2024年某企业党纪学习教育方案及计划
为认真贯彻落实党的二十大精神和***总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，增强党员干部纪律意识，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，按照中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》和上级党委工作部署，结合实际，就开展党纪学习教育制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，进一步增强企业党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识，筑牢拒腐防变的堤坝，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，为高质量发展提供坚强纪律保障。
二、参加对象
全体党员
三、时间安排
2024年4月至7月
四、具体内容
（一）进行工作动员部署
1.召开专题会议，作出动员部署，研究具体措施。
2.印发具体实施方案，作出总体学习安排。
3.成立领导小组及相关指导机构，明确职责分工。
（二）明确总体学习要求
1.要准确把握党纪学习教育的目标要求，聚焦“学党纪”主线，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，逐章逐条学、联系实际学，用好理论学习机制、完善学习内容、提升学习质量。
2.要加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，发挥警示、震慑、教育作用，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线。
3.要做到一体推进，既抓好党员领导干部这个“关键少数”，又突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，把党纪学习教育各项工作安排贯通起来，注重融入日常、抓在经常。
（三）细化具体工作安排
1.明确学习重点。抓好《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内重要法规汇编》和《中华人民共和国监察法》等内容的集中学习教育，引导全体党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。用好“学习强国”等网络平台，开展好“线上学”“随身学”。
2.举办专题读书班和辅导培训班。每个专题安排X天时间进行集中学习。4月下旬、5月上旬，围绕重点学习内容，举办第一、第二专题读书班；5月下旬，举办第三专题读书班，6月中旬举办第四专题读书班。邀请上级单位领导专家或者市委党校教授进行专题授课，教育引导党员干部增强党性观念、纪律规矩意识。
3.深化党委理论学习中心组学习。把《中国共产党纪律处分条例》等法律法规作为重要学习内容，纳入理论学习中心组学习计划，要求中心组成员联系思想和工作实际深入交流研讨，深入剖析问题，提出改进学习和工作的思路措施。
4.讲好专题党课。党（工）委书记及班子成员结合学习体会和实际工作带头讲专题党课，各党支部书记结合所在单位实际情况，在学习调研的基础上为支部党员干部讲专题党课。
5.过好“主题党日”。采取“三会一课”等方式，通过交流研讨提升学习效果，适时组织党员到红色教育资源和党性教育基地开展学习，砥砺理想信念和初心使命。指导各群团组织采取座谈交流、青年学堂、主题征文、微课堂等形式，组织干部职工畅谈学习体会。
6.加强警示教育。开展一次警示教育大会，通报违纪违法案件，使党员领导干部受警示、明纪法、促整改，进一步筑牢廉洁从政底线。要求每一位党员干部认真撰写心得体会，引导党员领导干部从典型案例中汲取深刻教训，深入开展交流讨论，引以为戒，严守党纪国法。
7.开展“反腐倡廉宣传教育月”主题活动。组织开展清正廉洁好故事、漫画、微动漫或短视频征集评选活动，通过微信公众号、宣传展板、多媒体展示屏进行展示。有针对性地开展党纪知识竞赛、主题征文等活动，激发党员干部学习党纪的热情和积极性。
8.召开专题组织生活会。领导干部率先垂范、身体力行，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，全体党员干部要结合集体学习、个人自学和警示教育活动的收获，结合岗位职责和履职尽责等情况，谈认识、谈体会，对照严的要求和实的作风标准，深入查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和改进措施。
五、工作要求
（一）提高政治站位，强化责任担当。各单位要高度重视，主要负责同志要站在“两个维护”的高度，主动承担起第一责任人责任，结合工作实际，对学习教育及时安排部署，精心组织实施，确保实现学习教育对象全覆盖。班子成员要率先垂范，先学一步、再学一遍、学深一层，切实发挥示范引领作用。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位要广泛宣传开展党纪学习教育年的重要意义、活动内容，调动全体党员干部参与学习的积极性、主动性，及时宣传报道学习教育的特色亮点、做法成效，营造浓厚的氛围。
（三）加强监督检查，确保取得实效。各指导组要适时列席指导单位的集体学习，并不定期进行抽查检查。纪检部门要加强对党纪学习教育开展情况的督查，对思想不重视、学习搞形式、打折扣的单位及时通报批评、督促整改，对问题严重的单位相关人员，将进行问责处理。
2024党纪学习教育计划
四月份：筹划与启动阶段
动员部署：召开各级党组织会议，传达上级关于党纪学习教育的相关指示精神和部署安排，下发《2024年党纪学习教育实施方案》，为各级党组织开展学习教育提供遵循。
制定计划：结合本单位实际，制定详细的学习教育实施方案，明确学习内容、方式、进度、责任人等具体事项。
宣传发动：利用各级媒体平台、官网、公众号等渠道，对重要文章和会议进行转发和宣传，营造浓厚的学习氛围。
集中学习：开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的系统学习。
个人自学：安排党员干部通过线上线下两种方式开展自主学习，并撰写学习笔记。
五月份：深度推进阶段
深化理论学习：深入学习***总书记关于全面从严治党重要论述，以及各类纪律规定和政策文件。
强化党性锻炼：组织党员干部参观红色教育基地、革命纪念馆等，开展党性教育实践活动。
个人自查：结合近段时间学习成果开展自查，重点检查自身在遵纪守法、廉洁自律等方面存在的问题和不足。
组织互查：通过组织生活会、民主评议等方式，开展批评与自我批评。
问题整改：针对自查互查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人。
文化活动：组织开展廉政书画展、征文比赛、演讲比赛等活动，丰富学习教育形式，调动大家学习积极性。
六月份：巩固提升阶段
成效评估：通过知识测试、交流研讨等形式，对学习成果进行阶段性检查。
案例分析：组织党员干部观看廉政教育影片，对近期查处的典型违纪违法案件进行分析解读以案为鉴，警钟长鸣。
总结推广：总结前期学习教育的成功做法和典型经验，向上级党组织汇报，同时在内部进行宣传推广。
加强监督：相关部门对各单位学习情况进行抽查，确保各项工作落实到位，防止形式主义。
严肃问责：对于学习教育过程中，顶风违规违纪行为进行严肃查处，形成强力震慑。
风险识别：对本单位业务流程和关键环节进行分析检查，查找潜在风险点。
制定措施：针对风险点制定相应的防控措施，建立健全风险防控机制。
七月份：总结验收阶段
全面总结：对党纪学习教育进行全面分析和总结，梳理学习教育的成效、亮点、存在问题及改进措施。
书面报告：将党纪学习教育开展情况形成书面材料，并及时向上级党组织汇报。
完善制度：根据学习教育中发现的问题和薄弱环节，进一步完善党风廉政建设相关制度，确保制度执行到位。
成果转化：将学习教育成果转化为推动工作的实际行动，着重在改进作风、提升效能、服务群众等方面体现。
考核评价：将党纪学习教育情况纳入年度考核、评优评先等工作，激励党员干部持续强化纪律意识。