关于征求《关于组织开展韶关市“十佳综治中心、十佳枫桥工作法和百名最美网格员、百名‘红袖章’平安志愿者”评选的活动方案》意见建议的函
关于征求《关于组织开展韶关市“十佳综治中心、十佳枫桥工作法和百名最美网格员、百名‘红袖章’平安志愿者”评选的活动方案》意见建议的函
各县（市、区）党委平安办、市各有关单位：
为贯彻落实平安韶关建设“三大工程”工作部署，现将《关于组织开展韶关市“十佳综治中心、十佳枫桥工作法和百名最美网格员、百名‘红袖章’平安志愿者”评选的活动方案（征求意见稿）》发给你们，请结合实际，提出修改意见。请各单位于3月25日17时前将修改意见建议的盖章版及可编辑版通过粤政易发市委平安办-范杰，逾期不回视为无意见。联系人：范杰，联系电话：8468013。
附件：1.“双十双百”名额分配表
2.“十佳综治中心”评选推荐表
3.“十佳‘枫桥式工作法’”申报表
4.韶关市“百名‘红袖章’平安志愿者”评选推荐表
中共韶关市委平安韶关建设
领导小组办公室
2024年3月21日
关于组织开展韶关市“十佳综治中心、十佳枫桥工作法和百名最美网格员、百名‘红袖章’平安志愿者”评选的活动方案
（征求意见稿）
为贯彻落实平安韶关建设“三大工程”工作部署，组织开展好韶关市“十佳综治中心、十佳‘枫桥式工作法’和百名最美网格员、百名最美‘红袖章’平安志愿者”评选，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***法治思想和***总书记关于平安中国建设的重要论述精神，落实省委“1310”具体部署和市委“363”工作安排，锚定平安韶关建设走在全省前列的目标，进一步激励各地各部门和广大干部群众积极投身“双十双百”工作，在全社会进一步营造“平安韶关”建设良好氛围，推进“平安韶关”建设迈向更高水平。
二、组织领导
为扎实开展好评选活动，成立韶关市“双十双百”评选委员会，评委会由市委政法委领导班子成员组成。评委会设立办公室，组成人员如下：
主 任：曾 洪 市委政法委副书记
副主任：李先德 市委政法委副处职干部
伍学民 市委政法委四级调研员
成 员：钟敏洁 市委政法委基层社会治理科科长
谢 颖 市委政法委综治工作科科长
吴 干 市公安局治安支队大队长
工作职责：
1.组织、指导和监督“十佳综治中心、十佳‘枫桥式工作法’和百名最美网格员、百名最美‘红袖章’平安志愿者”评选活动的开展；
2.制定“双十双百”评选内容、评选标准、评选时间及程序等工作规范；
3.对申报资料进行审核，确定拟评选名单；
4.负责“双十双百”评选活动的组织宣传发动；
5.负责评选活动的投票组织工作。
二、评选内容及范围
（一）十佳综治中心
韶关市深入贯彻落实***总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，充分发挥综治中心在促进社会平安稳定等方面的重要作用，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，涌现出一批“基础设施完备、工作力量整合、职责定位明确、层级功能清晰、网格底座夯实、信息支撑有力、运行机制高效”的综治中心，拟从全市108个乡镇（街道、办事处）综治中心中评选“十佳综治中心”，以树立典型、示范引领，加强我市综治中心规范化建设、实体化运行。
（二）十佳“枫桥式工作法”
韶关市各级各部门牢牢把握新时代“枫桥经验”的实践要求，立足预防、立足调解、立足法治、立足基层，全面落实社会矛盾排查预警、源头预防、多元化解机制，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，形成了一批“枫桥经验韶关样板”，为我市高质量发展提供了坚强保障，拟从各地各部门的“枫桥”实践探索中评选“十佳‘枫桥式工作法’”，以典型示范引领新时代“枫桥经验”实践创新，持续提升基层矛盾纠纷预防化解法治化水平。
