X镇卫生院2023年工作总结及2024年工作计划
X镇卫生院2023年工作总结及2024年工作计划
2023年，X镇卫生院在县卫健局和县医疗集团的正确领导和大力关心支持下，严格按照上级各项工作的指示精神，认真落实各项工作要求，全面落实建设“清廉医院”、“乡村振兴”、“安全生产”以及医保和医药反腐等各项工作要求，履行年初承诺，较好的完成了上级下达的工作任务，现将我院2023年工作总结如下：
一、党建工作及清廉医院建设工作。
我院党支部各项工作正在逐步有序开展，将党建工作同“清廉医院建设”、“政治学习”等多项日常工作紧密结合。不断加强基层党的建设，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。强化两个责任落实，力争将党建工作做实、做牢。
为响应上级单位关于创建清廉医院工作的号召，我院高度重视，成立了领导小组，由党支部书记负总责，其他科室负责人和有关职能科室各负其责；研究并制定清廉医院建设实施方案及计划，完善清廉工作制度，定期开展清廉学习及警示教育，坚定不移地落实从严治党要求，综合推进清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化的提升建设；严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，深入推进正风肃纪，加大力度净化医院政治生态、行业生态，严格杜绝“中梗阻”现象，进一步增强我院工作人员的责任感、使命感、荣誉感。努力将创建清廉医院的各项具体工作落到实处，目前我院清廉医院创建工作正有序开展中。
二、政治理论学习。
院内定期开展政治理论学习，组织全院职工认真学习***新时代中国特色社会主义思想、宣传贯彻党的XX大精神，认真执行政治学习制度，将政治学习同党风廉政建设及日常工作相结合，全院职工采用集中学习和个人自学的学习方式，并同“学习强国”、“XXXX”APP相结合，坚持读原文，学原著，认真做好学习笔记，撰写学习心得。通过学习促使全院职工不断提升自身政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将理论同实际工作紧密结合，有力推动了院内各项工作的顺利开展。
三、医药领域腐败问题整治工作。
我院领导高度重视，通过多次开展动员会及警示教育会议，传达了医药领域腐败问题集中整治工作的重要意义及我院制定的工作方案。要求全体医务人员和干部职工要认真进行自查自纠，严肃对待，坚决防止走过场。各科室负责人高度重视，认真组织，带领全科人员吃透文件精神，统一思想、提高认识，端正态度。全体员工及乡医填写自查自纠对照表、提交自查报告，我院自查情况收回《XX县医药领域腐败问题自查自纠对照表》61份、《XX县医药领域腐败问题集中整治谈心谈话记录卡》61份，个人书面自查自纠报告61份。通过加强医院巡视、建立完善相关规章制度、强化内部监管机制等多种途径来提升医院院内管理水平、规范医生职业道德行为，使院内药品采购、销售工作流程也得到进一步的监督和规范化管理。
我院将持续严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，深入推进正风肃纪，加大力度净化医院政治生态、行业生态，严格杜绝“中梗阻”现象，进一步增强我院工作人员的责任感、使命感、荣誉感。
四、禁毒工作。
2023年作为我院一项重要议程，全院高度重视，严格制定并完善相关工作方案及制度，年初同全院职工签订了《禁毒承诺书》。禁毒预防是关键，所以我们一直把宣传教育作为重点，紧抓全院职工，深化宣传层次，不断提高全院职工的识毒、防毒、拒毒能力和禁毒意识。我院坚持每季度开展尿检活动，目前已开展4次尿检活动，未发现阳性人员。
五、乡村振兴工作。
我院高度重视乡村振兴工作，多次召开专题会议研究部署相关工作，要求院内职工及乡医严格按照乡村振兴工作要求，保证脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有机衔接。
1、辖区内超过200人的村都设有达标的卫生室，卫生室均配备药品不少于60种，每种药品不少于三盒，设备不少于八种，且不得有近6月内过期、失效药品。基本满足辖区内居民的日常需求。年内新建卫生室2所，其中城内卫生室已正常使用。
2、截至目前开展了12次乡村振兴培训，主要内容包括：政策宣传、乡村振兴相关报表说明、开展慢病签约服务和大病集中救治宣传和工作安排等。
3、整理了31个村的乡村振兴工作档案。截至目前，办理慢性病审批表287份。每月对辖区31个行政村的贫困情况月报表进行审核汇总，形成动态管理；要求签约团队人员每季度至少一次同签约服务对象面对面随访，了解服务对象近期健康状况，并给出具有针对性的健康指导及生活建议。
截至12月底，辖区内有脱贫户共计462户，990人。三类户共计61户，127人，其中突发严重困难户有43户，98人；脱贫不稳定户有9户，13人；边缘易致贫户有9户，17人。均按照相关规定纳入家庭医生签约服务管理范围，定期对其进行健康管理，保障服务对象的基本医疗需求，有效解决了百姓看病难、看病贵的问题，推动了乡村振兴工作的顺利开展。
六、安全生产工作。
