缓。解决紧急、困难、危险和重大问题的能力有待加强，这些问题成为政法工作推进的阻力。因此，需要进一步提高警觉性和执行力，真正做到以人民为中心的工作导向，以实际行动和成效回应群众的期待和需求。

二、分析产生问题的原因

（一）加强思想认识和理论学习。首先，要从认识上提高对理论学习的重要性的认识，深刻理解理论学习是增强政治定力、提升治理能力的必要条件。要系统学习***新时代中国特色社会主义思想，将其融入日常工作之中，确保理论知识与实际工作紧密结合，补齐思想认识上的短板。

（二）持续锤炼党性，提高道德境界。作为领导干部，需不断加强党性教育和自我修养，提高自己的道德水准和精神追求。通过开展丰富多样的主题党日活动，加强对党的理念、宗旨的学习和理解，保持和增强为民务实清廉的本色，严于律己，以身作则，真正做到以党性为锤、以党规为砺，锻造坚强党性。

（三）强化自我约束，提高责任感和风险意识。在工作中，要始终保持清醒头脑，加强自我监督，坚持廉洁自律。在面对各种社会现象时，不能有事不关己、高高挂起的思想，而应主动担当，积极应对。提升防范风险的能力，坚决抵制各种不良风气，以坚强的态度和勇气面对和解决困难问题，不断增强“担当意识”和“斗争精神”。

三、整改措施和努力方向

（一）提升理论素养，推进自我革新。坚持深化理论修养，提升政治站位，加强党性锻造，系统化、全局性、深层次地贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想，持续增进政治洞察力、领悟力和执行力，赓续忠诚支持“两个确立”，铁心践行“两个维护”，不断坚守和强化理想信念，确立正确的世界观、人生观和价值观，全力确保党的方针政策在政法领域各个环节得到彻底实施和细致落地。

（二）锤炼担当意识，培养斗志。始终把握“人民至上”的核心理念，以确保社会治安稳固和民众安居乐业为核心目标，基于民众反映的突出问题和信访线索，加强案件处理、专注监督、精准研判，深入开展案件审查、实况核实及问题整改，确保法律严格执行、公平正义、司法公正。并且，增强信息科技支撑，主动创新高效务实的社会治理方案，构建平安建设大数据基础设施，不断推进政法工作的智能化发展。

（三）提高素质能力，构建精干部队。按照“严格、实际、细致”的要求，持续推进作风建设和队伍管理，确保政法工作快速发展。培育脚踏实地、勤勉工作的风格，增强法治理念，牢固法制意识，严格依法行政。在完善激励和约束的长效机制基础上，细化实施优待警察的政策措施，严格警务管理，以坚决果断、执着勇敢的态度，出硬拳、施实策、加强措施，严肃查处违法违规行为，提高斗争意识，鼓舞责任担当，致力打造政治上忠诚、技能上精湛、能力上出色的政法队伍。

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按照关于2023年度专题民主生活会的相关通知指示，我将注意力集中在“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求上，在深化学习研讨、广度征求建议、实实在在进行深谈之基础上，以“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面为参照，查找自身存在的短板，深入分析问题的源头，明确改进步骤。我现在将自我对照的检查情况如下进行报告：

一、存在的突出问题

（一）理论学习方面

一是对***新时代中国特色社会主义思想的全面学习程度有待提高。学习方式相对单调，主要通过县委理论中心组、组织部部务会、党小组会等会议形式进行，只满足于满足业务工作需要的学习，并未深入研究党的建设和组织工作的重要论述，缺少高质量的理论文章研究。

二是理论学习与实际应用的结合程度不够。对新形势、新任务、新问题的深度思考和研究不足，主要的精力集中在执行上级任务和实现年度目标上，未能充分运用新理论引导新实践来达成新任务。以推动医药产业发展工作为例，虽然能积极规划和对接工作，但在如何运用***新时代中国特色社会主义思想来解决工作难题上，还有所欠缺，做大做强医药产业的措施和思路需要进一步扩展。

（二）政治素质方面

一是对于“两个确立”理解的深度和广度有待提升。虽然日常工作和学习中，我尽力理解“两个确立”的决定性含义，但对于“两个确立”的理解仍然不够全面和系统，不擅长从政治和全局的角度来审视和解析问题，缺少紧迫的使命感和危机感。工作中发现，极少数农村无职党员并未深刻理解“两个确立”是党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内外复杂局势和风险挑战的制胜之道，未能从理论的逻辑、历史的逻辑和实践的逻辑来理解“两个确立”的决定性含义。

二是在践行“两个确立”的实践要求上存在欠缺。在如何理解“两个确立”思想理论的抽象性和实践行动的实际性上，缺少全面深入的思考。对于如何将党的创新理论应用到实施党的路线方针政策和工作布局中，方法仍需多元化，措施需要更实在。在实际工作中，将新思想、新观念上升为方法论，辩证地指导推进基层党的建设工作还需进一步落实。