（三）百名最美网格员
韶关市网格化服务管理工作在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全力构建“多网融合、一网统管”的网格化服务管理体系，我市网格员在基层一线恪尽职守、默默奉献，深入开展社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整治、网格化服务管理等工作，有力推进了“1+6+N”基层社会治理工作体系建设。拟从全市3177个网格中评选“百名最美网格员”，以表扬先进、树立榜样、激励斗志，动员全市网格员干在实处、走在前列，奋力谱写韶关高质量发展新篇章。
（四）百名最美“红袖章”平安志愿者
韶关市贯彻落实《广东省群防群治组织监督管理规定》（省政府令第302号），积极推动广大人民群众参与平安韶关建设工作，构建打防结合、整体防控、专群结合、群防群治社会治安综合治理格局，切实发挥群防群治组织在平安韶关建设、维护社会稳定、促进社会和谐的积极作用。拟在全市范围内组织评选表扬百名工作成绩突出，表现优异的“红袖章”平安志愿者，激发广大人民群众参与平安韶关建设工作，着力打造共建共治共享社会治理格局。
三、评选标准
（一）十佳综治中心
1.综治中心规范化建设（18分）
（1）乡镇（街道）综治中心建成“五室一厅”，具备相应办公用房，规范标牌、标志，配备群众接待厅、矛盾纠纷调处室、网格工作室、社会心理服务室、部门进驻工作室、监控研判室，按照《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》（GB/T33200-2016）建设管理要求，群众接待厅设置人民调解、信访接待、法律服务、法律援助等服务窗口，合理配备休息椅、饮水设备（3分）。
（2）综治中心服务内容、服务流程、工作职责上墙公开，在醒目位置摆放有关政策法规等宣传资料，设置意见（举报、投诉）箱和咨询电话（3分）。
（3）强化设施建设，综治中心配备必要办公设备和专用电脑，正常登陆“粤平安”社会治理云平台并处理相关信息，接入视频监控图像（2分）。
（4）按国标落实工作人员：有负责人负责综治中心日常管理工作，有工作人员常驻综治中心办公，公安、司法、民政、人社、信访等部门按要求派员入驻（2分）。
（5）综治中心服务拓展：建立心理咨询室或工作室，司法行政、卫计等部门依托综治中心开展工作，通过政府购买服务聘用社工开展特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪等工作。（3分）
（6）档案资料：及时接待群众，有接待登记，矛盾纠纷排调档案齐全，建账销账记录规范，重点领域、重点人员、重点问题登记完整准确，日常工作档案齐全，村级法律顾问、铁路护路队员、平安志愿者要在乡镇建档（4分）。
（7）落实经费保障（1分）。
2.深化拓展网格化服务管理（15分）
（1）对网格进行统一编码：根据省的部署，网格在村（社区）以下划分，覆盖率达100%，全部网格编码固定并置入“粤政图”。网格（包括行政区划）有调整变化的，及时进行调整，重新编码置入“粤政图”（3分）。
（2）拓展网格服务管理内容：整合行政资源、公共服务资源，以及社会资源和市场资源，将特殊人群、严重精神障碍患者、重点青少年等各类人群服务管理纳入网格服务管理中，实行“一格多员”“一员多能”，构建“综合网格”（4分）。
（3）加强网格员配置。每网格配备至少1名专职或兼职网格员，按常住人口每万人配备至少3名以上网格员，建立网格员队伍管理、培训、保障、激励机制，实现定人、定岗、定责（2分）。
（4）网格员“网格管理服务应用”账号配置率。网格员使用手机等移动终端开展网格管理服务工作，账号配置率达100%（2分）。
（5）网格员上报网格事件数量。网格员巡查网格发现网格事件进行上报，每人每年达24件以上。依托“粤平安”社会治理云平台或自建信息管理系统进行考核（2分）。
