某党工委领导班子主题教育专题民主生活会检视问题整改方案最新
根据市纪委监委、市委组织部和市委主题教育领导小组有关要求，***党工委于2024年*月**日召开了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，共查摆出6个方面**条突出问题。为切实抓好整改，经班子集体研究，制定如下整改方案。
一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实将问题检视整改作为推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手，作为对党员领导干部进行党性教育的重要内容和强化自我革命、推动工作提升的重要途径，坚持问题导向，着力查找政治偏差，查摆解决问题，进一步强化管党治党的坚定性、自觉性和有效性，做到在即知即改、立行立改上担当作为，在真“学”实“做”上深化拓展，做到思想问题和实际问题一起解决、新问题和老问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决、党组织问题和党员个人问题一起解决，推动全面从严治党向纵深发展，确保中央和省市区委决策部署贯彻落实到位。
二、整改内容及措施
整改落实工作在党工委班子集体领导下开展，党工委书记、管委会主任赵龙飞同志负总责，其他班子成员根据职责分工具体负责。整改措施和具体责任分工如下：
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
1.关于“理论学习不够主动”的问题
整改措施：（1）制定《2024年度党工委理论学习中心组学习计划》，贯彻落实“第一议题”制度，每月至少开展集中学习1次，班子成员至少围绕***总书记最新重要讲话和指示精神开展研讨交流6次。（2）充分利用“学习强国”等各种学习资源，搭建“学习强国”比武擂台，营造浓厚的“比、学、赶、超”学习氛围。
责任领导：领导班子
整改时限：即知即改并长期坚持
2.关于“政策理论研究不深不透”的问题
整改措施：（1）充分借鉴主题教育读书班和研讨交流学习精神，不定期开展专题学习研讨交流活动，围绕***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话及重要指示批示精神，集中时间、静下心来，认认真真读原著、学原文、悟原理，并组织开展专题研讨交流，不断推动理论学习往深里走、往实里走。（2）在学习研究政策时，同步学习政策的制定背景与意义，掌握好政策的界限、原则、对象、内容等，充分把握政策的精神实质，从工作实际情况出发，最大程度地寻找政策要求与开发区情况的相同点、结合点，正确使用政策作为推动工作的法宝。
责任领导：领导班子
整改时限：即知即改并长期坚持
3.关于“学用结合有差距”的问题
整改措施：引导领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，坚持向实践学习，从实践中归纳总结经验，用理论指导推动实践，在实践中探索解决问题的有效办法，将学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和推动发展、招商引资、安全生产等中心工作相结合，做足学用结合文章，从***新时代中国特色社会主义思想中找解决问题的方向、对策和方法。
责任领导：领导班子
整改时限：即知即改并长期坚持
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
1.关于“贯彻上级决策部署有差距”的问题
整改措施：（1）充分发挥党工委带头作用，深化***新时代中国特色社会主义思想学习，拓宽班子视野眼界，增强敏锐性，及时了解中央及自治区党委、市委工作动向，突出重点内容、科学安排议题，把新理论、新政策、新任务、新发展、新方向、新技术纳入党工委会议、理论学习中心组会议进行学习，充分把握新目标、新要求，进一步拓宽知识面，更新知识结构。（2）结合主题教育持续深入学习总书记的重要指示精神，将总书记重要指示精神同全县发展实际结合起来，认真研究国家宏观经济政策，密切关注国家产业政策和资金投入导向，及时与自治区、市相关部门对接，谋划一批项目可批、可行、可获得支持、可落地建设的大项目、好项目。（3）领导班子成员带头，深入企业认真开展专题调研，仔细分析调研问题，充分了解一线现状，把企业情况摸清摸透，切实提高调研结果适用性。调研结束后，认真组织开展讨论交流，仔细分析制约政策落实的堵点、改革发展的难点、群众关切的热点，坚持问题导向和发展取向，找问题、理思路、寻对策，力争形成一批有价值的调研成果，为推动全县发展提供方向和动力。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
2.关于“政治敏锐性还不够强”的问题
整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
3.关于“政治执行力有待提升”的问题
整改措施：一是领导班子要提升党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在任何时候任何情况下始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。二是要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，以坚定的政治方向和实干精神，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于较真碰硬、敢于攻坚克难。看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。敢于直面问题，不回避矛盾、不掩盖问题。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
（三）践行宗旨、服务人民方面
1.关于“服务企业能力不足”的问题
整改措施：（1）全力推动党员主动亮身份、争先锋，立足实际办理“微心愿”“细小事”，让党员干部在一线“找题”中“找服务”“优服务”。（2）贯彻落实干部包联企业制度，每月至少深入包联企业一次，对企业生产状况、遇到问题、安全生产、生态保护等情况进行了解，并及时反馈给相关领导、科室。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
2.关于“调查研究不深不实”的问题
整改措施：（1）领导班子带头，深入基层开展领题调研，要紧盯身边事，关注身边人，围绕日常企业反映的难点痛点堵点问题，开展“解剖麻雀式”调研，切实把情况摸实摸透。通过调查研究，把企业操心事和烦心事，形成条目式、项目式“记录本”，用心用情用力解决企业“急难愁盼”问题。（2）对调研中反映和发现的问题进行认真梳理，制定解决措施、落实责任，确定完成时限，真正企业解决实际困难，杜绝形式主义。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
3.关于“宗旨意识有所淡化”的问题
整改措施：建立健全干部包联企业制度，引导干部主动深入企业发现问题、解决问题；在协助企业解决实际困难时，抓住问题导向，树立大局意识，积极作为，主动与相关部门协调沟通，不断优化营商环境，推动招商引资项目落地开工。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
