述职评议考核工作方案
科学路街道党工委关于印发《2022年度科学路街道所属
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知
各社区党委、“两新”党组织、街道机关党支部：
现将《2022年度科学路街道所属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》印发给你们，请对照方案，认真准备，高质量完成抓党建述职评议工作。
科学路街道党工委
2022年12月 日
2022年度科学路街道所属
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案
按照自治区、包头市、青山区三级党委组织部文件精神，结合街道实际，现就召开2022年度街道所属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。
总体要求
深入贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。街道各级党组织要主动承担抓党建主体责任，各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓扎实，做到书记述职述党建、群众评议评党建、年度考核考党建，为不断推进党的基层组织建设提供坚强有力的组织保证。
述职评议的重点内容
述职评议考核要聚焦中央、自治区党委、包头市委和青山区委关于基层党建的重大部署、重要要求，结合实际，突出重点，严肃认真，务求实效。主要包括以下几个方面内容：
一是学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是抓好“爱包头、作贡献”主题实践活动，牢固树立“有解思维”，推动打造城市发展新动能、坚持“两新”导向抓项目、打造“包你满意”营商环境品牌、深化“五个大起底”行动等各项工作都有新起色、新突破。
三是基层党建服务“国之大者”，完成好A总书记交给内蒙古五大任务的“包头答卷”，在乡村振兴、基层治理、民族团结、疫情防控、创城创卫等中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况，推动基层党建更好围绕中心、服务大局，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
四是落实基层党建“八抓八促”达标示范行动，贯彻党支部工作条例、基层党组织选举工作条例和农村、国有企业、机关、高校党组织工作条例，以及城市基层党建意见，加强非公有制企业和社会组织党建工作，推进党支部标准化规范化建设提质增效，打造党建示范点，做好在青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员工作，加强和改进党员特别是流动党员教育管理等情况，进一步严密党的组织体系，激励党员发挥先锋模范作用。
五是落实基层党建责任制，推动党委履行抓基层党建工作主体责任、党委书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，组织实施党建“书记项目”，建立党建联系点，推动“一把手”带头解难题、办实事，用心用情用力为群众和企业解决实际困难和问题，进一步树立大抓基层的鲜明导向。
六是突出问题导向，对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板，提措施。述职的书记要真正把自己摆进去，讲清上年度区委点评指出问题意见整改情况，讲清履职尽责抓党建的差距不足，以及开展基层党建工作和党建引领基层治理工作中存在的突出问题，剖析问题根源，防止一味评功摆好。
述职要聚焦中央、自治区党委、包头市委、青山区委关于基层党建的重大部署、重要要求，同时要将推动基层党组织落实党风廉政责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况，以及巡视巡察反馈意见、上年度区委点评问题，专题民主生活会、组织生活会和全市强化作风建设学习实践活动、党内政治生活庸俗化交易化集中治理、“爱包头、作贡献”主题实践活动检视剖析问题整改落实情况作为述职内容，突出基层党建主题，防止泛泛而谈。
三、时间安排
述职评议考核工作从本方案印发后启动，街道定于2022年12月15日上午9:00，在街道六楼会议室开展述职评议会。
四、方法步骤
1.深入调研摸清情况。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，结合实际深入了解掌握本部门、本单位党建工作年度开展情况，抓紧解决尚未整改到位的问题，广泛听取意见建议，为述职做好准备。街道党工委要采取随机调研、实地查看、听取意见、问卷调查等方式，深入了解党组织书记抓党建工作情况，持续推动工作落实，为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。
2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对照述职评议考核主要内容，坚持问题导向，聚焦基层党建，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题及原因、提出下一步工作思路和打算，要坚持用数据和事例说话，务求实际成效。述职报告要在述职评议会召开前，报街道党工委审核把关。对未按照规定要求撰写，特别是成绩经验“虚空飘”，问题原因篇幅不够的，要求退回重写。
3.严肃组织述职评议。召开现场会议听取社区党组织书记述职，党工委书记主持述职评议会。现场述职评议要结合实际，安排充足的时间，确保会议效果。
（1）参会人员。街道党工委全体班子成员、“两代表一委员” 3人；街道机关党支部书记、非公企业党支部书记；各社区党委第一书记、社区管理服务站站长、社区党委书记兼居委会主任；各社区3名党员群众代表（包含1名党务工作者和1名党委委员）。
述职点评。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，提出破解工作瓶颈的措施。街道党工委书记采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，点出存在的问题，指明努力方向;党工委委员可结合工作分工和联系引领工作情况进行综合点评;到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。述职评议会结束前，街道党工委书记作总结讲话，对进一步抓好党建工作提出要求。述职评议会后，述职报告将在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。
会议测评。述职评议会上要进行现场测评，根据每位述职人员述职情况填写评议表。测评结果以适当的方式进行反馈。
4.严格进行考核。考核评价依据《2022年度青山区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》开展，结合日常调研、专项考核、述职评议、巡视巡查和平时掌握等情况，对社区党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成综合性评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次。综合评价“较好”或以下等次的应占40%比例。现场测评“一般”、“差”票超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记被问责、追责的，综合评定等次确定为“差”。
5.强化考核结果运用。社区党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见及等次经党工委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为评优评先、选拔任用干部的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》和自治区党委《内蒙古自治区党委贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的若干措施》（内党办发〔2015〕27号）进行严肃问责。
6.持续抓好整改落实。参加述职的基层党组织书记、党组书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，防止问题“年年述、年年改、年年在”。街道党工委要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，抓好整改落实。
7.全面进行总结提升。各基层党组织要认真总结2022年度述职评议考核工作，并将党组织书记述职报告、整改落实方案等相关材料报送街道党工委。注重总结成功经验，健全抓落实的制度机制，把功夫下在平时，工作落实在日常。
六、组织领导
各社区要认真总结2021年度开展述职评议考核工作的经验做法，突出问题导向，坚持从严从实，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，坚决防止形式主义、走过场。
1.压实领导责任。各社区要把基层党建述职评议考核作为贯彻党的二十大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，在压实主体责任、增强时效上下功夫。各社区党组织书记要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责，推动基层党建工作各项任务落实。
2.搞好指导督查。街道党工委将严格按照规定程序组织召开党组织书记抓党建工作述职评议会议，并进行点评。要加强督促检查，结合年度考核，采取随机抽查、暗访等形式，核实了解社区党组织书记述职真实性情况，对述职情况严重失实的，严肃追责。
3.加强总结宣传。各社区要认真总结借鉴工作经验，结合实际不断创新，逐步完善方法程序，建立健全基层党建工作的长效机制。要强化宣传引导，及时宣传开展述职评议考核工作的好做法好经验，宣传党组织书记履职尽责抓党建工作的新进展新成效，大力营造全面从严治党的良好氛围。