党组织书记抓党建述职评议考核工作报告

党组织书记抓党建述职评议考核工作报告

　　按照中共xx区委直属机关工作委员会《关于做好2023年度区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，xx局于xx月xx日召开了党支部书记抓党建述职评议会议，会议听取了下属xx个支部书记抓党建述职，并现场进行了评议。会议由党组书记、局长主持，局领导班子、各支部书记、机关各股室负责人参加了会议。

　　一、周密部署，扎实开展述职评议准备工作

　　（一）精心安排部署。局机关党委坚持把基层党组织书记抓党建述职评议考核与年度党建效能目标管理考核工作一同谋划、一起部署、一体推进。制定下发了《2023年度党组织书记抓党建述职评议考核工作方案》，明确述职内容、主要形式、具体要求。

　　（二）全面开展自查。各基层党组织书记聚焦落实党建主体责任，围绕年度党建重点工作安排，结合每季度党建考核和各级检查反馈问题，对支部党建工作进行全面盘点，既总结亮点成效，也反思存在问题，认真撰写述职报告。局党组书记认真审阅xx个支部书记述职报告，并逐一提出修改意见建议，为会议顺利召开做好充分准备。

　　（三）深入实地考核。述职评议前，局机关党委对下属xx个支部党建工作开展情况进行了检查指导，反馈了发现问题清单，要求限时整改，并将检查指导发现的问题提交述职大会参会人员，作为评议打分的依据。

　　二、精心组织，有序开展述职评议。

　　（一）现场述职。党支部书记抓党建述职评议采取集中会议进行，各支部书记逐一现场述职，局领导班子现场点评，股室负责人现场测评相结合的方式进行。各支部书记着重就抓党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，坚持把自己摆进去，查找出“重业务轻学习、政治思想性学习停留于表面的现象、抓党建主动性不强、抓党建工作亮点不明显”等问题。

　　（二）逐一点评。领导班子对各支部书记抓党建述职一一点评，对抓党建工作给予充分肯定，通报了机关党委对下属支部党建及党风廉政等检查指导情况，并指出“党建特色亮点不够鲜明、宣传还存在薄弱环节、抓党建精力投入还不够”等共性问题。

　　（三）评议测评。各参会人员结合实际，围绕各支部书记“履行第一责任人责任情况、履职尽责情况、主题教育开展情况、严格党员教育管理”等方面，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。经统计，参会人员xx人，发放测评表xx份，收回xx份，xx支部、xx支部、xx支部、xx支部考核结果综合评价为“好”等次，xx支部、xx支部考核结果为“较好”等次。局党组书记、局长对各支部书记抓党建工作进行了总体评价，强调要持续加强思想政治建设，通过党组理论学习中心组学习、干部大讲堂、三会一课等形式坚持不懈抓好理论武装，不断巩固提升主题教育成果，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，全面加强组织建设；要持续推动“两务”深度融合，充分发挥党支部、党员干部在xx、xx、乡村振兴、文明城市创建等急难险重工作中的战斗堡垒、先锋模范作用，积极谋划、扎实开展品牌创建，力争在年底前形成一批有特色、立得住、叫得响的党建品牌。要持续推进全面从严治党，压紧压实班子成员“一岗双责”、党组织书记履行全面从严治党主体责任，深化拓展“三个年”活动，深入开展干部作风整集中整顿、xx系统加强监管预防腐败专项治理、群众身边腐败和作风问题专项整治活动，认真查找问题，强力推进整改，建立健全制度，推动全局干部作风能力持续转变向好。

　　评议会后，局机关党委将综合评价意见及等次向各党支部进行了反馈。

　　三、扎实抓好整改落实

　　局机关党委在全面总结述职评议工作的基础上，指导督促各基层党组织根据自己查摆、领导点评、民主测评、年度党建考核反馈的问题，制定问题整改清单，明确整改措施和时限，逐项抓好整改落实，全力做好整改“后半篇”文章，坚决防止“一述了之”、搞形势、走过场。同时，并将其作为2024年党建考核重要内容，持续跟进，直至全面完成整改。