区住建局机关党委书记抓基层党建述职报告
2023年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，认真履行岗位职责，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。根据安排，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
一是突出政治建设，坚持责任扛在肩上。我始终坚持把党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求，带头落实局党组理论中心组学习制度。按照上级要求部署，认真制定主题教育专题民主生活会方案，组织班子成员开展谈心谈话，撰写专题民主生活会剖析材料。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，深挖思想根源，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。持之以恒抓好作风建设，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，推动党员干部自觉进行家风家教建设，以家风涵养作风。壮大党员队伍，建强战斗堡垒，保持党员队伍生机活力，我局预备党员3人按期转正。
二是深化主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，将深入开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，把主题教育同全面贯彻落实党的二十大战略部署有机结合。全面学习把握落实党中央决策部署和省、市、区工作要求，在决策部署第一时间组织学习研讨，成立主题教育领导小组，细化学习方案，制定学习计划，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、干事创业、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进。局党组带头深入学习贯彻党的二十大会议精神，引领全局党员干部坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”，做到守责、负责、尽责，全年召开理论学习中心组会议*次，各党支部集体讨论重大事项9次，均按照民主集中制要求落实到位，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。
三是聚焦重点任务，把握中心大局。创新党建特色品牌，开设“住建大讲堂”，举办两期“住建大讲堂”活动，由局领导班子带头，以党员为骨干、以发展对象和一线工作人员参与为目标，通过分享基层工作中的好做法、好经验，有效促进了党建与业务的互融共促。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合主题教育，组织各支部开展“学思践悟新思想立足岗位做贡献”“青山不老爱绿护绿”等主题党日活动；组织各党支部书记讲专题党课2次，深化学习成果。以“双报到双服务”“感恩奋进先锋先行等活动为抓手，组织在职党员70余人前往共建社区*社区及党员个人居住地社区报到，认领岗位，开展志愿服务。开展与社区联动共建活动，党员干部深入社区做好卫生、燃气安全宣传等工作。加快党建引领物业行业高质量发展，推动成立*区物业行业党建联盟。坚持群众需求导向，整合各方资源，扎实推进综合执法进小区，推进基层社区治理执法力量下沉。
不足之处：一是责任落实不够严。能够从严履行“一岗双责”，落实“第一责任人”责任，严格按照上级要求狠抓落实。但对个别党组织生活开展不及时、党风廉政教育不系统等情况，还缺乏深入系统的研究，措施跟进不及时，导致个别老问题治理整改不够彻底。二是监管力度不够大。作为部门负责人，工作重点和精力投入到工程建设工作较多，虽能够带头履行全面从严治党主体责任，但机关效能和作风建设上抓的不细、盯的不紧，少数同志对作风建设的重要性认识不足。三是学习成果转化不够好。主题教育学习更多是完成既定任务，没有做好入脑入心、成果转化，没能实现通过学习带动工作，开展主题教育的特色亮点还不多。
下一步，我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神，推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，持续加强党的政治建设。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是加强队伍建设。住建局以学习型党组织建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，使得党员干部立足本职工作的同时，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。加大党员干部教育培训力度，着力提高全局党员干部的思想政治素养。
二是加强阵地建设。通过党员学习室、理论学习“读书角”、智能显示屏等，宣传基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。牢牢占领思想阵地，营造浓厚学习氛围。在全区建筑工地、物管小区、公园游园等*余点位以横幅、海报等多种群众喜闻乐见的形式开展教育宣传，加强精神文明建设工作。
三是强化舆论引导。发挥主流媒体的宣传引导作用，制订《区住建局信息报道考评办法》，明确科室单位负责人为第一责任人定期汇总通报完成情况，逐步建立了一支覆盖面较广、人员数较多的宣传报道队伍。今年以来，通过报纸、微信等各类媒体发稿130余篇，其中*日报、*晚报稿件38篇，美丽*40篇，学习强国2篇，位列全区各部门第一位，有效提升了住建局的对外影响力和美誉度。
不足之处：一是意识形态融入日常工作不够深入。住建业务覆盖面广，承担的民生实事项目多，在平时工作中，重视工程领域建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。二是意识形态工作成果运用不强。意识形态工作成果运用不够，理论研究、撰写理论文章还不多，不利于党员干部将本职业务工作和意识形态工作有机结合。三是住建领域社会矛盾多发、易发，信访维稳工作面临新的挑战。住建领域涉及问题楼盘、农民工工资清欠、拆迁安置等问题，复杂多样，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。
下一步，住建局将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实《意识形态责任制实施细则》，压实责任、把握重点、改进方法、务求实效。强化担当意识，进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，自觉把意识形态工作摆在重要位置，对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是开展经常性党风廉政教育。全年组织观看2次警示教育片，开展2次党风廉政教育专题会议，组织各级党组织开展党规党纪学习，将党章、党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神纳入日常学习内容。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，签订“廉洁过节”承诺书；开展“第六届百万党员学宪法学党章考法律”“学用新思想”答题竞赛活动，进一步增强党员干部的党性观念和法纪意识，让纪律规矩真正成为党员干部心中的一条红线。
二是制定党风廉政责任清单。结合住建工作实际，详细制订党风廉政建设主体责任清单，实行“清单化”管理，推动各项工作落实。严格落实“三重一大”集体决策制度，重大项目审批、招投标、资金拨付，干部人事任免和全局性重大问题的决策都经民主讨论、集体决策，杜绝权力寻租的空间。
三是强化廉政谈话。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展廉政谈话，按照“谁主管、谁负责”和“党政同责、一岗双责”的原则，明确各下属支部书记同时负责所属党支部党风廉政建设工作，建立“一岗双责”落实情况报告制度，每季度听取分管单位党风廉政建设工作汇报，聚焦“廉”和“责”两大主题，把重点任务落实情况纳入谈话重点。
不足之处：一是党风廉政建设常规性工作开展创新性不强，按部就班的多，廉政教育不深入，不生动，缺乏吸引力和感召力；二是责任制落实有待加强。党组抓党风廉政建设意识不强，落实主体责任具体谋划和举措还不够细致，班子成员“一岗双责”责任落实不严，抓业务与抓党风廉政建设还存在脱节现象。
下一步，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，不断开创党风廉政建设新局面：一是加强领导，完善措施，全力推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实。二是继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，落实班子成员廉政建设责任制，增强党员干部的责任意识。三是深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线。