2024年基层党建工作计划

2024年基层党建工作计划

  2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,是推动“千万工程”项目落地的行动之年,三合镇要充分发挥党建引领作用,推进乡村全面振兴。

  2024年三合镇基层党建工作的总要求是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大和二十届二次全会以及全国、全省、全市组织部长会议精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装,深入推进***新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,以基层党建高质量发展推动××经济社会高质量发展。

  一、强化理论武装“铸魂”,筑牢“两个维护”的思想根基

  1.持续巩固学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,推动主题教育常态长效,着力学懂弄通做实,不断提高理论素养、政治素养,当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者、执行者,确保把殷殷嘱托全面落实在××大地上,不断教育引导各级党组织和全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  2.切实提高党内政治生活质量。加强对党员领导干部民主生活会的组织指导,全过程坚持标准、从严要求,总结经验、梳理问题、持续改进。抓实基层党组织组织生活,精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式,增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。注重运用巡视巡察、审计等成果,加强闭环管理和评估问效,进一步解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题,充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。

  3.持之以恒加强作风建设。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,严肃查处对中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻上级决策部署只见表态不见行动的问题,纠正“门好进、脸好看、事难办”问题,找出可能反弹的风险点,列出问题清单、任务清单,持续整治,抓节点重日常,坚决防止“四风”反弹回潮,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,涵养党内政治文化,巩固发展风清气正的良好政治生态。

  二、强化党建引领“赋能”,凝聚推动发展的强大合力

  1.强化党建引领擦亮乡村振兴“底色”。全面深化乡村振兴主题培训,突出政治训练和专业化能力培训,对乡镇、村干部和驻村干部进行一轮乡村振兴大培训。强化全方位管理和经常性监督,坚持严管和厚爱相结合,进一步细化落实乡镇、村干部教育管理监督措施,全面落实待遇保障和关心关爱政策,真正稳住用好这支队伍,激励广大乡村干部担当作为、奋发有为。持续派强用好驻村第一书记和工作队,严格落实派出单位与第一书记、工作队所在村捆绑责任制,运用单位的资源力量助推村级发展。扎实推动发展壮大新型村级集体经济和红色美丽村庄建设。推动农村基层党组织落实好乡村振兴重点任务,把党的组织优势转化为发展优势、治理优势。

  2.强化党建引领助推产业振兴提速。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向,抓好高新产业园工委会规范设置,选优配强专职党务工作者,组建营商环境党建联盟,统筹抓好园区党建,推动重点项目上下游产业链落地生根。实施企业领航培训工作,扎实开展“双培双带”工程,积极与企业开展联建共建,设置1-2个“先锋联盟”工作站,为企业提供“保姆式”服务。

  3.强化党建引领提升基层治理效能。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,推进社区各类网格整合融合,把党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等网格合成“一张网”。加强社区工作者队伍建设,全面建立岗位等级序列,持续充实基层骨干队伍,加强资源整合,调整优化人员结构,统筹加强工作力量。坚持和发展新时代“枫桥经验”,引领居民提升自治能力。积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队,引导社会力量发挥优势参与基层治理,做好联系服务群众工作。

  三、强化组织建设“固本”,构筑攻坚克难的坚强堡垒

  1.始终牢记“国之大者”。提升政治站位,把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石,把基层党建工作成效体现在贯彻党中央决策部署上,体现在巩固党的执政根基上,体现在提升人民群众满意度上。切实找准基层党建服务党和国家工作大局的切入点和结合点,精心设计推动基层党组织、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手,项目化推进、清单化管理、精准化落实。聚焦解决基层党建工作实践遇到的新问题,影响和制约基层党组织发挥作用的深层次问题,事关人民群众切身利益的急难愁盼问题,注重采取“四不两直”随机调研、专题调研解剖麻雀等方式,深入了解真实情况,广泛听取意见建议,拿出破解之策。

  2.主动防范化解风险。增强忧患意识,坚持底线思维,保持战略清醒,对基层党建工作中的各类风险隐患、矛盾问题,动态开展大检视、大排查,经常进行分析研判,做到胸中有数。坚持稳中求进,发扬斗争精神,对潜在的风险挑战制定应急预案,做到手里有招。强化政治把关,健全请示报告和工作沟通机制,努力把各种风险隐患消除在未发之时、萌芽状态,做到应对有效。

  3.压实基层党建责任。推动各级党委(党组)牢固树立大抓基层鲜明导向,督促党委(党组)书记带头建立党支部工作联系点,围绕落实基层党建重点任务,全过程抓严抓实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,把基层党建工作责任落到实处。完善各领域基层党建工作管理体制,特别是推动行业系统主管部门紧密结合业务工作和队伍建设,形成齐抓共管工作合力。健全跟踪问效工作机制,对制定的重要文件、部署的重点任务、提出的重大举措,明确时间表、任务书、责任人,说了算、定了干,一件一件抓到底、久久为功见成效。关心关爱基层干部,切实为基层减负减压,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。

  3.切实提升发展党员和党员教育管理工作水平。不断提高发展党员质量,把思想入党教育贯穿始终,强化基层党委和县级组织部门审核把关作用,突出政治标准,加强政治审查,严格入党程序和工作纪律,确保新党员政治合格、质量过硬。加强和改进流动党员教育管理,开展流动党员组织关系排查,应转尽转做好组织关系转接工作,注重运用信息技术督促流动党员报到,及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常教育管理,加强思想教育和理论武装,严格执行党员教育管理各项制度,落实关怀帮扶措施,激励流动党员发挥作用。深化党员教育工作体系化和系列平台一体化建设,加强党员教育工作体系化实践探索,围绕党员教育内容、方法、载体、制度和基础保障等,研究确定一批重点项目,指导监测跟踪落实。加强党员教育培训阵地规范化建设,持续打造一批党员教育品牌。