在国企党纪学习教育专题交流会上的研讨材料

在国企党纪学习教育专题交流会上的研讨材料

***总书记指出，“纪律是管党治党的‘戒尺’，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”想问题，做决策都要用《条例》来量一量，每一字每一句每一段都要牢记于心。这就要求我们要深入学习，养成纪律自觉，把纪律要求转化为内在追求。现结合学习《中国共产党纪律处分条例》，结合工作实际谈几点认识体会，不妥之处望批评指正。

一、要提高站位学、高度自觉学，切实学出成效

这次学习内容很明确，就是要求我们原原本本学《条例》。作为党员领导干部，大家要坚持逐章逐条学、逐字逐句学、深入学、摆进去学，坚决防止“蜻蜓点水不真学、人云亦云不思学、朝三暮四不常学”，不能“一目十行”走过场，更不能随波逐流、千人一面，要将《条例》学习当做安身立命之本、成就事业之基，持之以恒在学中用，用中学。集团公司今明两天举办为期2天的读书班，采取集中学习、领学引学、个人自学、分组讨论、观看视频和分组研讨等多种形式开展，希望大家以高度的自觉，认认真真学，原原本本学，学有所获，学出效果。

二、要以上率下学、示范引领学，切实形成浓厚学纪氛围

这次新修订的《条例》涉及四个责任，即部门单位主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任和党员领导干部个人责任。因此，集团公司党委安排，通过集团公司党委、二级单位党委（总支、支部）先学一步，带动集团公司全体党员进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，自觉加强对党规党纪的学习贯彻；今天集团公司党委组织读书班，就是集中全集团“关键少数”，以上率下，带头学习新修订的《条例》，为集团公司各级党组织和广大党员干部“学纪”立标杆、做表率。各单位也要抓住关键，分层分类组织学习，要抓好年轻干部、新提拔干部和重点岗位干部这些“关键”，用好集团公司新提任中层干部《纪律作风建设告知书》、年轻干部《纪律作风建设告知书》、转岗交流或调整干部《纪律作风建设提示书》、临近退休干部《纪律作风建设建议书》和二级公司领导班子廉洁谈话“四书一谈”监督，将纪律教育与党性教育、廉洁教育、警示教育、家风教育等贯通起来，全方位防范干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”；同时，要组织全体党员通过参加支部“三会一课”、主题党日等，多形式认真学习条例。

三、要结合实际学、带着问题学，确保学习成果转化为工作实效

坚持抓好专题“研学”，把《条例》纳入党委理论学习中心组学习内容，将集体学习和专题研讨相结合起来，推动学思用贯通、知信行统一，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程；坚持抓好“以案促学”，通过“身边事”警醒“身边人”，用好鱼卡矿区警示教育基地，将典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，切实引起全体党员干部重视，做到警醒、知止。坚持抓好日常“融学”，结合集团公司“四个矿区行动”和《廉洁文化建设实施方案》落实，通过党员干部培训、“三会一课”、主题党日等形式，充分运用“学习强国”、集团门户网站、微信和OA办公平台等多形式开展《条例》学习和解读宣传，全面推动党纪学习教育走深走实。