序号

问题

类别

具体问题

整改措施

任

导

责任科室（单位）责任人

完成时限

备注

1

党的领

落实《党委会议议事规则》不规范

一是明责。按照《党委会议议事规则》的要求，指定专人使。用专用的党组会议记录薄进行记录，对会议内容的记录做到实事求是、表达准确`字迹工整。二是督责。局分管领导会

31日

导

方面

后检查会议记录内容，确保党组会议记录真实、规范。 二．，匚追责。对检查因党组会议记录不规范而受到通报批评的，追究直接记录人和分管领导的责任。

2

本位主义、

好人主义表现突出方面

一是加强思想教育，引导党员干部端正为官动机，筑牢“为官须有为”的思想基础。二是狠抓干部作风建设，健全作风常态化监督检查机制，加犬明察暗访力度，严肃查处“为官不为”问題。三是通过开展谈心谈话、发放学习资料等办法，对作风建设上存在问题的干部进行履职问责警示教育。

xx年

31日

3

八项规定实施细则和省委实施意见这两个文件

健全完善党组中心组学习、机关学习日等制度。以集中学习、自学相结合形式，结合工作实际，年初拟定学习计划和内容，突出学习重点，保证学习时间。将八项规定实施细则和省委实施意见文件精神，以党组平件的形式下发市直二级单位，

xx年

31日

传达没有做到全覆盖

认真组织学习，并将学习情况上报局人事科、监察室备案。

4

党组中心组学习制度坚持不好，有年底补课现象。

一是严格按照年初制定的党组中心组学习计划组织理论学

习，确保全年党组中心组学习不少于8次。二是注重学习的时效性，紧跟中央、省、市的战略部署，适时学习上级的重大决定、领导的重要讲话，对上级临时安扌非的学习内容及时组织学习。

化

5

结合“二大攻坚战"对本单位工作谋划不够

一是定期召开会议研究医用废弃物处理相关情况，对产生的相关重大决策上党组会议通过后实施。二是加大工作督办力度，督促辖区医疗机构依法依规进行医疗废物的处置。三是积极向市政府做好汇报，加快医疗废弃物的暂存点等相关配套设施的建设。

xx年

12月

31号

6

大”事项决策不规范，

存在大額资金上会研究较少现

根据巡查意见，我们立即召开了局党组会议，制定规章制度确定自年7月16日起，凡未经局党组会议讨论通过的大额资金支出一律不予报销支出。

年 ]“ 2月

31号

7

工作检查督办不够。安扌非布置较

多，督办检

按照领导班子分工，明确工作职责，结合科室工作任务，坚持深入实地、检查指导、督促通报，通过以上率下转变作风传导压力，推动各项工作在基层得到有效落实。

常态化

8

领导班子成员基层调研指导不够

1、按照局党组“少坐办公室、多到一线去”工作要求和班子成员联系点分工的要求，定期到所联系乡镇开展调查研究，

多与基层和干部职工交流，对基层组织建设工作进行指导。2、每年每个班子成员形成年度综合调研报告1篇以上。3、建立领导下基层登记簿。

31日

9

在加强

的

设

政治学习重视程度不够。

一是制定全局党员干部学习教育培训计划，按照计划认真组织党员干部学习。对于党中央、省、市委重要决策部署、指示精神随时传达学习，加强学习纪律，落实签到制度，对于无故不参加学习、学习不认真行为进行严肃批评教育。二是使用专门学习记录本，详细做好学习记录，定期对参学人员的学习笔记进行检查，对学习效果进行测试。

年

31日

10

“两学一

一是每月初制订“两学一做”重点任务提示单，下发各支部。

xx年

方面

做”常态化制度化扎实推进不够

使党员有足够时间统筹安排工作，准备相关学习资料。

领导干部带头讲党课。党课内容结合单位实际工作撰写，可把自己身边的先进典型人物事例融入其中，让同志们有带入感，见贤思齐。三是突出“ x ”特色。利用主题党日“ x"项，组织离退休支部深入到基层、社区、革命纪念馆等地开展特色活动。四是每次主题党日结束后开展党纪党规知识测试，增强学习效果。

