市委组织部部长抓干部队伍建设述职报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　按照市委要求，现将本人抓干部队伍建设工作情况述职如下，请予评议。

　　一、履职情况

　　（一）坚持政治引领，筑牢干部思想根基

　　强化理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办各类专题培训班、中心组学习、“三会一课”等形式，组织广大干部深入学习党的二十大精神和系列重要讲话精神，不断提高干部的政治理论水平。全年共举办各类培训班*期，培训干部*人次。

　　加强党性教育。充分利用红色教育资源，组织干部开展党性教育活动，通过参观革命旧址、重温入党誓词、聆听红色故事等形式，让干部在接受革命传统教育中坚定理想信念，增强党性修养。全年共组织党性教育活动*次，参与干部*人次。

　　严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民ZSHH、组ZSHH等制度，加强对干部的日常教育管理和监督，让干部在严肃的党内政治生活中锤炼党性、提高素质。

　　（二）树立正确导向，选准用好干部

　　坚持德才兼备、以德为先。把政治标准放在首位，注重选拔政治坚定、对党忠诚、清正廉洁的干部。加强对干部德的考核，通过个别谈话、民主测评、实地走访等方式，了解干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，确保选拔出来的干部德才兼备。

　　注重工作实绩。树立以实绩论英雄的用人导向，把干部在推动经济发展、改善民生福祉、维护社会稳定等方面的表现作为选拔任用的重要依据。建立健全干部考核评价机制，科学设置考核指标，加强对干部的日常考核和年度考核，真正让干得好的干部有奔头、有前途。

　　优化干部队伍结构。注重选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，优化干部队伍的年龄、性别、民族和党派结构。加强干部的交流轮岗，让干部在不同岗位上锻炼成长，提高干部的综合素质和能力水平。全年共选拔任用干部*名，其中年轻干部*名、女干部*名、少数民族干部*名、党外干部*名。

　　（三）加强培养锻炼，提升干部能力素质

　　强化教育培训。按照“缺什么、补什么”的原则，有针对性地组织干部开展教育培训。加强对干部的专业知识培训，提高干部……