2023-最新巡视组个别谈话提纲-回答模板

2023最新巡视组个别谈话提纲+回答模板

目录

、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦”)谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况“

一)聚焦貫彻落实党的路线方针政和党中央淡部署忄青况“

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三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题“

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、请您谈谈本人的情况,对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足?(被巡察对象谈)

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.11 一、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦")谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况

(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

7.驴习穿彻我行亥菪婺政府炙事孑方万些阿题?

作为单位一把手,能够坚持带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署,知敬畏重落实,坚决做到有令必行、有禁必止,没有不敬畏、行动少、落实差、打折扣、做选择、搞变通,有令不行、有禁不止等问题。

存在的问题:在执行上级党委政府决策部署方面,有时把握不够精准。有时领会不够透彻,贯彻执行多,创新开展少,在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。

2学习穿彻砦尹共和习逝平,圮对本工重芽示批示嚇尹才在些题?

能够学习贯彻***总书记关于某某重要论述,推进机构、职能、人员全面融合,把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为加强公正监管、推进“放管服"改革、守住安全底线的行动自觉,为某某改革发展提供坚强保证,没有不学习、不传达,研究不深入,结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。

存在的问题:政治站位不够高,推动贯彻落实的力度需

有待加强。有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓,没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。

3.矛康和砦于事砦怪表矛康咨类互题表万在些阿题?

党支部能够严格按照党内组织生活制度,持续加强对党员干部进行党性教育。同时,按照市委部署要求,深入扎实开展各类主题教育,召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会,组织全体党员干部强化***新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习,认真检视存在的问题,深入分析造成问题的原因,并提出了整改措施和整改方向,推动主题教育真正取得实效。

没有不认真、走过场,整改不力等问题。

存在的问题:一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致,在理解上有时不够深、不够透,与“学通弄懂做实"要求还有差距;二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多,在理论与实践结合上研究少、考虑少,在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。

班子喊对学习穿彻“四不”“四不夕倉”、“两个瑾护”事方面才在些阿题?

班子成员能够做到牢固树立“四个意识",切实坚定“四个自信",认真践行“两个维护",在思想上政治上行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问

题没有立场、搞无原则一团和气等问题。

存在的问题:一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高:二是对坚持党建引领某某改革发展的重要性认识还不够充分,还没有从政治的高度上去分析、去研究,在政治敏锐性方面还有待加强。

5.班子喊否才在韪“冱不必”录、“七个之”阿题?

班子成员能够严格落实“五个必须",反对“七个有之",坚决反对搞两面派、做两面人,切实做到“三个决不允许",没有搞团团伙伙、拉帮结派,收买人心、拉动选票,自行其是、阳奉阴违,尾大不掉、妄议中央等问题。

6.班子否万不入互叉、夕由互叉、好入互叉,叉、留子文化,畫两、两久,及麦否才在政夕方砦政互悉事阿题?

班子成员能够坚持带头学习政治理论,严格按照党的纪律要求,自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致,提高政治站位,强化党性修养,始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化,搞两面派、做两面人,不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。

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些阿题

能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署,深刻领会其中的政治内涵、政治要求,把深化改革、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任,认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实,能够结合某某工作具体要求确保做到落实、落细。

8.在声尹心工灰务发康灵乃,才建才尹心君声、方现代化夢帚重要发康尹震矛当为万些阿题?

认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策,围绕全市经济社会改革发展中心工作,立足某某职责职责,强化担当,真抓实干,努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。

存在的问题:一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面,有时还不够实、不够细,面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲,缺乏精益求精的胆识和勇气;创新意识不够强。对新发展理念认识和把握还不够充分,对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题,应对办法还不够多,措施不够细。

隽在化蓐重灵砼,实寸态工矛在翻,牢庐对形态工手次,察医劈表对彪址咨鱟蒺麂,点,加重灵,事方才在些阿题

能够贯彻落实防范化解重大风险,落实意识形态工作责

任制,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,能够及时处置和化解重大事件,确保行业改革发展稳定。

存在的问题:一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分,在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强;二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致,对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。

(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风

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作为单位主要负责人,能够认真落实从严管党治党“第一责任人"职责,认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责" 制度,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核,同落实,切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当等问题。

存在的问题:一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强,对如何落实从严治党要求主动思考不够多,投入精力不足,在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大;二是日

常监管有时重布置、轻落实,对照抓实、抓细、抓长等要求,还有差距和不足。

2牽建才在些庳题?

