某大学在全省党校基本培训工作专题推进会上的汇报发言

同志们：

**大学党委党校认真学习贯彻关于党校工作的重要论述，坚守党校初心，聚焦教育强国战略，落实立德树人根本任务，认真落实基本培训要求，坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，突出党的理论教育、党性教育，加强学科建设、人才培养、科技创新等履职能力培训，创新构建“431”党员干部分类分级教育培训体系，做到应训尽训、精准施训。五年来，开办各类培训班49期，培训学员38219人次，相关经验做法被全国主T教Y官网、全国高校思政网等报道。

一、着眼政治训练，开展“四类干部”培训

强化党的理论教育和党性教育主课首课地位，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是实施“头雁领飞”计划。通过“理论+实践”“线上+线下”“校内+校外”等形式，组织中层正职干部赴大别山、红旗渠等干部学院开展集中培训，让其先学一步、学深一层，成为党的创新理论的“引领者”“组织者”和“宣传者”，以“头雁领飞”带动“群雁齐飞”。二是实施“聚力赋能”计划。通过“专家学者讲理论+学校领导讲思路+先进典型讲实践+年终述职赛成绩”等形式，固定学期初、学期末开展中层干部素质能力培训，训出真学实干，以“关键少数”带动“绝大多数”。在开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主T教Y期间，精心组织开办8个专题培训班，相关工作做法被全国主T教Y官网报道。三是实施“青蓝结对”计划。聚焦年轻干部“七种能力”，抓住科级干部所处的党性锤炼和能力提升关键期，常态化开展能力提升、比学赶超等“练兵赋能”专题培训，建立“青蓝结对”导师帮带机制，通过领导“师带徒”、部门“老带新”、骨干“一帮一”，帮助科级干部提升综合素养和履职能力。四是实施“筑堡强基”计划。出台党校和支部工作细则，压实校院两级党校主体责任，明确工作职责，每年线上线下开展工作队伍、基层党组织书记培训班，通过邀请专家做辅导报告、校内外“标杆院系”“样板支部”书记交流经验等方式，着力提升基层党组织书记政治能力和业务水平。学校共有8个党支部……