在机关事务管理工作会议上的总结讲话
刚才，*对下一步重点工作进行安排部署，我都同意。当前正值“冲刺双过半”的关键节点，各个条线都在抢时间、对指标、抓考核，为新的一年创造更好条件。今天在座的同志中，有新任局长，也有在岗“老兵”。开启新征程、实现新目标，需要大家齐心协力、共同给力，也需要总结复盘。近年来，全市机关事务系统在市委市政府的正确领导和关心支持下，围绕中心、服务大局，锐意进取、改革创新，系统上下争先进位、干事创业的氛围蔚然成风，机关事务人的精神面貌焕然一新，服务意识和水平显著提高，为全市各级机关高效运转、推动全市经济社会和各项事业高质量发展发挥了重要作用、作出了突出贡献。总结回顾去年的工作，我总体有四点体会，具体是四个“红”。
一、赓续红的底色，尽忠职守。过去一年，全市机关事务系统坚决贯彻***总书记考察浙江重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，生动实践市委常委会“三个持续发力”具体要求。市局新一届党委班子集体亮诺“六个带头”，大事要事集体决策，急事难事集体担当，高质量推进市行政中心零碳改造、“云上红管家”建设等重大项目，团结全体干部职工尽职敬业。全市机关事务系统协同联动、发扬主动，联勤保障……等重大会议活动，共同推动“公务餐”等改革试点，组队参加省管局组织的技能竞赛并获奖。*局等区（县、市）局成功创建省“公共机构绿色食堂”。*局发布节能管理规范，节能管理标准化取得突破。这些成效成果，充分证明全市机关事务队伍，是一支能干事、能战斗的队伍。我们完全有信心，只要保持和发扬这种好的发展势头，在新的一年里尽忠职守，就能做好更多既为一域争光、又为全局添彩的大事。
二、保持红的本色，尽力竭力。过去一年，我们在尽力竭力、破难解题方面，做了一些努力。比如，与市委编办等部门协调，调整成立资产管理处和市级机关资产管理服务中心，并开建公物仓，进一步强化市级层面资产集中统一管理工作的职责。再比如，我们以公车管理标准化为契机，对历史遗留问题进行了破题，尤其是老干部用车问题。再比如，我们依托“零碳大院”创建，率先提出“云上红管家”建设，给传统的机关事务插上数字化腾飞的翅膀。各个区（县、市）局也有突破，比如*局加强财务预算审核预警，把“过紧日子”的要求落到实处。*局深化数字化改革，给机关事务赋予新的内涵。全市机关事务系统尽心竭力，努力破难的精气神更加凸显，一批过去认为很难破解、很难做到、很难做好的事情，逐步得到解决。去年9月，市局调研组到*局调研让我感触很深，*局长用敢想敢干、敢打敢拼、敢闯敢试的“三敢精神”，阐述工作思路，体现了机关事务人优良的作风。这种精气神很难得也很宝贵，干好机关事务工作就需要这种精气神。事实证明，只要我们始终保持住破题开路的闯劲，走出“舒适区”、步入赛车道，敢于迎难而上、迎考而进、迎战而胜，走出前人没有走过的路，机关事务工作就会越干越光明。
三、淬炼红的成色，尽心尽情。机关事务兼具政治性、政务性、政策性，既需要有红的激情，还需要有红的温情。去年，市局以“有品质、有温度、有文化、有品牌”为标准，实施“十大暖心实事”，以需求为导向办实事暖人心。其中，增设西餐简餐、加班驿站餐车等丰富多样的供餐模式，满足机关干部职工多样化就餐需求。推动盒马鲜生、消费帮扶展销馆等业态顺利落地，拓宽机关干部生活物资选购途径。还有周转住房品质提升“优居”行动、7×24小时全自助洗车、机关幼儿园推出幼儿晚托、机关卫生所引进*医院专家门诊等服务。许多机关干部为大院面貌新了、功能丰富了、保障便捷了等纷纷点赞，这些做法也得到了市领导的充分肯定。在这方面，各区（县、市）局也有许多可圈可点的做法。比如，*局保障开发区进驻*行政中心，“两区融合”越来越好。*局擦亮“匠心唯精”品牌，与市局联合开展“百味*”活动，获得市直机关干部好评。*局强化“机关事务通”数字扶贫，农产品及小家电产品越来越多。这些做法，延长了服务链条、延伸了服务时间，提升了机关干部对机关事务的满意度、美誉度。我始终认为，机关事务是“润物细无声”的工作，只要我们找准了需求、贴近了诉求，将心比心、服务用心、保障精心、管理贴心，以最大诚意急机关运行保障之所急，以最大力度解机关干部之所忧，在服务保障中展示奉献精神、优良作风、良好形象，真正把服务做到助力中心工作的关键处、送到干部职工的心坎上，就能赢得口碑点赞。有句话讲得好，要用机关事务人的“用心指数”，换取服务对象的“幸福指数”。
四、增添红的亮色，尽善尽美。机关事务工作，既是门学科，也是门科学，不仅涉及很多领域，也面临许多新情况和新问题，唯有系统科学地考虑机关事务工作，才能达到尽善尽美。去年，我们在提质保障、优化服务等方面，重点做了一些工作。比如，举办了全市机关事务主题教育专题学习会、全市机关事务工作座谈会、全市机关幼教工作座谈会等多场会议活动，效果都比较好，获得了各方面的关心，也争取到了更广泛的支持。同时，经过协调争取，机关事务工作被列入市“4+5”秘书长联席会议，在更高层面赢得主动。参选市委市政府“服务提效能”表彰项目，设成绩突出集体50个、成绩突出个人120名，提升了机关事务工作的荣誉感和归属感。与市委巡察办等部门建立市直部门联动机制，为提高机关事务管理能级提供了通道。在这方面，各地也有许多亮点特色，比如*局深化“党建+后勤”品牌，“星服务馨作为”知晓度越来越大。宁海局升级“公务共享应用”，“公物仓”管理得到系统优化。象山局强化乡镇一级公务车协同保障，公车管理越来越顺。其他功能区机关事务单位，也做了许多卓有成效的工作。今年，市局已经安排了调研课题，还会邀请在座的各位局长参加。大家要善于借鉴学习、敢于比学赶超，推进更多工作实现由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。只要我们始终保持一往无前的拼劲，掌握尽善尽美的方法、比出各美其美的亮点、赛出美美与共的风采，把小事做细做好，把大事做实做成，以小事成就大事，以实事成就实绩，就没有扮不“靓”的风景线。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是全市机关事务系统深化改革、完善布局、提质增效的重要一年。我们要始终牢记***总书记的殷殷嘱托，切实把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，牢固树立以人为本、高效服务、勤俭节约、依法行政、廉洁勤政“五种理念”，切实增强机关事务工作责任感；强化公共机构节能管理、公务用车管理、公共资产管理、后勤服务保障、公务接待和重大政务活动保障“五大职能”，切实彰显机关事务工作地位作用；加强机关建设，重点推进“后勤服务超市”为标志的智慧后勤、公物仓建设管理示范点建设、资产统一管理、全国公共机构能效领跑者、公务出行分时租赁、异地出行保障新模式、公务接待合作交流平台、集中办公区安保、物业保障等，切实做到高站位谋事、高效率做事、高品质成事，推动机关事务高质量发展。