（6）加强中心工作人员、网格员业务培训工作。对中心工作人员和入驻人员、网格员开展网格化服务管理培训，做到懂用、真用（2分）。
3.“粤平安”社会治理云平台运转顺畅（21分）
（1）相关部门按要求安装、应用“粤平安”社会治理云平台办公，实现部门联动，信息共享，网上办公（2分）。
（2）推进“粤平安”社会治理云平台运用：指定数据管理员，数据管理员账号覆盖率100%；网格账号至少“一格一员”，网格账号活跃度≥80%。打造“数据平台”，做到统一基数规范标准、基础数据标准、数据开放标准，各成员单位的数据全部导入，做到数据实时更新、共享共用。发挥“工作平台”作用，实现对工作的实时监测，指挥调度、问题处置、跟踪问效、记录存档（4分）。
（3）工作体系运转：纵向运转顺畅，网格员及时录入巡查发现的案（事）件，依托“粤平安”社会治理云平台实现网格事件闭环工作流程，网格员处理不了的事件上报乡镇（街道）综治中心，乡镇（街道）综治中心分拨职能部门处置，网格事件办结率达95%以上（5分）。
（4）实现决策分析和风险预警。乡镇（街道）综治中心实现社会治理态势展示“一张图”，具备矛盾纠纷、风险隐患分析、预警功能（3分）。
（5）乡镇（街道）综治中心发挥统筹协调作用，督促协调乡镇（街道）部门履行社会治理职责，积极化解相关领域矛盾纠纷，形成化解社会矛盾的合力。乡镇（街道）处理不了的矛盾纠纷向县级综治中心上报，与矛盾纠纷三级台账的县级台账在事件与宗数上相衔接，形成上下贯通的信息渠道（4分）。
（6）建立健全定期报告制度，定期报告“中心+网格化+信息化”工作情况（3分）。
4.加强社会心理服务（10分）
（1）建立社会心理服务档案（3分）。
（2）开展社会心态预测预警（2分）。
（3）对辖区内矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常、性格偏执等特殊人员进行重点排查建档（3分）。
（4）提升心理健康核心知识知晓率。城市、农村普通人群心理健康核心知识知晓率达到50%以上（2分）。
5.排查化解矛盾（21分）
（1）每月开展矛盾纠纷排查和维稳形势分析，有矛盾纠纷台账，开展敏感节点维稳形势分析和动员（2分）。
（2）排查化解矛盾目标。辖区矛盾纠纷化解率达95%以上（3分）。
（3）辖区不发生一案3人以上重特大“民转刑”案件，或发生“民转刑”案件比上年度下降（2分）。
（4）辖区不发生个人极端事件，不发生群体性事件，或发生群体性事件比上年度下降（2分）。
（5）无越级到省以上集体上访或进京非访，或越级到省以上集体上访或进京非访人数比上年减少；不发生群众到中央、省、市聚访或群体性聚集，按市、县通知要求及时赶到现场劝返，处置有力（8分）。
（6）妥善处置矛盾纠纷，不引发舆情风险（4分）。
6.社会治安防控（9分）
（1）提高社会治安防控的社会化、法治化、智能化、专业化水平：以视频监控网、社区防控网为重点，加强视频监控维护管理，做到无坏点；织密社会面治安防控网，增置监控点位、高清探头和治安卡口；管理好网格员、“红袖章”队伍，完善预测预警预防机制，努力提升群众安全感、满意度（6分）。
（2）社会治安案事件大幅压减，刑事和治安案件接处警以及命案、涉黑涉毒案件、涉枪涉爆案件、“两抢一盗”侵财刑事案件、严重精神障碍患者肇事肇祸案件等与去年同比减少（3分）。
7.消除安全生产隐患（6分）
（1）做到抓早抓小，防患于未然，从源头上防控安全生产风险，生产安全事故减少、无发生重大安全事故（3分）。
（2）全年交通、火灾等事故发生数减少（3分）。
（二）十佳“枫桥式工作法”
1．重要性。贯彻***新时代中国特色社会主义思想，符合国家法律法规，坚持以人民为中心的发展思想，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，推进基层社会治理现代化（25分）。
