区科技局党支部书记抓基层党建述职报告
按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
一是将政治建设放在首位。严格执行“三会一课”制度，制定《2023年度区科技局党支部党的建设工作要点》《2023年**区科技局理论学习中心组专题学习计划》，规范学习、会议记录。制定并印发了《关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，排定了《区科技局党支部主题教育理论学习计划表》及班子成员个人学习计划，对***总书记重要指示批示，及时组织传达学习，将思想和行动统一到***新时代中国特色社会主义思想上来。
二是强化管党治党责任担当。始终把抓好党建摆在履责的首要位置，自觉扛起党建第一责任人职责，全年先后召开2次专题会议研究党建工作，将党建工作与科技工作同部署、同推进、同考核，认真落实“一岗双责”。制定《区科技局党建特色品牌创建活动实施方案》，开展服务百企专家行活动，邀请专家对*家重点企业上门辅导，兑现高企奖励资金*万元。
三是以书记项目促进业务工作。坚持把以党建引领乡村振兴、以科技助推强村富民作为我局当前重大政治任务，充分发挥党员“走在前、做示范”先锋模范作用。服务*村参加*市产学研对接活动，支持**与省产研院共建联合创新中心。
不足之处：一是理论学习不够扎实，尽管每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但是作为主要负责人，关注科技管理和业务工作的完成情况多，静下心来思考少。二是理论与科技政策、与我局实际结合不够，拿出与我局实际相符的理论成果少。三是从事党建工作的同志党务知识还有一定欠缺，对新时代党的建设这一伟大工程学习研究不够，工作创新举措少。
下一步，继续深入学习党的二十大精神，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***系列重要讲话精神，以党的创新理论武装党员干部。扎实推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活规范开展，务求实效。鼓励优秀年轻干部积极向组织靠拢，积极吸收优秀干部入党。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是落实主体责任。制定《2023年意识形态工作要点》，印发《2023年意识形态工作任务清单》，及时调整意识形态工作领导小组，提高党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。将意识形态工作融入日常工作之中，与科技工作紧密结合，同部署、同落实、同建设、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，确保对重大信访事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，及时发现妥善处置。
二是筑牢思想根基。第二批学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，区科技局把“学思想”作为首位任务贯穿始终，用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。先后开展“全民反诈党员先行”主题党日、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论、“建言献策”等活动。召开意识形态暨网络意识形态工作部署会，传达全区宣传思想文化会议精神，中心组专题学习区委《贯彻落实党（工）委（党组）意识形态工作责任制若干规定》。
三是把牢阵地管理。始终绷紧正确舆论导向这根弦，把党管意识形态落实到阵地建设之中，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。2023年，配合宣传部门做好海洋经济创新发展大会宣传工作，在**日报、苍梧晚报、“美丽**”微信公众号、**市科技局网站等发布信息40余篇，深入宣传科技重点工作进展、服务创新举措等内容。派出1名同志参加**区2023年新闻发布和突发公共事件舆论引导（意识形态）培训班，积极参加“学习强国”通讯员培训、新闻报道培训班等培训活动。
不足之处：一是党员干部政治理论学习的主动性不够，系统性不强，习惯于集体学习，利用业余时间学习开展不够，学习心得体会写得少。二是理论学习缺少创新思路，宣传教育引导仍以灌输式为主，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三是意识形态工作存在模式化、一般化的问题。理论文章撰写发表不够积极，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
下一步，加强舆情信息工作队伍建设，强化学习培训，提高信息工作质量。规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好的宣传氛围。运用“三会一课”制度和主题党日等活动载体，定期召开学习会，提高党员干部在错综复杂的环境中明辨是非的能力，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是重视学习教育。全年召开2次会议专题研究部署党风廉政建设工作，制定《2023年度全面从严治党责任清单》、修订完善《党员干部约谈工作制度》，召开党风廉政建设专题会议，书记上专题廉政党课，组织全局人员观看廉政教育片，集中学习中央八项规定精神，传达学习关于违反中央八项规定典型案例的通报，以案为鉴、警钟长鸣，开展“510我要廉”廉洁格言签名活动，收集年轻干部撰写廉洁从政心得体会4篇。
二是加强风险防控。对所有涉及党风廉政建设和作风建设的专项活动，做到亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。对全体党员开展集体廉政谈话，党支部书记与班子成员、分管领导与工作人员分别签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任层层压实。对党风廉政工作任务定期自查，持续推进全面从严治党向纵深发展。
三是完善防范机制。进一步完善廉政防范机制，重大节日经常性开展廉政教育和廉政谈话。健全班子统一领导的反腐倡廉工作领导体制，先后找班子成员开展廉政责任谈话，督促落实廉政责任。严格执行民主集中制，在涉及科技项目申报、人员变动和大额资金使用等事项上，严格执行“三重一大”集体决策制度，真正做到让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。
存在问题：一是部分同志学习意识不强，对党规党纪和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心。二是廉政教育力度有待加强，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。三是内部管理制度还不够完善，作风建设还需改进。
下一步，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处。持续推进党的建设和科技业务工作深度融合，不断拓展党建的广度和深度。严格党的组织生活和纪律规矩，持续强化廉政警示教育，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力弘扬密切联系群众的优良作风，自觉抵制形式主义、官僚主义。持续开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上防治腐败。