党务纪检管理制度

党务纪检管理制度

党务纪检管理制度1目的

为了加强公司党的建设和党员队伍管理,充分发挥党员的先锋模范作用,永葆党的先进性,促进公司生产经营工作顺利开展,按照《党章》、《党风廉政建设准则》和党中央关于加强党的建设的一系列规定和要求，结合企业实际，制定本标准。

2范围

2.1本标准规定了党的民ZSHH管理、中心组学习管理、三会一课管理、党员教育、发展管理、党费收缴管理及党风廉政建设管理的内容、方法和工作要求。

2.2本标准适用于公司各党支部。

3职责

党群工作部是公司党务纪检工作的主管部门，具体负责党务纪检各项工作的安排、部署和实施，各支部书记负责本支部党务管理工作。

4管理内容及要求

4.1民ZSHH管理

4.1.1领导干部民ZSHH管理

4.1.1.1根据上级党组织的安排，领导干部民ZSHH每年召开一次，召开时间为每年的9月或10月,会议由总经理或党委书记主持召开。

4.1.1.2会议主要根据上级党组织的指示，学习有关文件,检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪、政纪情况。会前要召开中层干部会议，广泛征求他们的意见建议。召开民ZSHH时，领导干部要针对存在的问题及建议，开展批评与自我批评并研究制定整改措施,会后将会议记录、意见建议及整改措施如实向上级党组织汇报。

4.1.2党支部民ZSHH管理

4.1.2.1支部民ZSHH由各支部书记主持，全体支部成员参加（分公司中层干部按照上级党委要求也可以列席）。原则上每半年召开一次，根据需要也可以随时召开。

4.1.2.1支部民ZSHH的内容主要是：由每个党员汇报自己的思想、工作情况，开展批评与自我批评；总结各支部执行党的路线、方针、政策、上级批示和支部决议的情况。

4.1.2.3支部民主会召开前，要采取多种形式，广泛听取党员和非党员职工的意见，确定中心议题、内容和要求。为了提高党员民ZSHH的质量，民ZSHH的内容要相对集中。

4.1.2.4在民ZSHH上，支部委员会要认真汇报自己的工作、学习和生产经营情况，实事求是地开展批评和自我批评。对民ZSHH提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。属个人的，要查找原因，及时纠正，属于干部群众关心的热点问题，采取有力措施，限期解决；属于违反党纪、政纪、法律的问题，应按照相关程……