31日

年省委组织部暗访” 卫生院“两学一做”学习教育开展

一是镇原党委书记张红波，市卫计局原党委书记李欣、局党组成员、医改办主任屈青松分别对丑生院党支部书记` 院长黄满兴进行了诫勉谈话，责令其深刻反思、限期整改。

二是币委组织部和镇安排专人对卫生院档案资料整改进行指导，对支部学习和“支部主题党日”活动资料进行清

已整改到位

情况时，发现存在开展支部主题党日不规范。

学习教育记录简单等问

理，如实记录。要求他们每次活动注意拍照留存资料，规范整理。

12

十九大精神应知应会知识测试中有超过三分之一同志靠提

进一步完善学习制度，落实学习考勤，加强局机关支部全体党员党建知识培训，使机关全体党员熟练掌握党建基础知识，全体党员准确掌握应知应会党建知识，提高机关支部全体党员党建知识水平

年

31日

示才能回答全面

13

落实意识形态工作责任制不够

一是严格对照意识形态工作责任制实施办法落实责任，每季度分析研判本系统干部群众思想动态，并采取有效措施解决相关问题。二是要求所有班子成员每年必须到联系单位至少作一次形势政策报告，建立健全档案归档和考核制度，确保形势政策报告会制度落到实处。

化

14

党组专题研究党建工作

党组会议定期研究党建、党风廉政、意识形态、综治、统战等工作。

改到位

15

组织生活制度落实不到

为了规范局机关支部离退休党员组织生活，局党组于xx年2 月1 1日向市委组织部递交了单独设立离退休党支部委员会

已整改到

位

的请求，市委组织部于年4月10日批复同意。

16

对专业技术人员思想教育引导不够

一是加强专业技术人员的学习教育，根除部分专业技术人员重业务`轻党建的思想痼疾。二是向市委组织部申请增加发展党员名额。

已整改到

17

对党员十部教育管理不到位

一是坚持利用“两学一做”  、警示教育及廉政党课等形式，不断加强党员干部思想教育，认真学习***总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规及《国家监察法》，不断提高干部职工的遵规守纪意识，教育引导党员干部把坚定理想信念体现在具体行动上，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，加大明察暗访力度，形成震慑；二是严格落实“两谈话、两报告"制度。

化

作风不过硬

加强对单位上班纪律的监督检查。严格执行考勤制度，按时上下班，勤奋工作，努力提高工作效率，不得无故迟到、早退，脱岗、离岗，因工作需要离开本单位，须本人在《工作人员去向登记薄》填写出行记录，并注明去向。

化

19

以会议落实会议，以文件落实文件

一是深刻领会各级会议和文件精神，在传达的同时，结合卫计工作实际，制定切实可行的工作措施，落实到单位、科室，明确责任领导和责任人。严格按照会议，文件的要求贯彻落实。二是规范文件制发。制定文印管理规范，落实制文签批制和发文登记制，严格审核文件标题、内容等，提高发文质量，确保发文的严肃性，避免一文多发等现象发生

xx年

20日

20

调查问卷中有人反映，

制定机关公务接待管理办法和商务接待管理办法，规范公务接待管理流程，严格公务接待范围、标准，杜绝利用工作之

年 7月

个别干部利用招商之名行吃喝之实的现象

名行吃喝之实现象

20日

21

相关制度不完善

及时修订完善相关制度，确保上级的最新要求和规定收纳完

xx年

31日

22

没有制定岗位风险防控制度、责任追究制等制度汇编

一是xx年我局制定了《全市卫计系统腐败风险预警防控工作方案》。二是加强对各单位和重要岗位腐败风险防控工作的分类指导、组织协调、督促检查和年度考核工作。三是对实施腐败风险预警防控措施不力，致使本单位及所属人员发生违纪违法行为的，按照有关规定追究主要领导和相关人员的

xx年 7月

31日

责任，确保腐败风险防控管理取得实效。四是制定责任追究制相关办法

23

制度落实不

一是坚持半年工作检查考核制度，定期到基层单位检查党建责任制落实情况，及时通报考核相关情况；二是定期在卫计局网站和公开栏通报党务、政务相关工作，确保局机关党务、政务工作公开、透明

30日

2亻

在落买

从

履行全面从严治党主体责任不到

一是认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作“同部署、同检查、同落实”，层层签订党风廉政建设责任状，建立层层负责的工作责任机制：二是加强党风廉政建设落实情况监督检查，并将党风廉政建设考核评价纳入年底综合目标考核。三是严格按照市纪委《关于实行“两谈话两报告”制度的通知》()x纪ž[xx]ll号）文件精神，从

化

严治党责任方面

党风廉政建设情况、政治生态建设情况、干部廉洁从政情况等三个方面开展“两谈话两报告”工作，要求丑计局党组成员要对联系点单位开展两谈话工作，加强对二级单位实行“两谈话两报告”情况的监督检查，确保规范化、全覆盖

