2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料.
一、2022年度组织生活会问题整改落实情况
在2022年度组织生活会中，第一党支部查摆检视出了x条具体问题：一是思想引领有待提高；二是学习实践不够深入；三是谈心交流不够充分。针对存在的不足，第一党支部逐一进行了整改，一是强意识，扎实开展工作。牢固树立宗旨意识，严格执行三会一课制度，加强政治理论学习，提升自身理论素养，作示范，勇争先，提高实践实效；二是勤学习，不断开拓创新。继续把“讲学习”摆在首位，勤思考，坚持理论联系实际，创造性的开展好党建学习工作；三是善调研，做到勤政为民。加强与学校基层党组织的联系交流，特别是优化谈心谈话工作，深入党员干部群众，听民声，晓民意，广泛收集意见建议，科学研判，妥善回应。现已全部整改到位。
二、对照会议主题存在的问题及其表现
（一）组织开展主题教育方面
一是组织学习的能力还有待提升，对学习内容的理解不够深入。第一党支部班子在组织学习主题教育时，自身对于相关学习内容的理解还需要继续加强，对于贯穿其中的立场观点方法和新思路新特点还需要进一步理解和掌握，领学和阐释能力有待提升。二是主题教育理论学习还需要进一步抓实抓细。在抽查检查中发现个别党员在理论学习的开展上还存在被动应付、流于形式的情况，学习开展的不够扎实，应知应会掌握的不够牢固，学习效果不够明显。
（二）执行上级组织决定方面
一是执行力度不够。主要表现在执行上级组织决定时，部分党员干部有时会存在一些畏难情绪，对一些难度较大的任务缺乏信心和勇气。二是执行效果不够理想。主要表现在执行上级组织决定时，有时会因为对任务的理解不够透彻，而导致执行效果不够理想。
（三）严格组织生活方面
一是组织生活不够规范、不够严肃。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性不强。比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛而谈；在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在；二是个别班子成员党性观念弱化，对组织生活不关心、不重视、不愿意参加，即使参加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名党员的职责。
（四）加强党员教育管理监督方面
一是对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不够丰富，有时候将职工培训会当作党的思想教育，用主题党日混淆党的组织活动，削弱了党员身份的先进性和党内活动的严肃性，党员的自觉性不强，党的活动氛围不浓厚。例如，三会一课、主题党日等仅仅限于开会、上党课、写体会，党员的参与积极性不高，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用和带头作用发挥不够；二是学习机制匮乏，缺乏激励性。对第一党支部的党员教育工作缺乏制约、激励机制，部分党员抱着学好学坏一个样、学与不学一个样的心理参与学习，导致学习成效不佳。
（五）联系服务群众方面
一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态；二是督促落实还不够有力。督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及时，督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果。
（六）抓好自身建设方面
一是对党支部的政治功能认识不到位，把握得不准。党支部对如何发挥党支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，导致党支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。二是党支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。
（七）“提素质、改作风”专项行动发现的作风建设突出问题等方面
在“提素质、改作风”专项行动检视问题中，第一党支部对照检视出了两个具体问题：一是党员理论学习方面，学习效果不够明显。第一党支部始终将培养过硬的政治意识、政治品格、政治素养、政治定力作为党员干部的自觉遵循，把学习***新时代中国特色社会主义思想、中央和上级文件精神作为开展好工作的必修课，切实通过深入学习、全面领会，进一步提升党员干部的政治站位，牢树“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”，对党忠诚，始终以理论上的清醒保持政治上的坚定，做政治上的明白人，做到讲政治、顾大局、守纪律，为身边人树起榜样。二是能力本领方面，全局意识有待加强。党支部在做好表率引领上下大功夫，严格落实全面从严治党责任，牢固树立底线思维，自觉加强党支部党员干部的党纪法规学习，时刻用纪律严格要求和检视党员干部，始终做到自重、自省、自警、自励。针对存在的不足，切实强化整改，现已整改完成。
（八）落实意识形态工作责任制方面
第一党支部严格落实意识形态工作责任制，认真履行直接责任，全力抓好意识形态工作，指导督促第一党支部党员认真抓好意识形态工作，但对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足，抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是要我抓，不是我要抓，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。
二、存在问题原因分析
（一）思想教育抓得不紧
一直以来，第一党支部的党员干部能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对第一党支部党员思想政治教育缺乏系统性、持续性，在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够；对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。
（二）制度约束不够严密
虽然能够严格坚持民主集中制、组织生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，班子成员在发挥表率作用上仍有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。
（三）宗旨意识不够牢固
主要表现在工作和生活中，部分班子成员有时会因为个人利益和局部利益，而忽视了群众的利益和全局的利益，导致工作和生活出现一些问题。例如，在处理一些群众问题时，部分班子成员因为没有站在群众的立场上考虑问题，而没有为群众提供有效的帮助，导致群众的利益没有得到有效保障。
三、今后的整改措施
（一）加强政治理论学习，提升思想境界
将政治理论学习作为首要任务，树立坚定的理想信念和政治意识。完善学习制度和计划，建立长效机制，认真执行“三会一课”、主题党日等制度，坚持集中学习与线上线下自主学习相结合，确保学习时间，理解精神实质，确保学以致用，做到政治理论学习深入人心、扎根实践。
（二）勇于开拓创新守正，提升服务质量
深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。
（三）强化制度落实见效，提升组织效能
坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，更加严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，充分发挥党建引领群建的作用，深入了解基层一线群众的实际问题，积极实施“我为群众办实事”活动，切实解决群众生产生活中的困难，办实事、办好事，通过高质量的党建工作推动业务工作高质量发展。