县工信局2024年度党建工作要点
县工信局2024年度党建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我县全力“拼经济”、加快建设现代化区域中心强县的奋进之年。今年局机关党建工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的XX大精神和***总书记考察X重要讲话精神，聚焦机关党建职能定位，以模范机关创建为主线，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造“助企先锋”机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关高质量党建引领和保障高质量发展，为奋力谱写中国式现代化乐安绚丽篇章提供坚强保证。
一、突出政治统领，筑牢忠诚根基
一是筑牢“两个确立”政治根基。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以某某某某保持高度一致。坚持和完善贯彻***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。深化模范机关创建，把党的领导覆盖延伸至各领域各方面各环节。
二是严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督，推动局机关支部和党员干部聚焦“国之大者”，立足部门职责，创造性抓好落实，推动党的XX大精神、党中央重大决策部署落实落地。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。
三是提升政治觉悟政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对党忠诚教育，坚持和完善过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼过硬政治品格。
二、突出学深悟透，凝聚思想共识
一是深入学习贯彻党的XX大精神。扎实落实中央和省委、市委、县委关于学习贯彻党的XX大精神安排部署，统筹用好各类教育资源平台，实现党员干部职工全覆盖，推动局机关学习贯彻党的XX大精神走在前作表率。组织党员干部参观红色教育基地，引导党员干部进一步传承弘扬苏区精神，切实做好学思践悟“组合文章”，把党的XX大精神转化为推动工作的强大动力和有效举措。
二是深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续推动向支部延伸。深入开展理论学习中心组学习，充分发挥理论学习中心组“龙头”示范作用，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，多级联动、多层学思，推动用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好“学习强国”“干部网络学院”等载体平台，用活“革命烈士纪念塔”“中央苏区第四次‘反”围剿“‘战争陈列馆”“登仙桥大捷”等红色资源，引导党员干部深学细悟党的创新理论，传承红色基因。
三是守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台建设管理，用好“学习强国”、政府门户网站、自媒体等平台，不断加强意识形态和党建工作宣传，讲好机关基层党建故事。
三、突出固本强基，建强组织基础
一是加强基层党组织建设。深化基层党组织“三化”建设，着力固根本、强优势，补短板、强弱项，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。进一步优化调研督导工作机制，不断提升调研督导、示范观摩实效，切实提高“三会一课”、主题党日等党内组织生活质量。加大党建品牌培育推广力度，以“助企先锋”机关党建品牌为引领，加大“一单位一品牌”推进力度，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。
二是加强新时代党员队伍建设。严把发展党员入口关，注重高知识群体、先进模范人物中发展党员。落实党员干部联系群众制度，深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。继续做好“光荣在党50年”纪念章发放。认真落实《全国党员教育培训工作规划》，积极参加县直属工委举办的入党积极分子和发展对象培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。
三是打造高素质专业化党务干部队伍。围绕增强“七种能力”、提升“八项本领”，积极参加县直属工委举办的各项培训活动，加强党务干部教育培养，着力提升党务干部能力水平。
四、突出正风肃纪，建设勤廉机关
一是持续深化机关作风建设。扎实开展“九查九改”干部作风整顿活动，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿机关党建全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治“四风”常态化长效化。坚持系统施治、标本兼治，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，持续巩固拓展作风建设的成效。
二是提升党内纪律监督质效。加强机关纪检工作法治化规范化建设，依规依纪履行监督职责，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。
三是深化实化勤廉机关建设。健全完善局机关勤廉文化建设工作制度，定期组织开展谈心谈话、勤廉知识测验、家风家教系列活动，组织党员干部观看警示教育片、参观红色教育基地等，推动勤廉文化入脑入心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。总结提炼一批可复制、可推广的工作经验，以点带面全力推进勤廉机关建设走在前，大力涵养崇廉尚洁的机关文化氛围。
五、突出责任落实，推动工作落地见效
一是压紧压实党建责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，全面履行党建主体责任，健全完善党建责任制考评制度，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，积极推行“清单制＋责任制”工作方法，形成多级联动、上下一体的责任体系。
二是抓好巡察反馈问题整改。围绕县委第三巡察组巡察反馈的问题，对机关基层党建共性问题进行梳理分析、建立整改责任清单，把巡察反馈问题整改情况作为党建调研重要内容，确保整改到位、落实见效。
三是创新优化党建工作方法。结合工信工作实际，深刻认识把握工信系统党建特点规律，不断创新方式方法，加强与县直属工委和局各党支部的联系沟通交流，探索打造立体多维机关基层党建高质量发展新格局。