（三）能力本领方面

一是基层党的建设工作责任压实程度不够均匀。尽管年内，通过进行基层党的建设的“面谈面审”工作，对各级党组织书记、乡镇领导班子成员进行了“面谈面审”x人次，但在推行基层党的建设“面谈面审”工作制度时，执行力度并不平均，主要偏向于各乡镇村（社区）、中小学校、卫生院的党组织书记，对县直单位党组织书记的“面谈面审”相对较为稀少。二是党组织的示范引领效果不够显著。虽然通过印发《关于推进“双强四好”党支部建设的通知》，积极打造“双强四好”党支部，专注解决机关基层党支部建设弱化、虚化、边缘化问题。但一批先进标杆党支部未被选树出来，部分党支部创优争先的积极性不高，凝聚力和战斗力不足，战斗堡垒作用没有得到充分发挥。三是党员发展工作不够规范。少数基层党组织在发展党员工作中存在标准不高、程序不严、党员档案管理不规范等问题。少数农村基层党组织对发展党员工作的认识不够深入，存在未及时进行讨论发展问题，个别村党组织连续两年未发展新的党员。

（四）担当作为方面

一是在培养在急难险重一线勇于斗争的干部队伍上存在差距。尽管全县已出台《关于在重大任务重点工作一线培养识别选用干部的实施方案》，注重在急难险重一线培养和使用一批敢于斗争、勇于斗争的干部，但在乡村振兴、项目建设等重点领域，我们仍需要培养更多能够独挡一面的年轻干部，挖掘更多的干部储备，提升干部的斗争本领，以满足县域经济社会发展的需要。

二是在发挥人才作用服务发展上也存在差距。尽管我们已经搭建了一些激发人才主动作为的平台，创新实施了“智汇”人才工程行动，开展了行动学习“揭榜领题·汇智破题”行动，实现了人才引领服务发展的良好局面。但是，在激发人才积极作为方面仍有待加强，部分引进人才的工作态度不积极、不主动，其作用未能完全发挥。

三是提升村“两委”干部履职能力存在差距。有个别村干部在干事创业的热情不高，存在畏难情绪，主动履职尽责、积极担当作为不足。少数村级干部在工作协调上还需加强，对一些具体的基层党务工作掌握上还需要进一步熟悉和提升，对于动员群众发展特色产业等工作也需要进一步提升。

（五）工作作风方面

一是村集体经济的服务群众功能发挥不够明显。尽管通过“揭榜招贤”活动推动集体经济项目的进行，2023年全县集体经济收入达到x万元，超额完成任务。但存在“村级集体经济项目投资、运营、管理、监督不规范”、“项目经营效益不高”、“造血功能不强”等问题。同时，也存在集体经济资金躺在账上的现象，集体经济的惠及范围比较窄，不能很好地服务群众。二是抓党的建设促进乡村振兴示范带整体工作推进不均衡。尽管已经出台了《抓党的建设促乡村振兴行动方案》，选取了x个村规划建设x条抓党的建设促乡村振兴示范带，完成了首批x个精品村的建设，但部分示范点的示范作用不够突出，抓党的建设促乡村振兴示范带建设工作的合力还不够强大。一些党组织认为抓党的建设促乡村振兴示范带建设是组织部门的工作，对示范带建设工作重视不够。虽然已经规划了省际边界抓党的建设促乡村振兴示范带建设，但目前还未举行示范带签约仪式活动，在一定程度上影响了示范带建设的进度。三是党的建设引领基层治理的成效不够突出。尽管通过“三无”小区的改造，在县城社区都选取了一个“三无”小区进行试点工作，致力于解决“三无”小区的治理难题。但在物业服务领域，党的政治色彩表现不足，在整合服务资源、集聚服务力量、健全服务机制方面还有待提升，群众反映的突出物业问题还需解决。

（六）廉洁自律方面

一是对干部的监督管理还存在不足。通过分析典型事例，我们发现一些党员领导干部放松了对政治学习和党性修养的重视，导致理想信念滑坡、党性丧失，滥用权力，抱有侥幸心理，甘于被“围猎”，最终步入违纪违法犯罪的深渊。这也警示我们，尽管组织部门坚持在干部监督管理的各个环节中贯穿提醒、函询、诫勉等工作，经常进行“咬耳朵”“扯袖子”等教育、监督、提醒工作，但是在压实管党治党、全面从严治党的重大政治责任上，预防性的事前监督还存在薄弱点，对重点领域和重点岗位的干部监管不够有力，导致包括县卫生健康局x严重违纪违法等案件的发生。

二是少数干部的工作作风有待改进。尽管我们积极贯彻落实了干部能上能下的相关规定，但在整治“躺平式”干部方面的举措较少，部分党员干部存在“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽疾，“不推不干”的“躺平式”干部依然存在。县级驻村管理办的暗访督查发现，极少数驻村工作队员未按照规定履行请假手续、晚上未按要求驻村的情况；在市级驻村工作队的应知应会考试中，我县得分x分以下的人数占到总人数的x％。