2．创新性。以树牢“四个意识”，坚定“四个自信”为基本原则，突破体制机制固化思维，结合本地历史文化传统、经济社会发展实际，守正创新，在市内、省内或国内具有独创性、原创性、新颖性，创新移动互联时代群众工作方法，推动矛盾纠纷排查化解新实践、新方法、新举措、新模式（25分）。
3．示范性。项目在本地区、本部门、本机构探索出经验后，能为我市其他县（市、区）、部门、同类型机构借鉴采用，具有切实可行的示范推广价值（25分）。
4．多元性。把握“枫桥式”工作法的特点规律，用科学理念建立健全多层次协商、多元化协同、多渠道协作机制，凝聚民心、汇集民智、尊重民意。鼓励各单位跨部门凝聚社会治理合力、协调配合、资源共享、项目共建。积极引导多元社会力量参与，鼓励与社会组织、企业等合作开展（25分）。
（三）百名最美网格员
1．严格执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治思想牢靠，综合素质高、业务技术精、工作能力强，在参与网格化社会治理中成绩显著，在网格员、网格管理员、网格事件受理员中起带头模范作用（15分）。
2．熟悉掌握网格内基础信息，网格内人熟、地熟、情况熟，安全隐患、矛盾纠纷、治安状况、重点人员、重点场所（部位）、困难群体等重要信息底数清、情况明，根据“粤平安”社会治理云平台相关数据赋分。（15分）。
3．高质量完成网格化治理工作各项任务，在处置矛盾纠纷、各类隐患排查中表现突出，工作作风优良，能力素质过硬，得到干部群众的广泛认可，群众基础扎实，模范带头作用明显（15分）。
4．深入群众，积极向群众宣传党的惠民政策，多渠道倾听群众诉求，群众知晓率高；热心为群众服务，关爱网格内的困难群体；工作开拓进取，有创新意识，工作效果好，得到群众拥护、社会认可（15分）。
5．所在网格年度内无因处理不到位发生的不稳定事件、安全问题和治安案（事）件（20分）。
6．所管理网格的网格服务管理工作符合省平安建设考评有关标准（20分）。
（四）百名最美“红袖章”平安志愿者
1．遵纪守法。热心村（社区）事务，严格遵守国家法律法规，作风正派、品德高尚、勤奋工作，无违法犯罪记录，无查证属实的群众投诉举报（20分）。
2．热衷奉献。从事平安志愿者工作2年以上，拥有高度的奉献精神，认真贯彻执行工作指示，积极参与平安志愿者工作，熟悉巡防区域的治安环境，按要求完成日常巡逻任务，积极协助开展安全防范宣传教育和法制政策宣传，排查辖区安全风险隐患，工作扎实、成效明显，赢得群众广泛好评（20分）。
3．勇于作为。热爱社会治安工作，具备强烈的责任感，勇于担当和积极维护公共利益，在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去，敢于举报、制止危害公共安全或者扰乱社会秩序的违法犯罪行为，积极提供案（事）件线索、协助抓获违法犯罪嫌疑人，事迹突出。曾因见义勇为获得表彰的平安志愿者优先推荐（20分）。
4．群众认可。尽职尽责，被辖区群众熟知，在维护社会治安和平安志愿工作中成绩突出，矛盾纠纷化解成效明显，安全风险隐患排查管控到位，出色地完成平安志愿者工作。曾因救助群众、解决突出矛盾纠纷、化解重大风险隐患，工作做法、先进事迹被媒体公开报道的可优先推荐（20分）。
5．安全感高。2022年1月以来，所负责的辖区内未发生个人极端暴力犯罪案（事）件、重大群体性事件、重大“民转刑”案件（20分）。
四、评选时间及程序
评选分为“申报、初核、决选”3个阶段。
（一）申报阶段（10月8日-10月31日）
1．十佳综治中心。按照各县（市、区）乡镇（街道）数量确定差额分配名额（分配名额详见附件1），各县（市、区）党委政法委严格按照评选内容和评选标准，根据差额分配名额组织好推荐申报工作。
