2024年村居工作总结
2024年村居工作总结
2024年，在xx县委的坚强领导下，在驻村工作队及村“两委”的齐心努力下，我围绕“五项重点任务”，身入基层、心到一线、情系群众，扎实推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，聚焦群众致富增收重谋划、出实招、办实事，认真完成上级交办的各项工作任务，极大提升了群众幸福感、获得感和安全感。
一、xxx村基本情况
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二、工作开展情况
（一）当好忠诚示范员，提升自身素养原动力。一是坚持党的领导，筑牢政治忠诚。始终把忠诚于党作为最重要的政治品质，旗帜鲜明讲政治，坚决坚定在“姓党”“为党”“护党”上彰显政治属性，深刻领会“两个确立”，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，切实在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是持续强化理论武装，厚植为民情怀。坚持以党的XX大精神为统领，全面把握市委“xx”县委“xxx”总体工作思路，以驻村副领队参加集中学习、论坛会、基层调研等活动，树牢以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，永远保持同人民群众的血肉联系，确保一切工作对党负责、对人民负责。三是加强行业知识学习，提高业务能力。注重业务知识积累和学习，专研精读“三农”和乡村振兴理论知识，认真领会县委经济会议精神和农村工作会议精神，不断用业务知识武装头脑、指导实践、推动工作，持续助力乡村振兴、农牧民增收取得实效。
（二）当好党建指导员，提升村级党组织行动力。一是丰富党建活动形式。以抓实党建带动群众党员，落实“三会一课”、主题党日等制度，将意识形态、爱国主义教育、主题教育等宣讲教育纳入党建活动，积极开展“环境卫生大整治”“xxxxxxxx”“xxxxxxxx”“法润童心、护佑成长”等系列主题活动10次，切实将活动赋予了文明实践、安全法治、慰问帮扶、民族团结、爱国爱党教育等意义，累计受惠群众300余人。二是创新创建党建品牌。发挥xxx单位派驻优势，结合党组织现实情况，积极谋划党建品牌，打造‘党建＋法治’党建品牌”的创建工作思路，制定完善《xxx》，有效将驻村工作融入党建品牌，实现党的建设与中心工作深度融合。三是结对双联增强动力。发挥驻村工作队“润滑剂”作用，协调好派驻单位与所驻村居之间关系，双方携手开展活动、进行帮扶，有力提升基层治理水平和发挥党员教育效果，驻村工作队在开展活动中促进了双方交流2次，结对共建1次。发挥驻村工作队“传帮带”作用，在理论学习、村干部素质提升、xxxxx、主题教育等方面开展“联学联研”，抓好集中学习和个人自学的督学辅学，组织召开支委会10次、党课4次、党员大会4次，实现了“1＋1》2”的效果。
（三）当好群众服务员，提升驻村工作队服务力。一是有序轮换交接。驻村后，第一时间组织开展学习贯彻xxx干部驻村工作会议精神，认真向第xxx批工作队“取经”学习，新老工作队之间交工作、交经验、交问题、交情况，详细了解工作进展，仔细交接物资资料，真正为驻村工作有序交接、人员有序轮换、工作无缝衔接打实基础。二是深入走村入户。进村伊始，扎实开展走村入户，扎根乡村第一线，忙碌在田间地头、牧区帐篷，和群众想在一起、干在一起，在第一线调查研究，掌握第一手资料，走访群众200余家，帮助村民申请临时救助1次，帮助办理低保、残疾补贴5次，缴纳医疗保险900余人，开展走访慰问突发困难群众3次，协调村内护林员、水管员、草原监督员等生态岗位346人，人均年收入3500元；实地调研产业项目1个，协调xxx出资xx万元，对xxx村xxx项目提档升级；深入了解村情民意，成功调解矛盾纠纷3起，统筹谋划强基惠民项目资金XX万元，带动村民XX户务工增收，户均增收约XX元，持续为民办实事，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是打牢履职基础。