“三比三争”活动半年工作总结

“三比三争”活动半年工作总结

“三比三争”活动半年工作总结

  20xx年上半年,在新区党工委、管委会的正确领导和市比争办的精心指导下,新区比争办结合新区实际,紧紧围绕市委、市政府重大决策部署“十九项重点任务”工作,从服务高质量发展、做优营商环境、保障改善民生等中心工作出发,通过加强组织领导、营造浓厚氛围、狠抓载体建设和严格督查督导,半年来,新区各级各单位的工作效能和工作执行力得到较大提升,企业、服务对象、群众对新区政务环境的满意度普遍提高,重点难点问题得到一定破解,干部的服务意识、责任意识和效率意识明显增强,呈现出“比创新、争先行,比攻坚、争先锋,比效能、争先进”的良好局面。

  一、工作成效

  (一)领导重视、深入谋划,高位推动活动的展开。一是领导高度重视活动的开展。新区党工委、管委会高度重视活动的开展,在全市“三比三争”动员大会召开后,次日即组织召开活动工作筹备会,多次召开推进会,研究制定《xx新区“三比三争创四区”活动工作方案》,并在全区范围内组织召开动员大会,明确“二十五项攻坚行动”。在动员会结束后,新区党工委书记xx同志即走访活动专班,并在后续的活动开展中,新区领导对比争办工作进行了高频率的调度,高位推动活动的开展;二是成立坚实的组织领导机构。新区成立了由新区党工委书记、管委会主任任组长,新区党工委副书记、管委会副主任、纪检监察工委书记任副组长,新区相关科室负责人任组员的“三比三争创四区”活动领导小组,统筹活动全面开展工作。并抽调新区科室、下属单位11名精干同志成立了“三比三争创四区”活动领导小组办公室,设立综合组、宣传组和督查组,明确职责分工,进行活动的开展;三是建立健全工作机制。为做深做细活动的开展,新区比争办在活动开展中,勇于自我革新,不断建立健全各项工作机制,制定和完善《xx新区“三比三争创四区”领导小组办公室工作制度》,优化办文、办会程序以及学习、请示报告等制度,针对工作中存在的不足,进一步压实周调度、半月例会以及“专项督查+日常督查”等工作制度,科学制定任务清单图表,确保工作取得实效。

  (二)形式丰富、氛围浓厚,唱响新区好声音。一是氛围营造,唱响主题主旋律。紧扣学习宣传贯彻党的二十大主题主线任务,结合新区任务实际,开设宣……