2023年先进基层党组织事迹材料
中共贵州百里杜鹃管理区消防救援大队支部委员会先进事迹材料
百里杜鹃管理区消防救援大队党支部现有党员13人，预备党员0人，入党积极分子1人，支部委员会由4名同志组成。在2023年度，百里杜鹃大队党支部在支队党委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实训词精神，闯关夺隘勇向前、只争朝夕谋发展，积极探索新时期党建工作的新思路，充分发扬大队“精诚团结、解放思想、积极作为、甘于奉献”的奋斗思想，围绕总、支队年度工作部署，立足大队实际，扎实开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士” 主题教育活动，统筹推进消防安全风险防范工作，保持了稳定发展的良好态势，赢得了政府和人民群众的广泛赞誉。大队1名指战员荣获贵州省“五一劳”动奖章，2名指战员荣获第二届贵州省“最美劳动者”表彰、1名指战员荣获贵州省2023年度“好爸爸”表彰、食堂阿姨荣获贵州省2023年度“好妈妈”表彰、大队荣获2021—2022年度市级“青年文明号”和“百里杜鹃青年文明号”称号等表彰，指战员精神面貌更加良好，消防救援事业迈入了高质量发展的全新轨道。
坚持党建引领、举旗铸魂，全面夯实凝心聚力的政治根基
（一）夯实党建基础，提升支部堡垒作用。大队党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照工作要求，大队党支部始终走“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的新思路，坚持党建引领、规范抓建，严格落实好“三会一课”、党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话五项组织制度以及《中共贵州省消防救援总队委员会关于进一步规范明确贵州省消防救援队伍各级党委、支部“必议”制度的通知》文件精神，规范了会议议事程序，大队支部党建水平得到明显提升；
（二）深化教育引导，强力塑造忠诚队魂。党支部认真贯彻落实《思想政治教育大纲》，针对抗旱保民生、花季安保、重大节假日消防保卫等活动，及时启动战时思想政治工作，为圆满完成全年各项工作任务打劳了思想基础。扎实开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士” 主题教育活动，紧紧围绕“五个专题”，组织全体人员专题学习研讨活动。同时，紧密结合大队及辖区工作实际，制定了大队“我为群众办实事”项目清单18条。
（三）强化队伍管控，有力维护良好形象。大队党支部坚持“两严两准”建设标准，部署开展了“条令纲要学习月”和作战训练安全、安全“九无”等活动。组织参加支队条令知识竞赛和队列会操等活动，提升了指战员“学条令、守法纪”的意识。同时，狠抓安全“九无”创建工作，认真落实“四个教育”“四项制度”“基层安全万里行”等工作，严格落实党支部书记月问卷调查等制度，坚持每月议教议管议训议安全，支委听取、分析队伍管理、执勤训练存在的问题及不足，并采取针对性措施加强管理，确保了队伍安全稳定。
坚持底线思维、综合治理，全力构建优质高效的发展环境
（一）推进党建提质，筑牢绝对忠诚的政治品格。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记重要讲话指示批示精神，严格落实“第一议题”制度。深入开展主题教育活动，在规范落实五项组织生活制度的同时，开展了支部书记月问卷调查6次、两红行动6次及义务献血、主题党日活动5次，以用心用情的党建工作，进一步凝心聚力，确保了队伍高度安全稳定。专题向市消防支队党委汇报管党治党工作情况1次，党风廉政建设工作情况汇报1次，定期研究廉政议题和学廉学纪，强化对作战训练安全、疫情防控、贯彻国发2号文件、重大风险隐患排查等重点工作政治监督。开展党支部书记、纪委委员上廉政授课2次，以“观、学、悟、论”的形式开展“以案明纪”警示教育3次，开展提醒谈话50余人次，切实以“全面从严”的监督执纪姿态确保队伍风清气正的政治生态。组织参观了金坡廉政警示教育基地、安全警示教育基地，