（七）履行意识形态工作责任制情况方面

一是党的建设网的受众面相对较窄。党的建设网主要报道的是县级的党的建设工作，而在宣传党和国家的大政方针、扩大主流思想影响力等方面需要进一步加强。为了拓宽受众群体，我们可以考虑加强对全民的政策宣传，增加相关的互动环节，提高网站的知名度和影响力。二是对农村党员的意识形态培训不足。现阶段，推动农村党员教育管理的工作载体较少，进行党员意识形态培训的方式也相对有限。为了改善这一情况，我们可以考虑开展更多的党员教育和培训项目，采用线上线下相结合的方式，加强对农村地区党员的教育和培训。

（八）个人还需要对以下方面进行说明

1.本年度个人有关重大事项报告、配偶子女从业情况。您的行为符合党中央、省委、市委、县委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定制度，个人家庭住房、公务用车、办公用房以及人情消费等方面都没有违纪行为，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用，或通过特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

公务用车情况：您没有配备专门的公务用车，工作需要使用公务用车时，按照规定由部机关办公室向县委办申请调派，没有公车私用的现象。

办公用房情况：您的办公室面积为x平方米，未超过规定的标准。

秘书配备情况：您没有配备专职秘书。

个人住房情况：您的个人住房情况为x。

配偶及子女从业情况：您的配偶及子女的从业情况为x。

这些都符合党的规定和要求，展现了您作为党员领导干部的廉洁自律和规范行为。

2.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。本人年内遵守纪律，没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况。

3.问责情况。年内无此类情况。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论武装有所弱化。有时候，在忙于实施工作的情况下，对自我理论学习的把控力度不足、探索深度不够。另外，存在一种理论学习的“选择性”和“实用性”，基本上会选择那些认为有用或与组织工作紧密相关的理论学习，而对于认为无用、与工作关系不密切的部分，则会选择暂时搁置、拖延。有时候，无法做到深入学习并实践，对于新理论的学习，没有完全做到职责投入、工作投入，也未能做到学以致用、知行合一，自发运用新理论去研究解析问题、推动工作。

（二）政治站位不够高远。在实际工作中，从政治的高度和全局视角来把握形势、剖析问题、规划工作等方面，仍有待提升。在推动基层党的建设、集体经济发展、村党组织建设以及通过党的建设来促进乡村振兴等工作中，存在一些难点并未获得实质性的突破和进展，关键问题是没有将工作摆在党中央和人民伟大事业的大局中进行思考、规划、推进和落实。

（三）担当作为能力不足。促进乡村振兴示范带建设和基层党支部战斗堡垒作用的推进过程中，成效并不显著，表现出不足的原因在于，主动谋划党的建设引领乡村振兴的思路和手段较少，持续推动村级党支部建设的实力和决心不足。自觉的服务大局，将组织工作融入中心大局的切入点、结合点、重点未能准确把握。在强化党的建设引领以解决重点项目推进中存在的问题上，需要持续完善工作机制，以坚持不懈、一往无前的担当精神，推动工作落实。

（四）宗旨意识不够牢固。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化，坚持以人民为中心的发展思想，没有完全体现在行动和工作中。有时在规划和推动工作时，没有站在群众的角度去思考和解决问题，仅仅为了完成上级的任务指标，部分工作的服务群众效果不明显。在解决群众实际问题时，往往是被动应对，缺乏预见性，很少直接面对群众解决问题，而是放松了服务人民的宗旨意识。对干部作风建设和教育管理抓得不够严，导致一些党员干部放松了自我要求。在基层党的建设“两随机”调研指导工作中，过于强调部署，而在一线跟踪问效方面做得不够。在干部人才队伍建设中，虽然重视在重大任务重点工作一线培养识别选用干部，但对于不积极不主动的“躺平式”干部整治力度不足，整治“躺平式”干部的办法也不多。

三、今后努力方向和整改措施

（一）深化理论武装，增强政治定力。主动提升政治意识，以鲜明的政治立场讲政治，坚决将党的政治建设放在首位，始终做政治上的“明白人”。将学习***新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神定为主要政治任务，常态化执行“四个一”制度，将学习***新时代中国特色社会主义思想作为各乡镇党委、县直各党（工）委（党组）会议的“首要议题”，干部教育培训的“首要课程”，理论学习中心组学习的“首要内容”，每月学习研讨的“首要专题”。严格遵守“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，优化干部教育培训资源的配置，扎实开展党员干部的教育培训工作，推动基层党组织和广大党员干部深入领会“两个确立”的关键意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实践“两个维护”，始终在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，确保党中央以及省委、市委、县委的各项决策部署得以落地实施。

（二）树牢宗旨意识，强化为民情怀。始终保持清醒的政治认识，始终站在人民群众的角度，警醒自己不要脱离群众。坚定奉行实事求是、言行一致的工作作风，主动与群众和服务对象进行面对面的交流，积极听取和收集他们的意见和建议。紧紧依托新时代党的组织路线，扎实推进“包片联户积分纪实管理、深化双报到双服务”活动以及农村无职党员服务群众的活动，分步推进以党的建设为引领的“红色物业”行动，推动全县的党员干部始终在为民服务中发挥引领作用。在急难险重的一线工作中培养和识别干部，深入到工作一线全面而精准地考察干部，考核评比时广泛倾听群众对干部的认同度，以提升干部队伍服务群众宗旨意识，激发全县干部队伍的活力，促使全县干部用心考虑问题、用心规划事务、用心完成任务。

