进一步强化执业药师服务能力的实施方案

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实《**省“十四五”药品安全发展规划》强化执业药师服务能力的要求，进一步加强和规范我县执业药师注册工作，提高全县药学服务能力和水平，根据市市场局、市卫健委联合印发的《关于进一步强化执业药师服务能力的通知》（马市监综〔2024〕32号）要求，结合我县实际，制定本方案。

　　一、总体目标

　　加强药学专业人才队伍建设，强化执业药师注册管理，提升药学服务水平，为决胜全面建成小康社会、建设现代化五大发展美好**创造良好的药品安全环境。到2024年底，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过全省平均水平。

　　二、实施范围

　　全县各医疗机构、药品经营企业

　　三、主要任务

　　（一）强化执业药师人才管理

　　1、健全制度体系。县市场监管局应引导并督促本县辖区内各药品经营企业、医疗机构健全执业药师制度体系，对药品零售企业按规定配备执业药师情况进行登记，建立相关信息档案，对医疗机构中具有执业药师资格但尚未注册的“静止药师”进行充分摸排、建档，实现药学人才精准管理。

　　2、加强政策引导。县卫生健康委要鼓励医疗机构在药品工作岗位上或从事药品相关工作的、已取得执业药师资格但未注册的执业药师注册到本单位，应注尽注，提高我县执业药师注册率。充分利用执业药师人才资源，鼓励医疗机构退休且按期参加执业药师继续培训的执业药师到药品经营企业承担相应的药学服务工作，提高药学服务水平。

　　3、强化继续教育。各医疗机构、药品经营企业应全力支持本单位执业药师继续教育培训工作，提供有利条件让执业药师参加培训学习、提升药事服务能力和水平。应建立内部培训档案，制定符合本单位实际的培训计划，对包括执业药师在内的药学技术人员开展药品相关法律、法规和专业知识培训，更新药学技术人员专业知识，提高业务水平。

　　（二）提高执业药师队伍素质

　　县市场监管局要督促本县辖区内各医疗机构、药品经营企业将对执业药师的管理纳入日常工作，不断提高依法执业的能力和药学服务水平。

　　1、督促执业药师不断增强职业道德伦理观念，在履职尽责时，应首先把公众的利益放在首位，以消费者为中心，用医药知识……