25

履行全面从严治党监督责任不够

完善党组议事规则，在研究“三重一大”事项时，邀请纪委第三纪工委列席局党组会。

常态化

26

落实中央八项规定和日常工作监督检查不够

认真落实中央八项规定相关要求，在卫计系统不定期开展明察暗访检查活动，发现问题及时整改：同时，及时报告纪委第三纪工委，加强对日常工作的监督检查

化

27

在党

风廉政

建设和

腐

工作

微腐败问题等隐患依然存在医生收受红包、过度医疗、开大处方等微腐败问题依然存在

一是扎实开展党风廉政建设宣传月活动，开展“廉洁行医优质服务”等多种形式的公开承诺活动：二是加强行业作风建设，加大对医护人员的教育和管理，深化服务理念，坚持廉洁诚信服务，坚决遏制医疗卫生服务中开犬处方、过度医疗以及收受“红包”等败坏行业形象、腐蚀医务人员的行为

常态

化

28

有固定资产未入账现象

立即做好局机关固定资产的登记造册工作，确保应入尽入

常态

化

29

招商引资支出不规范

一是市纪委匕介入查证：二是举一反三，制定《”城市卫计局机关财务管理制度》，明确招商引资差旅报销和商务接待

化

方

管理办法，组织机关人员，特别是财务人员学习掌握相关政策，严格把关，杜绝类似现象发生

30

票据审核把关不严

一是严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，

按照财务规定做好处置。二是局机关工作人员特另刂是财务工作人员要强化财务纪律学习，加强财务票据的审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。

化

31

在选人

人方

对干部队伍建设统筹谋划不够

一是调整卫生计生人才工作领导小组，主要领导为抓人才工作第一责任人：二是落实人才引进、培养、使用等方面的相关文件，加大招贤引才工作力度；三是扎实推进“重点专科创建活动”和“素质能力培养提升计划”以及“人才下沉计划"。通过开展业务检查、临床讲座，手宋协作、危重病人抢救等，提升基层医疗卫生机构服务能力

化

32

面

干部轮岗交流不够

一是积极向市委组织部上报干部轮岗交流的沟通清示。二是积极与市编制和人社部门沟通，加强系统内部干部队伍的调整交流力度，激活千部队伍的工作积极性。三是加大公开招聘力度、大力吸收发展优秀年轻干部，另外把实践锻炼成熟的干部及时调整交流或推荐提拔到更适合的岗位。

31号

33

扶贫领域方

的

贯彻落实中央和省委关于健康扶贫政策不到位

一是成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，卫计局其他班子成员及各乡镇卫生院院长为成员的工作领导小组，各乡镇卫生院院长作为整改第一责任人，要按照“谁主管，谁负责，的原则，严格落实整改责任；二是在全市卫计系统广泛开展“四个反思”活动，即反思领导班子和干部作风硬不硬，反思服务人民群众的感情真不真，反思服务人民群众的作风实不实，反思服务人民群众的责任强不强，切实提高

板桥店镇卫生院公卫事件已整改

突出问题

干部职工对落实基本公共卫生服务重要性的认识，增进向人民群众的感情，强化宗旨意识，服务意识；三是分另刂组建督导，指导、资金管理等12个工作专班，深入一线检查、督导整改问题；四是广泛开展基本公卫的宣传工作，提高居民对公共卫生服务的认知度；五是提升公卫服务人员的工作能力，增加公共卫生服务人员：六是严格基本公共卫生服务考核程序和加大公共卫生服务问责力度。

位，

工作

34

有虚假脱贫和被脱贫现

一是反复宣传脱贫政策，让贫困户取消各种顾虑；二是扶贫先扶志，除政策兜底外，引导贫困户消除等、靠、要的思想，三是挖掘周围致富典型，加强示范带动，引导贫团户从政策扶贫到我要脱贫的思想转变，鼓励贫困户发展产业，提升致富能力，四是打好“组织”牌。充分发挥基层组织战斗堡垒

年

31日

作用，开展党员与群众“结对子”活动，利，用好上级帮扶政策和措施，助推精准扶贫；五是打好“培训”牌。对于愿意 “走出去”的农民，帮助他们参加就业技能培训，对于想留下来发展产业的农民，发动市农广校、农技站多渠道加强农业技术培训，引导他们调整产业结构，走技术发展的道路。