党支部书记抓党建述职评议考核实施方案2

党支部书记抓党建述职评议考核实施方案2

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据市直机关工委《关于印发〈2022年度市直部门（单位）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案〉的通知》（X〔2022〕X号）精神，现就做好2022年度党支部书记抓党建述职评议考核工作制定如下实施方案。

　　一、述职范围

　　执法监察支队党总支、各党支部书记

　　二、述职时间

　　2022年1月下旬

　　三、述职内容

　　2022年度述职评议考核，主要包括以下重点内容：

　　1.全面贯彻A新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实A总书记来X视察重要指示精神，推进党史学习教育常态化长效化，推动党总支、党支部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等情况。

　　2.认真学习贯彻省第XX次党代会和市第X次党代会决策部署，紧紧围绕“筑‘三城’兴‘三都’，大力实施‘六大对标竞进行动’，加速升腾“成渝之星’”的工作总思路，推动党总支、党支部在拼经济搞建设、疫情防控等中心任务中充分发挥作用，积极为群众办实事，成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　3.落实基层党建工作重点任务，开展“查问题、补短板、提质效”规范化建设专项行动和党务工作突出问题清查整治，集中整顿软弱涣散基层党组织，严格规范落实党支部“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、换届选举等基本制度，持续提升基层党组织的政治功能和组织功能。落实《2022年市直机关党建工作要点》要求，创新开展机关党建品牌和“五好党支部”创建活动，推动党建工作与业务工作融合发展的情况。

　　4.履行抓基层党建工作主体责任，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》，加强和改进基层党建工作，推动党总支、党支部“三级五岗”责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落地落实。

　　5.上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况。

　　四、方法步骤

　　（一）认真开展自查。各党支部书记要认真对照述职评议考核重点内容，实事求是开展自查工作，找准存在的问题，提出切实可行的整改措施。

　　（二）撰写述职报告。各党支部书记要紧扣履职情况，聚焦述职评议考核5个重点内容，认真撰写述职报告，并于1月15日前提交党委办。报告重点包括3个部分：第一部分为主要做法及成效，主要涵盖加强思想政治建设、服务中心大局、推进党建工作重点任务落实、落实党建责任等方面内容，重点突出党建工作完成情况和特色亮点工作。第二部分为存在问题及原因分析，重点查找影响党建工作标准化规范化建设水平的突出问题。第三部分为下步打算，要务实管用，有针对性、可操作性。

　　（三）组织述职评议。局机关党委书记组织召开述职评议会议，机关党委委员、执法监察支队党总支、各党支部书记、机关纪委委员、部分党员代表参加评议。

　　（四）抓好整改落实。述职评议工作结束后，各党支部书记要针对存在的问题，认真制定整改落实方案，梳理分析自身查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出整改措施，逐项抓好整改落实。当年查摆出的问题和整改措施列入下一年度支部党建工作计划，整改落实情况作为下一年度支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。