（三）持续强基固本，筑牢战斗堡垒。一是牢固履行全面从严治党制度的职责要求，始终将焦点集中在基层基础上，执行“五基四化”提升年活动，深入实行县委常委的“6＋6”党建联系行动，实施基层党建工作的“两随机”调研指导以及“面谈面审”，全方位施行县直部门派往乡镇单位的负责人执行“联述联评联考”制度以及村级各种组织向村党组织报告的制度，强化各级党组织在基层党建工作上的责任落实。二是持续加强基层党建工作的基础和质量，深化示范县乡的创建和基层党组织星级评定工作。三是严格执行“三公开”、“四议两公开”等制度，落实“标杆党支部”创建行动，持续推进发展党员的“薪火工程”，“双强四好”支书培养、村“两委”干部大型培训、软弱涣散党组织的检查整改、党员积分管理、“党代表组团驻室”活动，不断提升党组织的政治功能和组织功能。

（四）主动担当作为，服务发展大局。一是牢固履行全面从严治党制度的职责要求，始终将焦点集中在基层基础上，执行“五基四化”提升年活动，深入实行县委常委的“6＋6”党建联系行动，实施基层党建工作的“两随机”调研指导以及“面谈面审”，全方位施行县直部门派往乡镇单位的负责人执行“联述联评联考”制度以及村级各种组织向村党组织报告的制度，强化各级党组织在基层党建工作上的责任落实。二是持续加强基层党建工作的基础和质量，深化示范县乡的创建和基层党组织星级评定工作。三是严格执行“三公开”、“四议两公开”等制度，落实“标杆党支部”创建行动，持续推进发展党员的“薪火工程”，“双强四好”支书培养、村“两委”干部大型培训、软弱涣散党组织的检查整改、党员积分管理、“党代表组团驻室”活动，不断提升党组织的政治功能和组织功能。

（五）坚持严以律已，筑牢廉洁底线。严格遵行中央八项规定精神的执行细则以及反对“四风”的各项规定，积极参与“一月一警示一学习一研讨”的教育活动，增强廉洁自律的意识，始终保持廉洁自律的紧张状态，始终坚守按照法律和规定办事，不偏袒私情，不追求个人利益。定期对部机关的党风廉政建设工作进行研究并部署，执行推进“一岗双责”，强化廉政工作的责任。不断强化并改进自身的作风，坚守民主集中制的原则，严格规范自我行为，真实地向组织上报个人的重大事件，真诚地实践自重、自省、自警、自励的原则，从小事做起，从日常细节养成，带头建设风清气正的政治环境。

篇11

副市长

遵循2023年专题民主生活会的决策和布局，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，对***新时代中国特色社会主义思想付出了专注的学习。针对党的xx大报告、著述选编等方面，我进行了深度挖掘和精读，全方位地贯彻执行***总书记的重要发言和重要指令的精神。结合职业和生活的实情，我详尽全面地进行了谈心交流，收取意见和建议，全方位地、深层次地寻找并研究自我在理论学习、政治素养、技能能力、责任担当、工作风格、廉洁自律等各个方面的显著问题。我进一步深化问题的根源分析，找出改进的方案，以下是我所作的对照检查。

一、存在的问题

（一）在理论学习方面。一是对理论学习的主动性缺乏。对于学习理论的重要性，在思想深度上的认识尚显浅薄，未能将学习视为终身追求和必修课题，缺少了树立终身学习的坚定理念。误将学习看待为负担与应尽之责，仅仅满足于形式性的完成和规定的学习内容，对上级的学习要求采取被动应对，缺乏主动性和针对性的学习，深入思考亦显不足。例如，在本次主题教育活动中，尽管我拓宽了自学的领域，但在自发性方面不够积极，对某些学习内容存在遗漏，未能依照个人学习计划全面完成学习任务。

二是在理论宣传与研究的结合及系统化方面不尽人意。对于将马克思主义基本理论与工作实践相结合的理解尚未深入透彻，学与思、知与行的结合做得不够，理论学习的成果尚停留于思考层面，并未充分转化为工作与行动指导。例如，我历经多个岗位的历练，在面对工作中的难题时，依旧习惯依靠过往的经验与方法，未能结合最新的理论成果进行创新思考和谋划，导致在一些工作的推进上出现了行动上的偏差。

