在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言

在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言

在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：

　　**公司坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院和国铁集团党组关于新时代加强和改进思想政治工作的有关要求，创新运用“实透新细”思政工作法，持续推进精准化思想政治工作，引导干部职工“始终听党话、永远跟党走”，以高质量思政工作成效，为“强局建设”使命任务和铁路高质量发展聚力赋能，不断凝聚奋进新征程、建功新时代的强大力量。

　　一、在“实”字上下功夫，推动思想政治工作见行见效

　　1.畅通渠道察实情。每月综合运用信息直报、网络留言、诉求平台、问卷调查、信访情况、专项调查等渠道，统筹掌握发生严重违章违纪、受到考核处分、思想情绪有较大波动、同事邻里发生严重矛盾纠纷、伤病住院、家庭遇到困难等十类重点人员信息，安排各级管理人员综合运用下现场检查、跟班作业、工作交流、家庭走访等形式，了解职工真实心声、把握职工思想脉博，力求做到全面、准确、真实、具体。

　　2.真心诚意办实事。坚持常态化长效化为职工群众办实事、做好事、解难事。聚焦职工职业生涯全过程开展关爱服务，每年为新入职职工讲授100堂职业“导航”课，举办100场线上线下健康讲座，开展200场青年职工交友联谊活动，安排全员进行年度健康体检，为新婚成家、生育哺乳、子女入学、生病住院、家人去世职工送关怀慰问，为意外致困职工开展重点帮扶，为即将退休离岗职工举办欢送活动，不断增强职工的企业归属感、职业荣誉感，让企业发展成果更好地惠及广大职工。

　　3.处置闭环求实效。坚持和发展好新时代“枫桥经验”，着力把问题解决在基层、化解在萌芽。把思政工作融入日常、做在经常，注重统筹各方力量，明确集团公司、站段、车间、班组各层级管理人员、工班长谈心谈话要求和处置时限，特别是对职工在工作、学习、生活方面一时不能解决的问题及时引导解释、积极推动解决，做到既量力而行、也尽力而为，着力让各级责任真正落实、问题矛盾真正解决、职工思想真正转变，不断增强职工群众获得感、安全感、幸福感。

　　二、在“透”字上下功夫，推动思想政……