医院成立安全生产工作领导小组，负责医院安全生产工作的监督与管理，院内坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，完善安全生产工作方案，制定相关安全工作制度。院内实行领导带班制度，利用医院监控设备的视频进行管理，对收费室、大门口、病房楼外周进行24小时监控，防止和减少治安事件的发生。与各科室负责人签署安全责任书。在日常管理中通过开展安全演练、特种设备、消防等专题培训、每周安全隐患排查等多种方式，坚持边自查自纠，边建立长效机制，保证院内交通、用电、用水及医疗环境安全，截至目前尚未发现安全隐患。
七、公共卫生工作开展情况。
我院对基本公共卫生服务工作高度重视，将此项工作摆在重要议事日程，院内设立领导小组，多次召开专项会议，研究和部署此项工作的开展和实施，制定公共卫生服务工作实施方案，将责任层层分解到每一个人。
1、采用多种形式开展对公共卫生服务项目从业人员的培训，并对各级督导检查发现的问题进行专门的培训和整改，保证了各项基本公共卫生工作顺利实施。
2、针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测，并针对辖区内慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
3、加大宣传力度，积极举办健康教育知识讲座，为百姓提供实用且具有针对性的生活建议，提高我辖区居民健康意识，引导居民主动参与建档。其次我院大力宣传发放各类宣传材料让辖区内居民了解健康知识，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
4、基本公共卫生服务电话回访调查，为了解辖区居民对基本公共卫生服务项目的满意度和相关知识知晓率，掌握乡村两级落实基本公共卫生服务的真实性和规范性，我院组织人员对辖区内居民基本公共卫生服务项目满意度和知晓率进行电话回访调查。现已开展第三轮电话回访调查，并及时做好回访记录，对存在问题的档案进行反馈。通过电话回访，大大的提升了居民对国家基本公共卫生服务的知晓率和满意度，使居民切身体会到基本公共卫生服务项目带来的获得感、幸福感。
5、我院响应国家要求，积极开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目，为辖区内适龄群众身体健康情况进行检查，截至12月底，本年度已完成短期随访75人次，长期随访共671人次。
截至12月底，我院共建居民健康档案24642份；其中高血压2726人，体检2391人，随访11355人次；高血压体检87.7％。糖尿病831人，体检人数743人，随访3957人次；糖尿病体检率89.4％。老年人4027人，体检3321人；老年人体检率82.5％。严重精神障碍135人，体检91人，随访504人次；体检率67.4％。
结核病5人。
2023年出生新生儿132人，建卡率100％，为适龄儿童预防接种2884人次。0－3岁儿童体检1273人次，4－6岁儿童体检630人次，0－3岁儿童中医药管理720人次；早孕建卡117人，孕产妇127人，产后访视184人，管理率100％。
在全院职工及乡医的共同努力下，各项工作有序开展，均已完成年初工作计划。
八、医疗工作开展情况。
医疗质量是一个医院生存进展的根本。一年来，我院在上级部门的直接正确领导下，仔细学习关于医疗保障、医疗卫生体制改革的有关精神，不断提高医疗质量，坚持以病人为中心，一切为病人服务，严抓医疗质量保障，提高医疗整体水平；引导全院职工严格遵守各项诊疗规范开展诊疗工作，要求全院职工提升自身业务技能，依法执业；通过线上培训，去上级医疗机构及三甲医院学习培训等方式，目前线下培训共计4人次，提升院内职工自我专业素质能力，本着问需于民的工作理念，提高医疗质量，牢固树立“质量第一、服务第一、安全第一”的意识，认真遵守各项规章制度，严格遵守医护操作规程，强化医疗质量管理。
2023年1－12月份医疗收入387.85万元，比去年同期（2022年1－12月医疗收入295.50万元）增加92.35万元，增加 31.25％。
2023年1－12月份住院人次189人，比去年同期（2022年1－12月份住院人次181人）增加8人次，增加4％。
2023年1－12月份门急诊人次28554人次，比去年同期（2022年1－12月份门急诊人次21855人）增加6699人次，增加30％。
九、中医药工作开展情况。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以创建省级基层中医药工作活动为载体，充分发挥历史文化、中医药资源和自然生态优势，以促进中医药传承创新发展为核心，深入推进中医药人才建设、基础设施建设和卫生体制改革，不断提高中医药在基层服务中的运用水平，突出中医药专科（专病）特色，完善中医药医疗服务及预防保健网络建设，扩大中医药服务领域。
深入开展中医药工作，狠抓中医药人才队伍建设，并且定期进行中医药知识培训，加强中医药健康教育指导和居民中医药健康保健知识宣传，不断提高临床医师的中医诊疗水平和中医保健意识。我院现有中医助理医师2名，外聘中医师1名，并完成中医全科医师培训1名。中药饮片供应种类：200余种。基本满足了我院临床开展中医药诊疗服务的需求；目前可以开展中医康复、中医慢病治疗、中医养生等中医特色服务项目。并为患者进行针灸、艾灸、刮痧、拔罐、推拿、穴位放血、红外线治疗等理疗服务。
