经验材料：明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质

经验材料：明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质

　　近年来，X市市场监管局认真贯彻落实***总书记关于老干部工作的重要论述，以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持弘扬“胸怀大局，对党忠诚；老有所为，崇德聚能”的市场监管老干部精神，用心用情、精准服务，不断提升离退休干部获得感、幸福感，持续提高离退休干部满意度和参与度。有关工作先后被“学习强国”“X老干部”“X老干部”、X电视台、X日报、X晚报等多家媒体平台报道。

　　聚焦聚力强化党的建设，引导老干部树牢“初心”

　　强化政治引领，推动离退休干部党建工作提质增效。一是加强政治建设。在日常管理和服务中，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，运用微信公众号、工作群、座谈会、交流会等方式形式，突出“四个一”建设，推动老干部持续补钙铸魂，引导老同志讲政治、守规矩、做表率。局退休干部王洪清坚持学习党的政策并义务宣传的事迹先后被X日报、X晚报予以宣传报道。二是加强组织建设。选贤任能，将经验丰富、乐于奉献的老同志充实到党支部班子队伍中。落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，开展支部工作标准化、规范化提升行动。采取“党建＋互联网”、“线上＋线下”等方式，抓好“三会一课”“主题党日”等。我局第五党支部被评为“五星级离退休干部党支部”。三是加强融合共建。与X社区X党支部签署了《党建共建协议书》，与X社区X小区和X社区开展共建活动，实现了“组织共建”“资源共享”“活动共联”，开创了离退休干部党建融入基层党建的新局面。

　　聚焦聚力强化作用发挥，激励老干部奉献“热心”

　　广泛开展“党建＋”志愿服务活动，引导老干部释放银发力量、发挥优势特长，切实做到离岗不离党，退休不褪色。一是当好党群连心“助力员”。在红盾小区居住的部分老党员主动承担物业各项服务工作，成立了“红盾小区议事会”，制定了《业主公约》，共同维护小区治理，受到了广泛的好评。二是当好银发志愿“先锋员”。积极参加“创城我奉献”、“3·15消费者权益保护”、“惠企政策面对面”以及“传承非遗文化”、“光明计量进校园”等活动，奉献银发力量、展现夕阳芳华。三是当好市场服务“宣传员”。多次进社区为居民宣传“市场监管”服务民生的有关知识，提升市民对电梯安全、食品药品、市场秩序等方面的认知。

　　聚焦聚力强化精准服务，确保老干部生活“舒心”

　　一是认真落实老干部政治生活待遇。主动邀请离退休老领导参加干部选拔任用、领导班子考核等重大事项，及时通报全局中心工作以及工资变动、养老保险等方面的最新政策，认真做好待遇落实。二是用心用情为老同志做好服务。精心举办荣退仪式，持续深化“一对一”联系关怀离休干部工作机制，耐心做好解疑答惑。制定了《离退休干部服务手册》、《离退休干部工作制度》、《“一对一”联系离休干部工作规定》以及“五知道五跟上”的工作标准，发放“离退休干部服务联系卡”。每逢重要节日或者老干部家中有重大变故，均由局领导带队走访慰问，送去组织的关心、关爱，为老干部解除实际困难。三是有效满足老同志精神文化需求。连续三年举办了“银发心向党·礼赞新时代”书画摄影展和文体比赛等活动，丰富老干部精神生活。

　　2024年，市局老干部工作将以围绕一个主题（党建引领·聚力服务），加强两项建设（政治建设、思想建设），搭建三个平台（融合共建平台、志愿服务平台、文体活动平台），明确四项标准（工作要求、工作方法、工作方式、工作态度）的“1234”工作思路，认真落实市委工作部署和本次会议要求，学习借鉴兄弟单位经验做法，扎实推动市场监管老干部工作不断开创新局面、奋力谱写新篇章。