（二）在政治素质方面。一是政治立场有待提高。在深入理解“两个确立”的决定性含义、强化“四个意识”、坚持“四个自信”、实现“两个维护”的过程中，还显得不够深入和详尽，往往在讲话、表态和部署上多，但在落实执行上存在疏漏和盲点，闭环管理的机制尚不完善。例如，在化解金融风险的过程中，我更多的是从具体的现实困难出发，没有从全局和长期的角度去看待问题，在思想上认为这个任务是长期且复杂的，导致化解债务的任务完成率不高，甚至出现了新增债务的现象。二是严格执行重大事项请示报告制度的意识不足。作为市委常委、常务副市长，我对严格执行重大事项请示报告制度的重要性认识不够，没有将请示报告视为强化政治意识、提高政治能力、履行政治责任的重要手段，特别是在我分管的领域召开的一些会议等，报告的自觉性不强。如，省委组织的固定资产投资视频会议结束后，我未能及时形成相关会议情况的报告，提交给地委和政府，导致主要领导信息不对称，不能及时为接下来的工作部署提供参考。

（三）在能力本领方面。一是政策研究能力有待提升。作为常务副市长，我个人的综合素质尚不能满足当前工作需求，尤其是在全市经济社会高质量发展的新形势和新机遇面前，我对制度创新、科技创新、产业发展等前沿知识和政策掌握不足，在推动一些工作方面缺乏前瞻性的思考。例如，在对中央经济工作会议精神，特别是“稳中有进、以进促稳、先破后立”的总要求的理解和把握上不够深刻，对于如何稳定预期、促进增长、保障就业没有研究出具体可行的政策措施，仍然存在依赖和等待的思想。二是贯彻新发展理念有所偏差。在贯彻新发展理念上，我的理解并不准确、全面和透彻，在科学精准地做好双统筹方面还存在一定的差距，对转变经济发展模式、调整经济结构、深化供给侧结构等方面的研究不够深入。例如，全市三次产业结构比重不合理，中间过小而两头过大，与财政收入不匹配，一产产业化水平低，二产主要依赖能源经济，三产的辐射带动能力不足。

（四）在担当作为方面。一是在服务整体大局的过程中，仍存在“局限性”。例如，当执行中央的路线、方针、政策以及上级的决策部署时，有时会有一些本位主义的思考，只关注自己主管的工作，优先思考如何从自身领域的角度推进实施，缺乏从战略的高度，运用辩证的思维，立足中心工作、发展大局的角度来进行思考和推动。例如，在进行粮食购销领域的专项整治时，尽管自查工作做得扎实，但作为主体的职能部门未能发现粮食收购、储存、销售环节等方面存在的问题线索，线索来源主要依赖巡察、监督检查和审查调查。二是创新动力稍显不足。对于结合“十四五”经济社会发展的主要目标和2035年的远景目标，科学规划政府工作的能力还有待提高，对于如何聚焦重点任务进行协商，努力凝聚广泛共识，以促进我市经济社会发展的计划制定还不够深入、详尽和透彻。例如，作为招商引资的分管领导，在创新工作思路，有效落实“谁签约、谁负责、谁主抓、谁落实”的责任，以及处理好招商引资和落地执行的关系方面，尚有待加强。

（五）在工作作风方面。一是在改进工作作风的过程中，还需更加用力。尚需进一步提升，发扬老一辈革命家的谦虚谨慎、不骄不躁以及艰苦奋斗的优秀作风，在工作和生活待遇方面的标准降低意愿不足，特权思想未完全消除。对于队伍管理中严行节约、勤俭的监督检查不够到位，对办公用品使用中的浪费现象虽已发现，但解决的方法并不多，效果也不明显，对于贯彻中央八项规定精神、反对“四风”的决心还需要更加坚定。二是深入群众的频次不足，服务群众的主动性需要提高。虽然在工作中我能积极深入基层进行调研和走访群众，但走访群众的覆盖面不够广泛，对群众意见和建议的听取不够充分。在面对群众的实际困难时，我向相关职能部门反映的比较多，但对于问题的后续跟踪和解决的力度比较小，导致部分问题没有得到有效解决。例如，在布置涉及群众切身利益的就业等工作时，考虑的还不够深入和详实。在全市的×家劳动密集型企业中，对于企业带动就业能力弱的现象的研究和解决措施不多，至今还没有得到有效解决。

（六）在廉洁自律方面。一是对于自我要求尚未彻底到位。作为一个领导者，我应该发挥出示范作用，坚决与不良风气进行斗争，但在实际的工作和生活中，随着物质条件的改善和生活水平的提升，我有时会片面地认为只要不违反纪律和规章就没有问题，也不会产生不良影响。因此，我有时会参加一些同事之间的家庭聚餐，这是我没有严格管控自己的思想，也没有约束好自己的行为所导致的。二是在执行组织生活制度上，严谨度不够。作为一名党员领导干部，我并未坚决遵守双重组织生活的标准，参与所在党支部的组织活动时，有时过于注重形式，忽视了质量，没有充分发挥出引领和带头的作用。我没有充分利用中国共产党的优良传统和有力武器——批评与自我批评。在实践中运用批评与自我批评时，我有时会因为顾虑面子，害怕得罪人，害怕伤害同志的感情，而不敢进行真正和深入的批评，我在自我批评方面还讨论的不够深入、不够透彻。在具体的工作部署中，我发扬民主，征求意见的程度还不够，有时过于自信，认为自己的观点准确，而忽视了其他常委的意见。