（四）求真务实、狠抓落实方面
1.关于“统筹谋划能力不足”的问题
整改措施：一是要打牢理论功底，深入学习中国特色社会主义理论体系，掌握蕴含其中的立场、观点和方法，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，增强贯彻落实的自觉性。二是要自觉树立大局意识，识大局、顾大体，提高思想认识，提高政治站位、丰富知识素养、坚持问题导向，从思想上加以重视，增强统筹协调能力。三是在建立有效指导机制中提高统筹谋划能力。 在遇到临时性任务多而杂时，要建立先统后分的“统筹整合机制”，科学统筹谋划、合理安排工作任务，对内容相近的工作任务进行“合并同类项”，杜绝重复下达任务指示。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
2.关于“主动担当作为劲头不足”的问题
整改措施：一是将增强担当意识列入党支部学习计划，包括班子成员在内的全体党员干部就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章；二是鼓励干部担当作为，对于敢于担当，成绩突出的干部，要提拔使用，形成良好用人导向，对于主动担当但工作效果不显著的，也要能够“容错”，消除干部敢于担当后顾之忧；三是要在重要岗位和关键一线大胆使用年轻干部，积极选派年轻干部到工业园区和企事业单位挂职锻炼，锤炼本领，养成担当意识。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
3.关于“抓工作标准不高”的问题
整改措施：一是领导班子要以身作则，树立高标准的工作榜样，并加强对干部职工的指导和监督，发挥引导作用。二是加强培训和学习，提高干部职工的专业素质和业务能力，加强干部职工的职业素养教育，提高工作标准意识。三是就重点工作任务、重点项目制定责任任务分解清单，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，明确工作目标、牵头领导、责任科室、完成时限、监督方式等内容，确保各项工作有序推进，高质量完成。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
（五）以身作则、廉洁自律方面
1.关于“落实党内法规制度方面打折扣”的问题
整改措施：一是加强理论学习，改进学风会风，完善学习计划，合理安排学习时间、时长，并不定期邀请旗委党校老师、业务专家结合开发区工作实际授课。二是就重点工作任务、重点项目制定责任任务分解清单，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，明确工作目标、牵头领导、责任科室、完成时限、监督方式等内容，确保各项工作有序推进，高质量完成。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
2.关于“党员先锋模范作用发挥不明显”的问题
整改措施：一是制定《机关党支部2024年度学习计划》，加强党员干部对党的路线、方针和政策的学习，加深对党的思想和精神的领会。二是严格执行考核评价制度，将党员先锋模范作用的发挥情况纳入绩效考核的标准中，在检验群众工作的实际成效中实现晋升提拔的公平公正。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
（六）履行全面从严治党政治责任方面
1.关于“履行全面从严治党主体责任存在惯性思维，压力传导不到位”的问题
整改措施：一要强化检查考核。党工委要定期向上级党委、纪委报告责任制落实情况，会报告党风廉政建设工作。建立健全重大事项报告、民主评议、考核奖惩等配套制度。二要强化责任追究。制定切实可行的责任追究办法，不能让制度成为纸老虎、稻草人。落实党风廉政建设责任制要切实细化责任、明确分工、严格奖惩。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，发生重大腐败案件和严重不正之风，要追溯、追究相关领导责任。通过严格落实责任制，增强各级领导班子和领导干部的责任感、压力感和自觉性，把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，体现制度权威，防止“破窗效应”。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
2.关于“党风廉政建设‘一岗双责’落实不够好，党建责任意识不强”的问题
整改措施：党工委领导班子要发挥好带头、带领、带动作用，既要以身作则，带头严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求，防微杜渐、洁身自好，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，守得住底线；又要守土有责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真抓班子，从严带队伍，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。通过领导带动，一级抓一级，层层抓落实，来落实党委主体责任。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
3.关于“厉行节约反对浪费和长期过紧日子贯彻执行的还不够”的问题
整改措施：一是将《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》列入党工委理论学习中心组学习计划，开展“过紧日子”的经常性教育引导，切实树立“节”的意识，“紧”的思想。二是加强各项物品采购和专项资金的审核，严把“三公”经费支出，特别是加强公务接待审批、公务接待经费管理，严格执行公务接待各项标准。
责任领导：领导班子
整改时限：立行立改并长期坚持
三、整改要求
提高政治站位，靠实工作责任。主要领导要认真履行第一责任人的责任，班子其他成员高度重视检视问题整改工作，把问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现，作为改进作风、推动工作的迫切需要，形成一级抓一级、层层担责任的整改格局，切实把整改工作抓紧抓实抓出成效。
发扬较真精神，强化问题整改。要敢于动真碰硬，发扬斗争精神，抓住问题整改这一核心要务，坚持高的标准，严的要求，做到认识不到位不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过，注重在整改落实中破解难点问题和体制机制障碍，注重以问题整改促进改革发展，推动工作落实。
注重建章立制，形成长效机制。要注重抓常抓细，抓早抓小，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒，对整改不到位的，严肃追责问责，形成严抓严管的态势。结合专项整治工作，不断健全各项规章制度，切实形成科学完善、务实管用、运行高效的长效工作机制，确保从根本上解决问题。
全面透明公开，自觉接受监督。及时将整改工作开展情况，向上级纪委监委督导组、联系室、干部监督部门和市委组织部门进行汇报，做好相关材料的收集归档。按照专题民主生活会要求，将整改情况在规定范围内进行公示，自觉接受机关党员和群众的监督，认真倾听意见建议。总结归纳在整改工作中好的经验做法，形成常态长效机制。