坚决反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,集中开展“四风"问题专项集中整治。深入持续开展行风建设,着力整治“中梗阻"、“庸懒散虚"等问题,强化服务意识和理念,改进服务,提高效率,努力营造风清气正干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。

存在的问题:一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势,思想上还没有达到完全解放的要求,观念上还没有做到与时俱进,不能很好及时应对新情况、新问题;二是深入基层调研不够。深入基层和一线不够,对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多,帮助他们解决实际困难和问题较少。

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严格遵守党的各项廉洁纪律规定,认真贯彻执行中央八项规定,强化廉政正面典型教育和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求,保持共产党人的浩然正气,努力做到严以修身,清清白白做人,干干净净做事,没有吃拿卡要等腐败问题,不存在以权谋私等问题。

芗黑芗恶魇阿题(否万在砦于部夕瑞黑恶方,包龙以“ ”瑛恶方,充当,黑恶力

“东护会”等阿题丿?

认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶"专项斗争安排部署,组织召开专题会议进行动员安排,坚持抓源治本,防微杜渐,切实把扫黑除恶工作落实到位,抓紧抓好。结合某某工作实际,深入宣传,深挖问题线索,摸清底数,营造斗争氛围,确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力,包庇纵容“村霸"、宗族恶势力,充当黑恶势力“保护伞"等问题。

(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

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韪层衮、广戾衮及重灵层衮蒺事阿

按照新时代党的建设总要求和党的组织路线,严格执行民主集中制原则,自觉做到“四个服从",注重发挥班子的集体领导作用,凡属“三重一大"事项以及人民群众关心的重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个另刂酝酿、会议决定" 的原则,均由会议集体研究决定,自觉做到末位表态,确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题,不存在民主集中制执行不严格,一把手独断专行、搞“一言堂"和家长制,违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。

存在的问题:一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度"理解还不够深入,对民主与集中的关系认识不够清晰,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有充分认识到民主与集中的辩证统一性;二是在“三重一大"

等议事会议上,个别党员干部发表意见不积极、不主动,民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。

2.入入和于事夙在建才在些阿题?

严格按照干部选拔制度规定,认真遵照选人用人程序,坚持“德才兼备、以德为先"的用人导向,强化干部锻炼和培养,做好干部梯队建设,努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。

3.基层建万些阿题?

认真落实新时代党的基层组织建设要求,积极开展标准化、规范化基层支部建设,严格执行支部“三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度,认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度,强化党员干部日常教育管理,加强支部组织生活情况的检查督导,努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明,切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。

存在的问题:一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实,有应付学、完任务学的现象,有的客观上以工作为借口,主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够,落实有欠账,工学矛盾处理的不够好;二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好,在日常抓基层党建工作时,工作标准不够高、工作落实不够细,有时导致党建活动成效不够明显。

对互题表和道道葵、矛事齋发现阿题及君万在些阿题?

高度重视主题教育和市委巡视巡察、审计监督发现问题整改落实工作,针对发现的相关问题,我作为主要负责人协同班子切实扛起主体责任,组织召开专题会议进行研究分析,广泛征求意见建议,认真剖析产生问题的原因,深挖症结根源,并紧密结合某某工作实际,制定有针对性、操作性强的整改措施,确保各项问题切实整改到位,推动整改工作真正取得实效。不存在落实整改“两个责任"不到位,整改不力敷衍应付、虚假整改等问题。

二、请您谈谈本人的情况,对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足?(被巡察对象谈)

作为单位主要负责人和党建、党风廉政建设主体责任的 “第一责任人''协同领导班子成员,站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度,认真接受巡察监督,积极支持巡察各项工作全力配合,搞好保障。对巡察工作中发现的问题,提出的意见,坚持即知即改、立行立改、真改实改;对需要长期坚持整改的问题,认真对待,着力研究,建立问题清单,明确责任主体,逐项对照检查,提出解决问题的措施,确保整改工作真正落到实处。

存在的问题:一是在党的重大政治理论学习与业务工作方面,学用结合不紧密。虽然能够重学习,但是主动思考较少,对如何找准着力点,如何结合某某改革发展实际,以理论指导和推动工作,上还有欠缺;二是发挥党建、党风廉政主体责任“第一责任人"职责上方面,作用不够充分,工作还有不够细致的地方。例如,单位党建和党风廉政建设制度还不够健全完善,定性多、定量少,考核工作缺乏具体量化标准;对党建、党风廉政在指导、督查等方面,在加强党员干部日常教育方面,在监管和抓实、抓细方面有待进一步加强和提高。

、您是否有向巡察组反映说明的其他情况和问题?无其他反映和说明的情况与问题。