二、分析产生的原因分析

对于存在的问题和不足，我进行了深入反思，主要原因有以下几点：一是对政治学习的深度不够。我过少地运用科学理论去改变主观世界，思想深处的武装不够系统、不够彻底，未能真正打牢理想信念的基础；缺乏从党性观念和世界观改造的高度去调整“总开关”的紧迫感和责任感。我在联系实际的过程中不够紧密，对于政治理论的学习和理解未能与现实紧密结合，未能发挥出理论的指导作用。二是党性锻炼略显弱化。我自认为受党教育多年，具有较高的政治觉悟，严格遵守党的政治纪律和政治规矩应该没有问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦的锻炼过程，是一项长期的任务，我在发挥党建引领作用、党员先锋模范作用上不够充分，导致了在思想上、行动上、能力上出现了偏差。三是担当意识有所减退。我提醒自己要带头自我加压，但持之以恒地抓实工作、推动落实的决心有所减弱，尤其是面对经济的高质量发展、“六稳六保”、严格党的管理等艰巨任务时，缺少了勇往直前的勇气和锐意进取的决心。四是在作风要求上不够严格。在强化自身作风建设的过程中有所松懈，根本上是我对主观世界的改造还不够彻底，对我作为党员领导干部应该严格遵守各项纪律规矩的意识还不够强烈，我在带头遵守规矩的自觉性、主动性还不够高，没有始终谨记“打铁必须自身硬”，只是寻求过得去，不求过得硬。

三、今后努力方向和整改措施

（一）强化政治建设。我们必须持续坚定我们的信念，将加强政治理论学习作为提升政治素质、改善工作作风的关键途径，进一步增强学习的主动性和针对性。系统性地学习***新时代中国特色社会主义思想，做到学习的融汇贯通、持续不断和及时跟进，使我们在思想上更加明晰、在理论上更加成熟、在政治立场上更加坚定。积极倡导理论联系实际的学习风气，积极进行实地调查研究，真实把握大局、掌握实际情况、了解民众心声，真正深入研究新的发展理念，为推进全市经济社会的高质量发展奠定坚实的基础。

（二）站稳政治立场。我们应经常主动与以***同志为核心的党中央保持一致，与党的理论和路线方针政策保持一致，与党中央的决策部署保持一致，自觉将严格遵守党的政治纪律和政治规矩视为生命线、置于首要位置，率先树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”，坚决执行党中央和省委、市委的各项决策部署，付诸实际行动，以实际行动体现党员干部的先进性和纯洁性，始终将自身置于党纪约束、群众监督和阳光照射之下，通过实际行动和具体成果来检验政治素养，体现忠诚担当。

（三）坚持民本情怀。我们积极实践以民为本的发展思想，以改善民生、凝聚人心为工作的始终和目标，真正提升民本意识和民本情怀，坚决将更多的精力、资源和力量倾向民生事业，有效解决群众深感关切的难题，真实地把好事实做、实事做好。我们坚决以解决群众反映的问题为己任，竭尽全力为群众解决困难、办好实事。我们铭记肩负的责任和使命，铭记党和人民的重托，不断增强责任意识，实际将主要精力和心思集中到实际工作中，尽职尽责地完成好工作。始终铭记全心全意为人民服务的宗旨，以解决问题为工作的起点和终点，实实在在维护群众的合法权益。

（四）严守党的纪律。始终将全面严肃党的纪律责任扛在心上、肩上、行动上，坚决执行党风廉政建设责任制，抓紧分管领域全面从严治党工作，分类分级开展深入谈心谈话，主动在分管领域实施讲廉政党课等活动，充分运用第一种形态，对初露端倪的、倾向性问题做到早提醒、早处理，与业务工作同步安排、同步部署、同步检查。强化正风肃纪，在日常工作和生活中，严格执行廉洁自律规定，坚守原则，按规则办事，不谋求特权、不谋求私利，成为一名党员干部的良好形象。

（五）注重用权为公。坚定以项目为导向、以产业为主导的工作策略，全面完成项目的规划、包装、储备和申报，建立周期性的签约招商项目工作机制，成功完成×亿元的固定投资任务，实现招商引资资金×亿元，吸引入驻企业达×家。优化商业环境，加快“放管服”改革的推进，全面实施代办服务，提供上门服务，逐步实现一站式服务。深入推进现代财税统筹改革，严格财政预算和支出管理，稳定推进金融债务清理，确保不越红线。

