离退休干部党建工作台账
离退休干部党建工作台账
序号 |
存在问题 |
原因分析 |
对策措施 |
备 注 |
1 |
党支部工作重传统、轻创新。活动形式单一,只停留在组织政治学习、作思想动员等方面,且学习方式简单,多为书记讲,老干部听。 |
缺乏创新,缺乏亮点,工作形式亟待丰富。 |
征求离退休干部意见和建议,开展形式多样的活动,形成规范、有序、丰富多彩组织建设制度。 |
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2 |
措施不给力,思路不清晰, 工作也不深入,存在应付情况,“活动来了抓一抓,活动完了放一边”。 |
党建工作考核不严,规范化、日常化建设有待加强。 |
进一步加强离退休干部党建工作常态化建设,不断促进党组织先进作用发挥。 |
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3 |
党建工作经费、人员等保障措施 不落实。造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难 |
缺少经费,党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作 |
加大经费投入,加强离退休干部党建工作人员配备,完善工作体制机制。 |
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4 |
监督考核机制不完善 |
各单位基层党支部日常工作考核制度不完善 |
进一步督查落实离退休干部党建工作任务完成情况,形成督查通报机制 |
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5 |
工作没有形成制度化、规范化和日常化 |
工作实践没有及时指导制度建设 |
结合离退休党支部工作实践,进一步完善相关制度和规章,促进工作更好地开展 |
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6 |