县委组织部部长交流发言：三举措锻造新时代政治过硬的高素质干部队伍

　　近年来，我县坚持系统谋划、重点推进、一体落实，通过理论学习、一线历练、精准激励等措施，不断提升干部的理论水平、党性修养、技能本领和担当劲头，锻造新时代政治素质过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部队伍。

　　抓好理论学习促“凝心铸魂”，锻造政治过硬的干部队伍。坚持把理论学习放在干部队伍建设的首要位置，通过系统培训、党性教育、帮带培养等推动干部理论上成熟起来、政治上过硬起来。强化“系统学习”。把政治理论学习摆在突出位置，聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合理论学习中心组学习会议、支部书记上党课、党员教育培训班等活动，坚持先学一步、学深一层，引导党员多思多学、学深悟透，以全面系统、深刻透彻的理论支撑提升党员政治理论修养。今年以来，召开各类干部培训班18次，培训干部1700余人次。强化“观摩研学”。依托陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓等红色教育基地，结合主题党日、“三会一课”等活动开展红色研学，寻访红色足迹、聆听红色故事，通过场景观摩、图文解读、案例分析，引导干部在实地实景中赓续红色血脉。今年以来，组织干部职工深入安庆市党风廉政基地、县看守所开展观摩活动、重温入党誓词等活动1200余次。强化“结对帮学”。针对年轻党员干部阅历少、工作经验较少、业务不熟练的特点，构建“老带新”“1+N”结对帮学模式，由政治素质高、沟通协调能力强、专业水平过硬的老党员与1-2名年轻党员结对，帮助年轻党员干部学思想、学理论。

　　强化蹲苗锻炼促“提能强功”，锻造本领高强的干部队伍。坚持把干部放在基层一线蹲苗、派到先发地区锻炼，全面提高干部的能力素质。“体悟实训”学习先进经验，搭建与先进地区沟通交流平台，拓宽干部思维眼界，学习先发地区工作经验，组建“体悟实训”工作专班，选拔出政治素质高、学习能力强、责任意识强的干部，让干部带着任务去学习、带着问题去思考、带着思考去体验，在亲身实训中帮助党员干部转变观念、改进作风，今年以来，选派20名干部赴上海普陀、江苏苏州、浙江杭州跟班学习锻炼，促进干部能力素质进一步提升。“一……