篇12

自主题教育活动开展至今，本着“学思想、强党性、重实践、建新功”的核心要义，我们系统研读了《党的xx大报告》、党章、《***著作选读》以及《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献。针对本人思想、学习及工作的具体实际，进行自我摆位、责任摆位、任务摆位，并在广泛听取意见建议、普遍展开谈心谈话、深入剖析反思问题的基础上，严格按照“六个方面”的要求，进行深刻的自我检查，探究问题深层原因，并明晰了整改方向。兹将自我对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是对理论学习的态度尚需提升。身为资深党员，历经不同岗位的锤炼，我确信自身在“四个意识”的培养、“四个自信”的建立以及“四个服从”的实践上已有坚实基础。这种自我认知使我能够在政治立场上保持坚定，在政治定力上不动摇，并持续明晰政治方向。然而，这也导致了我在日常学习与培训中往往保持惯常的步调，而未能体现足够的自觉性和主动性。自我学习的渴望尚显不足，时常滋生出一种被动和敷衍的心态，对于深入的政治学习和理论武装尚未投入应有的热忱与精力，缺乏必要的深度与高度。二是学习成效并不尽如人意。理论探究方面尚未下足功夫，学习过程中频繁浏览文章、报纸和电视新闻，却很少静下心来钻研原著。尽管偶尔也会记录一些学习心得，但是将所学与自我思考、工作实际结合起来的情况并不多。未能将新颖的理论知识、思想观点和创新方法有效运用到实践中，学习与应用未能形成良性互动。也未能将学习的成果转变为解决问题的科学思维和工作方法，进而转化为创新突破、攻克难关的实际能力，以及体现在履职尽责、精进工作中的具体行动和明显成效。

（二）政治素质方面。一是在意识形态工作责任制的压力传导上有所欠缺。这导致部分党员干部对意识形态领域的复杂性及其带来的各种问题缺乏应有的认识，没有树立起必要的警觉性与斗争意识，对潜在风险的识别力不足。例如，在当前新闻宣传和网络舆情管理中虽然保持了必要的关注，但在新媒体环境下，一些党员干部传播党的方针政策时的积极性和主动性不足。面对个别党员干部在微信等平台上散播的不当言论和敏感议题，缺乏及时的批评和纠正。二是在推广宣传先进典型方面力度不足。在挖掘和推广工作中的先进典型方面，投入的力度有限，宣传的广度不足，未能营造出追求先进、争做先进的浓厚氛围。在典型案例的选树和宣传过程中，缺少对典型思想内涵的深入提炼，对于具有时代特征的典型经验的总结也不够到位，未能充分发挥其对广大群众的感召、引导和激励作用，以促使更多人向这些先进典型看齐。

（三）能力本领方面。一是在干事创业的积极性和主动性方面尚显不足。工作态度循规蹈矩、墨守陈规，对工作的规划和执行过程倾向于遵循传统路径，缺少创新和冲劲。在平常工作中虽对群众迫切希望解决的民生问题有所思考，但在实际解决和落实上力度不足。例如，在提高农民收入方面，由于水资源的限制，近年来本镇农户主要依靠种子生产、草畜产业和外出务工这三大项目增收，导致收入来源单一，增收渠道有限，未能提供更多的解决方案。二是主动进取的意识有所降低。在追求卓越的意识方面还不够强烈，面对时间紧迫、任务繁重的情况时，往往考虑的是如何快速完成任务，仅仅满足于达到上级的基本要求，缺少以争优秀、创佳绩的更高标准去要求自己。缺少攻坚克难的决心、敢于尝试的锐意和大胆担当的勇气，解决问题时思路不够广泛、措施不够有力。

（四）担当作为方面。一是在把控工作落实的过程中，力度尚显不足。虽然对待分管的每项任务都力求踏实工作、取得切实成效，但年初所定目标责任书的对照检查中，发现部分工作把控不严，影响了预期效果。主要问题还是在于未能充分展现坚持不懈、持续打磨的“钉钉子”精神，在工作执行中出现了重视程度不一、“末梢现象”明显的问题，对于布置的任务未能持续在一线进行监督和落实，深入基层和一线的时间较少。

二是在工作思路上的广度尚需拓展。创新意识需要进一步增强，在推进改革创新的决心和勇气上还有所欠缺，倾向于依赖上级的指示和其他乡镇的实践来确定自身的行动，缺乏主动探索、勇于尝试的精神，导致一些改革措施未能达到既定目标。

（五）工作作风方面。一是在工作态度和方法上有时显得急躁，求成心切。对事物的本质规律认识和掌握不够深刻，处理问题时往往欠缺周全和细致的思考。在安排工作时，有时未能全面考虑到工作完成的流程、时间限制及其难度，出现急于取得成效和结果的现象，导致部分工作虽快速推进，但完成的质量和达到的标准不尽人意。二是对工作标准和要求的严格性有所不足。面对部分镇村干部工作热情不足、缺乏动力和标准不高的问题，处理方式往往流于表面，仅仅做了形式上的“提醒和指导”，没有深入分析问题的根源，也未制定有效的解决措施，并持续跟进以确保改进。