（二）聚焦融合共治，营造持续良好的安全环境。管委会党政主要领导和分管领导先后多次带队调研检查及强调部署消防工作，积极宣贯《毕节市消防安全责任制实施办法》，推进“打非治违”和国务院安委会发现问题整改等工作，完成违规住宿3人以上小场所“清零”，将全区自建房纳入黔小消APP监管范围。组建专家组对辖区高层建筑开展联合会诊，联合教育、民政、文旅等部门推进消防安全标准化管理工作，实体化运行消防安全办公室，区编办明确1名行政编制和15名事业编制人员负责乡（街道、管理区）消防工作，辖区连续6年未发生有影响的火灾事故。强化消防宣传教育，开展119消防安全宣传月活动，开展消防宣传活动100余场次，发放宣传资料3万余份，发送提示短信20万余条次，培训重点人员0.6 万余人，社会公众消防安全素质有效提升。
（三）深化实战实训，锻造全面过硬的拳头力量。大队党支部专题研究作战训练5次，每月办公会把练兵工作作为重大事项进行推进。加强实战练兵工作，组织开展队列会操7次，每月定期开展考核，累计召开安全形势分析会32余次，开展作战训练安全理论知识考核5次，制作重点单位数字化预案28份，数字化三维预案28份，定期开展辖区重点单位和灾情实际开展桌面推演和战术研讨，协调地方各部门建立了本级应急救援专家组台账。开展六熟悉和演练共计46余次，与当地直升机企业拉动集结1次，森林防火联合演练1次，地方部门联勤联动演练1次；组织开展辖区重点单位固定消防设施调查测试和操作应用专项活动10余次。明确了两名同志担任摩托车骑手，配备了单兵图传、北斗有源终端和卫星电话等通讯设备，明确了1名乡镇专职队速报员，有效提升了队伍在“三断”情况下的应急处置能力。聚焦疫情期间火灾防控，成立由1名大队干部和1名消防站骨干的预案制作专班，修订完善大队灭火应急救援预案。2023年以来，共计接处警40起，完成全国两会期间安保、全省两会期间安保、花季“安保”等消防安全保卫任务，为辖区群众送水144吨。
（四）着眼长远谋划，蓄势聚力高质量发展根基。大队营房正式搬迁入驻，结束了建队13年来无独立营房的历史，办公、生活、训练环境得到质的改善；积极筹备建成百里杜鹃消防站，队伍执勤训练逐步走向正规化、规范化，开启了百里杜鹃消防救援队伍发展新篇章。全面启动营房建设后续工程，自力更生开展营区绿化、完成营房漏水工程维修、为指战员安装20余台空调、完成外观标识更换等暖心工程，为指战员营造了良好的生活和工作环境。与公安、交警、环卫、建设等部门建立快速联动机制，与直升机企业开展联合演练2次，提升战勤保障能力水平。加强卫勤工作，全员落实健康体检，完成全员疫苗加强针接种，疫情防控物资保障有力，切实完成疫情防控工作。
三、聚焦实战打赢，在推动转型升级中全力打造主力军和国家队
大队支委坚持以“四句话方针”为指引，立足“全灾种”“大应急”实战需求，淬炼过硬本领，提升专业水平，全力构建符合辖区实际特点的消防救援力量体系，在处置各类灾害事故中当先锋、打头阵，切实担起扛旗奔跑的政治责任。
（一）推动训练演练实战化。一是严格以国家队、主力军的标准开展综合业务训练，全面提升消防指战员的综合业务素质。二是强化实战演练，组织辖区各部门开展综合救援联合演练，定期对辖区重点单位开展了灭火救援演练，有效提升消防救援效能。三是深入开展辖区场所 “六熟悉”，对辖区消防安全状况做到底数清情况明。2023年，组织辖区各部门联合开展综合灭火救援演练2次，修定三维预案4个，开展灭火救援演练21家/次，开展辖区各类场所“六熟悉”28家/次。
（二）推动实战打赢能力提升。一是切实加强值班备勤工作，严格落实24小时值班备勤制度，保证人员在岗在位。二是强化出警调度，制定科学合理的接处警制度，合理调配出警力量，加强第一力量出动，集中力量和装备，坚决避免小火酿成大灾事故的发生。三是强化联勤联动，与辖区交通、供水、供电等相关单位的联动，确保各类事故处置高效。2023年，上半年共扑救各类火灾16起，抢险救援6起，社会救助17起，出动车辆83台/次，出动指战员410人/次。
（三）推动战时政治工作转型升级。大队党支部牢固树立政治工作向战斗力聚焦、为战斗力服务的理念，坚持把思想政治工作与中心任务紧密结合，培育战斗精神，激发血性胆气。在全国“两会”安保、全省“两会”安保、重大节日安保、“花季”消防保卫、重大风险隐患排查专项行动等任务中，大队党支部主动作为，及时收集典型资料、及时开展心理疏导，传递组织关怀和温暖，激发了指战员战斗精神，确保各项工作的圆满完成。