经验汇报:以招商引资成效为县域经济高质量发展蓄势赋能
经验汇报:以招商引资成效为县域经济高质量发展蓄势赋能
经验汇报:以招商引资成效为县域经济高质量发展蓄势赋能
近年来,xx县聚焦高质量发展主题,坚持强龙头、补链条、聚集群,深入实施“引大引强引头部”行动,挖掘优势,因势利导,主动走出去、热情请进来,先后引进了一批延链补链强链项目,为推动全县经济高质量发展积蓄了新动能。20XX年全县落实招商引资项目58项,到位资金103.3亿元,同比增长55.09%;2024年上半年落实招商引资项目57项,到位资金95.82亿元,同比增长100.2%。
一、围绕产业深谋划,绘就招商“路线图”。党政齐抓明导向,县委、县政府始终将招商引资工作摆在突出位置,先后15次在县委常委会、县政府党组会和县政府常务会会议专题学习、重点研究,每年召开招商引资专题会议分析形势、全面部署,组织40多名乡镇和部门负责同志赴南京大学学习经验、开阔眼界,形成齐心协力谋招商、千方百计抓招商的鲜明导向。深度谋划明路子,深度对接全市“2+4”产业链,围绕六大重点产业链,制定“引大引强引头部”行动实施方案和年度工作计划,设立产业链招商专班8个,编印《xx招商指南》,建立优惠政策清单、产业链图谱清单、头部企业清单、包抓责任清单、招引项目清单、线索项目清单、拟开工项目清单、招商活动清单“八个清单”,全面推行招商项目线索、洽谈、签约、开工“四库”管理,形成精准精细引项目、清单管理促落实的工作格局。压实任务明责任,紧盯招商引资到位资金增量、增速和项目资金到位率三项考核指标,逐级分解招商任务,压茬推进阶段性任务,定期不定期调度研判、落地督查,确保线索尽早对接、项目尽早落地;修订《招商引资工作考核办法》,出台《招商引资工作奖励办法》,优化考核指标权重,采取“月统计、季考核、年总评”的方式,加大奖惩力度,形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的责任体系。
二、围绕目标抓创新,吹响招商“冲锋号”。领导示范作表率,聚焦“乡镇部门协同发力、内资外资齐头并进”的方式,实行一个主导产业、一幅热力图谱、一名牵头领导、一支招商队伍“四个一”机制,县级领导及产业链专班先后赴北京、重庆、浙江、湖北、山东、新疆等省份开展招商活动36次,叩门拜访宇龙药业、合力集团、中广核环保、四川……