3篇事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书(3篇)

篇一

为切实做好局机关安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,努力建设服务型机关,特制定本门卫岗位职责:

一、提高安全防范意识,认真负责,坚守岗位,实行二十四小时值班,搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏),确保机关安全;临时离岗须经办公室批准,凡因擅离职守,造成事故、案件发生,造成单位、个人财产损失的,视情节轻重给予处理;

二、严格执行会客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序:

1.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;

2.遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责安排接待,未经允许不得放人进入办公区域;

3.严禁闲散人员进入机关庭院。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员,应及时采取措施,发现事故隐患应及时处置或报告、报警;

4.对携带公共财产出机关者,没有办公室相应手续一律不准放行。

三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;

四、负责机关大楼厕所(含盥洗间、垃圾桶等卫生设施)及一楼大厅卫生清理、保洁;及时做好门前“四包”(即包广场环境清洁卫生、包内外绿化整洁美观、包车辆停放整齐有序、包公物设施完好无损);

五、做好办公室安排的其他工作。

事业单位岗位说明书 篇二

单位名称(盖章):XX单位

编写日期:XX年XX月XX日

岗位名称:普通工人

岗位类别:工勤技能

岗位等级:普工

岗位职职责务:

(1)遵守学校各项规章制度;具有良好的品行;岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。

(2)任现职以来必须满工作量,服从学校安排,考核为合格以上。

(3)任现职以来工作情景满意度调查必须在80%以上。

(4)完成上级交办的其他任务。

岗位工作标准:

1、严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。

2、熟悉教育教学工作相关的法律法规和政策、条例。

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,作风正派,有良好的职业道德。

4、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。

岗位聘用条件:

(1)具备人事部门规定的基本任职条件。

(2)贴合条件的人数超过规定人数的,按照学校综合评价得分排行,按先后顺序。

(3)未违反师德师风,未受违章处分。

(4)贴合学校人事聘任的其他要求

(5)办理完招用手续,且试用期满

事业单位岗位说明书 篇三

单位名称(盖章):XX单位

编写日期:XX年XX月XX日

岗位名称:办公室主任

工作部门:办公室

岗位代码:XXXX0005

岗位类别:管理

岗位等级:五级

岗位职职责务:

1、主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神礼貌建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提来源理人事危机的解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理;5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类活动,促进中心精神礼貌建设;7.负责中心对外宣传工作;8.负责中心有关会议会务的组织实施;9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。

岗位工作标准:

1、协助中心领导处理日常工作既要贴合政策规定,又要体现领导意图;2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作,提高工作人员的工作热情,提升单位对外的影响力;3.工作做到规范化、程序化、高效率。

岗位聘用条件:

1、中共党员,具有大专以上文化程度,具有必须的政策理论水平;2.在下一级职位有二年以上工作经历;3.熟悉人事管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管理工作经验;4.有较强的组织协调本事,综合分析本事和语言表达本事、文字写作本事,能熟练运用计算机;5.有较强的事业心、职责心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。