截至12月底，2023年1－12月份提供中医药服务人次9650人，占总处方比例35％，2023年1－12月份中医科住院理疗93人次，门诊理疗12人次。
十、疫情防控工作。
我院现将疫情防控工作列入常态化日常工作中，成立疫情防控领导小组，更新疫情防控工作方案，制定完善符合现下实际情况的疫情防控、报告制度，建立快速反应机制，同时加大对院内职工对新冠病毒感染及猴痘、流感、手足口等其他重点传染病防控工作的培训，安全有效做好冬春季传染病防控工作，提高院内职工的防控意识。
加强对医务人员的培训，提高猴痘、流感、手足口等重点传染病的诊治能力，落实“四早”要求。要严格执行传染病预检分诊制度及感染预防与控制制度要求，强化诊疗服务，提高传染病的诊治能力，加强发热门诊的管理，做好医患个人防护，有效避免院内感染发生。不断加强监测预警，狠抓各项防控措施落实，使各项防控工作科学、规范、有序开展。
十一、工作亮点
1、开展基本公共卫生服务电话回访调查，现已开展第三轮电话回访调查，并及时做好回访记录，对存在问题的档案进行反馈。通过电话回访，大大的提升了居民对国家基本公共卫生服务的知晓率和满意度，使居民切身体会到基本公共卫生服务项目带来的获得感、幸福感。
2、为进一步推进和落实医联体建设方面的各项工作，我院借助“互联网＋医疗”这一新型平台，与长治医学院附属和平医院开展远程会诊，不仅让患者身在县城就能享受到知名专家面对面的远程诊断，有效解决百姓看病难、看病贵的问题，同时给科室医务人员创造了近距离与专家交流的机会。让患者足不出户便可享受到专家优质的医疗服务。截至目前，会诊人数20名。
十二、当前工作存在的不足之处
1、结合我院现有的实际情况，我院存在业务用房面积不足的问题，业务用房的不足将会严重制约我院各项工作的开展。
2、由于工作任务重、头绪多，院内人手不足，其次院内职工素质整体偏低，专业能力尚有不足，自身业务能力均有待提升，建议上级部门加大培训力度，及时补充新鲜血液。
3、心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目工作群众参与积极性不高。严重影响了工作的整体进度，并且给我院工作人员的后期工作增加了难度。
4、从严治党方面还需继续紧抓，我院目前在管理方面还需进一步提升。部分职工纪律意识不够到位，有迟到早退、外出程序不规范现象；服务意识不足，对待患者态度差，出现生冷硬推等现象。
十三、2024年工作计划
1、不断强化党建工作，同日常工作相结合，积极响应党中央的政策和决定，将理论同实践相结合，努力提高医院整体服务水平促进医院全面发展。始终保持从严治党的高压态势；密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平；以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
2、加强清廉医院建设，持续完善清廉医院建设实施方案、计划以及清廉工作制度，确保让清廉医院各项工作继续延伸，严格遵守行业法律法规和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，严肃医疗操作规范，提高医务人员的服务修养。让广大人民群众切实感受到清廉医院建设带来的深刻变化，不断提升人民群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。
3、医药领域腐败问题集中整治工作，我院将按照上级的要求，针对存在的问题，采取问题纠正与全面整改、自查自纠与重点查处相结合的方法，集中力量，解决突出问题，有效遏制不正之风蔓延势头，促进我院合理诊断、合理治疗、合理用药、合法规范收费，切实减轻群众医药负担，维护人民群众切身利益，真正将各项要求落到实处，确保工作取得实实在在的效果。
4、强化职业道德意识，加强业务知识学习和业务技能的提高。必须熟知各自岗位的工作职责及操作流程，从而提高医疗服务质量，增加群众的认可度。再次提高服务态度，端正服务态度，增强服务意识，爱岗敬业，无私奉献，文明行医。
5、扎实做好公共卫生服务工作，根据我辖区公共卫生服务的实际情况，医院以注重真实性和群众满意度为突破口，通过提高辖区居民的健康意识，积极扎实的做好基本公共卫生服务工作，切实提高群众获得感和满意度。
6、持续巩固脱贫攻坚工作成果，完善乡村振兴工作制度，加大对签约团队培训力度，增强家庭医生签约团队服务能力建设，保障服务对象的基本医疗需求，努力解决百姓看病难、看病贵的问题，推进脱贫攻坚成果同乡村振兴工作的有机衔接。
7、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。要求各科室认真做好医疗安全、用电安全、用气安全、消防安全等各项安全工作，强调安全工作的重要性，积极做好防范工作，认真排查一切安全隐患，防止安全事故发生。积极开展安全活动和消防知识培训，努力提高全体员工的消防安全意识和安全应急能力，有效地保证院内持续发展。