XX区税务局：“四个突出”提升基层党组织“两功能一作用”
XX区税务局认真贯彻落实党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”的部署要求，深入贯彻落实全面从严治党，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，以“黔税先锋·忠诚筑税”品牌为引领，打造“花样税月 溪心向党”党建品牌，发挥基层党组织的政治功能、组织功能和教育管理监督作用，将党的政治优势、组织优势有效转化为推动税收事业高质量发展的工作优势，实现党建工作与税收中心工作互融共进。
突出根本性 促进政治意识再强化
花溪区税务局各党支部始终坚持全面贯彻落实党的二十大精神，党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以模范机关创建为主线，用党的创新理论统一思想，提振干事创业的精气神，全面提升党建工作质量。区局党委带头开展“政治纪律·政治规矩”专题学习，带头严明政治纪律和政治规矩，通过集体学习、研讨交流、党课辅导、集中培训、知识竞赛等方式，依托学习强国、学习兴税、贵州网院、筑红云等学习平台，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化；组织开展“1+1+2”党的二十大精神学习，通过1场集中学习、1场线下测试、2场线上巩固，营造良好比学赶超氛围；充分运用红色教育资源，组织党员干部到花溪高坡红军牺牲地、乌当百宜镇红军烈士陵园、息烽集中营革命历史纪念馆等地开展理想信念教育和爱国主义教育。
突出经常性 推动组织生活规范化
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织生活制度，不断提升党的组织生活质量，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。形成“月提醒，季督导”的工作机制，2023年至今，机关委员会已组织督导组对10个党支部开展支部工作督导四轮，各党支部工作质量明显提高。按照深入实施“筑固工程”工作要求，花溪区局持续推进党支部标准化、规范化建设水平升级，一是着力配强“一个支书”，牢牢抓住党支部书记这个关键，明确支部书记皆由分局、部门主要负责人担任，实现党建业务“一肩挑”；二是着力建好“一支队伍”，各党支部及时根据人事变动情况增补委员，着力打造素质优良、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子，锤炼忠诚担当的党员队伍；三是着力打造“一个中心”，建设完成花溪区税务局党建文化展示中心，持续完善学习阵地功能，推动党建工作更加规范化、精细化、高效化；四是着力健全“一个机制”，持续完善“纵合横通强党建”机制体系，截至目前各党支部共开展纵横共建十余次，实现党建工作的“两大合力”；五是着力找准“一条路子”，坚持党建引领税收，立足主责主业，奋力走出一条党建业务深度融合的路子，为深入实施“强省会”战略提供坚强保障。2023年，第一分局党支部被确定为花溪区直机关示范点党支部，区局提交的《关于持续强化政治机关建设和基层党组织建设的报告》得到区委领导肯定性批示。
突出实践性 引导作用发挥在一线
积极开展“立足岗位作贡献”活动，以党支部为单位，坚持以纳税人、缴费人需求为导向，分设6个党员责任区，设立43个“党员先锋岗”示范开展税费政策宣传辅导服务。创新“溪悦享税”项目，打造“溪悦办、溪悦说、溪悦听、溪悦学”“1+4”纳税服务体系，创新推出非常满“驿”站综合创新项目，在辖区各基层分局、产业园专厅、便民税费咨询点等地设置非常满“驿”站，由各党支部书记担任站长，青年党员值守，作为消解纳税人疑虑的“咨询台”、回应纳税人投诉的“调节室”、税务走访企业的“根据地”、纳税人零距离感受税收工作的“体验屋”，打造纳税服务新模式。结合“党员干部上家门”“年轻干部上一线”活动，制定《花溪区税务局常态化走访服务工作方案》，党员干部主动上门服务，深入到群众和市场主体中，听民声、察民情、纾民困，结合用心“访”、用情“问”、用力“办”要求，开展“大走访”活动，不断推动党建业务两手抓、双促进。
突出教育性 念好从严治党紧箍咒
坚持用好“纪检委员时间”，开展“会前说廉十分钟”等活动，进一步筑牢全局干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识。抓实纪律作风建设，充分发挥警示教育作用，一体推进不敢腐不能腐不想腐，组织党员干部到贵阳市警示教育基地开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展“信息化领域违规违纪违法行为问题”“违规吃喝”“酒驾醉驾等非职务违法犯罪”等专项整治，通过大力开展“关口前移、源头治理”预防酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项工作，紧盯重点风险、关键节点，抓早抓小。与区纪委监委、公检法等部门建立信息沟通、线索移交、成果共享工作机制，与花溪区纪委监委建立联席机制，把干部职工“八小时外”监督作为监督重点，充分发挥基层党支部监督教育作用，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高警示教育和预防惩治工作质效，营造廉洁自律的生活和工作氛围。