2．十佳“枫桥式工作法”。市各有关单位负责收集本系统内“枫桥式工作法”，每单位报送案例不超2个；各县（市、区）负责遴选汇总域内“枫桥式工作法”，每个县（市、区）报送案例2-3个。
3．百名最美网格员。按照市有关单位（“粤平安”社会治理云平台专班成员单位）及各县（市、区）网格员、网格管理员、网格事件受理员数量确定差额分配名额（分配名额详见附件1），各级党委政法委严格按照评选内容和评选标准，根据差额分配名额组织好推荐申报工作，推荐对象需按要求填写《评选推荐表》后并经有关单位审定后由当地党委政法委推荐评选。
4．百名最美“红袖章”平安志愿者。按照各县（市、区）报送的“红袖章”平安志愿者数量确定差额分配名额（分配名额详见附件1），各县（市、区）党委政法委联合公安局严格按照评选内容和评选标准，根据差额分配名额组织好推荐申报工作。推荐对象填写《评选推荐表》后（事迹简介400字以内，事迹真实，突出特色）需经推荐单位、属地派出所、县级公安机关审定（加盖公章），最后由当地党委政法委推荐评选。
（二）初核阶段（11月1日-11月30日）
评委会根据推荐名单，严格按照评选内容和评选标准，对申报资料进行初核，确定参选对象并公布。
（三）决选阶段（12月1日-12月31日）
决选阶段设置评选条件评分、评委会评分、公众评议三个环节，其中公众评议采用微信投票方式进行。按照评选条件评估得分占40%、评选委员会评审得分占40%、公众评议得分占20%的权重比例，确定最终评选结果。
1．评选条件评估。由平安建设领导小组各成员单位和市委政法委各业务科室随机抽取10名评估员（不含评委会成员），按照评选条件逐一评分，评分结果进行加权平均。
2．评选委员会评审。由评委会全体成员逐一评分，评分结果进行加权平均。
3．公众评议。进入“韶关政法”公众号，发送“双十双百”进入投票页面，选择你心目中的“十佳综治中心”“十佳“‘枫桥式工作法’”和“百名最美网格员”“百名最美‘红袖章’平安志愿者”进行投票。
五、结果公示与运用
评选最终结果通过韶关政法、平安韶关等平台向社会公示，公示期为7天，接受社会各界监督和情况反映。同时，将评选结果作为平安建设考核指标参考，对获奖对象进行全市通报表扬。
六、工作要求
（一）加强组织领导。市各有关单位、各县（市、区）要高度重视“双十双百”评选活动，切实加强组织领导，深入开展具体研究，把本系统、本地区的先进典型和优秀做法充分挖掘和总结提炼出来，形成亮点突出、特色鲜明、可借鉴推广的典范。
（二）注重评选质量。各地各部门要坚持优中选优、宁缺毋滥的原则，严格筛选把关，坚持质量第一，做到严格按照公开、公平、公正的原则，严格按照评选标准和评选要求进行，全程要置于社会监督之下，使过程公开公平，使结果社会认可，防止形式主义、弄虚作假。
（三）广泛宣传发动。市各有关单位、各县（市、区）要充分借助会议、展板、公示栏、新闻媒体等方式，加大对“双十双百”评选活动的宣传，要发挥好新媒体移动化、时尚化、互动性、及时性等优势，展示先进典型风采，讲述先进典型故事，引导广大群众积极参与共治共建共享，形成全社会关心、支持、参与平安建设的良好氛围。
附件1
“双十双百”名额分配表
序号县（市、区）十佳综治中心差额推荐数十佳“枫桥式工作法”百名最美网格员差额推荐数百名“红袖章”平安志愿者差额推荐数
1市级——12——
2浈江区221211
3武江区221310
4曲江区221010
5乐昌市331211
6南雄市331213
7仁化县221010
8始兴县221110
9翁源县221112
10新丰县221013
11乳源县221010
合计2222123110
附件2
“十佳综治中心”评选推荐表
综治中心名称：
所在县（市、区）
乡镇（街道）及综治中心概况
总面积（平方公里）
户籍人口(人)常住人口(人)
下辖社区数（个）下辖行政村数（个）
综治中心分类综治中心建筑面积（m2）
规范化建成时间网格数
推荐联系人联系电话
乡镇街道综治中心工作
成效反响
