职业病危害应急救援与管理制度

黑龙江宏通热力有限责任公司职业病危害应急救援与管理制度

（参照）

      一、目的

     为增强本单位职业病应急救援管理，及时处置急性职业病危害事故，最大限度保障劳动者权益，特制定此制度。 

    二、适用范围

    在发生急性职业病危害事故时应急救援与管理适用此制度。

    三、编制依据

   《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。

    四、职责

   （一）法人代表对本单位职业病管理负主要责任。

   （二）生技室(职业卫生管理部门)全面管理职业病防治工作，负责提供职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购计划；负责工作场所职业病危害应急救援管理工作。

　　（三）行政(办公室部门)负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。

　　（四）各车间、部门负责配合生技室(职业卫生管理部门)对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。

   （五）财务资产部(财务管理部门)对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

    五、应急管理

    生技室(职业卫生管理部门)对主要职业病危害工作场所，编制相应应急预案，每年至少定期组织一次演练，确保发生职业病危害事故时，劳动者可正确处置职业病应急事故。各车间、部门至少一季度进行一次演练，对演练的内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。

    六、主要目标及危害因素

    ***车间工作岗位工种——***有害因素

    七、工作要求

   （一）培训

   生技室(职业卫生管理部门)依据培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

   （二）应急救援

    1、应急救援原则：先救人再救物。

    2、发生急性职业病危害事故时，依据应急救援管理制度，对职业病危害事故进行救援。

    3、职业病危害事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。

   （三）职业病应急救援管理

    （1）在发生职业病应急事故时，各部门、车间应及时上报生技室(职业卫生管理部门)；

    （2）生技室(职业卫生管理部门)及时依据事故上报程序，进行上报。

    （3）发生急性职业病危害事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。

    （四）应急物资管理

     1、各车间配置应急物品间根据工作场所职业病危害因素设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并设有专人管理。应急救援设施存放处应有醒目的警示标示，确保劳动者知晓和正确使用方法。

     2、装置区设有气体检测仪、报警装置等设备设施，各车间每周定期检测或保养，可保障工作场所安全。

    八、监督与处罚

   （一）对随意动用应急物资的，本单位纳入安全绩效考核，进行处罚。

   （二）生技室(职业卫生管理部门)监督各车间、部门安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

   （三）生技室(职业卫生管理部门)依据职业病防护标准，进行配发职业防护用品，劳动者未进行正确佩戴、应急救援设施、设备、物品不能正常运转等，纳入安全绩效考核，进行处罚。

　　 九、附则

    本制度自公布之日起实施。制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。