高校办公室党建工作案例
高校办公室党建工作案例
近年来，党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施党建“五＋”新模式为抓手，有效提升党组织工作能力和水平，为打造院党委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
一、案例背景
党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织，现有党员XX人。近年来，在学院D委的正确领导下，党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和XXX总书记办公室工作“五个坚持”重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与党建充分融合，实现了“传统党建”向党建“五＋”新模式的转变升级，进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。
二、主要做法
（一）探索实施“党建＋学习提升”，进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程，变学习“软任务”为党建“硬要求”。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想等党政理论，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，始终做到政治过硬、信念坚定、绝对忠诚。
（二）探索实施“党建＋能力提高”，进一步强化服务大局。坚持以党建工作为引领，持续深化能力提升工程，确保全体党员更好地服务大局、服务中心、服务基层、服务师生。立足办公室工作实际，依托“三会一课”“主题党日＋”等活动，不断强化党员干部业务能力培训。定期组织学习《秘书工作》综论文章，开展文字写作、办文办会、OA系统操作、安全保密等业务知识培训，促进党员干部打牢基础、夯实本领。注重在学院“双高”建设、巡察整改、防疫返校、单独招生等重大活动中历练党员独当一面、全面过硬的综合能力，推动办公室工作高质量发展。
（三）探索实施“党建＋工作提效”，进一步夯实工作作风。坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，通过支部党建带动，不断提高工作效能、夯实工作作风，为学院整体工作高效有序运转提供坚强保障。扎实推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，依托承诺践诺、履职评星、组织生活会等形式，督促全体党员充分认清办公室工作责任担当，进一步查找不足，改进工作。将“党性修养”融入“工作作风”，大力弘扬学院“XXXXXX”核心文化，认真践行“马上就办、办就办好”良好作风，不断教育引导党员干部创先争优、担当作为。
（四）探索实施“党建＋服务提质”，进一步提振奉献精神。深入贯彻“全心全意为师生服务”的根本宗旨，从师生最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力为师生提供更加优质高效的服务。始终按照党员履职标准，为师生精心提供会议保障、智慧校园、保密盖章、档案查询等服务工作，保障师生教学、学习和工作有序开展。认真组织落实“院级领导学生接待日”、党务政务信息公开、脱贫攻坚等工作，全力为师生和困难群众办实事、解难题。扎实做好制度废改立工作，制定了《院部党组织工作规程》等一系列制度文件，不断健全完善服务师生的有效机制。
（五）探索实施“党建＋廉政提标”，进一步做到廉洁自律。时刻将党的纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，引导办公室全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把党规党纪作为党员学习教育的必修课，利用纪律宣传月等时机，组织全体党员干部认真学习《准则》《条例》等文件，观看《利剑高悬》等警示教育片。严格落实中央“八项规定”，认真学习中省市关于车辆改革、公务接待、财经保密等工作最新规定，持之以恒纠四风、正作风。深入开展廉洁提醒教育、党性体检等活动，常态化警示党员干部严守纪律、筑牢防线，不断增强拒腐防变意识。
三、取得成效
（一）理论武装不断增强。通过探索实施“党建＋学习提升”工作模式，办公室全体党员进一步夯实了理论根基，提升了政治素养，政治学习的自觉性、系统性、实效性显著提升。近年来，办公室党支部年均组织党员集中学习XXX次，开展党组织活动8次，每名党员撰写心得体会XXX篇，学习笔记X万字，人均学习强国积分XXX多分，爱学习、勤学习、善学习的氛围蔚然成风。
（二）履职能力不断夯实。通过实施能力提升工程，有效融合了办公室党建和业务工作，党员干部履职能力不断夯实。近三年来，先后组织协调省十六运志愿者誓师大会、学前教育专业全国技能大赛、省级示范院校验收、学院第二次党代会等各类大型活动XXX余次，起草各类文字材料XXX份XXX万余字，校对印发党政文件XXX余件，督查督办重点工作XXX余件。办公室连续XXX年被评为全省教育系统信息工作先进集体。XXX年，被评为XXX省教育系统办公室工作先进集体。
（三）服务水平不断提升。通过开展党组织各项活动，全体党员进一步认识到在“四个服务”中存在的差距不足，不断改进服务方式，提升服务水平。近年来，年均提供各类会议服务XXX余场次，印制试卷X万多张，开具证明（介绍信）XXX多份，提供档案服务XXX多人次XXXX多件。完成了数字化校园升级和多媒体教室改造，建成PC＋移动一站式办事大厅和新OA办公系统等，为教育教学、新生报到、日常办公等工作提供了极大便利。
（四）作风纪律不断强化。通过开展政治巡察问题整改、以案促改、作风纪律专项整治等活动，党员干部纪律意识、规矩意识、责任意识不断强化。办公室工作人员职业道德教育和家风建设不断加强，党组织和干部队伍的先进性和纯洁性不断提升。党风廉政建设责任不断夯实，党支部全体党员人人守纪律、讲规矩，树立了办公室干部的良好形象。近年来，党政办公室干部职工无任何违规违纪情况发生。
四、启示思考
（一）党建工作必须与业务工作紧密结合，落到实处。要持续抓好办公室党建与业务工作的深度融合，做到两手抓、两促进，切实形成良性循环。通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进办公室各项业务的顺利完成，为学院中心工作提供有力保障。
（二）党建工作必须统一标准、从严考核。要大力推进党组织标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，不断提升党建工作质量。在此基础上，要加强党建工作责任考核，抓住重点对象，力求考准考细，确保党建工作落到实处。
（三）党建工作必须不断推进信息化、智慧化建设。要依托学院信息化建设成果，积极构建党建智慧云平台，将网络技术充分融合到党务办理、党员教育、组织生活等方方面面，充分发挥“线上线下”党建工作的互补优势，不断增强基层党建工作的针对性、时效性。