（所获荣誉）
乡镇街道综治中心
自评说明（300字左右）
推荐单位
意 见
单位（盖章）：
年 月 日
“十佳综治中心”自评表
自评单位： 自评时间：
考评内容指标
类别分值
（分）具体
指标 评估标准得分扣分原因
（一）工作体系建设1.综治中心规范化建设18标准化建设（1）乡镇（街道）综治中心建成“五室一厅”，具备相应办公用房，规范标牌、标志，配备群众接待厅、矛盾纠纷调处室、网格工作室、社会心理服务室、部门进驻工作室、监控研判室；（1分）
（2）群众接待厅设置人民调解、信访接待、法律服务、法律授助等服务窗口；（1分）
（3）按照中华人民共和国国家标准GB/T33200-2016建设管理要求，合理配备休息椅、饮水设备。（1分）
信息公开（1）综治中心服务内容、服务流程、工作职责上墙公开；（1分）
（2）在醒目位置摆放有关政策法规等宣传资料；（1分）
（3）设置意见（举报、投诉）箱和咨询电话。（1分）
设施建设（1）强化设施建设，综治中心配备必要办公设备和专用电脑，正常登陆“粤平安”社会治理云平台并处理相关信息；（1分）
（2）综治中心接入视频监控图像。（1分）
人员配备（1）按国标落实工作人员：有负责人负责综治中心日常管理工作，有工作人员常驻综治中心办公；（1分）
（2）公安、司法、民政、人社、信访等部门按要求派员入驻。（1分）
服务拓展（1）综治中心服务拓展：建立心理咨询室或工作室；（1分）
（2）司法行政、卫计等部门依托综治中心开展工作；（1分）
（3）通过政府购买服务聘用社工开展特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪等工作。（1分）
档案资料（1）档案资料：及时接待群众，有接待登记；（1分）
（2）矛盾纠纷排调档案齐全，建账销账记录规范；（1分）
（3）重点领域、重点人员、重点问题登记完整准确，日常工作档案齐全；（1分）
（4）村级法律顾问、铁路护路队员、平安志愿者要在乡镇建档。（1分）
经费保障落实经费保障。综治、平安工作经费财政投入同比提高或持平的，得1分，投入同比下降的，扣0.5分。
2.深化拓展网格化服务管理15对网格进行统一编码（1）根据省的部署，网格在村（社区）以下划分，覆盖率达100%，全部网格编码固定并置入“粤政图”；（1分）
（2）网格（包括行政区划）有调整变化的，及时进行调整，重新编码置入“粤政图”。（2分）
拓展网格服务管理内容整合行政资源、公共服务资源，以及社会资源和市场资源，将特殊人群、严重精神障碍患者、重点青少年等各类人群服务管理纳入网格服务管理中，实行“一格多员”“一员多能”，构建“综合网格”。（4分）
网格员配置每网格配备至少1名专职或兼职网格员，按常住人口每万人配备至少3名以上网格员，建立网格员队伍管理、培训、保障、激励机制，实现定人、定岗、定责。（2分）
“网格管理服务应用”账号配置率网格员使用手机等移动终端开展网格管理服务工作，账号配置率达100%。（2分）
网格员上报网格事件数量网格员巡查网格发现网格事件进行上报，每人每年达24件以上。依托“粤平安”社会治理云平台或自建信息管理系统进行考核。（2分）
业务培训对中心工作人员和入驻人员、网格员开展网格化服务管理培训，做到懂用、真用。（2分）
3.“粤平安”社会治理云平台运转顺畅21系统应用相关部门按要求安装、应用“粤平安”社会治理云平台办公，实现部门联动，信息共享，网上办公。（2分）
粤平安”社会治理云平台运用（1）推进“粤平安”社会治理云平台运用：指定数据管理员，数据管理员账号覆盖率100%；网格账号至少“一格一员”，网格账号活跃度≥80%。打造“数据平台”，做到统一基数规范标准、基础数据标准、数据开放标准，各综治成员单位的数据全部导入，做到数据实时更新、共享共用。（2分）
（2）发挥“工作平台”作用，实现对综治工作的实时监测，指挥调度、问题处置、跟踪问效、记录存档。（2分）