认真参加全国村党组织书记村主任培训班、xxxxx，提高驻村干部政策掌握水平和履职能力，实现了练兵备战、淬火铸刃、提高本领的效果。同时，增强计划的指引作用和群众的督促作用，开展“亮身份、亮承诺”“晒计划、晒成效”等活动，向群众公开驻村工作队员信息，制定全年驻村工作计划和月度驻村工作计划，形成了排兵布阵、击鼓传令、落地生根的局面。
（四）当好政策宣讲员，提升村民群众向心力。一是增强宣传效果。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习、宣传、贯彻作为首要政治任务，结合就“基层治理”“xxx”活动，持续开展“xxxxx”“民族团结”宣讲教育，开展走村入户到户宣讲，借助党日活动宣讲。进驻以来，开设乡村夜校、开展国家通用语言文字培训31次；深入开展“精准普法”教育宣传10余次；吸取“xxxx驻村干部事故”教训，经常性开展驻村干部安全教育管理。二是扩宽宣传形式。采取“公众号推送＋小喇叭宣传＋文艺式宣讲＋宣传栏”的多元化宣传方式，以视、听、唱等多形式宣传党的政策，悬挂横幅、张贴海报10余份，开设主题教育宣传专栏10余个，发放医保、养老保险、卫生、法治、森林防火等宣传手册3000余份，惠及群众1000余人，xx村人口参保医疗保险参保率达100％，有力促进了基层党组织建设和驻村工作扎实深入开展。
同时，践行“一线工作法”，深入各驻村工作队督导调研30余次，村党组织、乡村振兴、排险防汛、为民服务等方面提出意见建议20余条，化解安全隐患30余条，为民办实事10余件，充分发挥了驻村帮扶主体作用。
三、存在问题和下一步工作打算
一年来，虽然紧盯驻村工作“五项重点”任务，以广泛开展“百日走村入户大调研”活动为契机，以深入推进驻村工作专项整治为抓手，着力全面摸清村情民意、创新基层治理体系、增进民生福祉，取得了一定成绩，广大群众获得感、幸福感和安全感有效提升。但仍存在监督管理不够到位、纪律作风不够严格、担当作为不够主动、工作思路不够清晰、作用发挥不够明显等不足之处和薄弱环节，必须在下步工作中加以优化系统破解。下一步，将以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把开展主题教育同加强基层治理体系和治理能力现代化结合起来，进一步认清职责，压实责任，构建环环相扣的责任链条，做到各司其职、各负其责、互联互通，切实形成工作合力。一是压实乡（镇）党委属地管理责任。坚持把驻村工作纳入到乡（镇）工作总体部署上来，定期召开党委会议，专题研究分析解决存在的问题，做到与社会稳定、经济发展、基层治理等工作同部署、同推进、同落实，确保驻村工作推动有力、落地见效。二是落实派驻单位定点帮扶责任。健全完善派驻单位与县委组织部（驻村办）、属地乡（镇）党委和村（社）党组织联席制度机制，加强沟通联系，发挥好“娘家人”作用，充分利用本单位的资源优势，切实履行好定点帮扶责任，常态化深入驻村点开展调查研究和指导服务，创新帮扶措施、提升帮扶成效。三是扎实临时党支部要指导监管责任。聚焦建强基层党组织，充分发挥临时党支部在驻村工作中的政治引领作用和战斗堡垒作用，严格落实对驻村工作队的自我管理、监督、服务等工作职责，以务实举措推动驻村工作同基层党建工作同频共振，有力推动驻村工作队高效履职。四是抓实驻村工作队担当作为责任。严格遵守《驻村（社区）干部管理办法》各项工作纪律，严格落实考勤登记、请示报告、请销假等制度机制，紧扣驻村工作“五项重点任务”，帮助村（社）干部明确重点、理清思路、因材施策、精准发力，以实际成效抓好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。