（六）廉洁自律方面。在个人廉洁自律方面，您能够坚守中央八项规定的精神要求，严格自律，对自己和周围人员包括亲属实施严格的要求和约束。您重视家庭教育和家风建设，坚决抵御外界可能的诱惑和不良影响，生活中不追求特殊待遇，人际交往中保持适度，对抗特权思想和现象，表现出在言行举止上的谨慎和自我约束。尽管如此，您自我反思认为在生活作风上仍需加强，对勤俭节约的价值观念有一些淡化，对奢侈浪费现象的危害性认识不够深刻和警觉。针对这一问题，您可以进一步加强自我教育和自觉修养，通过学习相关政策和廉政教育资料，增强抵御奢靡之风的决心和能力，将廉洁自律的要求落实到日常生活和工作的各个方面。

二、问题产生的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：

一是理论学习不够深入。尽管理论武装的重要性在主观上得到了认可，但在具体的工作与生活实践中，提升理论学习的积极性与自发性还显不足，对以理论引领信仰、净化心灵及指导行为的必要性理解尚浅。有时以忙碌为由，放宽了对学习的持之以恒，形成了实践代替学习的倾向。在系统性与全面性方面，学习仍有空间。尤其是在新时期全面强化党的纪律的背景下，运用新的理念、思维和方法深化党的建设，个人的能力仍待提高。

二是党性锻炼不够经常。经验积累与表扬声中，自我对党性锻炼的警醒性逐渐减退。由于感觉到自己在岗位上认真尽责，得到了领导和同志们的认可与满意，开始忽视自我教育、自我批评和自我反思的重要性，从严要求自身的自觉性也随之降低。在与理想信念的结合以及工作标准的严格程度上，有时显得不尽如人意。

三是进取精神有所懈怠。与党员标准相比较，履职时显示出的拼搏精神和解决难题的决心似乎减弱。忠诚与艰苦奋斗精神的结合还不够紧密，工作中的积极性与奋斗意识有所降温。在实际工作中面对难题，主动性有所减弱，动力不足，面临选择时犹豫不决，往往过分强调客观因素，自我激励的频率也不够，创新意识与求变意识亟需加强。

四是律已修身不够严格。虽然在遵守党规党纪和工作作风建设方面能够起到表率作用，始终以严格的标准要求自己，自觉远离不正之风，但是在面对某些人的工作拖沓、作风飘浮等问题时，直接的批评并不多见，未能做到及时提醒、直言不讳。这表明自身的纪律观念尚未根深蒂固，思想作风的防线还不够坚固，对自我约束和严格要求的力度有所放松。

三、今后努力的方向和改进措施

面对所述问题，我将深刻反思并自我剖析，为成为一名合格的共产党员干部，我定在未来的职业生涯中，着眼于以下几个方面进行自我提升：

1.深化理论修养，巩固政治立场。将进一步调整学习姿态，专心致志地钻研党的xx大精神与***新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论成果充实思想、指引工作、提升党性素养，不断巩固“四个自信”，树立“四个意识”，坚决捍卫***总书记在党中央的核心地位及全党核心地位，坚定不移地维护党中央的威信及其集中统一领导，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央同心同德。

2.增强责任意识，尽职尽责。紧随时代脚步，适应新环境，实施新观念，树立创新精神，敢于负责，务实工作，坚守“第一责任人”的职责，树立强烈的使命感与责任感，自觉向模范榜样看齐，全心投入事业发展与工作落实之中，通过把握关键工作来总结经验，不断拓展视野与认知，探索工作新问题，深思熟虑解决方案与路径，实质性提升创新性工作的能力，推进各项目标任务达成，取得更佳业绩。

3.提高宗旨意识，改善工作风格。严格执行“四下基层”政策，频繁深入基层调研，改进调研方法。始终把人民利益摆在心间，以民意为工作落点，在最需要的地方赢得民心，在最紧急的地方展示真情。坚定责任意识，勇于承担难题，提升处理复杂矛盾的能力，时刻保持强烈的事业心与责任感，树立干事创业的高尚追求，敢于管事、做事、冒险尝试。

4.提升廉洁自律，立树正面形象。始终将纪律规矩置于首位，自我警醒、自律，勤于“精神扫尘”和“思想补钙”，自觉构筑反腐倡廉的思想防线。认真贯彻“一岗双责”，加强对领导干部的监管与教育，及早识别并处理苗头性问题，确保无失误发生。严格执行中央八项规定精神，认真遵守领导干部个人事项报告、述职述廉等规范，严格管理家庭成员，努力树立坚定信仰、服务人民、勤政为民、敢于负责、廉洁自律的领导干部形象。

篇13

第二批学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，系统学习了党的xx大报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、问题查摆

根据关于召开主题教育民主生活会通知要求，对个人存在的问题进行查摆：

（一）“六个方面”存在的问题

对照***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，现针对6个具体方面逐一查摆个人存在的问题：

1.理论学习方面：第二批主题教育开展以来，本能够认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，但是在学习过程中还存在不少问题，一是学习自觉性不够。在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。二是学习深度不够。作为纪委书记，理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。三是学用结合不好。通过学习，明确从严治党要抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，但是不能够很好的将二者区分开来，那些人为“关键少数”，那些人为“绝大多数”，也不知道如何去抓这些“关键少数”和管理“绝大多数”。