工作体系运转纵向运转顺畅，网格员及时录入巡查发现的案（事）件，依托“粤平安”社会治理云平台实现网格事件闭环工作流程，网格员处理不了的事件上报乡镇（街道）综治中心，乡镇（街道）综治中心分拨职能部门处置，网格事件办结率达95%以上。（5分）
决策分析和风险预警乡镇（街道）综治中心实现社会治理态势展示“一张图”，具备矛盾纠纷、风险隐患分析、预警功能。（3分）
部门联动，上下贯通（1）乡镇（街道）综治中心发挥统筹协调作用，督促协调乡镇（街道）部门履行社会治理职责，积极化解相关领域矛盾纠纷，形成化解社会矛盾的合力。（2分）
（2）乡镇（街道）处理不了的矛盾纠纷向县级综治中心上报，与矛盾纠纷三级台账的县级台账在事件与宗数上相衔接，形成上下贯通的信息渠道。（2分）
定期报告制度建立健全定期报告制度，定期报告“中心+网格化+信息化”工作情况。（3分）
4.加强社会心理服务10档案资料建立社会心理服务档案。（3分）
预测预警开展社会心态预测预警。（2分）
人员管理对辖区内矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常、性格偏执等特殊人员进行重点排查建档。（3分）
心理健康知识普及提升心理健康核心知识知晓率。城市、农村普通人群心理健康核心知识知晓率达到50%以上。（2分）
（二）综治工作成效1.排查
化解
矛盾21矛盾纠纷排查、化解（1）每月开展矛盾纠纷排查和维稳形势分析，有矛盾纠纷台账，开展敏感节点维稳形势分析和动员。（2分）
（2）排查化解矛盾目标。辖区矛盾纠纷化解率达95%以上。（3分）
“民转刑”案件辖区不发生一案3人以上重特大“民转刑”案件，或发生“民转刑”案件比上年度下降。（2分）
群体性事件辖区不发生个人极端事件，不发生群体性事件，或发生群体性事件比上年度下降。（2分）
信访（1）无越级到省以上集体上访或进京非访，或越级到省以上集体上访或进京非访人数比上年减少（4分）
（2）不发生群众到中央、省、市聚访或群体性聚集，按市、县通知要求及时赶到现场劝返，处置有力。（4分）
舆情妥善处置矛盾纠纷，不引发舆情风险。（4分）
2.社会
治安
防控9社会治安防控体系建设（1）提高社会治安防控的社会化、法治化、智能化、专业化水平：以视频监控网、社区防控网为重点，加强视频监控维护管理，做到无坏点；（2分）
（2）织密社会面治安防控网，增置监控点位、高清探头和治安卡口；（2分）
（3）管理好网格员、“红袖章”队伍，完善预测预警预防机制，努力提升群众安全感、满意度。（2分）
社会治安防控效果社会治安案事件大幅压减，刑事和治安案件接处警以及命案、涉黑涉毒案件、涉枪涉爆案件、“两抢一盗”侵财刑事案件、严重精神障碍患者肇事肇祸案件等与去年同比减少。（3分）
3.消除安全生产隐患6安全生产隐患源头预防做到抓早抓小，防患于未然，从源头上防控安全生产风险，生产安全事故减少、无发生重大安全事故。（3分）
安全生产效果全年交通、火灾等事故发生数减少。（3分）
（三）其他1.扣分项发生重大群体性事件，每起扣2分，发生特大群体性事件，每起扣5分。
发生重大安全事故，每起扣2分；发生特大安全事故，每起扣5分。
发生重大食品安全事故，每起扣2分；发生特大食品安全事故，每起扣5分。
发生重大刑事案件，每起扣2分，发生特大刑事案件，每起扣5分。
发生特大案（事）件或恐怖袭击事件，每起扣5分。
发生危害国家安全和社会政治稳定的重大案（事）件，每起扣5分。
发生群众进京非正常上访或集体到省上访事件的，每发生一宗（次）扣5分
2.加分项平安、综治、维稳、反邪教工作创新经验在全国会议（含现场会）或中央政法委简报推广或获全国荣誉称号的，每件次加5分。
平安、综治、维稳、反邪教工作创新经验在省会议（含现场会）或省委政法委简报推广或获全省荣誉称号的，每件次加3分。
平安、综治、维稳、反邪教工作创新经验在韶关市会议（含现场会）或韶关市委政法委简报推广、或获韶关市荣誉称号的，每件次加2分。
附件3
“十佳‘枫桥式工作法’”申报表
案例名称
牵头单位主要配合单位（最多填2个）
实施时间
曾获荣誉情况
联系人联系电话
主要做法（可另附页）
成效反响
（所获荣誉）
经验启示
推荐单位
意 见
单位（盖章）：
年 月 日
附件4
韶关市“百名最美网格员”评选推荐表
姓名性别照片
（近期2寸正面半身免冠彩色照片）
民族出生日期
籍贯政治面貌
职务网格员
工作期限
工作单位
推荐单位联系人联系电话
主要先进事迹（400字以内）
推荐对象单位意见
（盖 章）
年 月 日
县（市、区）政法委审核意见
（盖 章）
年 月 日
韶关市“百名最美网格员”自评表
姓名： 自评时间：
考评内容分值
（分）评估标准得分扣分原因
综合素质15严格执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治思想牢靠，综合素质高、业务技术精、工作能力强，在参与网格化社会治理中成绩显著，在网格员、网格管理员、网格事件受理员中起带头模范作用。
业务能力15熟悉掌握网格内基础信息，网格内人熟、地熟、情况熟，安全隐患、矛盾纠纷、治安状况、重点人员、重点场所（部位）、困难群体等重要信息底数清、情况明，根据“粤平安”社会治理云平台相关数据赋分。
工作业绩15高质量完成网格化治理工作各项任务，在处置矛盾纠纷、各类隐患排查中表现突出，工作作风优良，能力素质过硬，得到干部群众的广泛认可，群众基础扎实，模范带头作用明显。
群众认可15深入群众，积极向群众宣传党的惠民政策，多渠道倾听群众诉求，群众知晓率高；热心为群众服务，关爱网格内的困难群体；工作开拓进取，有创新意识，工作效果好，得到群众拥护、社会认可。
安全感高20所在网格年度内无因处理不到位发生的不稳定事件、安全问题和治安案（事）件。
考评合格20所管理网格的网格服务管理工作符合省平安建设考评有关标准。
附件5
韶关市“百名‘红袖章’平安志愿者”
评选推荐表
姓名性别照片
（近期2寸正面半身免冠彩色照片）
民族出生日期
籍贯政治面貌
职务参加平安志愿者工作期限
工作单位
推荐单位联系人联系电话
主要先进事迹（400字以内）
推荐对象单位意见
（盖 章）
年 月 日
推荐对象所属派出所意见
（盖 章）
年 月 日
县（市、区）公安局审核意见
（盖 章）
年 月 日
县（市、区）政法委审核意见 （盖 章）
年 月 日
韶关市“百名‘红袖章’平安志愿者”自评表
姓名： 自评时间：
考评内容分值
（分）评估标准得分扣分原因
遵纪守法20热心村（社区）事务，严格遵守国家法律法规，作风正派、品德高尚、勤奋工作，无违法犯罪记录，无查证属实的群众投诉举报。
热衷奉献20从事平安志愿者工作2年以上，拥有高度的奉献精神，认真贯彻执行工作指示，积极参与平安志愿者工作，熟悉巡防区域的治安环境，按要求完成日常巡逻任务，积极协助开展安全防范宣传教育和法制政策宣传，排查辖区安全风险隐患，工作扎实、成效明显，赢得群众广泛好评
勇于作为20热爱社会治安工作，具备强烈的责任感，勇于担当和积极维护公共利益，在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去，敢于举报、制止危害公共安全或者扰乱社会秩序的违法犯罪行为，积极提供案（事）件线索、协助抓获违法犯罪嫌疑人，事迹突出。曾因见义勇为获得表彰的平安志愿者优先推荐。
群众认可20尽职尽责，被辖区群众熟知，在维护社会治安和平安志愿工作中成绩突出，矛盾纠纷化解成效明显，安全风险隐患排查管控到位，出色地完成平安志愿者工作。曾因救助群众、解决突出矛盾纠纷、化解重大风险隐患，工作做法、先进事迹被媒体公开报道的可优先推荐。
安全感高202022年1月以来，所负责的辖区内未发生个人极端暴力犯罪案（事）件、重大群体性事件、重大“民转刑”案件。